Jurisprudencia sobre Despido verbal.

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Despido verbal
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 3098/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7974/2009, 28-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3098/2010



PRIMERO.- Recurre el trabajador contra la sentencia que en materia de despido en general ha desestimado su demanda de despido verbal, al entender por el contrario que la empresa de fecha 7 de mayo del 2009 despidió disciplinariamente al trabajador con efectos del mismo día por no haberse presentado al trabajo desde el día 23 de abril hasta el siete de mayo referido. Conforme a los hechos... ...declarados probados, la supervisora sustituta del centro de trabajo el día 22 de abril de 2009 al comprobar que el demandante no se encontraba en condiciones de continuar con su jornada de trabajo indicó al recurrente que fichara y se marchara a su casa. El demandante no acudió a su puesto de trabajo al día siguiente y remitió el 24 de abril telegrama en que solicitaba se reconsiderara su despido verbal...
Sentencia Social Nº 2756/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2010, 19-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 2756/2010



PRIMERO.- Recurren en suplicación la trabajadora Dª. Catalina y la empresaria Dª. Gloria , contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Lleida, autos 82/2009 , de fecha 24.7.2009, que en materia de despido ha declarado la existencia de relación laboral entre las partes (desde el 3-1-2008 al 11-11-2008) mas no la de despido verbal por falta de prueba suficiente del mismo... ...amparo ahora sí correcto de la letra c) del art. 191 LPL , plantea la recurrente la infracción de los arts. 49.1 ET y 217.2 LEC, señalando que existe despido verbal de fecha 11-11-12008, pero de difícil prueba, citando al efecto la sentencia de esta Sala de 24.1.2007 . El motivo no puede prosperar, al margen de que la sentencia indicada no constituye precedente válido dado el casuismo de cada despido...
Sentencia Social Nº 2863/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7627/2009, 21-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 2863/2010



Primero.- Recurre en suplicación el demandante, Don Braulio , frente al desfavorable pronunciamiento de la sentencia de instancia, que desestima su demanda en materia de despido, por considerar que no se ha acreditado la existencia del despido verbal, y con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 b) de la LPL, interesa la supresión del contenido del ordinal fáctico tercero y su... ...de 2 de julio de 2008 , ante las dificultades probatorias que pueden surgir sobre le hecho del despido, consideramos que el despido verbal puede acreditarse, y así se viene admitiendo reiteradamente, de diversas formas, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de testigos, o enviando un telegrama inmediatamente después del despido para que la empresa se...
Sentencia Social Nº 349/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5972/2009, 21-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 349/2010



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda inicial de las actoras sobre despido verbal, al declarar la improcedencia del mismo, se alza en suplicación la empresa demandada articulando su recurso por la triple vía de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte actora.Para resolver de forma... ...el documento que comunica tal modificación a la Tesorería General de la Seguridad Social se realizó informáticamente el 24 de Abril de 2.009 a las 15,10 horas, mientras que las actoras están ejercitando una acción de despido verbal producido el 31 de Enero de 2.009. Por todo ello se rechaza la revisión fáctica interesada.Con respecto al ordinal quinto igualmente ser rechaza la revisión que interesa...
Sentencia Social Nº 1110/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6547/2009, 09-02-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 1110/2010



...jurídica de la sentència fonamenta aquesta convicció de forma absolutament insuficient, doncs després de fer referència a l'afirmació d'aquest fet per part de l'actor a la demanda (fonament de dret octavo), en el fonament de dret "noveno" indica el Jutjat que "El actor aportó su documentación de reacción frente al "despido verbal" y consta la de respuesta muy dilatada en el tiempo así como una falta de... ...prueba de su ocupación efectiva en el intervalo de todo lo cual puede estimarse acreditado el Despido Verbal con fecha de efectos de 17 de diciembre de 2008". Aquesta frase no es solament fosca en la seva redacció i sentit sinó que entra en contradicció amb el document emés pel demandant i aportat com a prova a judici pel mateix (foli 202). El text , tramés per burofax el 31 de desembre de 2008 i per...
Sentencia Social Nº 8824/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5623/2009, 02-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 8824/2009



...manifestada a través de un despido verbal el cual intentó dejar sin efecto en la conciliación celebrada ante el S. C.I. el 27/1/09 una vez se había presentado ya demanda ante el Juzgado el 5/2/09 cuando en dicho acto la empresa solo ofreció la readmisión...". El recurso no puede ser aceptado. No podemos sino recordar que en la resolución del mismo la Sala no puede hacer otra cosa que partir del registro de...
Sentencia Social Nº 9032/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5238/2009, 10-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9032/2009



...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda inicial de despido verbal, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por el triple cauce procesal de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte demandada.Se dedican los dos primeros motivos del recurso a peticionar la nulidad de...
Sentencia Social Nº 8988/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5643/2009, 09-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 8988/2009



