Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Social
Constitucional
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 76/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5053/2007, 31-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL
Nº de sentencia: 76/2008
...para concluir afirmando la realidad del despido tácito apreciado en la sentencia de instancia, olvidando, así, que fue el despido verbal que se dice ocurrido en 15 de febrero de 2.007 el que, precisamente, no quedó debidamente demostrado.QUINTO.- Sienta el ordinal segundo de la versión judicial de los hechos, que permanece incólume, que: "La señora Montserrat estuvo en situación de incapacidad...
..., que el despido verbal que se mantiene acaecido en 15 de febrero de 2.007 quedó indemostrado. Así las cosas, resulta evidente que la conjunción de la falta de trabajo, de un lado, y el impago de la remuneración, de otro, configura un supuesto paradigmático de despido tácito, pues tales circunstancias revelan a las claras una voluntad concluyente del empleador de prescindir de los servicios laborales...
Sentencia Social Nº 7730/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4732/2008, 16-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 7730/2008
...un despido verbal . Que los hechos son una base indispensable para examinar las denuncias de incorrecta aplicación normativa, ahora bien tal aplicación normativa no puede sino fundamentarse en los factos que se declaran probados. En el caso de autos y no habiéndose estimado el motivo antecedente se evidencia que no ha existido despido alguno por parte de la empresa, entendido como manifestación...
Sentencia Social Nº 7463/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4955/2008, 09-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 7463/2008
PRIMERO.- Dirige la empresa recurrente el motivo de recurso contra la sentencia que ha declarado la improcedencia del despido verbal de la trabajadora a solicitar la rectificación del hecho probado 1º y 2º sobre la antigüedad de la trabajadora, al amparo del art. 191 b) LPL en el sentido de que se indique en sustancia que su antigüedad en la empresa es de 14/11/2007, y no de 15/10/2006...
Sentencia Social Nº 1832/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1286/2008, 03-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 1832/2008
...que , por sí sola, demuestre la equivocación del Juzgador, de una manera manifiesta, evidente y clara.". En efecto, el motivo no ataca ninguno de los hechos de la Sentencia, sino que simplemente sigue argumentado sobre la inexistencia del despido verbal , alegado en la demanda de 10-10-07 y la concurrencia de abandono el día 5-10-07, fecha de un negado despido que habría caducado según opuso en el...
...", que la Sentencia citada establece así la línea divisoria entre la renuncia voluntaria y las faltas de asistencia que si bien son reveladoras del incumplimiento de la disciplina laboral, no lo son de una voluntad extintiva.En el supuesto que nos ocupa, desde la demanda se impugna el despido de 10-10-07 que dice haberse producido de forma verbal; la Sentencia no da por acreditado el despido verbal ...
Sentencia Social Nº 7714/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5343/2008, 16-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 7714/2008
Trabajadores ; en relación con el 49.1.d) y k) y 50 del mismo Texto Legal. Frente a lo argumentado de contrario (respecto de la gravedad y culpabilidad del incumplimiento que se imputa a su ausencia al trabajo), rechaza la Magistrada la existencia del "despido verbal que se alega" en la medida que "la prueba testifical practicada corrobora que lo acontecido fue una baja voluntaria o dimisión por parte de la...
Sentencia Social Nº 4833/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2008, 10-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD
Nº de sentencia: 4833/2008
...presente caso el actor interesaba que se declarase la improcedencia del despido verbal de 6 de noviembre de 2007. Y en el proceso tramitado ante el Juzgado a quo se ventiló tal pretensión concediendo la oportunidad al actor de acreditar los hechos en que fundaba su pretensión y conforme a los trámites previstos legalmente hasta la sentencia. Considera esta Sala que se dio cumplido respeto del art. 24 de...
...carga de la prueba; 4.-inaplicación de la doctrina jurídica de "rasgar el velo"; 5.- inaplicación de los arts. 49.2 y 56 del Estatuto de los Trabajadores e inexistencia de despido verbal ; y 6.- invocación de los arts. 10, 23.2.e) y 36.3 de la Ley Orgánica 4/2000 .Tampoco estos motivos podrán encontrar mejor suerte que los anteriores. Con respecto a las denuncias recogidas en los tres primeros, no se...
Sentencia Social Nº 1600/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1140/2008, 20-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR
Nº de sentencia: 1600/2008
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia, sobre despido. La sentencia recurrida desestimó la demanda de despido formulada por la actora, que aducía haber sido objeto de un despido verbal en su relación laboral de limpiadora. La Sala confirma la absolución de la empresa demandada, por cuanto los hechos...
Sentencia de instancia que deviene vinculante al no haber prosperado la revisión fáctica postulada por la recurrente, el mismo evidencia tan solo las alegaciones de la parte actora sobre la prestación de sus servicios para la mercantil demandada así como sobre el despido verbal de que la misma dice haber sido objeto, lo cual es insuficiente para apreciar la existencia de relación laboral entre las partes...
