Jurisprudencia sobre Despido verbal.

Jurisprudencia sobre Despido verbal.

Quisiste decir...

Filtros

Tribunal


Tipo de sentencia


Orden


Sentido del fallo


Ponente


Año


Voces


Voces
Despido verbal
Voces
Despido verbal
Sentencia Social Nº 238/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2013, 05-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 238/2013



...recurrente denuncia en su único jurídico la infracción de los artículos 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil en relación a los artículos 54 , 56 del Estatuto de los Trabajadores y cita la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011 en materia de despido verbal y carga de la prueba aún cuando para nada se discuten los elementos de antigüedad (enero de 1992) salario (423,65 euros como...
Sentencia Social Nº 554/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 96/2014, 23-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 554/2014



...de hechos que se producen desde el 25 de mayo, fecha en la que el trabajador se reincorporara al trabajo , como consecuencia de lo acordado en el acto de conciliación celebrado el 24 de mayo, confirmando que lo que se produjo el día 4 de mayo fue un despido verbal, pues, aunque no existe certeza del contenido de la carta que le fue presentada al trabajador (este afirma que se trataba de que...
Sentencia Social Nº 114/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 416/2013, 20-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 114/2014



...prestación de servicios retribuidos por cuenta ajena, bajo la dependencia o circulo organizativo de un empresario, sino que tampoco ha quedado acreditado el despido verbal alegado, sin que sea de aplicación la presunción laboral prevista en el art. 8 del E.T . , al no acreditarse la existencia de ninguno de los elementos configuradotes de la relación laboral, antes expresados. En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 841/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4967/2013, 06-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 841/2014



S.A. debiéndose entender un despido verbal y por ende improcedente, dado (...)'. B) Para modificar el último inciso del fundamento de Derecho tercero -aunque erróneamente se dice hecho probado-, a fin de sustituir dicho inciso por otro. El motivo no puede prosperar, por cuanto el apartado b) del artículo 193 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social únicamente prevé la modificación de hechos...
Sentencia Social Nº 34/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2014, 10-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 34/2014



...; rec. 2090/2012 -, o no lo indica por ser el despido verbal - STS 14/01/2014, rec. 4121/2011 -; o cuando frente al despido se interpone papeleta de conciliación en vez de la procedente reclamación previa, o viceversa - SSTS 28/12/2005, rec. 3522/2004 y 16/11/2004, rec. 6485/2003 ). Pero esa aplicación excepcional de los términos de la caducidad en la que incide la apreciación de la voluntad de no...
Sentencia Social Nº 53/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1627/2013, 03-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GASCON VERA, LUIS


Nº de sentencia: 53/2014



Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal invocado, cuya carga probatoria incumbe a la parte que lo alega, es decir, al actor, conforme a lo dispuesto en el Art. 1214 del Código Civil '. Y en el caso de autos no se ha desplegado por los actores actividad alguna dirigida a determinar el momento en el que debe fijarse de manera indubitada el acto...
Sentencia Social Nº 3584/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1214/2014, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 3584/2014



Estatuto de los Trabajadores , ni el tipo o causa justificativa del despido (verbal, tácito, disciplinario, objetivo, colectivo, fraude de Ley en cláusula de temporalidad...) ni tampoco la naturaleza o entidad de las cantidades reclamadas (salarios, conceptos extrasalariales, mejoras de seguridad social...), y admite una excepción a la prohibición civilista de la no acumulación. Las normas legales deben...
Sentencia Social Nº 4182/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1744/2014, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 4182/2014



...forma y por igual causa (económica), debiendo advertirse en este sentido (y como elemento que viene a justificar -mas allá de su legal procedencia- la acumulación subjetiva de sus respectivas acciones) lo por ellos alegado en el hecho segundo de su demanda cuando refieren que 'la empresa ha procedido en los noventa días anteriores a (su) despido verbal...al despido de 8 trabajadores más....' (lo que...
Sentencia Social Nº 165/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2145/2013, 23-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 165/2014



...literal de STS 27/04/01 , que a su vez cita las sentencias de 12/11/93 , 03/02/00 y 21/07/00 ), defectos hermenéuticos que en modo alguno concurren en este caso, máxime cuando no ha quedado demostrada la existencia del despido verbal frente al que se alzaba en su demanda inicial, no incidiendo en la anterior conclusión la conducta observada por la actora con posterioridad a la firma del recibo que...
Sentencia Social Nº 281/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1636/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 281/2014



...prueba, salvo que sea claramente errónea, absurda o arbitraria, incumbe al juzgador de instancia, que procede correctamente rechazando la reclamación cuando se alega por el trabajador despido verbal y no logra acreditar tal hecho. Y la aplicación de la denominada 'ficta confessio' no obedece a un deber del Juez, sino que se trata de una decisión exenta de cualquier matiz o efecto imperativo, pues...

