Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 506/2008, TSJ Cataluña, Rec 56/2007, 21-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 506/2008

...durante toda la jornada laboral, no constando la existencial del pretendido despido verbal alegado por el trabajador en la precitada jornada.4) En fecha 4-1-2007, la esposa del actor comunicó telefonicamente a la empresa que se hallaba enfermo su marido, el cual permaneció en situación de Incapacidad Temporal desde el 4-1-2007 al 9-1-2007 por enfermedad común.5) En fecha 11-1-2007 la empledora comunicó...

Sentencia Social Nº 1324/2008, TSJ Cataluña, Rec 8779/2007, 12-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 1324/2008

...trabajaba para la demandada desde 20-03-06 con la categoria profesional de Oficlal de 2ª y percibia un salario de 1.517,32 ? (hechos no controvertidos y folio nº 33).2º.- El actor fue despedido verbalmente el dia 05-10-06 remitiendo el mismo dia un burofax a la demandada ( que fue entregado el dia siguiente) solicitando se reconsiderara el despido verbal o que le fuera entregada la carta de despido...

Sentencia Social Nº 384/2008, TSJ Cataluña, Rec 302/2006, 17-01-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO

Nº de sentencia: 384/2008

DIRECCION000 NUM002 a colocar piezas de "Pladur"® y a cambio le han facilitado ropa y otros objetos y cosas.6.-Por el actor se intentó conciliación previa que termino sin efecto.7.- El 19 de abril de 2006 el actor remitió al Sr. Silvio burofax con el siguiente texto: "no conforme con despido verbal de fecha 25-03-06 solicito readmisión o carta de despido"8.- El 12 de abril de 2006 el actor presentó ante la...

Sentencia Social Nº 83/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6946/2008, 12-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 83/2009

...abril de 2008, la actora manifiesta y consta acreditado el despido verbal por parte de la empresa", pretensión que no puede prosperar en base a los argumentos ya señalados en el apartado anterior, fundamentalmente, en basarse en prueba testifical que, a mayor abundamiento, ya ha sido analizada por la magistrada de instancia. 3)Para que se suprima el hecho declarado probado quinto en el sentido de que... ...acudir a su trabajo los día 17 a 21 de abril de 2.008. De dicho hechos se desprende que no hubo el despido verbal alegado del día 8 de abril de 2.008, aunque pudiera existir una discusión verbal entre las partes, ya que en caso contrario la empresa no habría actuado como actuó, tramitando el parte de IT, no dando de baja a la trabajadora en la S. Social, conclusión a la que también puede llegarse por...

Sentencia Social Nº 80/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6504/2008, 12-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 80/2009

...el día 28/12/07, a la hora indicada, si bien a mitad de mañana manifestó que se iba y "plegaba", sin dar más explicación; y 3)Que la trabajadora ese mismo día presentó papeleta de conciliación por despido verbal ante el Departament de Treball de la Generalitat, celebrándose el acto de conciliación el día 15 de enero de 2008, en que la empresa se opuso a que hubiera habido ningún despido, librando...

Sentencia Social Nº 6571/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4786/2008, 04-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 6571/2008

...conocía quien era su verdadero empleador, hasta el punto de que, consciente de su error, lo subsanó ampliando la demanda en enero de 2008 contra el verdadero empresario. Pero dada la fecha de la ampliación de la demanda, teniendo en cuenta que el supuesto despido verbal se había producido en 27 de agosto de 2007, resulta evidente que se ha producido la caducidad de la acción de despido apreciada en la...

Sentencia Social Nº 16/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6466/2008, 08-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 16/2009

PRIMERO.- Por la persona física demandante en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que desestimó su pretensión consistente en que el presunto despido verbal denunciado como ocurrido el día 17 de diciembre de 2007 fuera declarado como un despido improcedente con las consecuencias legales inherentes a dicha declaración, al...

Sentencia Social Nº 8156/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5905/2008, 04-11-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 8156/2008

...de recurso. TERCERO.- Como último motivo de recurso, formulado al amparo del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , por el trabajador recurrente se denuncia que la sentencia recurrida ha infringido el artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores , estando ante un despido verbal sin causa, así como el artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , y doctrina...

Sentencia Social Nº 211/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7581/2008, 15-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 211/2009

...juicio por lo que se le debió tener por confesa y que aportó pruebas documentales, como facturas, albaranes e incluso un burofax pidiendo la readmisión por el despido verbal del que fue objeto. Debe recordarse que la posibilidad de tener por confesa a una de las partes que no comparece, rehúsa declarar o contestar a las preguntas que se le formulen, según el artículo 91.2 de la LPL , es una facultad de... ...los hechos probados de conformidad con el apartado b) del artículo 191 de la LPL y además de dicha prueba no se desprende lo que sostiene el recurrente, pues el Sr. Luis Alberto negó que el actor hubiera trabajado para él personalmente y para Colmar S.L. En el hecho probado tercero dice el recurrente no se declara probado el despido verbal de la empresa Colmar S.L. cuando este hecho debió darse por...

Sentencia Social Nº 270/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 259/2008, 07-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 270/2008

...hechos alegados en demanda en aquella parte de los mismos respecto a los cuales el actor no ha tenido ninguna posibilidad de contar con medios de prueba documental a su alcance. Por eso declara probado el despido verbal, ya que, evidentemente, no puede constar por escrito, y, en cambio, no hace lo propio con el salario, ya que el trabajador no ha aportado ninguna de las nóminas correspondientes a los 7...