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Jurisprudencia sobre Despido objetivo improcedente.
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Benito-butron Ochoa, Juan Carlos
Benito-butrón Ochoa, Juan Carlos
Salinas Molina, Fernando
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Perez Sevillano, Maria Jose
Voces
Despido por causas objetivas
Causas económicas
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Contrato de trabajo de duración determinada
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Despido objetivo improcedente
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2019, 18-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO
Ley de la Jurisdicción Social, que obliga al juez a aplicar la compensación de oficio en aquel supuesto (despido objetivo declarado improcedente ). Es aplicable en este supuesto, por el contrario, el artículo 85.3 de la Ley de la Jurisdicción Social, según el cual 'no será necesaria reconvención para alegar compensación de deudas, siempre que sean vencidas y exigibles y no se formule pretensión de...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2018, 29-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR
Nº de sentencia: 202/2019
...ocupa de cómo interpretar la identidad de la causa invocada para suspender y extinguir el contrato A) Consideramos errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la posibilidad de aplicar las reglas sobre reposición del desempleo El despido objetivo que la empresa comunica a su...
...objetivo y otra el despido objetivo improcedente B) Ciertamente, el contrato de trabajo se extingue 'por causas objetivas legalmente procedentes', conforme a la dicción del artículo 49.1.l) De este modo, si no procede legalmente la terminación del contrato por la causa que invoca el empresario, estaremos ante un supuesto distinto si es que la relación laboral termina En este sentido, el artículo 123.2...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2809/2016, 23-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2019
...del despido objetivo declarado improcedente debe responder únicamente su empleadora que es CYMI, sin que quepa la condena solidaria de ACS que firmó junto con aquélla la carta de despido. Sin embargo, la sentencia considera que el actor también tiene acción contra esta última empresa, ACS, por desconocimiento de su derecho de reincorporación a otra empresa del grupo, con arreglo a los compromisos de...
...recolocación adquiridos, y que igualmente ha de reclamarse por el procedimiento de despido, con lo que no hay un único acto extintivo, sino dos perfectamente diferenciados que dan lugar a efectos diversos y separados para cada una de las demandadas. En definitiva - concluye la sentencia - de la improcedencia del despido objetivo no deriva la responsabilidad solidaria de las demandadas, ni tampoco de la...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2018, 22-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: CANO MURILLO, ALICIA
Nº de sentencia: 105/2018
...escrita (hecho probado cuarto de la decisión de instancia), que no es razón para declarar el despido objetivo improcedente . Por ello, en principio, se produciría la vulneración que denuncia el recurrente.En segundo lugar, aduce el recurrente que la sentencia, respecto de la segunda causa por la que se declara por la sentencia recurrida la improcedencia del despido, infringe la doctrina jurisprudencia...
Sentencia SOCIAL Nº 1877/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 712/2018, 26-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1877/2018
...despido objetivo declarado improcedente , con fecha de efectos del 30-09-2012, habiendo optado la Junta de Andalucía, por la extinción indemnizada del hoy recurrente.No existe ningún otro despido, entendido como ruptura del vínculo laboral del actor con el Consorcio demandado.No existe constancia alguna en los hechos probados de modificación de salario, cotización, jornada, funciones del hoy recurrente...
Sentencia SOCIAL Nº 1785/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 457/2018, 12-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: OLIET PALA, FERNANDO
Nº de sentencia: 1785/2018
...concluyo por despido objetivo declarado improcedente , con fecha de efectos del 30-09-2012, habiendo optado la Junta de Andalucía, por la extinción indemnizada del hoy recurrente.No existe ningún otro despido, entendido como ruptura del vinculo laboral del actor con el Consorcio demandado.No existe constancia alguna en los hechos probados de modificación de salario, cotización, jornada, funciones del hoy...
Sentencia SOCIAL Nº 129/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 452/2017, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 129/2018
. En los supuestos en que proceda la readmisión, el trabajador habrá de reintegrar la indemnización recibida una vez sea firme la sentencia.4. El juez acordará, en su caso, la compensación entre la indemnización percibida y la que fije la sentencia'.Por lo tanto, en los casos en los que el despido objetivo sea declarado improcedente , se aplicará lo previsto para los despidos disciplinarios...
