Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 81/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 531/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 81/2020
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes, interrogatorio del actor y testifical.SEGUNDO.-La actora solicita que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido alegando que los hechos que le imputa la empresa no son ciertos.La empresa se opone a la demanda alegando que...
...tanto, no se acredita que haya sido el actor el que ha cometido los hechos que se imputan en la carta, correspondiendo la carga de la prueba a la empresa, por lo que el despido es improcedente debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en el plazo de cinco días entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes...
Sentencia SOCIAL Nº 36/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 273/2019, 03-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 36/2020
...entenderse que no ha quedado acreditada la falta de liquidez de la empresa demandada en la fecha de la mencionada notificación del despido objetivo operado, razón por la cual ha de considerarse que se ha producido el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva, lo que conduce a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es...
...susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Lo dicho lleva a la conclusión de que la decisión extintiva de la empresa demandada ha de ser calificada como despido improcedente de conformidad con el art. 53.4 ET, por no haber cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo, con las consecuencias legales previstas en el art. 56 ET y 110 LRJS y demás concordantes.TERCERO...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 525/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 4/2020
...fundamentó la decisión extintiva y se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 701/2018, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 26/2020
PRIMERO.-Los hechos declarados probados se infieren de la documental, interrogatorio de las codemandadas y testifical valorada en su conjunto en atención a las reglas de la sana crítica. Art. 97.2 de la LJS.SEGUNDO.-Acciona el demandante interesando que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido , y asimismo ejercita acción de reclamación de cantidad por importe de 7.484,64...
...en el apartado 1 del artículo 53 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores.No obstante la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al pago de la indemnización en la cuantía correcta con...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 883/2018, 31-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 19/2020
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La actora solicita que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido alegando que ha estado de baja laboral desde el 26 de abril de 2017 hasta el 23 de octubre de 2018, que el 27 de septiembre de 2018 le operan de un...
...de 2018 y del Juzgado de lo Social nº 3 (autos nº 535/2017) de fecha 12 de diciembre de 2018, por lo que no existe reincidencia, en cualquier caso los hechos que se imputan a la trabajadora en la carta de despido no constituyen conducta sancionable.Por todo ello el despido es improcedente debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en...
Sentencia SOCIAL Nº 490/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 241/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 490/2019
...notificación a la misma de la carta de despido, todo ello tal y como también exige el art. 53 ET y la jurisprudencia relativa a la materia, según la cual el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva conduce a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Por lo...
...anteriormente expuesto, procede declarar, sin más, la improcedencia del despido producido, a tenor de lo establecido en el art. 53. 4 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art. 108 de la LRJS y con los efectos que asimismo disponen el art. 56 del E.T. y el art. 110 de la LRJS y demás preceptos concordantes.TERCERO.-Procede, a continuación, el análisis de la acción de reclamación de cantidad...
Sentencia SOCIAL Nº 501/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 223/2019, 26-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 501/2019
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental aportada por la parte demandante.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre...
..., expresa o presunta, sea en favor de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá...
Sentencia SOCIAL Nº 485/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 623/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 485/2019
...2019, por lo que, aplicando la doctrina expuesta a los hechos acreditados en este caso, cabe considerar acreditada la existencia de un despido tácito con fecha de efectos desde la baja cursada de oficio por la Inspección el día 15-5-2019, lo que ha de considerarse como un despido improcedente al no guardarse las exigencias de forma ni justificarse en ninguna de las causas legales -previstas en los...
...arts. 51 a 55 ET- o convencionales establecidas para el despido disciplinario u objetivo. Dicha declaración de improcedencia del despido ha de llevar aparejada las consecuencias y efectos legales que para estos casos establecen los arts. 56 ET y 110 LRJS.TERCERO.-Finalmente, por lo que se refiere a la pretensión de la parte actora de que se imponga a la empresa una multa por temeridad y las costas...
Sentencia SOCIAL Nº 482/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 206/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 482/2019
...únicamente relevante la que consta al pie de cada hecho probado al objeto de acreditarlo.SEGUNDO.-Hechas las consideraciones anteriores en cuanto a la valoración de la prueba y entrando a conocer del fondo del asunto, considera la parte actora que la extinción de la relación laboral que se produjo el día 5-2-2019 ha de ser considerada como despido improcedente por no ser ciertos los hechos alegados en la...
