Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 101/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 717/2018, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 101/2020
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita tras desistir de la nulidad en el acto de la vista, la improcedencia del despido , considera que el contrato se celebró en fraude de ley y debe considerarse indefinido no fijo al haber superado el plazo legal máximo posible, de forma subsidiaria solicita...
...precedente y respecto a la pretensión principal de que se declare que ha habido un despido improcedente , desistiendo el actor en el acto de la vista de la nulidad que se solicitaba en la demanda, hay que indicar que el contrato suscrito por las partes es un contrato de temporal de interinidad hasta la cobertura de la plaza en proceso selectivo, y ello resulta de la documental obrante al expediente...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 327/2019, 24-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 141/2020
...de 3000 euros en concepto de daños morales, o subsidiariamente la improcedencia del despido ,Alega en síntesis que la carta de despido es imprecisa, y vaga, que causa indefensión, y que se niegan los hechos, que no existe causa para el despido, y que considera que el mismo se debe a la circunstancia de haber demandado a la empresa en procedimiento judicial de modificación sustancial de condiciones...
...despido no se produce hasta el 15 de abril de 2019, a lo que debe añadirse que el despido se fundamenta en una serie de hechos que de poder haberse acreditado que los ha realizado el actor si serían merecedores de una sanción, por ello se desestima la petición principal de nulidad del despido , declarando la improcedencia del mismo, estimándose parcialmente la demanda.De conformidad con el artículo 110...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 527/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 96/2020
...del mismo aportadas por la demandada.SEGUNDO.- La parte actora solicita que se dicte sentencia por la que se declare la improcedencia del despido , alegando en síntesis que los hechos no son ciertos, que no se ha efectuado el preceptivo expediente disciplinario establecido en el Convenio Colectivo de aplicación, que ha realizado horas de exceso desde que comenzó a trabajar en 1998, que la empresa se...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 679/2019, 09-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 76/2020
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, e interrogatorio de las demandadas a los efectos del art. 91.2 de la LRJS.SEGUNDO.-La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido de los actores, y se condene solidariamente a las empresas demandadas a estar...
...naturaleza salarial, lo que no es el caso de autos, careciendo de responsabilidad la empresa EIFFAGE ENERGÍA SLU de un despido llevado a cabo por la empresa EGD IBÉRICA DE AUTOMOCIÓN SL, que era la empleadora del actor.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido para la empleadora EGD IBÉRICA DE AUTOMOCIÓN SL, el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 245/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 107/2020
...respetar lo previsto en el artículo 41 de esta misma Ley y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.El apartado 2 de este mismo precepto indica que en 'tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente .'De la prueba practicada lo que resulta es que a la empresa se le imponen dos sanciones de tráfico por la Guardia Civil en fecha 4 de...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 142/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 102/2020
..., existe una clara desproporción entre los fines que tal rigorista interpretación preserva y los intereses que se sacrifican el acceso a la jurisdicción de una pretensión de despido nulo o improcedente , que no puede calificarse como razonable una interpretación que prima los defectos de la Administración colocándola en mejor situación que si hubiera cumplido su deber de notificar con todos los requisitos...
...exactamente la fecha de fin de la prorroga con la fecha en la que el Ayuntamiento pone fin al contrato, por lo que debe desestimarse la petición principal de nulidad del despido ., declarando la improcedencia del mismo.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días...
Sentencia SOCIAL Nº 156/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 534/2019, 24-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 156/2020
PRIMERO. -La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental y testifical del Secretario del Ayuntamiento de Santa Marta, valoradas conforme a las reglas de la sana crítica..SEGUNDO. -Interesa la actora que se declare la improcedencia del despido , con los efectos legales de dicha improcedencia.Alega que prestaba servicios como psicóloga en la residencia de ancianos de Santa Marta...
...centro.Por lo tanto concurren todos los requisitos del artículo 44 del ET, pues se ha acreditado la transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad.Concurriendo por lo tanto la sucesión del artículo 44 del ET, y no habiendo subrogado el Ayuntamiento a la actora, se ha producido un despido que es improcedente , debiendo asumir las consecuencias del despido el Ayuntamiento de Santa...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 575/2019, 23-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 128/2020
...actuaciones incompatibles con la situación de IT.De lo expuesto debe concluirse que el despido es improcedente , debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en el plazo de cinco días entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios dejados de percibir desde...