...reintegrar la indemnización percibida (una vez sea firme la sentencia que declara la improcedencia), sin que exista obligación de reintegrar la cantidad percibida por falta de preaviso.En atención a cuanto se ha expuesto, entiende la Sala que, como quiera que la indemnización por despido objetivo declarado improcedente no cubre la correspondiente al periodo de preaviso omitido, la empresa demandada ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 543/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6527/2017, 26-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 543/2018
...los términos de la misma, tal como a continuación se expondrá.De este modo, se concluye en la sentencia del Tribunal Supremo de 10 de octubre de 2017 (recurso 4133/2015 ): '3. Consideraciones específicas.A) Consideramos errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la...
..., desde el punto de vista formal, un despido objetivo (o colectivo) para que la reposición de prestaciones pueda aplicarse. Es necesario que concurran las causas económicas, técnicas organizativas o de producción.Ahora bien, la improcedencia del despido objetivo no significa necesariamente que las causas invocadas sean inexistentes. Recordemos que 'la decisión extintiva se calificará de improcedente...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3460/2016, 18-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 123/2018
...superiores a las que se derivarían de un despido objetivo declarado improcedente , por lo que los actores no pueden ahora pretende incrementar esta indemnización alegando unos presuntos perjuicios, por no haberse producido el cierre de todas las sucursales previstas en principio, cuando nos encontramos ante un despido colectivo muy complejo que afectó a 1.203 puestos de trabajo, motivado por la deficiente...
Sentencia SOCIAL Nº 7456/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6075/2017, 04-12-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 7456/2017
...los requisitos legalmente exigidos para tal reposición, excepción hecha de que el despido objetivo fue declarado improcedente , de manera que entiende la Entidad Gestora que ello implica la falta de concurrencia de la existencia del requisito del despido objetivo, que alega debe de ser interpretado en sentido literal.La STS de 13/5/2015 declara que 'l a cuestión se suscita al desestimar la sentencia...
...errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la posibilidad de aplicar las reglas sobre reposición del desempleo.El despido objetivo que la empresa comunica a su empleada no ve transformada su naturaleza como consecuencia de que sea llevado ante los tribunales y calificado. El...
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Despido objetivo improcedente
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2019, 18-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO
Ley de la Jurisdicción Social, que obliga al juez a aplicar la compensación de oficio en aquel supuesto (despido objetivo declarado improcedente ). Es aplicable en este supuesto, por el contrario, el artículo 85.3 de la Ley de la Jurisdicción Social, según el cual 'no será necesaria reconvención para alegar compensación de deudas, siempre que sean vencidas y exigibles y no se formule pretensión de...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 109/2018, 29-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR
Nº de sentencia: 202/2019
...ocupa de cómo interpretar la identidad de la causa invocada para suspender y extinguir el contrato A) Consideramos errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la posibilidad de aplicar las reglas sobre reposición del desempleo El despido objetivo que la empresa comunica a su...
...objetivo y otra el despido objetivo improcedente B) Ciertamente, el contrato de trabajo se extingue 'por causas objetivas legalmente procedentes', conforme a la dicción del artículo 49.1.l) De este modo, si no procede legalmente la terminación del contrato por la causa que invoca el empresario, estaremos ante un supuesto distinto si es que la relación laboral termina En este sentido, el artículo 123.2...
Sentencia SOCIAL Nº 317/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2809/2016, 23-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO
Nº de sentencia: 317/2019
...del despido objetivo declarado improcedente debe responder únicamente su empleadora que es CYMI, sin que quepa la condena solidaria de ACS que firmó junto con aquélla la carta de despido. Sin embargo, la sentencia considera que el actor también tiene acción contra esta última empresa, ACS, por desconocimiento de su derecho de reincorporación a otra empresa del grupo, con arreglo a los compromisos de...
...recolocación adquiridos, y que igualmente ha de reclamarse por el procedimiento de despido, con lo que no hay un único acto extintivo, sino dos perfectamente diferenciados que dan lugar a efectos diversos y separados para cada una de las demandadas. En definitiva - concluye la sentencia - de la improcedencia del despido objetivo no deriva la responsabilidad solidaria de las demandadas, ni tampoco de la...
