Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Derecho a huelga.
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Social
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Bodas Martin, Ricardo
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Perez Navarro, Francisco Jose
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Arnedo Diez, Maria Del Carmen
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Derecho a huelga
Sentencia Social Nº 228/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3664/2011, 24-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 228/2012
...demandada consistente en haber decretado , con ocasión de la huelga general acordada a nivel nacional para día 29/09/2010, unos servicios mínimos que consideran abusivos.Sobre dicha cuestión se pronunció la Sentencia de instancia declarando, tras argumentar extensamente sobre ello, que la conducta de la demandada no vulneró el derecho de huelga ni ningún otro Derecho fundamental, porque los servicios...
Sentencia Social Nº 3465/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3260/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 3465/2011
...septiembre de 2010, Núm. 233, el art. 28.1 y 2 CE y el art. 2.1.d) de la Ley 11/1985 , de Libertad Sindical, ya que al señalar servicios mínimos en el centro de trabajo donde los demandantes prestaban servicios, privó a éstos del Derecho fundamental a la Huelga y de su correspondiente Derecho a la actividad sindical, no siendo los servicios mínimos competencia de la empresa, sino de la autoridad...
...de septiembre 2010, comunican a la empresa que el 29 ejercerían su Derecho a la Huelga General, ese día convocada, pero la empresa les contesta el día 27, indicándoles que deberían prestar servicios mínimos de seguridad en sus turnos de 16,00 a 23,00 horas y de 23 ,00 a 7,00 horas , invocando la Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad, de 23 de septiembre de 2010, por la que se determina...
Sentencia Social Nº 3511/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3193/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 3511/2011
...libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos..", precepto que además fue modificado por la Disposición Adicional quinta de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa , no sólo porque el Sindicato afectado por este procedimiento está compuesto fundamentalmente por funcionarios, sino porque aunque la demanda se formule como una pretensión declarativa de derechos...
Sentencia Social Nº 163/2011, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 201/2011, 25-11-2011
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 163/2011
...solo desplegará efectos en un centro de trabajo, aunque la huelga convocada fuera general y la empresa tenga centros de trabajo en más de una Comunidad Autónoma, ya que se ha demostrado contundentemente, que solo nombró servicios mínimos en dicho centro de trabajo, lo que permite concluir que los trabajadores de todos los demás centros pudieron ejercer su derecho de huelga sin ninguna limitación, y...
...trabajo en más de una Comunidad Autónoma, ya que se ha demostrado contundentemente, que solo nombró servicios mínimos en dicho centro de trabajo, lo que permite concluir que los trabajadores de todos los demás centros pudieron ejercer su derecho de huelga sin ninguna limitación y que el conflicto real es propiamente local, de manera que su conocimiento corresponde necesariamente a los Juzgados de lo...
Sentencia Social Nº 3018/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1927/2011, 08-11-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 3018/2011
...jurisdiccionales del orden social: a) de la tutela de los Derechos de la libertad sindical y del Derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos..", precepto que además fue modificado por la Disposición Adicional quinta de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa , no sólo porque el Sindicato afectado por este procedimiento está compuesto fundamentalmente por funcionarios, sino porque aunque la...
...social, publicada el 11/10/2011, y que entrará en vigor el 11/12/2011, al disponer en su artículo 3 que no conocerán los órganos jurisdiccionales del orden social:... c) de la tutela de los Derechos de libertad sindical y del Derecho de huelga relativa a los funcionarios públicos, personal estatutario de los servicios de salud y al personal a que se refiere la letra a) del apartado 3 del artículo 1 del...
Sentencia Social Nº 907/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1479/2011, 03-11-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 907/2011
...el Gobierno desequilibró injustificada e irrazonablemente la posición del Sindicato , vulnerándose, así mismo , su Derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su Derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró, por una parte, su Derecho a ser indemnizado en caso de expropiación...
...inequívoco era ese , quebrando la autonomía colectiva de los negociadores y la fuerza vinculante de los convenios , impidiendo, de paso , el ejercicio del Derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales". VIGESIMO.- Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los recurrentes para mantener la acción resolutoria que articulan, si bien despojados...
Sentencia Social Nº 6312/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1862/2011, 07-10-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 6312/2011
...impugnación de convenios, pero nunca mediante una técnica legislativa, en la que el Gobierno desequilibró injustificada e irrazonablemente la posición del Sindicato, vulnerándose, asímismo, su derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró...
...reconocidos legítimamente en convenio estatutario mediante una ley, cuyo objetivo inequívoco era ese, quebrando la autonomía colectiva de los negociadores y la fuerza vinculante de los convenios, impidiendo, de paso, el ejercicio del derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales". VIGESIMO.- Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los...
