Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 1959/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1154/2017, 13-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ALEGRE NUENO, MANUEL


Nº de sentencia: 1959/2017



...petición hemos de rechazarla porque la adición propuesta resulta intrascendente para la solución del presente litigio y no se acredita la existencia de error alguno cometido por el juzgador al valorar los medios de prueba aportados por las partes al juicio oral, toda vez que la referencia al despido verbal de la demandante, el día 5 de diciembre de 2.015, ya consta en el citado ordinal tercero.En el...
Sentencia SOCIAL Nº 2598/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2913/2016, 20-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 2598/2017



...supuesto despido verbal, producido el día 31-03-14, sin que en la misma se haga mención alguna al despido disciplinario realizado mediante carta de 8-04-14. Aun así, la sentencia hace tal referencia en el ordinal sexto, y de hecho da por reproducido el contenido de la misma, remitiéndose a los folios del procedimiento en los que se encuentra. Y obviamente, si únicamente se impugnó el despido verbal, y el... ...concordancia con el art. 56 del mismo cuerpo legal , sosteniendo en esencia que existen datos fácticos suficientes que apoyan la existencia del despido verbal, y que serían los siguientes: -resulta inverosímil que ante la desconfianza del Consejo rector con el actor, se le concedieran en esas fechas, unas vacaciones inapropiadas y sin comunicación escrita.-el actor, al volver a su trabajo le comunicó a su...
Sentencia SOCIAL Nº 2369/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2577/2017, 05-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 2369/2018



PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandada APM TERMINALS ALGECIRAS, S.A., frente a la sentencia que declaró improcedente el despido verbal ( sic) del trabajador demandante con fecha de efectos 29 de abril de 2016, condenándola a las consecuencias legales que detalla en el fallo, así como al pago de la liquidación pendiente más el 10% de interés de demora.La sentencia de instancia, pese...
Sentencia SOCIAL Nº 2470/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1879/2018, 20-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2470/2018



...la existencia de despido verbal y alegando que en cualquier caso acreditadas las causas de este en ningún caso este tuvo lugar con vulneración de la garantía de indemnidad. Denuncia en relación con lo anterior la infracción del artículo 56 del ET, así como del artículo 181.2 de la LRJS aludiendo a la falta de indicios de vulneración de derechos fundamentales y de nuevo combatiendo la declaración de...
Sentencia SOCIAL Nº 286/2017, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 286/2017



...tiempo al que se refiere su escrito de demanda; que solo acreditó la prestación de trabajo el día 27 de septiembre de 2016; y que no ha probado la existencia de un despido verbal por parte de la empleadora, a lo que añade que, al margen de lo expuesto hasta ahora, la acción ejercitada habría caducado al haber transcurrido el plazo legalmente establecido para reaccionar frente a una posible decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 804/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 561/2017, 25-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 804/2017



...cesión ilegal) y su su negativa a permitir el accseso a su centro de trabajo el día 1 de junio de 2.016 constituía o no su despido por parte de esa empresa.A propósito de estas alegaciones hemos de aclarar el contenido de la decisión de instancia. Según ésta, el despido verbal de 1 de junio de 2.016 del que habla el actor (consecuencia de que 'Enel' no le había permitidio el acceso a su centro de...
Sentencia SOCIAL Nº 2715/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1247/2018, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 2715/2018



PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por la demandante, sobre despido, que califica como improcedente, con las medidas legales inherentes a dicha declaración, se interpone el presente recurso de suplicación.La sentencia de instancia califica como un despido improcedente el despido verbal de la demandante de 15 de diciembre de 2.014 , condenando... ..., además, la alegación de la parte recurrente no podría ser aceptada, en cuanto a la inexistencia del despido verbal. El Magistrado de instancia, tras valorar la prueba practicada, ha considerado como probados los hechos del despido, y esta facultad de valorar la prueba le viene atribuida, sin que en esta alzada, a través del recurso de suplicación -recurso de naturaleza extraordinaria- el Tribunal pueda...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3203/2017, 16-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL



...cita de abundante doctrina jurisprudencial en tal sentido, sentando, en definitiva, la conclusión de que se produjo un despido verbal o tácito al ser dado de baja el trabajador Sr. Carlos Miguel sin entrega de comunicación escrita, revelándose la voluntad empresarial de poner fin a la relación contractual, con la consecuencia de la declaración de improcedencia del cese del trabajador, sin que tales...
Sentencia SOCIAL Nº 315/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6073/2017, 19-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE


Nº de sentencia: 315/2018



...protesta en acta.El recurso ha sido impugnado por la representación de Rebeca al entender que la sentencia ha valorado correctamente la prueba practicada y aplicado adecuadamente el derecho.La demanda origen del presente procedimiento pretendía la declaración de improcedencia del despido verbal que se había llevado a término en 10 de agosto de 2015.La sentencia ahora recurrida entiende que no existía...
Sentencia SOCIAL Nº 3925/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2017, 16-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 3925/2017



...públicas, de cara a la caducidad de la acción de despido, en aplicación del art. 58 de la Ley 30/1992 la extinción del contrato de trabajo requiere de un acto o resolución expresa notificada al interesado, siendo así que la omisión de estos requisitos determina que se considere que se está ante un despido verbal que debe entenderse notificado en la fecha en el que se presenta la reclamación previa.El... ...resolución o acto administrativo y haberla notificado, cumpliendo los requisitos del artículo 58 de la citada ley , cuya omisión determina la presencia de un despido verbal cuya fecha de notificación debe de entenderse realizada en la fecha en la que la demandante presento reclamación previa, por lo que rechaza la caducidad de la acción ejercitada que había sido estimada por la sentencia dictada por la...

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Sentencia SOCIAL Nº 1959/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1154/2017, 13-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: ALEGRE NUENO, MANUEL


Nº de sentencia: 1959/2017



...petición hemos de rechazarla porque la adición propuesta resulta intrascendente para la solución del presente litigio y no se acredita la existencia de error alguno cometido por el juzgador al valorar los medios de prueba aportados por las partes al juicio oral, toda vez que la referencia al despido verbal de la demandante, el día 5 de diciembre de 2.015, ya consta en el citado ordinal tercero.En el...
Sentencia SOCIAL Nº 2598/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2913/2016, 20-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 2598/2017



...supuesto despido verbal, producido el día 31-03-14, sin que en la misma se haga mención alguna al despido disciplinario realizado mediante carta de 8-04-14. Aun así, la sentencia hace tal referencia en el ordinal sexto, y de hecho da por reproducido el contenido de la misma, remitiéndose a los folios del procedimiento en los que se encuentra. Y obviamente, si únicamente se impugnó el despido verbal, y el... ...concordancia con el art. 56 del mismo cuerpo legal , sosteniendo en esencia que existen datos fácticos suficientes que apoyan la existencia del despido verbal, y que serían los siguientes: -resulta inverosímil que ante la desconfianza del Consejo rector con el actor, se le concedieran en esas fechas, unas vacaciones inapropiadas y sin comunicación escrita.-el actor, al volver a su trabajo le comunicó a su...
Sentencia SOCIAL Nº 2369/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2577/2017, 05-09-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DE LA CHICA CARREÑO, FRANCISCO MANUEL


Nº de sentencia: 2369/2018



PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandada APM TERMINALS ALGECIRAS, S.A., frente a la sentencia que declaró improcedente el despido verbal ( sic) del trabajador demandante con fecha de efectos 29 de abril de 2016, condenándola a las consecuencias legales que detalla en el fallo, así como al pago de la liquidación pendiente más el 10% de interés de demora.La sentencia de instancia, pese...
Sentencia SOCIAL Nº 2470/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1879/2018, 20-07-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LOPEZ CARBONELL, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 2470/2018



