Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Acuerdo de Sala
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1184/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5321/2013, 17-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA
Nº de sentencia: 1184/2014
...que propone la siguiente redacción:
'En fecha de 4 de junio del 2010 fue presentado por el actor demanda sobre despido contra
Elvira ,
Eloy , Nexiona Europe S.L., VAYA VAYA S.A. en la que sobre los mismos hechos que ahora sustenta en el presente procedimiento, instaba la improcedencia del despido verbal ocurrido en fecha de 9-05-2009. El actor desistió de dicha demanda mediante escrito de 14-07...
Sentencia Social Nº 837/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 463/2014, 01-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 837/2014
...fundamentación jurídica de la sentencia que pormenorizadamente valora la prueba practicada; y tampoco resulta acreditado el hecho del despido verbal que se afirma en la demanda, mal puede estimarse la pretensión de despido que en ella se ejercita, a la que no es posible acceder mediante el recurso de suplicación, al ser el juicio laboral de única instancia, y el recurso de suplicación extraordinario, con...
Sentencia Social Nº 2609/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 936/2014, 07-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE
Nº de sentencia: 2609/2014
...ello aparte del razonamiento de la sentencia que parte de una baja voluntaria del actor y sin haberse acreditado el extremo pretendido de un reinicio en el trabajo, que constituye por ello una mera alegación de la parte, cuando tenía la carga de la prueba de tal acreditación (
art. 217 LEC ) una vez resultó incuestionable la inexistencia de un despido verbal por la acreditación de esa baja...
Sentencia Social Nº 156/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 983/2013, 03-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 156/2014
...de derecho, en el presente caso por aquel no se adopto ninguna limitación en cuanto a la condena de salarios de tramite: De un lado, porque habiéndose en un principio comunicado el despido en forma verbal , seguido de una segunda comunicación por escrito, la trabajadora tuvo que impugnar las dos comunicaciones mediante las correspondientes demandas, pero obedeciendo las mismas a un mismo acto...
...extintivo, la acumulación venia obligada por lo dispuesto en el artículo del
art. 29 de la LRJS . En cuanto a las suspensiones de los juicios: a) La primera, se refiere a la del juicio señalado para el 22 de Junio 2012 en el proceso seguido ante el juzgado nº 8 por efecto de la demanda que impugnaba el despido verbal , suspensión que esta suficientemente justificada por la acumulación del segundo proceso...
Sentencia Social Nº 507/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 385/2014, 11-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE
Nº de sentencia: 507/2014
...en de lo dispuesto en los
artículos 55.1 y 55.5 ET . Argumenta el demandante en su recurso que prestó servicios para Ángel desde el 1 de abril de 2010 hasta el 15 de abril de 2013, mediante relación laboral acreditada por las Actas de Liquidación de la ITSS; que de ahí se acredita que el último día de trabajo fue el día 15 de abril de 2013; que se ha producido un despido verbal , dado que no...
...al día siguiente fue despedido y que, no habiendo comunicación escrita, el despido fue verbal y por ello, improcedente.
Falla aquí el sustrato fáctico imprescindible para entender que hubiera habido un despido, toda vez que no consta cómo y cuándo se hubiera producido, si es que se admitiera la existencia de relación laboral que hubiera finalizado, como pretende argumentar el demandante, el día 16...
Sentencia Social Nº 640/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 445/2012, 27-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO
Nº de sentencia: 640/2012
...dispuesto en el artículo 193 c) de la LRJS el recurrente denuncia la infracción de los artículos 1.1 ; 8.1.2 ; 15.2.3 ; 16 ; 49.1.d ); 55.1 y 2 y 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET )La existencia de un despido verbal es el presupuesto estructural de este motivo y al no haberse acreditado perece necesariamente pues el HP Cuarto, que resta incólume, dice que el actor manifestó que 'se iba de la empresa...
...versión alegada por esta parte de despido verbal .'Este argumento viene desmentido por el documento nº 8 de la empresa (f. 202), al que se remite el HP Quinto de la sentencia, pues en él se advierte que la baja, aunque con efectos del día 5 de agosto de 2011, no se cursó tal día sino a las 12:29 del día 8 del mismo mes y año.En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 3514/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1831/2014, 14-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 3514/2014
...valoradas con circunstancias por las que duda sobre la verosimilitud y el interrogatorio de parte. Y considera que debería haber aplicado el
art. 1.3 del ET y no el 1.1 del mismo cuerpo legal . Finalmente, alega la infracción de los arts. 55 y 56 del ET pues la prueba para acreditar el despido verbal se ciñe a las actuaciones unilaterales del demandado, siendo el despido negado por el actor...