Sentencia SOCIAL Nº 105/2018, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 22/2018, 22-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Extremadura
Ponente: CANO MURILLO, ALICIA
Nº de sentencia: 105/2018
...escrita (hecho probado cuarto de la decisión de instancia), que no es razón para declarar el despido objetivo improcedente . Por ello, en principio, se produciría la vulneración que denuncia el recurrente.En segundo lugar, aduce el recurrente que la sentencia, respecto de la segunda causa por la que se declara por la sentencia recurrida la improcedencia del despido, infringe la doctrina jurisprudencia...
Sentencia SOCIAL Nº 1877/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 712/2018, 26-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS
Nº de sentencia: 1877/2018
...despido objetivo declarado improcedente , con fecha de efectos del 30-09-2012, habiendo optado la Junta de Andalucía, por la extinción indemnizada del hoy recurrente.No existe ningún otro despido, entendido como ruptura del vínculo laboral del actor con el Consorcio demandado.No existe constancia alguna en los hechos probados de modificación de salario, cotización, jornada, funciones del hoy recurrente...
Sentencia SOCIAL Nº 1785/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 457/2018, 12-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: OLIET PALA, FERNANDO
Nº de sentencia: 1785/2018
...concluyo por despido objetivo declarado improcedente , con fecha de efectos del 30-09-2012, habiendo optado la Junta de Andalucía, por la extinción indemnizada del hoy recurrente.No existe ningún otro despido, entendido como ruptura del vinculo laboral del actor con el Consorcio demandado.No existe constancia alguna en los hechos probados de modificación de salario, cotización, jornada, funciones del hoy...
Sentencia SOCIAL Nº 129/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 452/2017, 14-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS
Nº de sentencia: 129/2018
. En los supuestos en que proceda la readmisión, el trabajador habrá de reintegrar la indemnización recibida una vez sea firme la sentencia.4. El juez acordará, en su caso, la compensación entre la indemnización percibida y la que fije la sentencia'.Por lo tanto, en los casos en los que el despido objetivo sea declarado improcedente , se aplicará lo previsto para los despidos disciplinarios...
...reintegrar la indemnización percibida (una vez sea firme la sentencia que declara la improcedencia), sin que exista obligación de reintegrar la cantidad percibida por falta de preaviso.En atención a cuanto se ha expuesto, entiende la Sala que, como quiera que la indemnización por despido objetivo declarado improcedente no cubre la correspondiente al periodo de preaviso omitido, la empresa demandada ha de...
Sentencia SOCIAL Nº 543/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6527/2017, 26-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 543/2018
...los términos de la misma, tal como a continuación se expondrá.De este modo, se concluye en la sentencia del Tribunal Supremo de 10 de octubre de 2017 (recurso 4133/2015 ): '3. Consideraciones específicas.A) Consideramos errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la...
..., desde el punto de vista formal, un despido objetivo (o colectivo) para que la reposición de prestaciones pueda aplicarse. Es necesario que concurran las causas económicas, técnicas organizativas o de producción.Ahora bien, la improcedencia del despido objetivo no significa necesariamente que las causas invocadas sean inexistentes. Recordemos que 'la decisión extintiva se calificará de improcedente...
Sentencia SOCIAL Nº 123/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3460/2016, 18-01-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 123/2018
...superiores a las que se derivarían de un despido objetivo declarado improcedente , por lo que los actores no pueden ahora pretende incrementar esta indemnización alegando unos presuntos perjuicios, por no haberse producido el cierre de todas las sucursales previstas en principio, cuando nos encontramos ante un despido colectivo muy complejo que afectó a 1.203 puestos de trabajo, motivado por la deficiente...
Sentencia SOCIAL Nº 7456/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6075/2017, 04-12-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 7456/2017
...los requisitos legalmente exigidos para tal reposición, excepción hecha de que el despido objetivo fue declarado improcedente , de manera que entiende la Entidad Gestora que ello implica la falta de concurrencia de la existencia del requisito del despido objetivo, que alega debe de ser interpretado en sentido literal.La STS de 13/5/2015 declara que 'l a cuestión se suscita al desestimar la sentencia...
...errónea la doctrina sentada por la sentencia recurrida conforme a la cual la existencia de una resolución judicial declarando la improcedencia del despido objetivo enerva la posibilidad de aplicar las reglas sobre reposición del desempleo.El despido objetivo que la empresa comunica a su empleada no ve transformada su naturaleza como consecuencia de que sea llevado ante los tribunales y calificado. El...