Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 289/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 699/2018, 23-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA MILAGROS JANEIRO CAMPOS
Nº de sentencia: 289/2019
...reclamación de cantidad, solicitando únicamente la continuación respecto a la de despido y aclarar el error relativo a la fecha de la comunicación y efectos del cese, interesa se declare la improcedencia del despido por aplicación del art. 44 del ET alegando que se había producido una sucesión empresarial.Por su parte, la codemanda Dª. Jacinta, manifestando conformidad con la desacumulación y con la...
...la anterior arrendataria.TERCERO.- Dos son pues las cuestiones que se han de solventar en el presente proceso, a saber, si estamos ante una causa justa de extinción del art. 49.1.g) ET o ante un supuesto de sucesión de empresas del art. 44 del ET y, por tanto, ante un despido improcedente y si la jornada de la trabajadora era completa o parcial y, por ende, el salario de la trabajadora.En...
Sentencia SOCIAL Nº 339/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 109/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 339/2019
PRIMERO.-Los hechos declarados probados se infieren de la documental, y testifical valorada en su conjunto en atención a las reglas de la sana crítica. Art. 97.2 de la LJS.SEGUNDO.-Acciona la demandante contra el despido interesando la improcedencia del despido.Alega que su categoría profesional es la de educador, y su antigüedad de 16 de octubre de 2012, que la empresa le ha despedido alegando...
...de la Ley del Estatuto de Trabajadores.No obstante la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al pago de la indemnización en la cuantía correcta con independencia de los demás efectos que procedan.La decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 341/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 341/2019, 24-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 341/2019
...acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar...
...considera debida y tampoco se han dado razones expresas y detalladas de cuál era el estado de tesorería que presentaba.Como se ha dicho, se plasma una fórmula estereotipada.La no puesta a disposición y su no justificación es suficiente como para entender sin más que el despido es improcedente debiendo responder de ello la empresa, sin que se adviertan las razones de tan temprana intervención del FOGASA a...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 921/2018, 05-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 287/2019
.- Nulidad del despido.Se solicita por la parte actora en primer lugar la declaración como nulo del despido.Sin embargo esta petición, al amparo de lo dispuesto en el artículo antes mencionado carece de soporte.CUARTO.- Improcedencia del despido.La segunda de las pretensiones, relativa a la improcedencia del despido es adecuada.Examinando la carta de despido, no constan descritas (más allá de su mención...
...) las causas del despido.Tampoco consta el abono de la indemnización ni su puesta a disposición.Es por ello que se considera el despido como improcedente siendo fecha de antigüedad 23 de febrero de 2017, salario mensual de 1.305,82 euros con prorrata de pagas extraordinarias y fecha de cese de la relación laboral el 8 de noviembre de 2018 por lo que corresponde una indemnización de 1.062,54...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2019, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 501/2018, 05-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2019
...hechos.SEGUNDO.Prescindiendo de los hechos y alegaciones nuevas introducidos por las partes en el acto del juicio, ha de señalarse que la demandante fundamenta su petición de que se declare la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia de su despido (hecho segundo de la demanda), en que las causas disciplinarias alegadas en la carta de fecha 12 de junio de 2018 son inciertas e injustificadas.La empresa demandada se opuso...
...fue correcto, considero que este hecho, en atención al tiempo transcurrido, a que ya se adoptaron en su día medidas por la empresa y a su gravedad, no puede justificar la sanción empresarial más grave prevista por la ley: El despido, por lo que procede declarar la improcedencia del despido de la trabajadora, con todas las consecuencias legales inherentes a dicha declaración, sin que pueda aplicarse...
Sentencia SOCIAL Nº 190/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 794/2018, 19-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: ALVAREZ FERNANDEZ, MARIA RITA
Nº de sentencia: 190/2019
PRIMERO. -Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido del reconocimiento de la demandada y de la documental obrante en autos.SEGUNDO. -La parte actora alega la improcedencia del despido por considerar incierta la causa que se expone en la carta de...
