Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1149/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 13-03-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1149/2003



...extinguió en virtud de un despido verbal de que fue objeto por parte del empresario el día 9 de abril de 2002. Ahora bien, como ha señalado esta Sala en multitud de Sentencia en los procesos por despido corresponde a la parte actora la acreditación tanto de la relación laboral, como del hecho mismo del despido y de su fecha, por tratarse de hechos constitutivos de su pretensión; mientras que será el...
Sentencia Social Nº 355/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 29-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 355/2003



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia, en base a una valoración de diversa prueba testifical y documental, llega a la conclusión de que la relación laboral entre actora y demandada existió desde el día 11 de septiembre del 2001 y que terminó por despido verbal el 24 de mayo del 2002. Por ello declara el despido improcedente considerando que no existió causa del despido y que el mismo no revistió...
Sentencia Social Nº 362/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 30-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 362/2003



...nulidad aquí solicitada.SEGUNDO.- Articula el recurrente un segundo motivo de suplicación, al amparo procesal del apartado c) del artº. 191 de la LPL, para examinar la infracción de normas jurídicas y de la jurisprudencia, invocando la infracción del artº. 56. 5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores, entendiendo que siendo el despido verbal acordado por la misma, única cosa que puede imputársele, la...
Sentencia Social Nº 12/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4959/2004, 18-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 12/2005



...existencia del postulado despido verbal de fecha 12/02/04.La dimisión o voluntad unilateral del trabajador de extinguir el vínculo contractual que le une a su empresario, puede manifestarse de forma expresa o de manera tácita. Es decir, mediante signos escritos u orales dirigidos al empresario, pues se trata de una decisión recepticia, o mediante un comportamiento del cual cabe deducir esa intención...
Sentencia Social TSJ Asturias, 18-02-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO



...fue entregada el día 26 del mismo mes, pretensión revisoria que no resulta atendible por cuanto son innecesarios los últimos datos puesto que ya figuran en dicho apartado y en el siguiente mientras que el dato del despido verbal del día 18 no se deduce ni del acta de conciliación (folio 4) ni del certificado de correos (folio 28) únicos documentos invocados al efecto por el recurrente. distinta...
Sentencia Social Nº 2319/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 2319/2005



...la recurrente no se deriva de los documentos invocados, tratándose de un mera valoración por su parte, que no determina error alguno del Juzgador de instancia.Se interesa igualmente, la modificación del ordinal tercero del relato fáctico , en el sentido de matizar que la comunicación del despido verbal a la actora se hizo "a primera hora de la mañana". Basa su petición revisoria en el documento... ...favorable acogida por cuanto que ya en el ordinal quinto consta que en fecha 16.12.2004 la actora fue dada de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, sin que del documento invocado se desprenda ni la matización de que la comunicación verbal de su despido se produjo a primera hora , ni que la intención de la actora cuando acudió al servicio de urgencias del Hospital fuera para solicitar...
Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 08-09-1999

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: HEMANDEZ DOLS, JOSE RAMON



...codemandadas forman un Grupo de Empresas y que desde el 23 de Mayo de 1.991 que fue contratada por A.S.L. ha venido trabajando indistintamente para las tres empresas codemandadas. No se acredita el despido verbal por D. E.B.P.. Tercero.- Se celebró el previo acto de conciliación ante el SMAC., con el resultado de intentado sin Avenencia. Cuarto.- Que la empresa E.S.A., fue constituida en fecha 22 de Abril de...
Sentencia Social Nº 4527/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2124/2009, 04-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 4527/2009



...infracción del artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores , por entender que ha estado trabajando para los demandados hasta el 25 de abril de 2008, y que en dicha fecha fue objeto de un despido verbal, el cual por no reunir los requisitos formales de dicho precepto debe ser calificado como improcedente, con las consecuencias legales inherentes. Al estar supeditada la denuncia jurídica a la previa... ...produjo un despido verbal. Como quiera que ambos no se han dado por acreditados, no es de apreciar tampoco la infracción jurídica que se denuncia, por lo que el recurso debe ser desestimado. Alegan los demandados en su escrito de impugnación que la ampliación de la demanda frente a D. Victor Manuel fue indebida, que fue irregular la celebración del juicio en dos sesiones y que conforme al artículo 97.3...
Sentencia Social Nº 899/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4375/2008, 09-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 899/2008