...ÚNICO.- Recurre en suplicación el trabajador demandante, contra la sentencia de instancia que desestima la demanda de despido por entender que la relación laboral quedó extinguida por decisión del propio trabajador que abandona voluntariamente su puesto de trabajo, sin que haya quedado acreditado el despido verbal del que dice haber sido objeto.Esta Sala ha puesto de manifiesto, con reiteración... ...establecer las condiciones laborales del actor y la inexistencia del despido verbal denunciado, lo que no puede ni tan siquiera ser revisado por este Tribunal en fase de un recurso de naturaleza extraordinaria como el de suplicación, en el que únicamente es posible invocar las pruebas documentales y periciales aportadas a las actuaciones. Las conjeturas y suposiciones que se exponen en el recurso para...
Sentencia Social Nº 8915/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5983/2009, 04-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 8915/2009



...el dia 6 de enero de 2008", cuando es así que el propio Magistrado constata como "último día de trabajo" el 31 de diciembre....(y) en consecuencia la acción de despido estaba caducada en fecha 2 de febrero...en la que se interpone la papeleta de conciliación...".Ciertamente, la cuestión del despido verbal plantea un problema de prueba cuando las partes adoptan posturas contrapuestas en torno al... ...demandante como una mera aplicación del principio recogido en el art. 1214 del Código Civil" (actual 217 de la LEC) - Sentencia de la Sala de 29 de enero de 2001 con cita de la del Tribunal Supremo 25 de julio de 1990 -.Modulando, sin embargo, los requerimientos del "onus probadi" en aquellos casos en que nos encontramos ante un supuesto despido verbal, sostienen las sentencias de este mismo Tribunal de 17...
Sentencia Social Nº 8930/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5832/2009, 04-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 8930/2009



PRIMERO.- Recurren los codemandantes el desfavorable pronunciamiento judicial, desestimatorio de la acción que deducen por el despido verbal que alegan de 30 de septiembre de 2008 (tercer hecho de su demanda), dirigiendo su motivo de revisión fáctica a la modificación de los hechos probados segundo y cuarto para constatar como D. Cirilo "fue contratado por la empresa Interior Plus Tecnològica SL... ...artículos 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral y 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores en relación con la STSJ de Madrid de 24 de enero de 2006 ; al considerar -frente a lo judicialmente argumentado- que no disponen de otro medio de prueba que la de confesión "para acreditar el despido verbal de que fueron objeto, siendo imputable a las demandadas que esta prueba no pudiese practicarse, de tal forma...

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Sentencia Social Nº 3098/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7974/2009, 28-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BOSCH SALAS, FRANCISCO


Nº de sentencia: 3098/2010



PRIMERO.- Recurre el trabajador contra la sentencia que en materia de despido en general ha desestimado su demanda de despido verbal, al entender por el contrario que la empresa de fecha 7 de mayo del 2009 despidió disciplinariamente al trabajador con efectos del mismo día por no haberse presentado al trabajo desde el día 23 de abril hasta el siete de mayo referido. Conforme a los hechos... ...declarados probados, la supervisora sustituta del centro de trabajo el día 22 de abril de 2009 al comprobar que el demandante no se encontraba en condiciones de continuar con su jornada de trabajo indicó al recurrente que fichara y se marchara a su casa. El demandante no acudió a su puesto de trabajo al día siguiente y remitió el 24 de abril telegrama en que solicitaba se reconsiderara su despido verbal...
Sentencia Social Nº 2756/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2010, 19-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 2756/2010



PRIMERO.- Recurren en suplicación la trabajadora Dª. Catalina y la empresaria Dª. Gloria , contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Lleida, autos 82/2009 , de fecha 24.7.2009, que en materia de despido ha declarado la existencia de relación laboral entre las partes (desde el 3-1-2008 al 11-11-2008) mas no la de despido verbal por falta de prueba suficiente del mismo... ...amparo ahora sí correcto de la letra c) del art. 191 LPL , plantea la recurrente la infracción de los arts. 49.1 ET y 217.2 LEC, señalando que existe despido verbal de fecha 11-11-12008, pero de difícil prueba, citando al efecto la sentencia de esta Sala de 24.1.2007 . El motivo no puede prosperar, al margen de que la sentencia indicada no constituye precedente válido dado el casuismo de cada despido...
Sentencia Social Nº 2863/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7627/2009, 21-04-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA


Nº de sentencia: 2863/2010



Primero.- Recurre en suplicación el demandante, Don Braulio , frente al desfavorable pronunciamiento de la sentencia de instancia, que desestima su demanda en materia de despido, por considerar que no se ha acreditado la existencia del despido verbal, y con amparo procesal en el apartado b) del artículo 191 b) de la LPL, interesa la supresión del contenido del ordinal fáctico tercero y su... ...de 2 de julio de 2008 , ante las dificultades probatorias que pueden surgir sobre le hecho del despido, consideramos que el despido verbal puede acreditarse, y así se viene admitiendo reiteradamente, de diversas formas, por ejemplo acudiendo el trabajador tras ser despedido al centro de trabajo acompañado de testigos, o enviando un telegrama inmediatamente después del despido para que la empresa se...
Sentencia Social Nº 349/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5972/2009, 21-01-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 349/2010



PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda inicial de las actoras sobre despido verbal, al declarar la improcedencia del mismo, se alza en suplicación la empresa demandada articulando su recurso por la triple vía de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte actora.Para resolver de forma... ...el documento que comunica tal modificación a la Tesorería General de la Seguridad Social se realizó informáticamente el 24 de Abril de 2.009 a las 15,10 horas, mientras que las actoras están ejercitando una acción de despido verbal producido el 31 de Enero de 2.009. Por todo ello se rechaza la revisión fáctica interesada.Con respecto al ordinal quinto igualmente ser rechaza la revisión que interesa...
Sentencia Social Nº 1110/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6547/2009, 09-02-2010

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: ENFEDAQUE I MARCO, ANDREU


Nº de sentencia: 1110/2010



...jurídica de la sentència fonamenta aquesta convicció de forma absolutament insuficient, doncs després de fer referència a l'afirmació d'aquest fet per part de l'actor a la demanda (fonament de dret octavo), en el fonament de dret "noveno" indica el Jutjat que "El actor aportó su documentación de reacción frente al "despido verbal" y consta la de respuesta muy dilatada en el tiempo así como una falta de... ...prueba de su ocupación efectiva en el intervalo de todo lo cual puede estimarse acreditado el Despido Verbal con fecha de efectos de 17 de diciembre de 2008". Aquesta frase no es solament fosca en la seva redacció i sentit sinó que entra en contradicció amb el document emés pel demandant i aportat com a prova a judici pel mateix (foli 202). El text , tramés per burofax el 31 de desembre de 2008 i per...
Sentencia Social Nº 8824/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5623/2009, 02-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO


Nº de sentencia: 8824/2009



...manifestada a través de un despido verbal el cual intentó dejar sin efecto en la conciliación celebrada ante el S. C.I. el 27/1/09 una vez se había presentado ya demanda ante el Juzgado el 5/2/09 cuando en dicho acto la empresa solo ofreció la readmisión...". El recurso no puede ser aceptado. No podemos sino recordar que en la resolución del mismo la Sala no puede hacer otra cosa que partir del registro de...
Sentencia Social Nº 9032/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5238/2009, 10-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 9032/2009



...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda inicial de despido verbal, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por el triple cauce procesal de los apartados a), b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte demandada.Se dedican los dos primeros motivos del recurso a peticionar la nulidad de...
Sentencia Social Nº 8988/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5643/2009, 09-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 8988/2009



...ÚNICO.- Recurre en suplicación el trabajador demandante, contra la sentencia de instancia que desestima la demanda de despido por entender que la relación laboral quedó extinguida por decisión del propio trabajador que abandona voluntariamente su puesto de trabajo, sin que haya quedado acreditado el despido verbal del que dice haber sido objeto.Esta Sala ha puesto de manifiesto, con reiteración... ...establecer las condiciones laborales del actor y la inexistencia del despido verbal denunciado, lo que no puede ni tan siquiera ser revisado por este Tribunal en fase de un recurso de naturaleza extraordinaria como el de suplicación, en el que únicamente es posible invocar las pruebas documentales y periciales aportadas a las actuaciones. Las conjeturas y suposiciones que se exponen en el recurso para...
Sentencia Social Nº 8915/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5983/2009, 04-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 8915/2009



...el dia 6 de enero de 2008", cuando es así que el propio Magistrado constata como "último día de trabajo" el 31 de diciembre....(y) en consecuencia la acción de despido estaba caducada en fecha 2 de febrero...en la que se interpone la papeleta de conciliación...".Ciertamente, la cuestión del despido verbal plantea un problema de prueba cuando las partes adoptan posturas contrapuestas en torno al... ...demandante como una mera aplicación del principio recogido en el art. 1214 del Código Civil" (actual 217 de la LEC) - Sentencia de la Sala de 29 de enero de 2001 con cita de la del Tribunal Supremo 25 de julio de 1990 -.Modulando, sin embargo, los requerimientos del "onus probadi" en aquellos casos en que nos encontramos ante un supuesto despido verbal, sostienen las sentencias de este mismo Tribunal de 17...
Sentencia Social Nº 8930/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5832/2009, 04-12-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SANZ MARCOS, FRANCISCO JAVIER


Nº de sentencia: 8930/2009



PRIMERO.- Recurren los codemandantes el desfavorable pronunciamiento judicial, desestimatorio de la acción que deducen por el despido verbal que alegan de 30 de septiembre de 2008 (tercer hecho de su demanda), dirigiendo su motivo de revisión fáctica a la modificación de los hechos probados segundo y cuarto para constatar como D. Cirilo "fue contratado por la empresa Interior Plus Tecnològica SL... ...artículos 91.2 de la Ley de Procedimiento Laboral y 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores en relación con la STSJ de Madrid de 24 de enero de 2006 ; al considerar -frente a lo judicialmente argumentado- que no disponen de otro medio de prueba que la de confesión "para acreditar el despido verbal de que fueron objeto, siendo imputable a las demandadas que esta prueba no pudiese practicarse, de tal forma...

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