Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Conclusiones
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Ruiz Pontones, Manuel
Juanes Fraga, Enrique
Lluch Corell, Francisco Javier
Voces
Despido improcedente
Carta de despido
Salarios de tramitación
Indefensión
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 669/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 51/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-Las parte actora impugna el despido alegando su improcedencia , por incumplimiento de requisitos de forma, no puesta a disposición de forma simultánea de la...
..., incumplimiento requisito de forma y no acreditar la concurrencia de la causa, determina la declaración de improcedencia del despido , con las consecuencias legales previstas en los art.56 del ET y 110 de la LJS.CUARTO.-Junto a la acción de despido la parte actora acumula una acción de reclamación de cantidad, y solicita para el trabajador Estanislao , el abono de las nóminas de mayo a septiembre de 2017 por...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 73/2017, 16-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 21/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar que el contrato de trabajo celebrado con la trabajadora es contrato en fraude de ley, por...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 558/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 35/2018
...ejercita la acción de declaración de improcedencia del despido llevado a cabo, contra la empresa empleadora, alegando que la relación debe ser entendida como indefinida y no por obra o servicio, no habiéndose practicado el despido en legal forma.Por su parte, la entidad demandada no compareció al acto de la vista, pese a estar citada en legal tiempo y forma.TERCERO.- Entrando en el fondo del asunto, el...
...entenderse con carácter indefinido, constituyendo el cese de la actora un despido improcedente.Tampoco se ha acreditado por ningún medio de prueba la conclusión de la obra o servicio para la que fue contratada la actora.En consecuencia, y a resultas de esta declaración, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 470/2017, 02-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 53/2018
...se ha de considerar - como sostiene la demandada- desde el último contrato celebrado con Ezequiel el 21/11/2012. Sin que el único hecho que una nómina de agosto y el mes de octubre de 2012 (f.52 y 53) fuesen abonadas por Ezequiel , se pueda considerar suficiente para considerar que él fue el verdadero empleador.TERCERO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar que ha...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 153/2017, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 60/2018
...actora solicitó la improcedencia del despido , primero por distintos defectos formales y luego por motivos de fondo, al considerar inciertos los hechos que se alegan en la carta de despido, aduciendo además la existencia de grupo de empresas.Respecto a la pluralidad de defectos de forma que alegó por primera vez en el acto de la vista la defensa del actor, se ha de indicar lo siguiente. La parte actora...
...solicitó la improcedencia del despido por no haber puesto a disposición de la trabajadora documentación económica contable, ni en los ERES practicados ni en el momento del despido. La normativa no exige en ningún artículo que se ponga a disposición del trabajador la documentación contable, lo único que exige el art. 53.1) del ET , entre otros requisitos, es que en la comunicación escrita al trabajador se...
Sentencia SOCIAL Nº 39/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 527/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 39/2018
...despido producido contra la empresa empleadora y subsidiariamente la improcedencia del despido , alegando que la relación debe ser entendida como indefinida y no por obra o servicio, habiéndose practicado el despido como consecuencia de que la baja del actor es de larga duración.Por el contrario, la empresa demandada no compareció en el acto de la vista.TERCERO. -Entrando en el fondo del asunto, el...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 434/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 34/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-Las parte actora impugna el despido alegando su improcedencia , por incumplimiento de requisitos de forma, no puesta a disposición de forma simultánea de la...
...en las que fundó la decisión extintiva.Por los dos motivos, incumplimiento requisito de forma y no acreditar la concurrencia de la causa, determina la declaración de improcedencia del despido , con las consecuencias legales previstas en los art.56 del ET y 110 de la LJS.CUARTO.-La parte actora en el acto de la vista solicitó que se acuerde en la sentencia la extinción de la relación laboral de...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 667/2017, 21-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 76/2018
...doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social , Sección: 1 ª, 29/09/1999...
