Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 2876/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2007, 03-04-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 2876/2009

PRIMERO.- Por el trabajador demandante en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que desestimó su pretensión consistente en que hubo un despido verbal por parte de la empresa efectuado el día 29 de junio de 2.007, despido que debería ser declarado como improcedente con las consecuencias legales inherentes a dicho tipo de... ...en que la carga de la prueba de los hechos alegados en la carta de despido corresponde al empresario, sino ante la disyuntiva de si ha habido despido verbal o cese voluntario del trabajador, la doctrina de los tribunales ha establecido presunciones en uno u otro sentido dependiendo de si se trata de faltas al trabajo de larga duración o de un abandono transitorio del puesto de trabajo. En el caso...

Sentencia Social Nº 842/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 4667/2007, 20-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 842/2007

...ÚNICO.- Recurre en suplicación la demandante contra la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de despido, por no considerar acreditado el despido verbal alegado en aquella.Se articulan dos motivos, si bien el segundo es una mera ampliación del anterior, ya que no se alega la vulneración de precepto alguno. En el primero se aduce, con amparo en el art. 191 .c), la infracción del art...

Sentencia Social Nº 1867/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8867/2007, 29-02-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 1867/2008

...insuficiente concreción de hechos del razonamiento jurídico. Pero resulta que nuevamente nos encontramos con que la sentencia razona que no ha existido el despido verbal que ha alegado el trabajador (argumentación central de la sentencia en el razonamiento jurídico tercero, penúltimo párrafo), por lo que ninguna concreción debe hacer respecto a la fecha de finalización de una relación laboral que la... ..."no se desprende ni acredita la parte actora a través de ningún medio de prueba la existencia de un despido verbal", lo que nos lleva a plantearnos seriamente la coherencia del escrito de recurso; no obstante entendemos que el derecho a la tutela judicial efectiva permite a la parte cuestionar la sentencia en su propio beneficio, y en consecuencia entendemos que debemos dar respuesta a la...

Sentencia Social Nº 2353/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7318/2007, 13-03-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN

Nº de sentencia: 2353/2008

...ÚNICO.- Recurre en suplicación el trabajador contra la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda, por no considerar acreditado el despido verbal de que el actor dice haber sido objeto el día 12 de enero de 2007, tras comenzar a prestar servicios para la empresa el 13 de diciembre de 2006.Al amparo del párrafo c del art. 191 de la Ley de Procedimiento Laboral se formula el único motivo... ...la seguridad social, sobre lo que el juez " a quo " se basa para explicar motivadamente las razones por las que no tiene por confesa a la empresa al efecto de considerar probado que se hubiere producido el despido verbal de 17 de enero de 2007 invocado por el trabajador.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de general y pertinente aplicación,...

Sentencia Social Nº 9245/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6700/2008, 11-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 9245/2008

PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda en reconocimiento de la improcedencia del despido formulada por Francisco en base a no haber acreditado la relación laboral a la fecha que se dice haber sido despedido así como el hecho mismo del despido verbal absolviendo a las empresas y personas físicas demandadas. Frente a dicha resolución judicial se interpone por el actor Recurso de... ...reponiendo las actuaciones al momento anterior a dictar sentencia y acordando la admisión de las pruebas propuestas así como tener por confesa a los codemandados a fin de se dicte nueva sentencia que declare la relación laboral del actor y su extinción mediante despido verbal. Como tiene declarado la Sala en numerosas sentencias, siguiendo al respecto lo establecido en la doctrina jurisprudencial del...

Sentencia Social Nº 6552/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3953/2008, 03-09-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 6552/2008

PRIMERO.- Que contra la sentencia de instancia que desestimó la demanda en reclamación de despido verbal y consiguientemente su declaración de improcedencia, se alza la parte actora formulando el presente recurso de suplicación por un único motivo, cual es el de la censura jurídica que autoriza la letra c) del art. 191 de la LPL . Que con carácter prioritario debe señalarse que la pretensión que...

Sentencia Social Nº 360/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7420/2008, 19-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 360/2009

...cuanto el despido del trabajador fue comunicado al mismo de forma verbal sin entrega de la preceptiva carta; 2) De los artículos 55.3 y 4 ET, en relación con el 108.1 LPL, 56 ET y 110 LPL, por cuanto la Juzgadora de instancia no ha tenido en cuenta la existencia de un despido verbal, que se desprende claramente de la actividad probatoria, lo que debió llevar a la declaración de improcedencia del cese... ...decretado por la empresa, con las consecuencias legales inherentes a tal declaración; 3) Del artículo 54.2.a) ET , por aplicación indebida, por cuanto no ha habido un abandono de su puesto de trabajo por el actor, que fue objeto de un previo despido verbal, habiendo el trabajador manifestado su voluntad de reincorporarse a la empresa en los telegramas remitidos a ésta; 4) Del artículo 105.1 LPL , por...

Sentencia Social Nº 9111/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6215/2008, 04-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 9111/2008

Laboral , la parte recurrente denuncia la infracción del artículo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores y de la doctrina unificada que cita. Se trata del ejercicio de una acción por despido, en donde existen planteamientos contradictorios de las partes: por un lado, el trabajador indica que fue despedido verbalmente; por otro, la empresa alega que no se ha producido dicho despido verbal. En la... ...situación que se enjuicia debe partirse de que no existe elemento alguno que permita considerar que se produjo un despido verbal, alegado por el demandante en la demanda, y que como acto del empresario extintivo de la relación laboral le correspondería acreditar. El artículo 217.2 y 3 de la Ley de Enjuiciamiento Civil dispone que corresponde al actor la carga de probar la certeza de los hechos de los que...

Sentencia Social Nº 292/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7254/2008, 16-01-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUETCUTI MIGUEL, JOSE

Nº de sentencia: 292/2009

PRIMERO.- Que contra la sentencia de instancia que estimó la pretensión de declarar la existencia de un despido verbal y fijó la correspondiente indemnización en base a una determinada antigüedad, se alzan ambas partes contendientes formulando sendos recursos de suplicación en los que se utilizan los motivos tanto de revisión fáctica como de censura jurídica. SEGUNDO.- Que como primer motivo de... ...prueba. Nadie discute ni las previsiones del art. 217 de la LEC ni la interpretación que respecto de los despidos verbales debe llevarse a cabo en cuanto a quién corresponde su acreditación y que en principio corresponde al trabajador que es quien lo alega, pero no es menos cierto que debe igualmente examinarse la cuestión desde la perspectiva de la facilidad probatoria y en el caso de autos, se omite...

Sentencia Social Nº 648/2010, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 552/2010, 30-11-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 648/2010

PRIMERO: La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta por la trabajadora, por una sencilla razón: que alegando en la misma haber sido objeto de un despido verbal, vía telefónica, en fecha 8 de enero de 2010, la resolución estima que tal no ha quedado acreditado, incumbiéndole la carga de la prueba a la accionante ex artículo 217 de la Ley de Enjuiciamiento Civil , declarando... ...despido verbal de clase alguna, por lo que mal podemos acceder a la adición que pretende. Y ello marca el destino del segundo motivo de recurso, en tanto en cuanto no existe base fáctica que sustente la infracción, por lo que, tal y como reiteradamente se ha pronunciado esta Sala, aplicando la doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, ante ello únicamente hemos de decir que al no haberse...