Sentencia Social Nº 675/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2017/2011, 15-07-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 675/2011
Sindicato, vulnerándose, así mismo, su Derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su Derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró , por una parte, su Derecho a ser indemnizado en caso de expropiación de los Derechos reconocidos en el art. 33,3 CE , ya que se privó al colectivo...
...negociadores y la fuerza vinculante de los convenios, impidiendo , de paso, el ejercicio del Derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales".(...) Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los recurrentes para mantener la acción resolutoria que articulan, si bien despojados de cualquier nota de carácter colectivo y proyectados sobre la...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 144/2010, 08-06-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO
...declaración de la ilegalidad de aquella huelga en ningún caso , en cuanto utiliza la misma tan solo como argumento para alcanzar la solución jurídicamente adecuada con lo pretendido por aquellas, en cuanto dictada en un procedimiento tan relacionado con el Derecho de huelga como éste en el que lo que se pretendía por el demandante es que se declarara ilegal la actuación empresarial dentro del proceso de...
...respetarse el orden de proceder y la preclusión establecida en los precedentes preceptos procesales citados para la alegación de hechos y pruebas, por cuanto también tales reglas están dadas en garantía de la tutela judicial de la parte contraria.CUARTO.- 1.- Por la vía de la infracción de las normas reguladoras del Derecho de huelga y con fundamento en el art. 205 e) de la Ley de Procedimiento Laboral...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2010, 05-06-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
...exceder de la interpretación y aplicación- a la Comisión de Seguimiento; y c) que RENFE había quebrado la buena fe -e incurrido en temeridad con su demanda-, al bloquear el Derecho de huelga del Sindicato y al impedirle su Derecho a la negociación colectiva.SEGUNDO.- 1.- En su recurso de casación frente a la Sentencia de la audiencia Nacional, RENFE articula cinco motivos al amparo del art. 205.d) LPL...
..., al obstaculizar el Derecho de huelga y el de negociación colectiva que al Sindicato correspondía; aparte de que el planteamiento del recurso debiera ir acompañado de la correspondiente denuncia [art. 97.3 LPL ], lo que no se hizo. También se acuerda la pérdida del depósito constituido [art. 226 LPL ], aunque sin imposición de costas a la parte recurrente [art. 233.1 LPL ]. Por lo expuesto, en...
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Derecho a huelga
Sentencia Social Nº 228/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3664/2011, 24-01-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 228/2012
...demandada consistente en haber decretado , con ocasión de la huelga general acordada a nivel nacional para día 29/09/2010, unos servicios mínimos que consideran abusivos.Sobre dicha cuestión se pronunció la Sentencia de instancia declarando, tras argumentar extensamente sobre ello, que la conducta de la demandada no vulneró el derecho de huelga ni ningún otro Derecho fundamental, porque los servicios...
Sentencia Social Nº 3465/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3260/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS
Nº de sentencia: 3465/2011
...septiembre de 2010, Núm. 233, el art. 28.1 y 2 CE y el art. 2.1.d) de la Ley 11/1985 , de Libertad Sindical, ya que al señalar servicios mínimos en el centro de trabajo donde los demandantes prestaban servicios, privó a éstos del Derecho fundamental a la Huelga y de su correspondiente Derecho a la actividad sindical, no siendo los servicios mínimos competencia de la empresa, sino de la autoridad...
...de septiembre 2010, comunican a la empresa que el 29 ejercerían su Derecho a la Huelga General, ese día convocada, pero la empresa les contesta el día 27, indicándoles que deberían prestar servicios mínimos de seguridad en sus turnos de 16,00 a 23,00 horas y de 23 ,00 a 7,00 horas , invocando la Resolución de la Secretaría de Estado de Seguridad, de 23 de septiembre de 2010, por la que se determina...
Sentencia Social Nº 3511/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3193/2011, 15-12-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ALVAREZ DOMINGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 3511/2011
...libertad sindical y del derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos..", precepto que además fue modificado por la Disposición Adicional quinta de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa , no sólo porque el Sindicato afectado por este procedimiento está compuesto fundamentalmente por funcionarios, sino porque aunque la demanda se formule como una pretensión declarativa de derechos...
Sentencia Social Nº 163/2011, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 201/2011, 25-11-2011
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 163/2011
...solo desplegará efectos en un centro de trabajo, aunque la huelga convocada fuera general y la empresa tenga centros de trabajo en más de una Comunidad Autónoma, ya que se ha demostrado contundentemente, que solo nombró servicios mínimos en dicho centro de trabajo, lo que permite concluir que los trabajadores de todos los demás centros pudieron ejercer su derecho de huelga sin ninguna limitación, y...
...trabajo en más de una Comunidad Autónoma, ya que se ha demostrado contundentemente, que solo nombró servicios mínimos en dicho centro de trabajo, lo que permite concluir que los trabajadores de todos los demás centros pudieron ejercer su derecho de huelga sin ninguna limitación y que el conflicto real es propiamente local, de manera que su conocimiento corresponde necesariamente a los Juzgados de lo...