...qué empresario está trabajando, elemento este que es el esencial para apreciar la figura jurídica del grupo de empresas laboral patológico en el sentido en el que se define por la jurisprudencia (entre otras, SSTS de 03-05-1990, 23-01-2002 o 20-01-2003), lo que determina la responsabilidad solidaria de las empresas demandadas de las consecuencias de la declaración de improcedencia del despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 319/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 828/2018, 07-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA MILAGROS JANEIRO CAMPOS
Nº de sentencia: 319/2019
...meses desde la fecha de nacimiento, adopción o acogimiento del hijo.Sin embargo, en el caso que nos ocupa, no ha lugar a declarar la nulidad, al no haberse acreditado causa legal para ello, razón por la cual la pretensión principal ha de ser desestimada.TERCERO.- Procede pues analizar la procedencia o improcedencia del despido operado a la actora sobre la base de los hechos los narrados en la carta de...
...trabajadora y que, por tanto, la decisión unilateral de extinción del contrato de trabajo fue injustificada al no quedar debidamente acreditadas las faltas recogidas en su escrito de comunicación y contenidas en los artículos 54.2.d) del ET , y 49.c).1 , 4 , 7 y 13 del C.C . de Lidl Supermercados por lo que dicha decisión ha de ser calificada como de despido improcedente de acuerdo con lo dispuesto en...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 81/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 531/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 81/2020
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes, interrogatorio del actor y testifical.SEGUNDO.-La actora solicita que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido alegando que los hechos que le imputa la empresa no son ciertos.La empresa se opone a la demanda alegando que...
...tanto, no se acredita que haya sido el actor el que ha cometido los hechos que se imputan en la carta, correspondiendo la carga de la prueba a la empresa, por lo que el despido es improcedente debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en el plazo de cinco días entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes...
Sentencia SOCIAL Nº 36/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 273/2019, 03-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 36/2020
...entenderse que no ha quedado acreditada la falta de liquidez de la empresa demandada en la fecha de la mencionada notificación del despido objetivo operado, razón por la cual ha de considerarse que se ha producido el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva, lo que conduce a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es...
...susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Lo dicho lleva a la conclusión de que la decisión extintiva de la empresa demandada ha de ser calificada como despido improcedente de conformidad con el art. 53.4 ET, por no haber cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo, con las consecuencias legales previstas en el art. 56 ET y 110 LRJS y demás concordantes.TERCERO...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 525/2019, 10-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 4/2020
...fundamentó la decisión extintiva y se hubiesen cumplido los requisitos establecidos en el apartado 1 de este artículo. En otro caso se considerará improcedente.No obstante, la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al...
Sentencia SOCIAL Nº 26/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 701/2018, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 26/2020
PRIMERO.-Los hechos declarados probados se infieren de la documental, interrogatorio de las codemandadas y testifical valorada en su conjunto en atención a las reglas de la sana crítica. Art. 97.2 de la LJS.SEGUNDO.-Acciona el demandante interesando que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido , y asimismo ejercita acción de reclamación de cantidad por importe de 7.484,64...
...en el apartado 1 del artículo 53 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de Trabajadores.No obstante la no concesión del preaviso o el error excusable en el cálculo de la indemnización no determinará la improcedencia del despido , sin perjuicio de la obligación del empresario de abonar los salarios correspondientes a dicho periodo o al pago de la indemnización en la cuantía correcta con...
Sentencia SOCIAL Nº 19/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 883/2018, 31-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 19/2020
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La actora solicita que se dicte sentencia declarando la improcedencia del despido alegando que ha estado de baja laboral desde el 26 de abril de 2017 hasta el 23 de octubre de 2018, que el 27 de septiembre de 2018 le operan de un...
...de 2018 y del Juzgado de lo Social nº 3 (autos nº 535/2017) de fecha 12 de diciembre de 2018, por lo que no existe reincidencia, en cualquier caso los hechos que se imputan a la trabajadora en la carta de despido no constituyen conducta sancionable.Por todo ello el despido es improcedente debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en...