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes, y testifical del detective privado que ha elaborado el informe aportado por la demandada.SEGUNDO.-La actora solicita tras desistir en la vista de la petición de nulidad del despido que se dicte sentencia declarando la improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 98/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 577/2018, 10-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 98/2020
Convenio de aplicación sino también por el artículo 42 ET.El resto de empresas nada tiene que ver bien por tratarse de funciones distintas recogidas en lotes distintos por lo que no puede sustentarse una condena respecto de ellas.SEPTIMO.- Indemnización.La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la...
...indemnización por despido improcedente se cifra en 12.629,26 euros.De esa cuantía debe deducirse la indemnización que por cese del contrato haya podido percibir la parte actora.OCTAVO.-No procede la imposición de costas.Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 319/2019, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 37/2020
...de hacerse en esta sentencia a causas económicas.No fundamentan la carta de despido que, de manera clara, basa la decisión en causas organizativas pese a que se entremezclen también referencias económicas.Lo anteriormente expresado en los párrafos precedentes debe llevar necesariamente a la consideración del despido como improcedente y por ello a la estimación de la demanda.CUARTO...
.- Indemnización.La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre), ascendiendo a 'treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 101/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 717/2018, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 101/2020
PRIMERO.-Los anteriores hechos declarados probados resultan de la prueba documental presentada por las partes.SEGUNDO.-La parte actora solicita tras desistir de la nulidad en el acto de la vista, la improcedencia del despido , considera que el contrato se celebró en fraude de ley y debe considerarse indefinido no fijo al haber superado el plazo legal máximo posible, de forma subsidiaria solicita...
...precedente y respecto a la pretensión principal de que se declare que ha habido un despido improcedente , desistiendo el actor en el acto de la vista de la nulidad que se solicitaba en la demanda, hay que indicar que el contrato suscrito por las partes es un contrato de temporal de interinidad hasta la cobertura de la plaza en proceso selectivo, y ello resulta de la documental obrante al expediente...
Sentencia SOCIAL Nº 141/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 327/2019, 24-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 141/2020
...de 3000 euros en concepto de daños morales, o subsidiariamente la improcedencia del despido ,Alega en síntesis que la carta de despido es imprecisa, y vaga, que causa indefensión, y que se niegan los hechos, que no existe causa para el despido, y que considera que el mismo se debe a la circunstancia de haber demandado a la empresa en procedimiento judicial de modificación sustancial de condiciones...
...despido no se produce hasta el 15 de abril de 2019, a lo que debe añadirse que el despido se fundamenta en una serie de hechos que de poder haberse acreditado que los ha realizado el actor si serían merecedores de una sanción, por ello se desestima la petición principal de nulidad del despido , declarando la improcedencia del mismo, estimándose parcialmente la demanda.De conformidad con el artículo 110...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 527/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 96/2020
...del mismo aportadas por la demandada.SEGUNDO.- La parte actora solicita que se dicte sentencia por la que se declare la improcedencia del despido , alegando en síntesis que los hechos no son ciertos, que no se ha efectuado el preceptivo expediente disciplinario establecido en el Convenio Colectivo de aplicación, que ha realizado horas de exceso desde que comenzó a trabajar en 1998, que la empresa se...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 679/2019, 09-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 76/2020
PRIMERO.-Que los hechos declarados probados resultan de la prueba propuesta y practicada en el acto del juicio consistente en documental, e interrogatorio de las demandadas a los efectos del art. 91.2 de la LRJS.SEGUNDO.-La parte actora solicita la declaración de nulidad o subsidiariamente la improcedencia del despido de los actores, y se condene solidariamente a las empresas demandadas a estar...
...naturaleza salarial, lo que no es el caso de autos, careciendo de responsabilidad la empresa EIFFAGE ENERGÍA SLU de un despido llevado a cabo por la empresa EGD IBÉRICA DE AUTOMOCIÓN SL, que era la empleadora del actor.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido para la empleadora EGD IBÉRICA DE AUTOMOCIÓN SL, el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado...
