Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia SOCIAL Nº 912/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1330/2017, 15-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 912/2018

PRIMERO.- El presente recurso de suplicación lo interpone el demandado, al amparo del artículo 193 a), b ) y c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , contra la sentencia de instancia que declaró la improcedencia del despido verbal de la actora, empleada de hogar, y le condenó a pagar la cantidad de 5.844,90 €, en concepto de salarios pendientes por los servicios prestados desde el 14...

Sentencia Social Nº 809/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 415/2016, 09-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA

Nº de sentencia: 809/2016

...calificación de improcedencia del despido acordado, razón por la cual nosotros resolveremos todos ellos de manera unificada. Dicho lo anterior, y tal como reflejan los inmodificados hechos probados de la sentencia de instancia, el trabajador remitió al comunero codemandado a las 11:27 horas del día 6-7-15, un SMS certificado afirmando que había sido despido verbalmente el 30-6-15 sin que se le hubiera... ...igualmente mención a sus continuas faltas de puntualidad y la existencia de reiterados procesos de incapacidad temporal. Pues bien, con respecto a tales hechos, la magistrada de instancia llega a dos conclusiones. La primera, que el primer despido verbal, cuya existencia no consta de manera directa, puede considerarse acreditado por el conjunto de factores concurrentes, y por su simple forma debe ya...

Sentencia Social Nº 684/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 151/2016, 12-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 684/2016

...forma. A su vez, alegándose como primera causa de nulidad que en la resolución de instancia no se resuelven concretas cuestiones planteadas en el plenario, en concreto la existencia de un despido verbal así como que el actor no inició la pelea, lo que implica la alegación de un defecto de incongruencia, deberá estarse a lo dispuesto en el art. 218.1 de la LEC , precepto según el cual 'Las Sentencias...

Sentencia Social Nº 771/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 522/2016, 11-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ

Nº de sentencia: 771/2016

PRIMERO.-La demanda rectora del procedimiento de que trae causa el presente recurso pretendía la declaración de improcedencia del despido verbal que la accionante afirmaba haber sufrido el día 10 de julio de 2015 cuando, una vez finalizada la situación de incapacidad temporal en que se encontraba desde el 8 de julio de 2014, se le impidió reincorporarse a su puesto de trabajo. Su conocimiento...

Sentencia Social Nº 492/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 31/2016, 14-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 492/2016

..., ante la ausencia de los más mínimos datos acreditativos de su viabilidad, debe ser necesariamente desestimada. A su vez, y según se deriva también de los hechos que se declaran probados, no desvirtuados de contrario, no existe prueba cierta alguna de la que poder derivar la existencia de un despido verbal por parte de la empleadora de la actora, constando, sin embargo, en el relato fáctico la... ...despido verbal o tácito por parte de la empleadora de la actora. Falta de prueba que, en orden a la ausencia de una voluntad resolutoria específica por parte de la empresa, resulta reafirmada por la propia actitud de la trabajadora demandante, y por las manifestaciones de esta en el sentido de poner en conocimiento de su empleadora, de forma directa, en fechas 21-11-2014 y 5-12-2014, su decisión de no...

Sentencia Social Nº 73/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 868/2015, 28-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 73/2016

...y tercero, para su redactado en la forma que ofrece, haciendo constar que 'Con fecha 8 de septiembre de 2014, y después de reclamarle al Sr. D. Amadeo la paga de los días 25 a 31 de agosto de 2014, éste le manifestó que no se lo pagaba, 'porque no le salía de los huevos' 'y si quieres me denuncias y vete a casa'. Que el despido verbal se realizó ante la reclamación por parte del trabajador del... ...amparo en el apartado c) del art. 193 LRJS , denuncia infracción de los artículos 55 ET y 105 LRJS , sosteniendo que las ausencias al trabajo son debidas a un despido verbal previo. Cuando el trabajador acciona por despido, debe acreditar, como hechos constitutivos de su pretensión, la existencia de relación laboral, antigüedad, categoría profesional, salario y el propio hecho del despido, por ser...

Sentencia Social Nº 7482/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5825/2015, 14-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZÓN VILAS, FÉLIX VICENTE

Nº de sentencia: 7482/2015

Despido verbal: inexistencia de relación laboral subyacente cuando los servicios son prestados en el ámbito de una pareja constituida more uxorio y en los que no concurren las notas de dependencia y sometimiento al ámbito empresarial. Carga de la prueba. ...posterior, que el estatus de trabajador se lo reconoce la demandada quien ' ya tenía pensado otorgar(lo) a su pareja desde un principio para solventar los problemas sentimentales'.Plantea el recurso que existe ajeneidad y dependencia, pero no aporta ningún hecho que sustente dicha propuesta. Termina señalando que ' en relación al despido verbal, estamos ante una situación en la que acreditar dicho despido...

Sentencia Social Nº 3472/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2510/2016, 01-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 3472/2016

...despido verbal, que es lo que se ha alegado en la demanda, o tácito, sin embargo se resuelve por el juzgador en la fundamentación jurídica, que la actora fue despedida tácitamente el 3-03-2015, con efectos del 23 de febrero de 2014, algo que no se alegó en la papeleta de conciliación folios 25 a 28 ni en la demanda, ni siquiera se aclaró en el acto de conciliación de fecha 10-04-2014, ni se puso nueva... ...el derecho) siempre que ello no suponga una mutación del objeto del proceso que provoque indefensión, lo que no acontece en el caso de autos en el que invocado en la demanda que existió despido verbal del que se solicita se declare la improcedencia, la magistrada de instancia declara ésta considerando que ha existido despido tácito. SEGUNDO.- Se alega como segundo motivo del recurso, de...

Sentencia Social Nº 1764/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 438/2016, 15-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 1764/2016

...la resolución recurrida, y, por otro, la infracción de normas de carácter sustantivo y de la jurisprudencia, para postular que se confirme la sentencia recurrida en cuanto a inexistencia de un despido verbal alegado por el demandante en la demanda, pero para que se deje sin efecto las apreciaciones referidas a la fecha inicial de prestación de servicios entre las partes y se declare que la... ...producción, cumplió todas las formalidades legales. Se trata de un extremo que, en esta alzada, es intrascendente, pues debe tenerse en cuenta que la sentencia de instancia rechaza la petición del demandante de considerar como un despido verbal su cese en el trabajo, extremo que no se cuestiona, y analizar si el contrato de trabajo temporal era o no valido carece de trascendencia, pues ninguna consecuencia...

Sentencia Social Nº 1758/2015, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1116/2015, 29-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE

Nº de sentencia: 1758/2015

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda del actor, quien había reclamado alegando el el despido verbal, y declara que la relación de aquel con la demandada no era de carácter laboral, declarando la falta de jurisdicción del Orden social para conocer de la litis. Contra la misma se alza la parte recurrente, formalizando el presente recurso con base a 2 motivos de revisión fácticas... ...arts 1.1 y 96 ET . al entender que la relación es laboral y que ha existido un despido verbal. Antes de entrar de lleno en el examen del motivo quiere destacar la Sala que al tratarse de determinar si el asunto corresponde o no a la jurisdicción social, puede la misma examinar, revisar y valorar toda la prueba, sin estar vinculado por el relato fáctico del juzgador de instancia. Tiene, pues, la...