...alegaciones invocadas en último lugar, también deben ser desestimadas pues consta en los hechos probados que en fecha 21-8-2011
Benigno le comunicó que no era necesario su continuidad en la hípica. El despido verbal puede acreditarse, y así se viene admitiendo reiteradamente, de diversas formas, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de testigos, o enviando...
Sentencia Social Nº 564/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 949/2013, 07-07-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL
Nº de sentencia: 564/2014
...despido realizado mediante esta carta.
A este respecto, nuestra
sentencia del Tribunal Supremo de fecha 26 de Febrero de 2013
. establece la ineficacia liberatoria del finiquito entregado el día 16 de Agosto de 2010, y como consecuencia de ello estarnos ante un despido verbal (dado que la carta de despido se entregó el día 17 de Agosto, intentando subsanar el defecto) y por lo tanto NULO o en todo...
Sentencia Social Nº 83/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1583/2013, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 83/2014
...previo encargo y facturando por cada uno de ellos, sin sujeción a horario, régimen de vacaciones y, por ende, sin quedar sometido al poder de dirección y organización empresarial hasta abril de 2.010.
SEXTO
. Por idéntico cauce procesal denuncia el trabajador recurrente en su último motivo de censura jurídica que, en relación a los efectos de la calificación de improcedencia del despido verbal del...
Sentencia Social Nº 398/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 108/2014, 20-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MAZUELOS FERNANDEZ-FIGUEROA, MANUEL
Nº de sentencia: 398/2014
...de la contratación temporal, que el mismo fue renunciado por la propia trabajadora y que en la demanda únicamente se denunciaba existencia de un despido verbal no de un fraude en la contratación temporal, citando al efecto como infringidos los
artículos 45 y 48 del Estatuto de los Trabajadores , la jurisprudencia que cita y el artículo 80.1.c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .
12...
...pretensión fuere por considerar que existió fraude en la contratación temporal, sino la existencia de un despido verbal , por tanto sin causa. La actitud procesal de quien demanda sin exponer de forma clara y concreta los hechos y las cuestiones que desea plantear y someter a debate ante el Juzgado de lo Social puede llegar a sorprender a la parte demandada en lo que se refiere al ámbito de su defensa y de...
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 1184/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5321/2013, 17-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA
Nº de sentencia: 1184/2014
...que propone la siguiente redacción:
'En fecha de 4 de junio del 2010 fue presentado por el actor demanda sobre despido contra
Elvira ,
Eloy , Nexiona Europe S.L., VAYA VAYA S.A. en la que sobre los mismos hechos que ahora sustenta en el presente procedimiento, instaba la improcedencia del despido verbal ocurrido en fecha de 9-05-2009. El actor desistió de dicha demanda mediante escrito de 14-07...
Sentencia Social Nº 837/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 463/2014, 01-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 837/2014
...fundamentación jurídica de la sentencia que pormenorizadamente valora la prueba practicada; y tampoco resulta acreditado el hecho del despido verbal que se afirma en la demanda, mal puede estimarse la pretensión de despido que en ella se ejercita, a la que no es posible acceder mediante el recurso de suplicación, al ser el juicio laboral de única instancia, y el recurso de suplicación extraordinario, con...
Sentencia Social Nº 2609/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 936/2014, 07-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: JIMENEZ-ASENJO GOMEZ, ENRIQUE
Nº de sentencia: 2609/2014
...ello aparte del razonamiento de la sentencia que parte de una baja voluntaria del actor y sin haberse acreditado el extremo pretendido de un reinicio en el trabajo, que constituye por ello una mera alegación de la parte, cuando tenía la carga de la prueba de tal acreditación (
art. 217 LEC ) una vez resultó incuestionable la inexistencia de un despido verbal por la acreditación de esa baja...
Sentencia Social Nº 156/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 983/2013, 03-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO
Nº de sentencia: 156/2014
...de derecho, en el presente caso por aquel no se adopto ninguna limitación en cuanto a la condena de salarios de tramite: De un lado, porque habiéndose en un principio comunicado el despido en forma verbal , seguido de una segunda comunicación por escrito, la trabajadora tuvo que impugnar las dos comunicaciones mediante las correspondientes demandas, pero obedeciendo las mismas a un mismo acto...
...extintivo, la acumulación venia obligada por lo dispuesto en el artículo del
art. 29 de la LRJS . En cuanto a las suspensiones de los juicios: a) La primera, se refiere a la del juicio señalado para el 22 de Junio 2012 en el proceso seguido ante el juzgado nº 8 por efecto de la demanda que impugnaba el despido verbal , suspensión que esta suficientemente justificada por la acumulación del segundo proceso...
