Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social 2431/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 6797/2024 de 06 de mayo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 2431/2025

PRIMERO.- Del objeto de la suplicación Ante el despido verbal, de fecha 10 de octubre de 2022, de la empleada oficial 1ª, extranjera sin autorización administrativa para trabajar, la presente suplicación tiene por objeto dirimir las siguientes cuestiones controvertidas: 1º) si la acción de despido entablada ha caducado; y 2º) si, declarada la improcedencia del despido... ...suspensión retroactiva del plazo que ya se reanudó".2. Solución del supuesto de autosTrasladando al caso que nos ocupa las exigencias normativas y jurisprudenciales, debe desestimarse el tercer motivo de suplicación. Contrariamente a lo alegado por el recurrente, la acción de despido ejercitada no ha caducado, ya que el despido verbal se produjo el 10 de octubre de 2022, y no el 24 de septiembre...

Sentencia Social 3229/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4857/2024 de 10 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 3229/2025

...ajena respecto de la demandada Sra María Cristina, su esposa, interesando la declaración de nulidad del alegado despido verbal con efectos 13 de marzo de 2023 acumulando cantidad en concepto de indemnización por daños morales e importe de 30.000 euros, subsidiariamente la declaración de improcedencia del alegado despido. Acumuló reclamación por cantidad por importe de 8.59625 euros... ...julio de 1997, HEDP primero, situación que se mantenía a fecha de comunicación verbal del recurrente a la demandada de su voluntad de divorciarse en fecha 10 de marzo de 2023, HEDP cuarto, sin volver a ocuparse de las gestiones administrativas de la clínica, alegándose como fecha del pretendido despido verbal en demanda el 13 de marzo de 2023. En dicho escenario el art 1 del ET al...

Sentencia Social 227/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 594/2024 de 21 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Nº de sentencia: 227/2025

...que el despido verbal del que fueran objeto el día 15 de diciembre de 2023 era improcedente, por haberse llevado a cabo sin cumplir las formalidades exigidas legalmente, y que se les abonara una indemnización adicional de 3.000,00 € a cada una de ellas, por ser su cese absolutamente arbitrario y haberse llevado a cabo sin observar las más mínimas exigencias formales. Frente a la misma se... ..., declarada la improcedencia de sus despidos verbales, interesan que se les abone una indemnización adicional de 3.00,00 € a cada una, no concurriendo, por otra parte, elemento fáctico alguno que determine un cambio de los razonamientos allí expuestos, procede extenderlos al caso de autos y, en consecuencia, entender que las demandantes no tienen derecho a percibir la indemnización adicional que...

Sentencia Social 73/2025 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 160/2024 de 04 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35

Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ

Nº de sentencia: 73/2025

...despido verbal tras haberle comunicado el empleador el día 29 de enero de 2024 que no seguiría trabajando para él. Los demandados, citados en forma, no comparecieron al acto de juicio. CUARTO.-La parte actora solicita que se le reconozca la relación laboral con ambos demandados, con antigüedad de 03 de julio de 2023, categoría profesional de oficial de 2ª y salario diario de...

Auto Social Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4085/2023 de 03 de diciembre del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

...organización y dirección de la empresa, categoría, salario, horario, jornada, días libres, servicio a cambio de una remuneración, e incumbe al trabajador demostrar cual ha sido el último día en que los supuestos servicios se llevaron a cabo, y según la jurisprudencia y doctrina acreditar el supuesto despido verbal efectuado . Se resolvió que el procedimiento elegido por la parte recurrente para hacer valer... ...la carga de la prueba en un despido verbal. Se invoca como sentencia de contraste la de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011 Rcud. 882/2011. Falta de contenido casacional:La Sala ha señalado con reiteración que la finalidad institucional del recurso de casación para la unificación de doctrina determina que no sea posible en este excepcional...

