Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 3575/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3358/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 3575/2006



UNICO.- Recurre en suplicación el actor D. Víctor, la Sentencia que desestimó su demanda de despido en la que se alega que el trabajador demandante fue objeto de un despido verbal que se produjo con fecha 6-2-06, por teléfono, haciéndole saber que la empresa no contaba con sus servicios. El recurso, contiene un solo motivo, formulado con amparo procesal en la letra c) del art. 191 de la Ley de... ...sentencia de suplicación; y como en los hechos probados no aparece que el Sr. Jesús Ángel tuviera la categoría del actor en la campaña anterior y mucho menos cual fuera la fecha de contratación del Sr. Jose Daniel, es claro que el recurso no puede prosperar, porque no estamos en una apelación que permita volver a valorar toda la prueba practicada; y como tampoco consta el despido verbal que se alega desde...
Sentencia Social Nº 495/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4095/2006, 31-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 495/2007



...relación a la totalidad de las pruebas practicadas en el presente procedimiento y que constan en acta" , insistiendo en que entiende improcedente el despido verbal que se produce el 17 de mayo, porque no se apoya en causa alguna además de incumplir los mas elementales requisitos de forma que exige dicha comunicación. Admitiendo la existencia del despido del día 24 de mayo, negando de plano su contenido...
Sentencia Social Nº 3490/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3267/2006, 20-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 3490/2006



...liquidación (folio39), en los que consta como fecha de recibo con la firma del actor la de 7-3-06 , siendo que se trata de documentos aportados por la empresa, por lo que se estima en parte el motivo, en lo que se refiere a la fecha de notificación del preaviso, pero no en cuanto a la prueba del despido verbal impugnado.SEGUNDO.- Con amparo en la letra c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se... ...inaplicación del art. 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores , referidos a la forma y efectos del despido porque la notificación del fin de obra se realiza con posterioridad a su finalización; y alegando que el que la empresa con posterioridad al despido verbal reaccione e intente reconducir la situación como un cese por fin de obra, en manera alguna puede subsanar el despido verbal producido el día 28 de...
Sentencia Social Nº 697/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4484/2006, 13-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 697/2007



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia desestima la demanda de despido, al considerar que no se produjo despido verbal alguno y que el comunicado por carta por motivos disciplinarios por ausencias injustificadas al trabajo es causa suficiente, ya que el trabajador ya había sido dado de alta.Contra el anterior pronunciamiento, recurre el trabajador en base a dos motivos, amparados respectivamente... ...un tanto discutible dado que existía prueba testifical a favor de la existencia de un despido verbal, lo cierto es que la decisión extintiva fue objeto de impugnación, y dada la causa que motiva la demanda de extinción, parece más que aconsejable entender que estaba justificada la suspensión de la relación laboral , pues la previa agresión no hacía aconsejable la reincorporación del trabajador al...
Sentencia Social Nº 2475/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1950/2007, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2475/2007



Sentencia, porque sostiene que valora erróneamente la prueba, haciendo una interesada valoración de la testifical practicada que a su juicio debió convencer a la Juez de instancia a cerca de la existencia del despido verbal de 26-9-06, alegado por el recurrente , porque además coincide con la baja en la Seguridad Social ordenada por el empresario.El recurso debe ser desestimado por mal formulado, ya que... ...en definitiva no quedo acreditado el despido verbal que fundamenta la pretensión por despido ejercitada.
Sentencia Social Nº 2306/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1601/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 2306/2007



...despido verbal se hace diabólica para el trabajador, y que lo que realmente se produjo fue un despido verbal, pues los testigos si reconocieron que la actora ya no trabajaba para el Sr. Victor Manuel, solicitando en el suplico de su escrito de formalización del recurso , que se acuerde la incapacidad permanente del actor para su profesional habitual, condenado al INSS al pago de la prestación, petición... ...despido verbal frente al que se acciona, pues , como ha tenido ocasión de señalar esta Sala en numerosas Sentencias, en los procesos por despido incumbe al trabajador la prueba de la existencia de la relación laboral y de su extinción , en cuanto hechos constitutivos de su pretensión; mientras que corresponderá al empresario acreditar, en su caso, la concurrencia de hechos impeditivos, extintivos o...
Sentencia Social Nº 2285/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1586/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2285/2007



PRIMERO.- La Sentencia de instancia desestimó la demanda de despido presentada por doña Claudia, al entender que no quedó acreditada en el acto del juicio ni la relación laboral con la empresa demandada, ni el despido verbal del que afirma que fue objeto. Frente al citado pronunciamiento recurre en suplicación la parte actora y en un primer motivo articulado al amparo de la letra b) del artículo...
Sentencia Social Nº 2483/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1929/2007, 04-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2483/2007