...apreciaciones al respecto contenidas en el relato de probados de la Sentencia de instancia y las consideraciones en la misma vertidas por el Juzgador de instancia y en particular la relativa al hecho de que el envió por el trabajador de un burofax a su empleador DON JOSÉ GREGORIO PINTOR ESCRIBANO, con fecha 18/02/2007 (folios 32 a 34), en el que se alude a la comunicación verbal de despido de fecha 09/11/2007... Segundo), acredita la extinción de la relación laboral, de la misma no cabe inferir la causa extintiva, y en el concreto supuesto que se somete a la consideración de la Sala, del conjunto de las actuaciones, no se infiere la existencia del postulado despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 09/11/2007 (Hecho Tercero de la demanda rectora de las presentes actuaciones), incumbiéndole a la parte...
Sentencia Social Nº 3222/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8464/2008, 21-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3222/2009



...la resolución del recurso, pues ya el hecho probado primero de la sentencia recurrida da por probado que el actor mantuvo una relación laboral con la empresa demandada, pero lo que en la misma no se da por probado es que su antigüedad en la empresa fuera de julio de 2007, que se categoría haya sido la de ayudante de gerente o que se hubiese producido un despido verbal el 13.3.2008, como se alegaba... ..., determinantes del proceso que ha de fallar ( STS de 9 de junio de 1988 y 25 de marzo de 1991 , entre otras). Por todo lo expuesto, al no haberse dado por probado el despido verbal, que según el actor habría tenido lugar el 13.3.2008, y siendo tal despido uno de los presupuestos de la acción ejercitada, el mismo no puede ser declarado improcedente como se pretende en el recurso, por lo que el mismo debe ser...

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Sentencia Social Nº 1149/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 13-03-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 1149/2003



...extinguió en virtud de un despido verbal de que fue objeto por parte del empresario el día 9 de abril de 2002. Ahora bien, como ha señalado esta Sala en multitud de Sentencia en los procesos por despido corresponde a la parte actora la acreditación tanto de la relación laboral, como del hecho mismo del despido y de su fecha, por tratarse de hechos constitutivos de su pretensión; mientras que será el...
Sentencia Social Nº 355/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 29-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 355/2003



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia, en base a una valoración de diversa prueba testifical y documental, llega a la conclusión de que la relación laboral entre actora y demandada existió desde el día 11 de septiembre del 2001 y que terminó por despido verbal el 24 de mayo del 2002. Por ello declara el despido improcedente considerando que no existió causa del despido y que el mismo no revistió...
Sentencia Social Nº 362/2003, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, 30-01-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS


Nº de sentencia: 362/2003



...nulidad aquí solicitada.SEGUNDO.- Articula el recurrente un segundo motivo de suplicación, al amparo procesal del apartado c) del artº. 191 de la LPL, para examinar la infracción de normas jurídicas y de la jurisprudencia, invocando la infracción del artº. 56. 5 y 6 del Estatuto de los Trabajadores, entendiendo que siendo el despido verbal acordado por la misma, única cosa que puede imputársele, la...
Sentencia Social Nº 12/2005, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 4959/2004, 18-01-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 12/2005



...existencia del postulado despido verbal de fecha 12/02/04.La dimisión o voluntad unilateral del trabajador de extinguir el vínculo contractual que le une a su empresario, puede manifestarse de forma expresa o de manera tácita. Es decir, mediante signos escritos u orales dirigidos al empresario, pues se trata de una decisión recepticia, o mediante un comportamiento del cual cabe deducir esa intención...
Sentencia Social TSJ Asturias, 18-02-2000

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO



...fue entregada el día 26 del mismo mes, pretensión revisoria que no resulta atendible por cuanto son innecesarios los últimos datos puesto que ya figuran en dicho apartado y en el siguiente mientras que el dato del despido verbal del día 18 no se deduce ni del acta de conciliación (folio 4) ni del certificado de correos (folio 28) únicos documentos invocados al efecto por el recurrente. distinta...
Sentencia Social Nº 2319/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-07-2005