Sentencia Social 34/2025 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 748/2023 de 10 de febrero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35

Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ

Nº de sentencia: 34/2025

...improcedencia de su despido verbal producido el día 1 de agosto de 2023, sin alegar causa alguna. A dicha pretensión acumula la reclamación de cantidad por el importe total de 1.809,73€ correspondientes al salario del mes de agosto de 2023 (37,11€) y la liquidación. Solicita además los intereses de demora del 10%.La empresa demandada, citada en forma, no compareció al acto de juicio...

Sentencia Social 1640/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3640/2024 de 24 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JESUS GOMEZ ESTEBAN

Nº de sentencia: 1640/2025

...constitucional exige que para decretar la nulidad de las actuaciones judiciales no basta con que se haya producido la infracción de una determinada norma procesal, sino formal, sino material, indefensión que concurre en el presente caso. Consta como señala la recurrente en el escrito de demanda una alegación de despido verbal en fecha 17 de mayo de 2022 mediante comunicación telefónica de la empresa... . Respecto del hecho de que la sentencia, fijando en su fundamento de derecho segundo expresamente la alegación de despido verbal alegada en demanda, no haya estimado la misma debe entenderse responde, como se deduce del relato fáctico, a no tener por extinguida la relación laboral a fecha 17 de mayo de 2022 por despido verbal como se pretende en demanda, sin que en el relato fáctico deban figurar hechos...

Sentencia Social 1178/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4482/2024 de 10 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ

Nº de sentencia: 1178/2025

...hasta el 27-3-2023 cuando la demandada, previo burofax del Letrado de la demandante (que alude a despido verbal de fecha 21-3-2023, pidiendo carta ratificatoria de despido, certificado de empresa y regularización de la jornada como a tiempo completo -folios nº 99 y 100 de autos-), remite por whatsappa la demandante la carta de despido y el certificado de empresa (folios nº 83, 84, 97 y 98)....no... ...consta retractación empresarial de fecha 21-3-2023, ni abono de salarios de tramitación intermedios, ni carta de despido con fecha de efectos 27-3-2023 que haya sido notificada a la actora....(por lo que) es claro que, siendo el contrato de trabajo indefinido, el 21-3-2023 hubo un despido verbal (incluso, podría decirse, que hasta sería admisible su consideración como tácito por la baja cursada en la...

Sentencia Social 1150/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3858/2024 de 06 de marzo del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 1150/2025

PRIMERO.- Del objeto de la suplicación Ante el despido verbal, con efectos del 22 de enero de 2023, de la empleada del hogar demandante, extranjera sin autorización administrativa para trabajar, la presente suplicación tiene por objeto dirimir las siguientes cuestiones controvertidas: 1º) si la acción de despido entablada ha caducado; 2º) si debe tenerse por empresario en... ...normativas y jurisprudenciales, debe desestimarse el segundo apartado del segundo motivo de suplicación. Contrariamente a lo alegado por el recurrente, la caducidad de la acción de despido ejercitada no ha caducado, ya que, con posterioridad al despido verbal de 22 de enero de 2023, se interpuso papeleta de conciliación el 14/02/2023, habiéndose intentado sin acuerdo en fecha 16/03/2023. Posteriormente, se...

Sentencia Social 312/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 5122/2024 de 23 de enero del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

Nº de sentencia: 312/2025

..., al vulnerar la tutela judicial efectiva por permitírsele alegación a la empresa de motivos de oposición distintos de los del despido verbal. C).- Subsidiariamente, se estime íntegramente la demanda de conformidad con el suplico de la demanda rectora, declarándose la Nulidad del Despido del trabajador, con los efectos legales inherentes y con abono de una Indemnización por Daño... ...procedimiento que haya producido indefensión, denunciándose la infracción del art. 105 LRJS, sobre los motivos de oposición que puede alegar el demandado en una vista sobre despido, en relación con el art. 24.1 de la Constitución. Alega que tratándose de un despido verbal que tuvo lugar el 22.12.2023, tras haber estado en situación de IT del 18.09.2023 al 17.12.2023, la empresa...