Sentencia SOCIAL Nº 305/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 781/2018, 11-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 305/2019
Sentencia SOCIAL Nº 307/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 589/2018, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 307/2019
...que considere que está en la base de la situación de conflicto y resolviendo, después, la segunda, con los pronunciamientos indemnizatorios que procedan ( SSTS S 4ª de fecha 25-1-2007, rec. 2851/2005 ; 10-7-2007, rec. 604/2006 , con la necesaria ponderación de la vigente redacción del art. 56 del ET , que no prescribe salarios de tramitación en despido declarado improcedente , sin readmisión...
...improcedente .'A la vista de este artículo, el impago del salario o el retraso en el abono del mismo es causa de extinción del contrato, con la obligación empresarial de abonar la indemnización correspondiente al supuesto del despido improcedente . Hay que decir que, para que pueda aplicarse dicho precepto, en primer lugar, la deuda ha de ser real y no controvertida, esto es, no han de existir discrepancias...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 392/2019, 10-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 342/2019
...otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El art.120...
...exigidas por la ley, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 217.3 de la LEC.Por ello, al no haberse probado aquellas circunstancias, según disponen los artículos 53.1 y 4, 55 del ET y 108.1 de la LJS, procede declarar el despido como improcedente con todas las consecuencias inherentes a dicha declaración. Efectos que incluyen los salarios de tramitación solo para el caso de que se opte por la...
Sentencia SOCIAL Nº 200/2019, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 540/2018, 04-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 200/2019
...despido, es la fecha de inicio del primero de los contratos celebrados.SEGUNDO.La empresa demandada reconoció en el acto del juicio la improcedencia del despido de la trabajadora, oponiéndose a sus pretensiones únicamente porque la antigüedad que la trabajadora indicaba en la demanda no coincidía con la que la anterior adjudicataria del servicio de transporte en ambulancias para el SES le había...
...la trabajadora, declarando el despido como improcedente , con todas las consecuencias legales inherentes a dicha declaración.TERCERO.En virtud de lo dispuesto en el artículo 191.3 a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la presente resolución cabe recurso de suplicación.Vistos los artículos citados y demás de pertinente y general aplicación...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 289/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 699/2018, 23-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA MILAGROS JANEIRO CAMPOS
Nº de sentencia: 289/2019
...reclamación de cantidad, solicitando únicamente la continuación respecto a la de despido y aclarar el error relativo a la fecha de la comunicación y efectos del cese, interesa se declare la improcedencia del despido por aplicación del art. 44 del ET alegando que se había producido una sucesión empresarial.Por su parte, la codemanda Dª. Jacinta, manifestando conformidad con la desacumulación y con la...
...la anterior arrendataria.TERCERO.- Dos son pues las cuestiones que se han de solventar en el presente proceso, a saber, si estamos ante una causa justa de extinción del art. 49.1.g) ET o ante un supuesto de sucesión de empresas del art. 44 del ET y, por tanto, ante un despido improcedente y si la jornada de la trabajadora era completa o parcial y, por ende, el salario de la trabajadora.En...
Sentencia SOCIAL Nº 339/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 109/2019, 18-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 339/2019
PRIMERO.-Los hechos declarados probados se infieren de la documental, y testifical valorada en su conjunto en atención a las reglas de la sana crítica. Art. 97.2 de la LJS.SEGUNDO.-Acciona la demandante contra el despido interesando la improcedencia del despido.Alega que su categoría profesional es la de educador, y su antigüedad de 16 de octubre de 2012, que la empresa le ha despedido alegando...
...de la Ley del Estatuto de Trabajadores.No obstante la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al pago de la indemnización en la cuantía correcta con independencia de los demás efectos que procedan.La decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 341/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 341/2019, 24-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 341/2019
...acredite la concurrencia de la causa en que se fundamentó la decisión extintiva y se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar...
...considera debida y tampoco se han dado razones expresas y detalladas de cuál era el estado de tesorería que presentaba.Como se ha dicho, se plasma una fórmula estereotipada.La no puesta a disposición y su no justificación es suficiente como para entender sin más que el despido es improcedente debiendo responder de ello la empresa, sin que se adviertan las razones de tan temprana intervención del FOGASA a...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 921/2018, 05-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 287/2019
.- Nulidad del despido.Se solicita por la parte actora en primer lugar la declaración como nulo del despido.Sin embargo esta petición, al amparo de lo dispuesto en el artículo antes mencionado carece de soporte.CUARTO.- Improcedencia del despido.La segunda de las pretensiones, relativa a la improcedencia del despido es adecuada.Examinando la carta de despido, no constan descritas (más allá de su mención...