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MEDIAVILLA CRUZ, MARIA LUISA


Nº de sentencia: 2319/2005



...la recurrente no se deriva de los documentos invocados, tratándose de un mera valoración por su parte, que no determina error alguno del Juzgador de instancia.Se interesa igualmente, la modificación del ordinal tercero del relato fáctico , en el sentido de matizar que la comunicación del despido verbal a la actora se hizo "a primera hora de la mañana". Basa su petición revisoria en el documento... ...favorable acogida por cuanto que ya en el ordinal quinto consta que en fecha 16.12.2004 la actora fue dada de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, sin que del documento invocado se desprenda ni la matización de que la comunicación verbal de su despido se produjo a primera hora , ni que la intención de la actora cuando acudió al servicio de urgencias del Hospital fuera para solicitar...
Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 08-09-1999

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: HEMANDEZ DOLS, JOSE RAMON



...codemandadas forman un Grupo de Empresas y que desde el 23 de Mayo de 1.991 que fue contratada por A.S.L. ha venido trabajando indistintamente para las tres empresas codemandadas. No se acredita el despido verbal por D. E.B.P.. Tercero.- Se celebró el previo acto de conciliación ante el SMAC., con el resultado de intentado sin Avenencia. Cuarto.- Que la empresa E.S.A., fue constituida en fecha 22 de Abril de...
Sentencia Social Nº 4527/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2124/2009, 04-06-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 4527/2009



...infracción del artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores , por entender que ha estado trabajando para los demandados hasta el 25 de abril de 2008, y que en dicha fecha fue objeto de un despido verbal, el cual por no reunir los requisitos formales de dicho precepto debe ser calificado como improcedente, con las consecuencias legales inherentes. Al estar supeditada la denuncia jurídica a la previa... ...produjo un despido verbal. Como quiera que ambos no se han dado por acreditados, no es de apreciar tampoco la infracción jurídica que se denuncia, por lo que el recurso debe ser desestimado. Alegan los demandados en su escrito de impugnación que la ampliación de la demanda frente a D. Victor Manuel fue indebida, que fue irregular la celebración del juicio en dos sesiones y que conforme al artículo 97.3...
Sentencia Social Nº 899/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4375/2008, 09-12-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION


Nº de sentencia: 899/2008



...apreciaciones al respecto contenidas en el relato de probados de la Sentencia de instancia y las consideraciones en la misma vertidas por el Juzgador de instancia y en particular la relativa al hecho de que el envió por el trabajador de un burofax a su empleador DON JOSÉ GREGORIO PINTOR ESCRIBANO, con fecha 18/02/2007 (folios 32 a 34), en el que se alude a la comunicación verbal de despido de fecha 09/11/2007... Segundo), acredita la extinción de la relación laboral, de la misma no cabe inferir la causa extintiva, y en el concreto supuesto que se somete a la consideración de la Sala, del conjunto de las actuaciones, no se infiere la existencia del postulado despido verbal, supuestamente acaecido con fecha 09/11/2007 (Hecho Tercero de la demanda rectora de las presentes actuaciones), incumbiéndole a la parte...
Sentencia Social Nº 3222/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8464/2008, 21-04-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA


Nº de sentencia: 3222/2009



...la resolución del recurso, pues ya el hecho probado primero de la sentencia recurrida da por probado que el actor mantuvo una relación laboral con la empresa demandada, pero lo que en la misma no se da por probado es que su antigüedad en la empresa fuera de julio de 2007, que se categoría haya sido la de ayudante de gerente o que se hubiese producido un despido verbal el 13.3.2008, como se alegaba... ..., determinantes del proceso que ha de fallar ( STS de 9 de junio de 1988 y 25 de marzo de 1991 , entre otras). Por todo lo expuesto, al no haberse dado por probado el despido verbal, que según el actor habría tenido lugar el 13.3.2008, y siendo tal despido uno de los presupuestos de la acción ejercitada, el mismo no puede ser declarado improcedente como se pretende en el recurso, por lo que el mismo debe ser...

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