Sentencia Social Nº 507/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 385/2014, 11-03-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIñE
Nº de sentencia: 507/2014
...en de lo dispuesto en los
artículos 55.1 y 55.5 ET . Argumenta el demandante en su recurso que prestó servicios para Ángel desde el 1 de abril de 2010 hasta el 15 de abril de 2013, mediante relación laboral acreditada por las Actas de Liquidación de la ITSS; que de ahí se acredita que el último día de trabajo fue el día 15 de abril de 2013; que se ha producido un despido verbal , dado que no...
...al día siguiente fue despedido y que, no habiendo comunicación escrita, el despido fue verbal y por ello, improcedente.
Falla aquí el sustrato fáctico imprescindible para entender que hubiera habido un despido, toda vez que no consta cómo y cuándo se hubiera producido, si es que se admitiera la existencia de relación laboral que hubiera finalizado, como pretende argumentar el demandante, el día 16...
Sentencia Social Nº 640/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 445/2012, 27-11-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: CAPO DELGADO, ANTONIO FEDERICO
Nº de sentencia: 640/2012
...dispuesto en el artículo 193 c) de la LRJS el recurrente denuncia la infracción de los artículos 1.1 ; 8.1.2 ; 15.2.3 ; 16 ; 49.1.d ); 55.1 y 2 y 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET )La existencia de un despido verbal es el presupuesto estructural de este motivo y al no haberse acreditado perece necesariamente pues el HP Cuarto, que resta incólume, dice que el actor manifestó que 'se iba de la empresa...
...versión alegada por esta parte de despido verbal .'Este argumento viene desmentido por el documento nº 8 de la empresa (f. 202), al que se remite el HP Quinto de la sentencia, pues en él se advierte que la baja, aunque con efectos del día 5 de agosto de 2011, no se cursó tal día sino a las 12:29 del día 8 del mismo mes y año.En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 3514/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1831/2014, 14-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR
Nº de sentencia: 3514/2014
...valoradas con circunstancias por las que duda sobre la verosimilitud y el interrogatorio de parte. Y considera que debería haber aplicado el
art. 1.3 del ET y no el 1.1 del mismo cuerpo legal . Finalmente, alega la infracción de los arts. 55 y 56 del ET pues la prueba para acreditar el despido verbal se ciñe a las actuaciones unilaterales del demandado, siendo el despido negado por el actor...
...alegaciones invocadas en último lugar, también deben ser desestimadas pues consta en los hechos probados que en fecha 21-8-2011
Benigno le comunicó que no era necesario su continuidad en la hípica. El despido verbal puede acreditarse, y así se viene admitiendo reiteradamente, de diversas formas, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de testigos, o enviando...
Sentencia Social Nº 564/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 949/2013, 07-07-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Murcia
Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL
Nº de sentencia: 564/2014
...despido realizado mediante esta carta.
A este respecto, nuestra
sentencia del Tribunal Supremo de fecha 26 de Febrero de 2013
. establece la ineficacia liberatoria del finiquito entregado el día 16 de Agosto de 2010, y como consecuencia de ello estarnos ante un despido verbal (dado que la carta de despido se entregó el día 17 de Agosto, intentando subsanar el defecto) y por lo tanto NULO o en todo...
Sentencia Social Nº 83/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1583/2013, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL
Nº de sentencia: 83/2014
...previo encargo y facturando por cada uno de ellos, sin sujeción a horario, régimen de vacaciones y, por ende, sin quedar sometido al poder de dirección y organización empresarial hasta abril de 2.010.
SEXTO
. Por idéntico cauce procesal denuncia el trabajador recurrente en su último motivo de censura jurídica que, en relación a los efectos de la calificación de improcedencia del despido verbal del...
Sentencia Social Nº 398/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 108/2014, 20-02-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MAZUELOS FERNANDEZ-FIGUEROA, MANUEL
Nº de sentencia: 398/2014
...de la contratación temporal, que el mismo fue renunciado por la propia trabajadora y que en la demanda únicamente se denunciaba existencia de un despido verbal no de un fraude en la contratación temporal, citando al efecto como infringidos los
artículos 45 y 48 del Estatuto de los Trabajadores , la jurisprudencia que cita y el artículo 80.1.c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .
12...
...pretensión fuere por considerar que existió fraude en la contratación temporal, sino la existencia de un despido verbal , por tanto sin causa. La actitud procesal de quien demanda sin exponer de forma clara y concreta los hechos y las cuestiones que desea plantear y someter a debate ante el Juzgado de lo Social puede llegar a sorprender a la parte demandada en lo que se refiere al ámbito de su defensa y de...