Sentencia SOCIAL Nº 107/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 245/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 107/2020
...respetar lo previsto en el artículo 41 de esta misma Ley y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador.El apartado 2 de este mismo precepto indica que en 'tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente .'De la prueba practicada lo que resulta es que a la empresa se le imponen dos sanciones de tráfico por la Guardia Civil en fecha 4 de...
Sentencia SOCIAL Nº 102/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 142/2019, 13-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 102/2020
..., existe una clara desproporción entre los fines que tal rigorista interpretación preserva y los intereses que se sacrifican el acceso a la jurisdicción de una pretensión de despido nulo o improcedente , que no puede calificarse como razonable una interpretación que prima los defectos de la Administración colocándola en mejor situación que si hubiera cumplido su deber de notificar con todos los requisitos...
...exactamente la fecha de fin de la prorroga con la fecha en la que el Ayuntamiento pone fin al contrato, por lo que debe desestimarse la petición principal de nulidad del despido ., declarando la improcedencia del mismo.En cuanto a las consecuencias de la improcedencia del despido el artículo 56 E.T. y 110 de la LJS que cuando el despido sea declarado improcedente , el empresario, en el plazo de cinco días...
Sentencia SOCIAL Nº 156/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 534/2019, 24-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 156/2020
PRIMERO. -La relación de hechos probados se infiere de la prueba documental y testifical del Secretario del Ayuntamiento de Santa Marta, valoradas conforme a las reglas de la sana crítica..SEGUNDO. -Interesa la actora que se declare la improcedencia del despido , con los efectos legales de dicha improcedencia.Alega que prestaba servicios como psicóloga en la residencia de ancianos de Santa Marta...
...centro.Por lo tanto concurren todos los requisitos del artículo 44 del ET, pues se ha acreditado la transmisión de una entidad económica que mantiene su identidad.Concurriendo por lo tanto la sucesión del artículo 44 del ET, y no habiendo subrogado el Ayuntamiento a la actora, se ha producido un despido que es improcedente , debiendo asumir las consecuencias del despido el Ayuntamiento de Santa...
Sentencia SOCIAL Nº 128/2020, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 575/2019, 23-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: RODRIGUEZ GARLITO, JUANA MARIA
Nº de sentencia: 128/2020
...actuaciones incompatibles con la situación de IT.De lo expuesto debe concluirse que el despido es improcedente , debiendo estimarse la demanda.De conformidad con el artículo 110 de la LJS se condena al empresario a optar en el plazo de cinco días entre la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes de producirse el despido, así como al abono de los salarios dejados de percibir desde...
PRIMERO.- El relato de hechos probados deriva de la prueba practicada en el acto de juicio oral, consistente en la prueba documental presentada por las partes, y testifical del detective privado que ha elaborado el informe aportado por la demandada.SEGUNDO.-La actora solicita tras desistir en la vista de la petición de nulidad del despido que se dicte sentencia declarando la improcedencia del...
Sentencia SOCIAL Nº 98/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 577/2018, 10-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 98/2020
Convenio de aplicación sino también por el artículo 42 ET.El resto de empresas nada tiene que ver bien por tratarse de funciones distintas recogidas en lotes distintos por lo que no puede sustentarse una condena respecto de ellas.SEPTIMO.- Indemnización.La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la...
...indemnización por despido improcedente se cifra en 12.629,26 euros.De esa cuantía debe deducirse la indemnización que por cese del contrato haya podido percibir la parte actora.OCTAVO.-No procede la imposición de costas.Vistos los preceptos legales citados y demás de general y pertinente aplicación.
Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 319/2019, 10-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FLORES DE LA CRUZ, FRANCISCO JOSE
Nº de sentencia: 37/2020
...de hacerse en esta sentencia a causas económicas.No fundamentan la carta de despido que, de manera clara, basa la decisión en causas organizativas pese a que se entremezclen también referencias económicas.Lo anteriormente expresado en los párrafos precedentes debe llevar necesariamente a la consideración del despido como improcedente y por ello a la estimación de la demanda.CUARTO...
.- Indemnización.La declaración del despido como improcedente obliga a calcular la indemnización extintiva de acuerdo con el artículo 110.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) y con el artículo 56.1 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 octubre), ascendiendo a 'treinta y tres días de salario por año de servicio, prorrateándose por meses...