)Existencia de relación indefinida desde el primer contrato. Antigüedad computable a efectos indemnizatorios del despido improcedente . ), y si bien en varias de estas resoluciones la Sala ha tenido en cuenta como plazo interruptivo máximo el de los veinte días previstos como plazo de caducidad para la acción de despido, también ha señalado que cabe el examen judicial de toda la serie contractual, sin...
Sentencia SOCIAL Nº 106/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 512/2017, 02-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 106/2018
...ejercita la acción de declaración de despido nulo, subsidiariamente improcedente contra la empresa empleadora alegando que la decisión de poner fin a la relación laboral se produjo con vulneración del derecho fundamental a la igualdad, al conocer la empresa la situación de IT del trabajador, con carta de despido en la que reconoce la improcedencia del despido , incurriendo la misma en defectos de forma...
..., al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, atendiendo a la fecha del despido, debiendo condenarse al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes...
Sentencia SOCIAL Nº 27/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 512/2017, 22-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: ROMERO DE LA TORRE, MARIA FRANCISCA
Nº de sentencia: 27/2018
...demandada.SEGUNDO.-La parte actora D. Dimas ejercita la acción de declaración de despido improcedente contra la empresa empleadora alegando que la carta entregada al trabajador era genérica y no se justificaba las causas económicas aducidas en la carta de despido, del mismo modo que no había puesto a disposición la correspondiente indemnización ni la de los quince días de preaviso.En todo caso, la empresa...
...ser calificado como improcedente, de conformidad con el artículo 53.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 108.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .En consecuencia, y a resultas de esta declaración, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora...
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Despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 51/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 669/2017, 31-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 51/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-Las parte actora impugna el despido alegando su improcedencia , por incumplimiento de requisitos de forma, no puesta a disposición de forma simultánea de la...
..., incumplimiento requisito de forma y no acreditar la concurrencia de la causa, determina la declaración de improcedencia del despido , con las consecuencias legales previstas en los art.56 del ET y 110 de la LJS.CUARTO.-Junto a la acción de despido la parte actora acumula una acción de reclamación de cantidad, y solicita para el trabajador Estanislao , el abono de las nóminas de mayo a septiembre de 2017 por...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 73/2017, 16-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 21/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar que el contrato de trabajo celebrado con la trabajadora es contrato en fraude de ley, por...
Sentencia SOCIAL Nº 35/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 558/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 35/2018
...ejercita la acción de declaración de improcedencia del despido llevado a cabo, contra la empresa empleadora, alegando que la relación debe ser entendida como indefinida y no por obra o servicio, no habiéndose practicado el despido en legal forma.Por su parte, la entidad demandada no compareció al acto de la vista, pese a estar citada en legal tiempo y forma.TERCERO.- Entrando en el fondo del asunto, el...
...entenderse con carácter indefinido, constituyendo el cese de la actora un despido improcedente.Tampoco se ha acreditado por ningún medio de prueba la conclusión de la obra o servicio para la que fue contratada la actora.En consecuencia, y a resultas de esta declaración, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110...
Sentencia SOCIAL Nº 53/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 470/2017, 02-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 53/2018
...se ha de considerar - como sostiene la demandada- desde el último contrato celebrado con Ezequiel el 21/11/2012. Sin que el único hecho que una nómina de agosto y el mes de octubre de 2012 (f.52 y 53) fuesen abonadas por Ezequiel , se pueda considerar suficiente para considerar que él fue el verdadero empleador.TERCERO.-La parte actora solicitó la improcedencia del despido por considerar que ha...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 153/2017, 05-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 60/2018
...actora solicitó la improcedencia del despido , primero por distintos defectos formales y luego por motivos de fondo, al considerar inciertos los hechos que se alegan en la carta de despido, aduciendo además la existencia de grupo de empresas.Respecto a la pluralidad de defectos de forma que alegó por primera vez en el acto de la vista la defensa del actor, se ha de indicar lo siguiente. La parte actora...