Sentencia SOCIAL Nº 490/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 241/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 490/2019
...notificación a la misma de la carta de despido, todo ello tal y como también exige el art. 53 ET y la jurisprudencia relativa a la materia, según la cual el incumplimiento de la obligación de abono simultaneo de la indemnización a la comunicación extintiva conduce a la declaración judicial de improcedencia del despido objetivo y no es susceptible de subsanación posterior ( STS 26-7-2005).Por lo...
...anteriormente expuesto, procede declarar, sin más, la improcedencia del despido producido, a tenor de lo establecido en el art. 53. 4 del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art. 108 de la LRJS y con los efectos que asimismo disponen el art. 56 del E.T. y el art. 110 de la LRJS y demás preceptos concordantes.TERCERO.-Procede, a continuación, el análisis de la acción de reclamación de cantidad...
Sentencia SOCIAL Nº 501/2019, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 223/2019, 26-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 501/2019
PRIMERO.-Los hechos declarados probados en esta sentencia derivan de la prueba practicada en el acto del juicio, principalmente prueba documental aportada por la parte demandante.SEGUNDO.-Dispone el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores que ' 1. Cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días desde la notificación de la sentencia, podrá optar entre...
..., expresa o presunta, sea en favor de la readmisión, esta será obligada. Tanto si opta por la indemnización como si lo hace por la readmisión, tendrá derecho a los salarios de tramitación a los que se refiere el apartado 2.5. Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido se dicte transcurridos más de noventa días hábiles desde la fecha en que se presentó la demanda, el empresario podrá...
Sentencia SOCIAL Nº 485/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 623/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 485/2019
...2019, por lo que, aplicando la doctrina expuesta a los hechos acreditados en este caso, cabe considerar acreditada la existencia de un despido tácito con fecha de efectos desde la baja cursada de oficio por la Inspección el día 15-5-2019, lo que ha de considerarse como un despido improcedente al no guardarse las exigencias de forma ni justificarse en ninguna de las causas legales -previstas en los...
...arts. 51 a 55 ET- o convencionales establecidas para el despido disciplinario u objetivo. Dicha declaración de improcedencia del despido ha de llevar aparejada las consecuencias y efectos legales que para estos casos establecen los arts. 56 ET y 110 LRJS.TERCERO.-Finalmente, por lo que se refiere a la pretensión de la parte actora de que se imponga a la empresa una multa por temeridad y las costas...
Sentencia SOCIAL Nº 482/2019, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 206/2019, 23-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: JUAN ANTONIO BOZA ROMERO
Nº de sentencia: 482/2019
...únicamente relevante la que consta al pie de cada hecho probado al objeto de acreditarlo.SEGUNDO.-Hechas las consideraciones anteriores en cuanto a la valoración de la prueba y entrando a conocer del fondo del asunto, considera la parte actora que la extinción de la relación laboral que se produjo el día 5-2-2019 ha de ser considerada como despido improcedente por no ser ciertos los hechos alegados en la...
...qué empresario está trabajando, elemento este que es el esencial para apreciar la figura jurídica del grupo de empresas laboral patológico en el sentido en el que se define por la jurisprudencia (entre otras, SSTS de 03-05-1990, 23-01-2002 o 20-01-2003), lo que determina la responsabilidad solidaria de las empresas demandadas de las consecuencias de la declaración de improcedencia del despido ...
Sentencia SOCIAL Nº 319/2019, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 828/2018, 07-11-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA MILAGROS JANEIRO CAMPOS
Nº de sentencia: 319/2019
...meses desde la fecha de nacimiento, adopción o acogimiento del hijo.Sin embargo, en el caso que nos ocupa, no ha lugar a declarar la nulidad, al no haberse acreditado causa legal para ello, razón por la cual la pretensión principal ha de ser desestimada.TERCERO.- Procede pues analizar la procedencia o improcedencia del despido operado a la actora sobre la base de los hechos los narrados en la carta de...
...trabajadora y que, por tanto, la decisión unilateral de extinción del contrato de trabajo fue injustificada al no quedar debidamente acreditadas las faltas recogidas en su escrito de comunicación y contenidas en los artículos 54.2.d) del ET , y 49.c).1 , 4 , 7 y 13 del C.C . de Lidl Supermercados por lo que dicha decisión ha de ser calificada como de despido improcedente de acuerdo con lo dispuesto en...