Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 4395/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2074/2006, 12-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 4395/2006

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia, estimatoria de la demanda inicial sobre despido verbal, al declarar la improcedencia del mismo, se alza en suplicación la parte demandada articulando su recurso por la vía del apartado c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte actora. El único motivo del recurso se dedica a censura jurídica... ...o tácito del empresario que pueda calificarse como revelador de su voluntad de dar por extinguido el vínculo laboral, que la denuncia ante la Inspección de Trabajo no sirve por sí misma para acreditar la existencia de un despido verbal, que carece de lógica contratar a un trabajador después de haber costeado y tramitado el largo y farragoso proceso de permiso de residencia y trabajo para...

Sentencia Social Nº 4485/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1109/2006, 14-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 4485/2006

...semanalmente. SEGUNDO.- Por la vía del párrafo c del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral se formula el segundo y último de los motivos del recurso, que denuncia infracción de los arts. 55.4º y 56 del Estatuto de los Trabajadores. La cuestión litigiosa consiste en determinar si la relación laboral se ha extinguido por despido verbal del empresario, como concluye la sentencia de instancia, o por... ...del recurso, toda vez que la convicción del juez " a quo" de que el día 14 de junio se produjo un despido verbal durante la conversación que la trabajadora mantiene con el gerente de zona, resulta ya inatacable, y viene además avalada por los acontecimientos que posteriormente se desarrollan y que han quedado recogidos por escrito en los diferentes telegramas que se han enviado las partes. Como de...

Sentencia Social Nº 4830/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 385/2005, 26-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO

Nº de sentencia: 4830/2006

...telegrama a la empresa demandada con el siguiente texto: Ruego confirmen por escrito despido impuesto verbalmente 16-09-05", que fue recepcionado por ésta en fecha 29-9-05. Al no recibir respuesta, el actor interpuso, en fecha 4-10-05, papeleta de demanda de Conciliacion ante el CMAC. En apoyo de su pretensión cita el contenido de los folios 11 a 13, 39, 40 y 43 de autos, que incorporan el telegrama de... ..., aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo . La cuestión controvertida en el presente supuesto se centra en determinar si la causa real de la extinción del contrato de trabajo que ligaba a las partes fué debida a un despido verbal (art. 49.1 K del Estatuto de los Trabajadores ) como se alega en la demanda y se mantiene en el recurso. No se analizará ni resolverá sobre la decisión de la...

Sentencia Social Nº 4634/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1407/2006, 20-06-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4634/2006

...contrato, del contenido del mismo no puede deducirse que se haya producido un despido verbal, sino que dicho documento se refiere a la comunicación empresarial de extinguir el contrato de trabajo por finalización de la obra o servicio contratado. Por lo que respecta a la modificación del hecho tercero, se trata de un hecho en versión negativa, sin perjuicio de que el motivo del recurso no puede basarse... ...terminación de los trabajos de su oficio o categoría. En la demanda, el demandante alegaba un despido verbal, que la sentencia de instancia rechaza, no existiendo elemento alguno que permita considerar que se produjo tal despido, alegado por el demandante en la demanda, y que como acto del empresario extintivo de la relación laboral le correspondería acreditar, habiendo llegado el Magistrado de instancia a...

Sentencia Social Nº 5410/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1548/2006, 13-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 5410/2006

PRIMERO.- Por el trabajador demandante en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que desestimó su pretensión consistente en que se declarase como despido improcedente el presunto despido verbal de que fue objeto el día 19 de septiembre de 2.005, estimando la sentencia que el contrato de trabajo se extinguió el día 20 de... ..., que deberá numerarse como sexto, para que se diga que: "El trabajador dirigió a la empresa en fecha 5/10/05 pidiendo la confirmación por escrito del despido verbal de 19/9/05, telegrama que fue recibido en la empresa en fecha 6/10/05 y que no fue contestado". 4)Para que se modifique el hecho probado sexto, que deberá enumerarse correlativamente como séptimo, y se haga constar que: "El día 7/10/05 se...

Sentencia Social Nº 2268/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 651/2004, 15-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 2268/2006

PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa, contra la sentencia de instancia que estima la demanda y declara que la relación laboral entre las partes quedó extinguida por despido verbal del empresario que califica como improcedente. Al amparo del párrafo b del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , se interesa al revisión del hecho probado cuarto para que se deje constancia de que la... ...fecha señalada como momento del despido verbal por la trabajadora es la de 12 de julio de 2004, que no la de 2 de julio que consigna la sentencia. Pretensión que ha de ser atendida, porque basta la simple y mera lectura del telegrama remitido por la propia trabajadora a la empresa al que se refiere el ordinal impugnado, para constatar sin el menor género de duda que la fecha del supuesto despido...

Sentencia Social Nº 3495/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8916/2005, 08-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de sentencia: 3495/2006

...ÚNICO.- Se alza en suplicación la parte actora frente a la sentencia que declara caducada la acción de despido. El único motivo del recurso se acoge al apartado b) del art. 11 de la Ley de Procedimiento Laboral y sirve para pedir que se modifique el ordinal tercero de los hechos que la sentencia declara probados, a fin de que se diga que el despido verbal del 23 de diciembre lo fue con efectos de...

Sentencia Social Nº 5468/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4043/2006, 17-07-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 5468/2006

...de un supuesto despido verbal de 17 de junio de 2005, despido cuya existencia ha sido negada por la sentencia de instancia, en cuyo relato fáctico se declara probado que la trabajadora fue dada de alta en Seguridad Social con efectos de 3.8.2005, tras haber aportado a la empresa el permiso de residencia y de trabajo por cuenta ajena, que obraba en poder de la misma desde el 18 de julio de 2005; el...

Sentencia Social Nº 149/2006, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1780/2005, 02-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 149/2006

...los supuestos de despido verbal y tácito cuando el empresario niega la existencia del acto y tal hecho haya de ser determinante de la decisión judicial. Según criterio jurisprudencial constante, es al trabajador al que le incumbe la carga de acreditar este hecho ( STS 26 de julio de 1988 (Ar. 6.234) y 7 de diciembre de 1989 (Ar. 9.194 )). El art. 104 de la LPL señala los requisitos que deben...

Sentencia Social Nº 548/2007, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 542/2007, 07-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNANDEZ GARCIA, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 548/2007

...conciliación el día 10 de enero siguiente, ya había caducado esta posibilidad de impugnar la no subrogación de su contrato de trabajo, negando, expresamente, que se haya probado en las actuaciones un despido verbal el día 9 de enero, previo a su demanda. Frente a esta decisión formula recurso de suplicación su representación letrada, al amparo de la letra b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento... ...sentencia dictada respecto del despido disciplinario de otras tres trabajadoras, que agota sus efectos entre las partes en que se dicta (art. 222 de la LEC ), solo expresa que el día 9-1-07, se celebró acto de conciliación "con resulto infructuoso"; y, la propia sentencia recurrida, en cuya fundamentación también se funda, expresamente, rechaza que el referido día 9-1-2006 , se produjese un despido verbal...