Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 2341/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1680/2018, 16-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA

Nº de sentencia: 2341/2018

...relación que le hayan afectado, cuando entre las acciones exista conexión directa y en tanto no haya transcurrido el plazo legal de impugnación de los anteriormente producidos ( Art.32.2 de la LRJS). Es decir, en supuestos como el presente en los que a un previo despido verbal o tácito le sigue una posterior comunicación de despido correctamente formalizada, o los llamados despidos 'ad cautelam' en que a... ...recibo finiquito. La calificación del despido como verbal supone el incumplimiento de la obligación establecida legalmente de notificar por escrito al trabajador la decisión empresarial de prescindir de su prestación laboral y, por ende, su improcedencia.Producido este primer despido, con efectos directos e inmediatos sobre la relación de trabajo, el segundo despido 'no constituye por sí mismo un...

Sentencia SOCIAL Nº 2526/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2586/2017, 18-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 2526/2018

...órgano 'a quo' estimó la demanda formulada contra el despido verbal producido el 11 de octubre de 2013, calificándolo de nulo al encontrarse la accionante disfrutando del descanso por maternidad, y condenando a la empresa por la que optase la actora a readmitirla en las mismas condiciones que tenía antes del cese.II.- Frente al fallo de instancia se alza ante esta Sala la empresa ORL, S.A. con la...

Sentencia SOCIAL Nº 71/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1023/2017, 26-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 71/2018

...explicó en el acto del juicio, obrante a los folios 46 y siguientes de autos) y 1 día de vacaciones.SEGUNDO .- La sentencia de instancia, después de dar por válido el salario postulado en demanda, de 1.310,91 euros más 32,23 euros por día laborable, considera que no ha quedado debidamente acreditado el despido verbal de la trabajadora, carga probatoria que corresponde a la trabajadora, sin que la baja...

Sentencia SOCIAL Nº 7773/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5993/2017, 20-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI, JOSE MIGUEL

Nº de sentencia: 7773/2017

...siguientes factos: .- 08-01-14 contrato de trabajo..- 29-05-14 despido verbal..- NUM001 -15 nacimiento del hijo..- 14-05-15 sentencia declarando el despido improcedente..- 16-07-15 Auto declarando extinguida la relación laboral..- 09-11-15 denuncia Inspección de Trabajo y como consecuencia alta por el período 29-05-14 al 16-07-15..- 06-04-16 solicitud subsidio por maternidad..- 19-04-16 resolución de la...

Sentencia SOCIAL Nº 945/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 490/2018, 02-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 945/2018

...qué concluye afirmando la realidad del despido verbal de la actora el 15 de marzo de 2.017, razonamientos frente a los que las subjetivas alegaciones de quien hoy recurre no tienen virtualidad para contradecirlos. Al respecto, aquélla señala: '(...) Esta juzgadora considera que atendidas la prueba practicada nos encontramos ante un despido. Así, frente a la manifestación de la parte actora de que...

Sentencia SOCIAL Nº 1525/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 151/2018, 08-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 1525/2018

...alegado despido verbal, que no resulta una prueba diabólica como señala el recurrente, pues como se viene admitiendo reiteradamente puede acreditarse de diversas formas, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de testigos, o enviando un telegrama o burofax inmediatamente después del despido para que la empresa se pronuncie sobre si mantiene la decisión de... ...despido verbal, forzando de estas maneras la confirmación del acto de despido y posibilitando así su demostración en juicio. En definitiva, se precisa una reacción clara e inmediata del trabajador en contra del despido verbal, no bastando el hecho de la presentación de la papeleta de conciliación en plazo para presumir que es cierta la alegación de que ha sido despedido verbalmente, pues de igual forma...

Sentencia SOCIAL Nº 2823/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3390/2016, 11-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 2823/2017

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone la empresa 'I.D. Energía Solar S.L.' al amparo del artículo 193 b ) y c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que declaró improcedente el despido verbal del actor, acordado por la empresa 'I.D. Energía Solar S.L.' el 24 de febrero de 2.015, por no acreditar la dimisión de su puesto de trabajo.El...

Sentencia SOCIAL Nº 274/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1338/2017, 02-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 274/2018

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda, sobre despido verbal, y en reclamación de cantidad, formulada en autos, declarando su improcedencia, y estimando en su integridad la cantidad reclamada, recurren en suplicación las condenadas, INNOVA FUTURE, SL y Maite , por considerar, en esencia, no han quedado acreditados los hechos de la demanda, dadas las...

Sentencia SOCIAL Nº 101/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 70/2018, 22-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragon

Ponente: FANJUL, CESAR ARTURO TOMAS

Nº de sentencia: 101/2018

...que los documentos que se invocan tengan una eficacia radicalmente excluyente, contundente e incuestionable, pues lo que acreditan es que existió una papeleta de conciliación por despido, y que celebrado el acto de conciliación resultó sin avenencia, y que no se interpuso demanda, pero ello no acredita el error del juzgador al declarar como probado que se produjo un despido verbal, pues dicho hecho...

Sentencia SOCIAL Nº 2425/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2769/2017, 12-09-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 2425/2018

...escrito de la terminación del contrato, lo que la actora rehusó recibir, no existiendo pues el despido verbal alegado en la demanda sino lícita extinción de la relación laboral.El recurso se articula con un primer motivo que se dice por infracción de normas y garantías de procedimiento, seguido de otro -dividido en dos apartados- de revisión de los hechos probados, y de otros dos más en los que se...