Sentencia Social Nº 1842/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1318/2008, 04-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES
Nº de sentencia: 1842/2008
...a la jurisprudencia ya señalada, entendió que la no reincorporación posterior equivalía a un despido verbal .
. Ello es así porque aunque el trabajador demanda , como es lógico, por despido verbal , considerando expresión de tal despido a las manifestaciones realizadas por el representante de la empresa el día 17 de noviembre, la empresa no ha realizado un despido causal, es decir, basado en algún incumplimiento del trabajador de sus obligaciones contractuales, legales o convencionales, el cual debería haberse...
Sentencia Social Nº 4335/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2066/2008, 27-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO
Nº de sentencia: 4335/2008
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda interpuesta por el actor, en la que pretendía se declarase la improcedencia del despido supuestamente producido el día 31 de julio de 2007, con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, concluyendo que no se había acreditado la existencia de un despido verbal como se postulaba sino un despido disciplinario mediante...
...cuando ahora sea por distinta vía en la actuación sorpresiva de la empresa al no haberle hecho entrega con anterioridad al acto de juicio de la comunicación de despido por causas disciplinarias.La pretensión ejercitada en la demanda era la declaración de improcedencia de un supuesto despido verbal producido el día 3 de agosto de 2007 cuando, según se recogía en el hecho segundo, representante de la...
Sentencia Social Nº 4527/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1973/2008, 30-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR
Nº de sentencia: 4527/2008
...de convicción de los mismos, debe alcanzar idéntica suerte la última de las modificaciones propuestas.TERCERO.- Respecto al fondo del asunto, la recurrente niega la existencia de dimisión y afirma la de un despido verbal , que debe merecer la calificación de improcedente.Por el contrario, entiende la juzgadora a quo que no se ha desplegado actividad probatoria suficiente por la parte actora tendente...
...siempre entregaba a la empresa, según propia manifestación del actor en el acto del juicio, para contar con una prueba, precisamente la del despido verbal que había de producirse el siguiente día, 4 de septiembre, al comparecer a la empresa y recibir respuesta negativa de ésta a realizar trabajo alguno por hallarse ya extinguida la relación laboral. Acción de la que la juzgador a quo deriva la intención...
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 76/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5053/2007, 31-01-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL
Nº de sentencia: 76/2008
...para concluir afirmando la realidad del despido tácito apreciado en la sentencia de instancia, olvidando, así, que fue el despido verbal que se dice ocurrido en 15 de febrero de 2.007 el que, precisamente, no quedó debidamente demostrado.QUINTO.- Sienta el ordinal segundo de la versión judicial de los hechos, que permanece incólume, que: "La señora Montserrat estuvo en situación de incapacidad...
..., que el despido verbal que se mantiene acaecido en 15 de febrero de 2.007 quedó indemostrado. Así las cosas, resulta evidente que la conjunción de la falta de trabajo, de un lado, y el impago de la remuneración, de otro, configura un supuesto paradigmático de despido tácito, pues tales circunstancias revelan a las claras una voluntad concluyente del empleador de prescindir de los servicios laborales...
Sentencia Social Nº 7730/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4732/2008, 16-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE
Nº de sentencia: 7730/2008
...un despido verbal . Que los hechos son una base indispensable para examinar las denuncias de incorrecta aplicación normativa, ahora bien tal aplicación normativa no puede sino fundamentarse en los factos que se declaran probados. En el caso de autos y no habiéndose estimado el motivo antecedente se evidencia que no ha existido despido alguno por parte de la empresa, entendido como manifestación...
Sentencia Social Nº 7463/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4955/2008, 09-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO
Nº de sentencia: 7463/2008
PRIMERO.- Dirige la empresa recurrente el motivo de recurso contra la sentencia que ha declarado la improcedencia del despido verbal de la trabajadora a solicitar la rectificación del hecho probado 1º y 2º sobre la antigüedad de la trabajadora, al amparo del art. 191 b) LPL en el sentido de que se indique en sustancia que su antigüedad en la empresa es de 14/11/2007, y no de 15/10/2006...
Sentencia Social Nº 1832/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1286/2008, 03-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 1832/2008
...que , por sí sola, demuestre la equivocación del Juzgador, de una manera manifiesta, evidente y clara.". En efecto, el motivo no ataca ninguno de los hechos de la Sentencia, sino que simplemente sigue argumentado sobre la inexistencia del despido verbal , alegado en la demanda de 10-10-07 y la concurrencia de abandono el día 5-10-07, fecha de un negado despido que habría caducado según opuso en el...
