Jurisprudencia sobre Despido verbal.

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 7 de Alicante sobre despido verbal. La modificación fáctica de los hechos sólo puede apoyarse en documental o testifical, y ya admite la Juez "a quo" que el trabajador reconoció la firma del documento que contenía su baja voluntaria y que trascribe el hecho probado combatido, negando su... ...contenido; y es que, en cualquier caso, al no resultar acreditado el despido verbal, aquella modificación por sí sola no sirve para que prospere la acción por despido ejercitada. ...extendida en el documento nº 1 de la demandada sin reconocer su contenido", así como la desaparición del hecho probado tercero que manifiesta no haber sido acreditado ni el despido verbal ni la sucesión de empresas. Alega el recurso, que de la documental se desprende que el actor es fijo, aportando la sentencia, de fecha posterior al juicio, del compañero que testifico a instancias de actor y que en un... ...que la modificación fáctica solo puede apoyarse en documental o testifical, y ya admite la Juez "a quo" que el actor reconoció la firma del documento que contenía su baja voluntaria y que trascribe el hecho probado combatido, negando su contenido; y es que , en cualquier caso, al no resultar acreditado el despido verbal, aquella modificación por si sola no sirve para que prospere la acción por...

...despido verbal. Sólo cabe la impugnación de conclusiones obtenidas mediante pruebas periciales y documentales practicadas, cuando la impugnación del hecho presunto se extiende no sólo al hecho o hechos indicio de la presunción judicial sino también al razonamiento de inferencia o enlace lógico que ha de haber entre ellos y el hecho presunto. En el presente supuesto, al no atacar con éxito el hecho... ...hecho declarado probado quinto de la sentencia para que en su lugar se constate lo siguiente: "No ha quedado acreditado la existencia del despido verbal de la actora en fecha 26 de julio de 2005, habiéndose emitido por los servicios de la Inspección Provincial de Trabajo de Alicante, propuesta de liquidación de 27-06-05 a 27-10-05 y habiéndose efectuado liquidación de trabajos de la actora hasta el 29... -07-05". Del informe ya aludido en el apartado anterior y referenciado en apoyo de la modificación ya se indicó que el mismo no constituía aisladamente una prueba idónea. Además, la existencia y constatación del despido verbal de fecha 26/7/2005 que relata la sentencia fue extraído de la prueba testifical practicada en el acto de juicio oral y la misma carece de toda virtualidad revisoria al no...

..., es que lo que es objeto de enjuiciamiento en este proceso, no es la comunicación cursada por la empresa mediante burofax el día 11 de enero de 2006, sino el supuesto despido verbal que, según la trabajadora, le fue comunicado el día 2 de enero de 2006. En efecto, basta observar el hecho segundo de la demanda para comprobar que lo que se denunciaba en ella era "que el pasado día 2 de enero, por... ...documental o pericial, pero no de la testifical o del interrogatorio de parte. Por tanto, siendo ello así y no costando la existencia del despido verbal denunciado, procede la desestimación del recurso y la confirmación de la sentencia recurrida. SEGUNDO.- 1. Se recurre por la parte actora la sentencia de instancia que desestimó su demanda de despido. En el recurso se alude a dos motivos, si bien sólo en...

...se rechaza el motivo, no solo porque no consta la correlativa petición de nulidad en el suplico del recurso, sino también porque aunque de forma concisa la sentencia motiva y fundamenta el fallo, aplicando la doctrina legal y jurisprudencial que señala a los hechos que declara probados, en los que consta la existencia de un despido verbal anterior al que aparece en los burofax que recibe la... ...dirigidos a la trabajadora requiriéndole para su inmediata incorporación a la empresa, lo cual revela claramente la voluntad de la actora de abandonar su puesto de trabajo" . Así pretende el recurso que desaparezca de la sentencia la existencia del despido verbal que la misma declara de 14 de septiembre , cambiando su contenido para que conste el abandono que fundamenta su oposición a la demanda...

Se desestima el Recurso de Suplicación contra la Sentencia del Juzgado de lo Social número 4 de Alicante, sobre despido.Se confirma la sentencia de instancia que desestimó la demanda de despido presentada por la trabajadora al entender que, de la prueba practicada en el acto del juicio oral, no quedó acreditado el despido verbal denunciado por ella, sino su baja voluntaria en la empresa. Se... PRIMERO.- .- La Sentencia de instancia desestimó la demanda de despido presentada por la actora al entender que , de la prueba practicada en el acto del juicio oral , no quedó acreditado el despido verbal denunciado por ella, sino su baja voluntaria en la empresa. Frente al citado pronunciamiento interpone la parte actora recurso de suplicación y en un primer motivo articulado al amparo del... ...el detallado relato fáctico que contiene la sentencia de instancia, a cuya convicción se llega por la valoración de la prueba de confesión y testifical , así como documental valorada en su conjunto, que conducen a sostener que, lejos de estar a un despido verbal, entendido éste como decisión empresarial de poner fin a la relación laboral, cuya realidad no se acredita, nos encontramos ante una...

PRIMERO.- La Sentencia de instancia desestima la demanda de despido presentada por don Raúl, al entender que no quedó acreditada en el acto del juicio ni la relación laboral con la empresa demandada , ni el despido verbal del que afirma que fue objeto. Frente al citado pronunciamiento recurre en suplicación la parte actora y en un primer motivo articulado al amparo de la letra b) del artículo 191...

...24.1 de la C.E. y el 217.2 de la L.E.C ., considerando que le produjo indefensión la imposición de probar las circunstancias del despido del actor, lo que entiende no le compete, en tanto alegada por este la existencia de un despido verbal, no ejerció actividad en tal sentido, quedando todo reducido al examen de la naturaleza de los contratos temporales suscritos entre las partes constante la... ...relación laboral. Pero el motivo se desestima, pues aunque es cierto que el principal basamento de la demanda era que había existido un despido verbal, en realidad el eje del planteamiento lo constituía el hecho de si existía finalización de contrato o baja voluntaria, y de ahí que no quepa invocar la existencia de indefensión, en tanto en el juicio se practicaron las pruebas acordes con lo que en...