PRIMERO.- Por la representación letrada del demandante se formula recurso frente a la Sentencia que desestimó su demanda, al considerar la decisión de instancia que no existió un despido verbal , sino un abandono del puesto de trabajo del propio actor. Así las cosas, se formula un primer motivo de recurso, destinado a la revisión del primero y del sexto de los hechos probados de dicha resolución... E.T. , argumentándose que mal puede hablarse de abandono cuando , al ser despedido aquél por falta de asistencia al trabajo desde el 26 de octubre al 2 de noviembre de 2006, se presentó ante el SMAC demanda por despido verbal el 31 de octubre del citado año.Para decidir el recurso debe partirse de lo expresado en el relato histórico de la Sentencia relativo a que el 24 de octubre de 2006, y tras...
Sentencia Social Nº 2691/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2331/2007, 17-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2691/2007



...podido ser acreditada tal circunstancia ", referida al despido verbal de 13 de noviembre de 2006 alegado en la demanda. El motivo se desestima, por la razón fundamental de que no se apoya en ninguna prueba, sin que la Sala comparta que el contenido del hecho cuarto predetermine el fallo, pues se trata de una manifestación que realiza la actora en su interrogatorio y que luego va a ser utilizada en la... ...fundamentación de la sentencia para desestimar la demanda. SEGUNDO.- Con amparo en la letra c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se denuncia en el segundo motivo de recurso y en dos apartados, la infracción, por aplicación errónea del art. 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , porque reconocida la versión contradictoria que mantienen las partes a cerca de la existencia del despido verbal de 13...
Sentencia Social Nº 1851/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 841/2007, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 1851/2007



PRIMERO.- La sentencia de la instancia, que valora la testifical practicada en el acto oral del juicio, considera que no es suficiente para acreditar un despido verbal, ya que las personas que le dijeron que ya no trabajaba allí, negándose a recoger el parte de baja por enfermedad, carecían de facultades para despedir, máxime cuando según parece, la empresa había iniciado un expediente... ...infracción del art. 49 k) en relación con el art 217 de la LEC , así como la de diversas sentencias del Tribunal Supremo entre las que cabe señalar las de 22 de mayo de 1995 y 2 de noviembre de 1996 . La puesta en relación de los dos preceptos citados obliga a considerar en primer lugar el procesal, para poder determinar si puede estimarse acreditado un despido verbal por parte de la empresa. El actual art...

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 3575/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3358/2006, 22-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 3575/2006



UNICO.- Recurre en suplicación el actor D. Víctor, la Sentencia que desestimó su demanda de despido en la que se alega que el trabajador demandante fue objeto de un despido verbal que se produjo con fecha 6-2-06, por teléfono, haciéndole saber que la empresa no contaba con sus servicios. El recurso, contiene un solo motivo, formulado con amparo procesal en la letra c) del art. 191 de la Ley de... ...sentencia de suplicación; y como en los hechos probados no aparece que el Sr. Jesús Ángel tuviera la categoría del actor en la campaña anterior y mucho menos cual fuera la fecha de contratación del Sr. Jose Daniel, es claro que el recurso no puede prosperar, porque no estamos en una apelación que permita volver a valorar toda la prueba practicada; y como tampoco consta el despido verbal que se alega desde...
Sentencia Social Nº 495/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4095/2006, 31-01-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 495/2007



...relación a la totalidad de las pruebas practicadas en el presente procedimiento y que constan en acta" , insistiendo en que entiende improcedente el despido verbal que se produce el 17 de mayo, porque no se apoya en causa alguna además de incumplir los mas elementales requisitos de forma que exige dicha comunicación. Admitiendo la existencia del despido del día 24 de mayo, negando de plano su contenido...
Sentencia Social Nº 3490/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3267/2006, 20-11-2006

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 3490/2006



...liquidación (folio39), en los que consta como fecha de recibo con la firma del actor la de 7-3-06 , siendo que se trata de documentos aportados por la empresa, por lo que se estima en parte el motivo, en lo que se refiere a la fecha de notificación del preaviso, pero no en cuanto a la prueba del despido verbal impugnado.SEGUNDO.- Con amparo en la letra c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se... ...inaplicación del art. 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores , referidos a la forma y efectos del despido porque la notificación del fin de obra se realiza con posterioridad a su finalización; y alegando que el que la empresa con posterioridad al despido verbal reaccione e intente reconducir la situación como un cese por fin de obra, en manera alguna puede subsanar el despido verbal producido el día 28 de...
Sentencia Social Nº 697/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4484/2006, 13-02-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 697/2007