...", que la Sentencia citada establece así la línea divisoria entre la renuncia voluntaria y las faltas de asistencia que si bien son reveladoras del incumplimiento de la disciplina laboral, no lo son de una voluntad extintiva.En el supuesto que nos ocupa, desde la demanda se impugna el despido de 10-10-07 que dice haberse producido de forma verbal; la Sentencia no da por acreditado el despido verbal ...
Sentencia Social Nº 7714/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5343/2008, 16-10-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 7714/2008
Trabajadores ; en relación con el 49.1.d) y k) y 50 del mismo Texto Legal. Frente a lo argumentado de contrario (respecto de la gravedad y culpabilidad del incumplimiento que se imputa a su ausencia al trabajo), rechaza la Magistrada la existencia del "despido verbal que se alega" en la medida que "la prueba testifical practicada corrobora que lo acontecido fue una baja voluntaria o dimisión por parte de la...
Sentencia Social Nº 4833/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3252/2008, 10-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD
Nº de sentencia: 4833/2008
...presente caso el actor interesaba que se declarase la improcedencia del despido verbal de 6 de noviembre de 2007. Y en el proceso tramitado ante el Juzgado a quo se ventiló tal pretensión concediendo la oportunidad al actor de acreditar los hechos en que fundaba su pretensión y conforme a los trámites previstos legalmente hasta la sentencia. Considera esta Sala que se dio cumplido respeto del art. 24 de...
...carga de la prueba; 4.-inaplicación de la doctrina jurídica de "rasgar el velo"; 5.- inaplicación de los arts. 49.2 y 56 del Estatuto de los Trabajadores e inexistencia de despido verbal ; y 6.- invocación de los arts. 10, 23.2.e) y 36.3 de la Ley Orgánica 4/2000 .Tampoco estos motivos podrán encontrar mejor suerte que los anteriores. Con respecto a las denuncias recogidas en los tres primeros, no se...
Sentencia Social Nº 1600/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1140/2008, 20-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BLANCO PERTEGAZ, TERESA PILAR
Nº de sentencia: 1600/2008
Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 6 de Valencia, sobre despido. La sentencia recurrida desestimó la demanda de despido formulada por la actora, que aducía haber sido objeto de un despido verbal en su relación laboral de limpiadora. La Sala confirma la absolución de la empresa demandada, por cuanto los hechos...
Sentencia de instancia que deviene vinculante al no haber prosperado la revisión fáctica postulada por la recurrente, el mismo evidencia tan solo las alegaciones de la parte actora sobre la prestación de sus servicios para la mercantil demandada así como sobre el despido verbal de que la misma dice haber sido objeto, lo cual es insuficiente para apreciar la existencia de relación laboral entre las partes...
Sentencia Social Nº 1842/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1318/2008, 04-06-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES
Nº de sentencia: 1842/2008
...a la jurisprudencia ya señalada, entendió que la no reincorporación posterior equivalía a un despido verbal .
. Ello es así porque aunque el trabajador demanda , como es lógico, por despido verbal , considerando expresión de tal despido a las manifestaciones realizadas por el representante de la empresa el día 17 de noviembre, la empresa no ha realizado un despido causal, es decir, basado en algún incumplimiento del trabajador de sus obligaciones contractuales, legales o convencionales, el cual debería haberse...
Sentencia Social Nº 4335/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2066/2008, 27-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO
Nº de sentencia: 4335/2008
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestimó la demanda interpuesta por el actor, en la que pretendía se declarase la improcedencia del despido supuestamente producido el día 31 de julio de 2007, con las consecuencias legales inherentes a tal declaración, concluyendo que no se había acreditado la existencia de un despido verbal como se postulaba sino un despido disciplinario mediante...
...cuando ahora sea por distinta vía en la actuación sorpresiva de la empresa al no haberle hecho entrega con anterioridad al acto de juicio de la comunicación de despido por causas disciplinarias.La pretensión ejercitada en la demanda era la declaración de improcedencia de un supuesto despido verbal producido el día 3 de agosto de 2007 cuando, según se recogía en el hecho segundo, representante de la...
Sentencia Social Nº 4527/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1973/2008, 30-05-2008
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR
Nº de sentencia: 4527/2008
...de convicción de los mismos, debe alcanzar idéntica suerte la última de las modificaciones propuestas.TERCERO.- Respecto al fondo del asunto, la recurrente niega la existencia de dimisión y afirma la de un despido verbal , que debe merecer la calificación de improcedente.Por el contrario, entiende la juzgadora a quo que no se ha desplegado actividad probatoria suficiente por la parte actora tendente...
...siempre entregaba a la empresa, según propia manifestación del actor en el acto del juicio, para contar con una prueba, precisamente la del despido verbal que había de producirse el siguiente día, 4 de septiembre, al comparecer a la empresa y recibir respuesta negativa de ésta a realizar trabajo alguno por hallarse ya extinguida la relación laboral. Acción de la que la juzgador a quo deriva la intención...