2811 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Despido verbal
Voces
Despido verbal
Sentencia Social Nº 238/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2013, 05-02-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 238/2013



...recurrente denuncia en su único jurídico la infracción de los artículos 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil en relación a los artículos 54 , 56 del Estatuto de los Trabajadores y cita la sentencia del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2011 en materia de despido verbal y carga de la prueba aún cuando para nada se discuten los elementos de antigüedad (enero de 1992) salario (423,65 euros como...
Sentencia Social Nº 554/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 96/2014, 23-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 554/2014



...de hechos que se producen desde el 25 de mayo, fecha en la que el trabajador se reincorporara al trabajo , como consecuencia de lo acordado en el acto de conciliación celebrado el 24 de mayo, confirmando que lo que se produjo el día 4 de mayo fue un despido verbal, pues, aunque no existe certeza del contenido de la carta que le fue presentada al trabajador (este afirma que se trataba de que...
Sentencia Social Nº 114/2014, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 416/2013, 20-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 114/2014



...prestación de servicios retribuidos por cuenta ajena, bajo la dependencia o circulo organizativo de un empresario, sino que tampoco ha quedado acreditado el despido verbal alegado, sin que sea de aplicación la presunción laboral prevista en el art. 8 del E.T . , al no acreditarse la existencia de ninguno de los elementos configuradotes de la relación laboral, antes expresados. En virtud de lo expuesto,...
Sentencia Social Nº 841/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4967/2013, 06-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA


Nº de sentencia: 841/2014



S.A. debiéndose entender un despido verbal y por ende improcedente, dado (...)'. B) Para modificar el último inciso del fundamento de Derecho tercero -aunque erróneamente se dice hecho probado-, a fin de sustituir dicho inciso por otro. El motivo no puede prosperar, por cuanto el apartado b) del artículo 193 Ley Reguladora de la Jurisdicción Social únicamente prevé la modificación de hechos...
Sentencia Social Nº 34/2014, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 20/2014, 10-03-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL


Nº de sentencia: 34/2014



...; rec. 2090/2012 -, o no lo indica por ser el despido verbal - STS 14/01/2014, rec. 4121/2011 -; o cuando frente al despido se interpone papeleta de conciliación en vez de la procedente reclamación previa, o viceversa - SSTS 28/12/2005, rec. 3522/2004 y 16/11/2004, rec. 6485/2003 ). Pero esa aplicación excepcional de los términos de la caducidad en la que incide la apreciación de la voluntad de no...
Sentencia Social Nº 53/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1627/2013, 03-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: GASCON VERA, LUIS


Nº de sentencia: 53/2014



Laboral - llegó a la conclusión de que no se ha acreditado que se haya producido el despido verbal invocado, cuya carga probatoria incumbe a la parte que lo alega, es decir, al actor, conforme a lo dispuesto en el Art. 1214 del Código Civil '. Y en el caso de autos no se ha desplegado por los actores actividad alguna dirigida a determinar el momento en el que debe fijarse de manera indubitada el acto...
Sentencia Social Nº 3584/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1214/2014, 26-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDEZ DE MATA, EMILIO


Nº de sentencia: 3584/2014



Estatuto de los Trabajadores , ni el tipo o causa justificativa del despido (verbal, tácito, disciplinario, objetivo, colectivo, fraude de Ley en cláusula de temporalidad...) ni tampoco la naturaleza o entidad de las cantidades reclamadas (salarios, conceptos extrasalariales, mejoras de seguridad social...), y admite una excepción a la prohibición civilista de la no acumulación. Las normas legales deben...
Sentencia Social Nº 4182/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1744/2014, 10-06-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS


Nº de sentencia: 4182/2014



...forma y por igual causa (económica), debiendo advertirse en este sentido (y como elemento que viene a justificar -mas allá de su legal procedencia- la acumulación subjetiva de sus respectivas acciones) lo por ellos alegado en el hecho segundo de su demanda cuando refieren que 'la empresa ha procedido en los noventa días anteriores a (su) despido verbal...al despido de 8 trabajadores más....' (lo que...
Sentencia Social Nº 165/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2145/2013, 23-01-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 165/2014



...literal de STS 27/04/01 , que a su vez cita las sentencias de 12/11/93 , 03/02/00 y 21/07/00 ), defectos hermenéuticos que en modo alguno concurren en este caso, máxime cuando no ha quedado demostrada la existencia del despido verbal frente al que se alzaba en su demanda inicial, no incidiendo en la anterior conclusión la conducta observada por la actora con posterioridad a la firma del recibo que...
Sentencia Social Nº 281/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1636/2013, 07-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 281/2014



...prueba, salvo que sea claramente errónea, absurda o arbitraria, incumbe al juzgador de instancia, que procede correctamente rechazando la reclamación cuando se alega por el trabajador despido verbal y no logra acreditar tal hecho. Y la aplicación de la denominada 'ficta confessio' no obedece a un deber del Juez, sino que se trata de una decisión exenta de cualquier matiz o efecto imperativo, pues...

2811 Resultados