PRIMERO.- La Sentencia de la instancia desestima la demanda de despido, al considerar que no se produjo despido verbal alguno y que el comunicado por carta por motivos disciplinarios por ausencias injustificadas al trabajo es causa suficiente, ya que el trabajador ya había sido dado de alta.Contra el anterior pronunciamiento, recurre el trabajador en base a dos motivos, amparados respectivamente... ...un tanto discutible dado que existía prueba testifical a favor de la existencia de un despido verbal, lo cierto es que la decisión extintiva fue objeto de impugnación, y dada la causa que motiva la demanda de extinción, parece más que aconsejable entender que estaba justificada la suspensión de la relación laboral , pues la previa agresión no hacía aconsejable la reincorporación del trabajador al...
Sentencia Social Nº 2475/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1950/2007, 03-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2475/2007



Sentencia, porque sostiene que valora erróneamente la prueba, haciendo una interesada valoración de la testifical practicada que a su juicio debió convencer a la Juez de instancia a cerca de la existencia del despido verbal de 26-9-06, alegado por el recurrente , porque además coincide con la baja en la Seguridad Social ordenada por el empresario.El recurso debe ser desestimado por mal formulado, ya que... ...en definitiva no quedo acreditado el despido verbal que fundamenta la pretensión por despido ejercitada.
Sentencia Social Nº 2306/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1601/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LINARES BOSCH, INMACULADA CONCEPCION


Nº de sentencia: 2306/2007



...despido verbal se hace diabólica para el trabajador, y que lo que realmente se produjo fue un despido verbal, pues los testigos si reconocieron que la actora ya no trabajaba para el Sr. Victor Manuel, solicitando en el suplico de su escrito de formalización del recurso , que se acuerde la incapacidad permanente del actor para su profesional habitual, condenado al INSS al pago de la prestación, petición... ...despido verbal frente al que se acciona, pues , como ha tenido ocasión de señalar esta Sala en numerosas Sentencias, en los procesos por despido incumbe al trabajador la prueba de la existencia de la relación laboral y de su extinción , en cuanto hechos constitutivos de su pretensión; mientras que corresponderá al empresario acreditar, en su caso, la concurrencia de hechos impeditivos, extintivos o...
Sentencia Social Nº 2285/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1586/2007, 19-06-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 2285/2007



PRIMERO.- La Sentencia de instancia desestimó la demanda de despido presentada por doña Claudia, al entender que no quedó acreditada en el acto del juicio ni la relación laboral con la empresa demandada, ni el despido verbal del que afirma que fue objeto. Frente al citado pronunciamiento recurre en suplicación la parte actora y en un primer motivo articulado al amparo de la letra b) del artículo...
Sentencia Social Nº 2483/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1929/2007, 04-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 2483/2007



PRIMERO.- Por la representación letrada del demandante se formula recurso frente a la Sentencia que desestimó su demanda, al considerar la decisión de instancia que no existió un despido verbal , sino un abandono del puesto de trabajo del propio actor. Así las cosas, se formula un primer motivo de recurso, destinado a la revisión del primero y del sexto de los hechos probados de dicha resolución... E.T. , argumentándose que mal puede hablarse de abandono cuando , al ser despedido aquél por falta de asistencia al trabajo desde el 26 de octubre al 2 de noviembre de 2006, se presentó ante el SMAC demanda por despido verbal el 31 de octubre del citado año.Para decidir el recurso debe partirse de lo expresado en el relato histórico de la Sentencia relativo a que el 24 de octubre de 2006, y tras...
Sentencia Social Nº 2691/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2331/2007, 17-07-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL


Nº de sentencia: 2691/2007



...podido ser acreditada tal circunstancia ", referida al despido verbal de 13 de noviembre de 2006 alegado en la demanda. El motivo se desestima, por la razón fundamental de que no se apoya en ninguna prueba, sin que la Sala comparta que el contenido del hecho cuarto predetermine el fallo, pues se trata de una manifestación que realiza la actora en su interrogatorio y que luego va a ser utilizada en la... ...fundamentación de la sentencia para desestimar la demanda. SEGUNDO.- Con amparo en la letra c) del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral, se denuncia en el segundo motivo de recurso y en dos apartados, la infracción, por aplicación errónea del art. 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , porque reconocida la versión contradictoria que mantienen las partes a cerca de la existencia del despido verbal de 13...
Sentencia Social Nº 1851/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 841/2007, 15-05-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES


Nº de sentencia: 1851/2007



PRIMERO.- La sentencia de la instancia, que valora la testifical practicada en el acto oral del juicio, considera que no es suficiente para acreditar un despido verbal, ya que las personas que le dijeron que ya no trabajaba allí, negándose a recoger el parte de baja por enfermedad, carecían de facultades para despedir, máxime cuando según parece, la empresa había iniciado un expediente... ...infracción del art. 49 k) en relación con el art 217 de la LEC , así como la de diversas sentencias del Tribunal Supremo entre las que cabe señalar las de 22 de mayo de 1995 y 2 de noviembre de 1996 . La puesta en relación de los dos preceptos citados obliga a considerar en primer lugar el procesal, para poder determinar si puede estimarse acreditado un despido verbal por parte de la empresa. El actual art...

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