...solicitó la improcedencia del despido por no haber puesto a disposición de la trabajadora documentación económica contable, ni en los ERES practicados ni en el momento del despido. La normativa no exige en ningún artículo que se ponga a disposición del trabajador la documentación contable, lo único que exige el art. 53.1) del ET , entre otros requisitos, es que en la comunicación escrita al trabajador se...
Sentencia SOCIAL Nº 39/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 527/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: SARA VILA, ESTER
Nº de sentencia: 39/2018
...despido producido contra la empresa empleadora y subsidiariamente la improcedencia del despido , alegando que la relación debe ser entendida como indefinida y no por obra o servicio, habiéndose practicado el despido como consecuencia de que la baja del actor es de larga duración.Por el contrario, la empresa demandada no compareció en el acto de la vista.TERCERO. -Entrando en el fondo del asunto, el...
Sentencia SOCIAL Nº 34/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 434/2017, 23-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 34/2018
PRIMERO.-Al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 97.2 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social , se declara que los hechos probados se han deducido de la documental obrante en autos.SEGUNDO.-Las parte actora impugna el despido alegando su improcedencia , por incumplimiento de requisitos de forma, no puesta a disposición de forma simultánea de la...
...en las que fundó la decisión extintiva.Por los dos motivos, incumplimiento requisito de forma y no acreditar la concurrencia de la causa, determina la declaración de improcedencia del despido , con las consecuencias legales previstas en los art.56 del ET y 110 de la LJS.CUARTO.-La parte actora en el acto de la vista solicitó que se acuerde en la sentencia la extinción de la relación laboral de...
Sentencia SOCIAL Nº 76/2018, JSO - Badajoz, Sec. 2, Rec 667/2017, 21-02-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: CANO MARTINEZ, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 76/2018
...doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998Jurisprudencia citada a favorSTS , Sala de lo Social , Sección: 1 ª, 29/09/1999...
)Existencia de relación indefinida desde el primer contrato. Antigüedad computable a efectos indemnizatorios del despido improcedente . ), y si bien en varias de estas resoluciones la Sala ha tenido en cuenta como plazo interruptivo máximo el de los veinte días previstos como plazo de caducidad para la acción de despido, también ha señalado que cabe el examen judicial de toda la serie contractual, sin...
Sentencia SOCIAL Nº 106/2018, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 512/2017, 02-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: FERNANDEZ-CAVADA POLLO, JOSE PABLO
Nº de sentencia: 106/2018
...ejercita la acción de declaración de despido nulo, subsidiariamente improcedente contra la empresa empleadora alegando que la decisión de poner fin a la relación laboral se produjo con vulneración del derecho fundamental a la igualdad, al conocer la empresa la situación de IT del trabajador, con carta de despido en la que reconoce la improcedencia del despido , incurriendo la misma en defectos de forma...
..., al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , en la redacción dada por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, atendiendo a la fecha del despido, debiendo condenarse al empresario a la readmisión del trabajador en las mismas condiciones que regían antes...
Sentencia SOCIAL Nº 27/2018, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 512/2017, 22-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: ROMERO DE LA TORRE, MARIA FRANCISCA
Nº de sentencia: 27/2018
...demandada.SEGUNDO.-La parte actora D. Dimas ejercita la acción de declaración de despido improcedente contra la empresa empleadora alegando que la carta entregada al trabajador era genérica y no se justificaba las causas económicas aducidas en la carta de despido, del mismo modo que no había puesto a disposición la correspondiente indemnización ni la de los quince días de preaviso.En todo caso, la empresa...
...ser calificado como improcedente, de conformidad con el artículo 53.5 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 108.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .En consecuencia, y a resultas de esta declaración, al tratarse de un despido improcedente , debe aplicarse la regulación contenida en los artículos 56 del Estatuto de los Trabajadores y 110 de la Ley Reguladora...