Sentencia Social Nº 3018/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1927/2011, 08-11-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 3018/2011
...jurisdiccionales del orden social: a) de la tutela de los Derechos de la libertad sindical y del Derecho a huelga relativa a los funcionarios públicos..", precepto que además fue modificado por la Disposición Adicional quinta de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa , no sólo porque el Sindicato afectado por este procedimiento está compuesto fundamentalmente por funcionarios, sino porque aunque la...
...social, publicada el 11/10/2011, y que entrará en vigor el 11/12/2011, al disponer en su artículo 3 que no conocerán los órganos jurisdiccionales del orden social:... c) de la tutela de los Derechos de libertad sindical y del Derecho de huelga relativa a los funcionarios públicos, personal estatutario de los servicios de salud y al personal a que se refiere la letra a) del apartado 3 del artículo 1 del...
Sentencia Social Nº 907/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1479/2011, 03-11-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO
Nº de sentencia: 907/2011
...el Gobierno desequilibró injustificada e irrazonablemente la posición del Sindicato , vulnerándose, así mismo , su Derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su Derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró, por una parte, su Derecho a ser indemnizado en caso de expropiación...
...inequívoco era ese , quebrando la autonomía colectiva de los negociadores y la fuerza vinculante de los convenios , impidiendo, de paso , el ejercicio del Derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales". VIGESIMO.- Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los recurrentes para mantener la acción resolutoria que articulan, si bien despojados...
Sentencia Social Nº 6312/2011, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1862/2011, 07-10-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
Nº de sentencia: 6312/2011
...impugnación de convenios, pero nunca mediante una técnica legislativa, en la que el Gobierno desequilibró injustificada e irrazonablemente la posición del Sindicato, vulnerándose, asímismo, su derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró...
...reconocidos legítimamente en convenio estatutario mediante una ley, cuyo objetivo inequívoco era ese, quebrando la autonomía colectiva de los negociadores y la fuerza vinculante de los convenios, impidiendo, de paso, el ejercicio del derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales". VIGESIMO.- Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los...
Sentencia Social Nº 675/2011, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2017/2011, 15-07-2011
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 675/2011
Sindicato, vulnerándose, así mismo, su Derecho a la negociación colectiva, que forma parte de su núcleo esencial y su Derecho de huelga , ya que no es posible legalmente convocar huelga contra normas legales. Mantuvo también que la norma reiterada vulneró , por una parte, su Derecho a ser indemnizado en caso de expropiación de los Derechos reconocidos en el art. 33,3 CE , ya que se privó al colectivo...
...negociadores y la fuerza vinculante de los convenios, impidiendo , de paso, el ejercicio del Derecho de huelga , porque no es posible convocar huelgas frente a normas legales".(...) Como es fácil apreciar, se trata de idénticos argumentos de que se valen los recurrentes para mantener la acción resolutoria que articulan, si bien despojados de cualquier nota de carácter colectivo y proyectados sobre la...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 144/2010, 08-06-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MOLINER TAMBORERO, GONZALO
...declaración de la ilegalidad de aquella huelga en ningún caso , en cuanto utiliza la misma tan solo como argumento para alcanzar la solución jurídicamente adecuada con lo pretendido por aquellas, en cuanto dictada en un procedimiento tan relacionado con el Derecho de huelga como éste en el que lo que se pretendía por el demandante es que se declarara ilegal la actuación empresarial dentro del proceso de...
...respetarse el orden de proceder y la preclusión establecida en los precedentes preceptos procesales citados para la alegación de hechos y pruebas, por cuanto también tales reglas están dadas en garantía de la tutela judicial de la parte contraria.CUARTO.- 1.- Por la vía de la infracción de las normas reguladoras del Derecho de huelga y con fundamento en el art. 205 e) de la Ley de Procedimiento Laboral...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 158/2010, 05-06-2011
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO
...exceder de la interpretación y aplicación- a la Comisión de Seguimiento; y c) que RENFE había quebrado la buena fe -e incurrido en temeridad con su demanda-, al bloquear el Derecho de huelga del Sindicato y al impedirle su Derecho a la negociación colectiva.SEGUNDO.- 1.- En su recurso de casación frente a la Sentencia de la audiencia Nacional, RENFE articula cinco motivos al amparo del art. 205.d) LPL...
..., al obstaculizar el Derecho de huelga y el de negociación colectiva que al Sindicato correspondía; aparte de que el planteamiento del recurso debiera ir acompañado de la correspondiente denuncia [art. 97.3 LPL ], lo que no se hizo. También se acuerda la pérdida del depósito constituido [art. 226 LPL ], aunque sin imposición de costas a la parte recurrente [art. 233.1 LPL ]. Por lo expuesto, en...