...la existencia de despido verbal y alegando que en cualquier caso acreditadas las causas de este en ningún caso este tuvo lugar con vulneración de la garantía de indemnidad. Denuncia en relación con lo anterior la infracción del artículo 56 del ET, así como del artículo 181.2 de la LRJS aludiendo a la falta de indicios de vulneración de derechos fundamentales y de nuevo combatiendo la declaración de...
Sentencia SOCIAL Nº 286/2017, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 227/2017, 20-07-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL


Nº de sentencia: 286/2017



...tiempo al que se refiere su escrito de demanda; que solo acreditó la prestación de trabajo el día 27 de septiembre de 2016; y que no ha probado la existencia de un despido verbal por parte de la empleadora, a lo que añade que, al margen de lo expuesto hasta ahora, la acción ejercitada habría caducado al haber transcurrido el plazo legalmente establecido para reaccionar frente a una posible decisión...
Sentencia SOCIAL Nº 804/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 561/2017, 25-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE


Nº de sentencia: 804/2017



...cesión ilegal) y su su negativa a permitir el accseso a su centro de trabajo el día 1 de junio de 2.016 constituía o no su despido por parte de esa empresa.A propósito de estas alegaciones hemos de aclarar el contenido de la decisión de instancia. Según ésta, el despido verbal de 1 de junio de 2.016 del que habla el actor (consecuencia de que 'Enel' no le había permitidio el acceso a su centro de...
Sentencia SOCIAL Nº 2715/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1247/2018, 07-05-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 2715/2018



PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia, que estimó la demanda interpuesta por la demandante, sobre despido, que califica como improcedente, con las medidas legales inherentes a dicha declaración, se interpone el presente recurso de suplicación.La sentencia de instancia califica como un despido improcedente el despido verbal de la demandante de 15 de diciembre de 2.014 , condenando... ..., además, la alegación de la parte recurrente no podría ser aceptada, en cuanto a la inexistencia del despido verbal. El Magistrado de instancia, tras valorar la prueba practicada, ha considerado como probados los hechos del despido, y esta facultad de valorar la prueba le viene atribuida, sin que en esta alzada, a través del recurso de suplicación -recurso de naturaleza extraordinaria- el Tribunal pueda...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3203/2017, 16-10-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARIÑO COTELO, JOSÉ MANUEL



...cita de abundante doctrina jurisprudencial en tal sentido, sentando, en definitiva, la conclusión de que se produjo un despido verbal o tácito al ser dado de baja el trabajador Sr. Carlos Miguel sin entrega de comunicación escrita, revelándose la voluntad empresarial de poner fin a la relación contractual, con la consecuencia de la declaración de improcedencia del cese del trabajador, sin que tales...
Sentencia SOCIAL Nº 315/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6073/2017, 19-01-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE


Nº de sentencia: 315/2018



...protesta en acta.El recurso ha sido impugnado por la representación de Rebeca al entender que la sentencia ha valorado correctamente la prueba practicada y aplicado adecuadamente el derecho.La demanda origen del presente procedimiento pretendía la declaración de improcedencia del despido verbal que se había llevado a término en 10 de agosto de 2015.La sentencia ahora recurrida entiende que no existía...
Sentencia SOCIAL Nº 3925/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2013/2017, 16-06-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 3925/2017



...públicas, de cara a la caducidad de la acción de despido, en aplicación del art. 58 de la Ley 30/1992 la extinción del contrato de trabajo requiere de un acto o resolución expresa notificada al interesado, siendo así que la omisión de estos requisitos determina que se considere que se está ante un despido verbal que debe entenderse notificado en la fecha en el que se presenta la reclamación previa.El... ...resolución o acto administrativo y haberla notificado, cumpliendo los requisitos del artículo 58 de la citada ley , cuya omisión determina la presencia de un despido verbal cuya fecha de notificación debe de entenderse realizada en la fecha en la que la demandante presento reclamación previa, por lo que rechaza la caducidad de la acción ejercitada que había sido estimada por la sentencia dictada por la...

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