...) las causas del despido.Tampoco consta el abono de la indemnización ni su puesta a disposición.Es por ello que se considera el despido como improcedente siendo fecha de antigüedad 23 de febrero de 2017, salario mensual de 1.305,82 euros con prorrata de pagas extraordinarias y fecha de cese de la relación laboral el 8 de noviembre de 2018 por lo que corresponde una indemnización de 1.062,54...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2019, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 501/2018, 05-08-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2019
...hechos.SEGUNDO.Prescindiendo de los hechos y alegaciones nuevas introducidos por las partes en el acto del juicio, ha de señalarse que la demandante fundamenta su petición de que se declare la nulidad o, subsidiariamente, la improcedencia de su despido (hecho segundo de la demanda), en que las causas disciplinarias alegadas en la carta de fecha 12 de junio de 2018 son inciertas e injustificadas.La empresa demandada se opuso...
...fue correcto, considero que este hecho, en atención al tiempo transcurrido, a que ya se adoptaron en su día medidas por la empresa y a su gravedad, no puede justificar la sanción empresarial más grave prevista por la ley: El despido, por lo que procede declarar la improcedencia del despido de la trabajadora, con todas las consecuencias legales inherentes a dicha declaración, sin que pueda aplicarse...
Sentencia SOCIAL Nº 190/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 794/2018, 19-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: ALVAREZ FERNANDEZ, MARIA RITA
Nº de sentencia: 190/2019
PRIMERO. -Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido del reconocimiento de la demandada y de la documental obrante en autos.SEGUNDO. -La parte actora alega la improcedencia del despido por considerar incierta la causa que se expone en la carta de...
Sentencia SOCIAL Nº 305/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 781/2018, 11-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 305/2019
Sentencia SOCIAL Nº 307/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 589/2018, 08-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 307/2019
...que considere que está en la base de la situación de conflicto y resolviendo, después, la segunda, con los pronunciamientos indemnizatorios que procedan ( SSTS S 4ª de fecha 25-1-2007, rec. 2851/2005 ; 10-7-2007, rec. 604/2006 , con la necesaria ponderación de la vigente redacción del art. 56 del ET , que no prescribe salarios de tramitación en despido declarado improcedente , sin readmisión...
...improcedente .'A la vista de este artículo, el impago del salario o el retraso en el abono del mismo es causa de extinción del contrato, con la obligación empresarial de abonar la indemnización correspondiente al supuesto del despido improcedente . Hay que decir que, para que pueda aplicarse dicho precepto, en primer lugar, la deuda ha de ser real y no controvertida, esto es, no han de existir discrepancias...
Sentencia SOCIAL Nº 342/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 392/2019, 10-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 342/2019
...otro caso se considerará improcedente. No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho período o al pago de la indemnización en la cuantía correcta, con independencia de los demás efectos que procedan'.El art.120...
...exigidas por la ley, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 217.3 de la LEC.Por ello, al no haberse probado aquellas circunstancias, según disponen los artículos 53.1 y 4, 55 del ET y 108.1 de la LJS, procede declarar el despido como improcedente con todas las consecuencias inherentes a dicha declaración. Efectos que incluyen los salarios de tramitación solo para el caso de que se opte por la...
Sentencia SOCIAL Nº 200/2019, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 540/2018, 04-06-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 200/2019
...despido, es la fecha de inicio del primero de los contratos celebrados.SEGUNDO.La empresa demandada reconoció en el acto del juicio la improcedencia del despido de la trabajadora, oponiéndose a sus pretensiones únicamente porque la antigüedad que la trabajadora indicaba en la demanda no coincidía con la que la anterior adjudicataria del servicio de transporte en ambulancias para el SES le había...
...la trabajadora, declarando el despido como improcedente , con todas las consecuencias legales inherentes a dicha declaración.TERCERO.En virtud de lo dispuesto en el artículo 191.3 a) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la presente resolución cabe recurso de suplicación.Vistos los artículos citados y demás de pertinente y general aplicación...