Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Rec 228/2014, 07-04-2015

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

PRIMERO.-La demanda impugnatoria del presente despido colectivo fue planteada por el letrado representante del miembro del Comité de empresa del Ayuntamiento de Montijo, delegado sindical de CC.OO. en dicho Ayuntamiento, y del sindicato CC.OO de Extremadura. En ella se solicita que se declare la nulidad o subsidiaria falta de justificación de los despidos verbales de auxiliares de ayuda a...

Sentencia Social Nº 3211/2007, TSJ Cataluña, Rec 667/2007, 03-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 3211/2007

...demandada, no consta que tenga permiso de trabajo ni tiene según su confesión permiso de conducir con eficacia en España para estar autorizado para llevar camiones.Segundo.- Que el actor formula demandada por despido alegando que verbalmente la empresa demandada en fecha 07-12-2005 le comunicó que su trabajo había acabado al ser un extranjero sin documentos; no se acredita por el actor el despido verbal...

Sentencia Social Nº 6020/2007, TSJ Cataluña, Rec 4027/2007, 17-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6020/2007

. El 18-9-06 actor presentó papeleta de conciliación por despido verbal ocurrido el 15-9-06, celebrándose el acto el 9-10- 06 con el resultado de "sin avenencia".UNDÉCIMO. Presentada papeleta de conciliación por el despido comunicado por escrito el 20-9-06, el acto se celebró el 10-10- 06 con el resultado de "intentado sin efecto"."TERCERO.- Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la...

Sentencia Social Nº 6005/2007, TSJ Cataluña, Rec 3255/2007, 17-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 6005/2007

...telegrama a Eurokean, SCP en fecha 21.9.06 del siguiente tenorliteral: "Reconsideren despido verbal de fecha 7.9.06 o bien me libren carta de despido".6.- Se ha intentado en fecha 31.10.06 la preceptiva conciliación previa respecto a todos los demandantes, con resultado de sin efecto por incomparecencia de los demandados (foli 18).TERCERO.- Contra dicha sentencia anunció recurso de suplicación la parte...

Sentencia Social Nº 6210/2007, TSJ Cataluña, Rec 3804/2007, 21-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 6210/2007

Fondo de Garantía Salarial, en reclamación por despido, absolviendo a las susodichas partes demandadas de las pretensiones objeto de la misma."SEGUNDO.- En dicha sentencia, como hechos probados, se declaran los siguientes:"El 13 de diciembre de 2006, el actor, de nacionalidad brasileña, envió un telegrama a un tal "Natalino" en un domiciliod e Manresa, denunciando un despido verbal del día 4 de...

Sentencia Social Nº 842/2009, TSJ Madrid, Rec 4328/2009, 20-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 842/2009

...cartas que aparecen en los folios 89 Y 90 que se dan por reproducidos.El firmante de las mismas, DON Rogelio se ha ratificado en su contenido en el ato del juicio oral.QUINTO.- Que la actora manifiesta haber sido objeto de despido verbal el día 6 de Octubre del 2008.En dicha fecha se intentó entregar a la demandante carta de despido, folio 88, que no fue admitida por la trabajadora, firmando en prueba...

Sentencia Social Nº 6041/2007, TSJ Cataluña, Rec 3525/2007, 17-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6041/2007

...su despido. A dicha comunicación la empresa respondió por otra de fecha 24-4-06, poniendo en su conocimiento que nunca había habido un despido verbal, sino que ya se le había remitido un requerimiento de incorporación a su puesto y una comunicación de despido, que ahora se reiteraban (docs. 23 a 25 de la empresa).SÉPTIMO. El actor permaneció ingresado en el Hospital Centro Salud de Balzar, en...

Sentencia Social Nº 3708/2007, TSJ Cataluña, Rec 1589/2007, 18-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FIGUERAS CUADRA, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 3708/2007

...contenido de dicho burofax, si bien en el mismo se hacia referencia a un despido verbal de que habría sido objeto. (La documental obrante al folio 83 es una mera hoja manuscrita del actor sin ningún sello o autentificación de que ese fue el contenido del burofax remitido a la demandada).3º) Carta de despido.El día 21-12-05 se remitió al actor carta, fechada el 16 de diciembre de 2.005, que obra al folio...

Sentencia Social Nº 167/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5494/2007, 29-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 167/2008

...precisiones: una, el actor promovió demanda de despido partiendo de considerar que la relación contractual que le une a la mercantil traída al proceso era laboral, como Representante de Comercio, haciendo valer, a su vez, la existencia de un despido verbal ocurrido supuestamente en 3 de mayo de 2.007; y la otra, considerando que no es así, la empresa opuso en el juicio, reiterando, de este modo, lo ya...

Sentencia Social Nº 30/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1086/2006, 21-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 30/2009

...única prueba que tenía a su alcance para poder acreditar el despido verbal." Tiene reiterado la Sala, que es al juzgador de instancia, cuyo conocimiento directo del asunto garantiza el principio de inmediación del proceso laboral, a quien corresponde apreciar los "elementos de convicción" -concepto más amplio que el de medios de prueba- para establecer la verdad procesal intentando su máxima... ...la pretensión de que se declare la existencia del despido verbal del trabajador. Asimismo, la jurisprudencia inveterada ha establecido que la denominada "ficta confessio" no es una obligación para el Magistrado o Juez de Instancia, según el artículo 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral , como tampoco lo es la facultad discrecional contenida en el artículo 94.2 del citado cuerpo legal, y también...