Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 13/2019, 27-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 111/2019
PRIMERO.-De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental, interrogatorio de la actora y testifical de Dª Gracia , en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.-Señala la actora que fue objeto de un despido verbal ...
Sentencia SOCIAL Nº 433/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 464/2021, 05-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 433/2021
...despido verbal y que, no obstante, en juicio afirme que no se impugna ese despido verbal . Pero, es más, si hubiera tenido alguna duda, el trabajador tenía mecanismos para solventarla como acudir al puesto de trabajo con un testigo o haber requerido expresamente al empresario con un telegrama inmediatamente después de producido el hecho para que se pronunciara al respecto.En definitiva, y por lo expuesto...
, Sin embargo, y como ya se ha expuesto no se ha probado la expulsión del centro de trabajo, no se ha acreditado ningún despido verbal , el trabajador sabía que seguía de alta en Seguridad Social puesto que se reconoció por la parte y es inverosímil que siguiera yendo al puesto de trabajo y a la vez tramitara el desempleo. Tampoco provocó una reacción por parte del empresario al respecto por lo que...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 57/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 287/2020
...enero de 2011, Rec. 2018/2010, 9 de mayo de 2011, Rec. 2374/2010 y 17 de diciembre de 2013, Rec. 521/2013). En el presente caso el salario mensual de 1.254,90 euros da un salario día de 41,26 euros.SEGUNDO. La parte actora en su demanda alegaba que el 17-11-2019 se produjo un despido verbal sin carta de despido ni finiquito. Fundamentó su petición en unos mensajes remitidos desde el teléfono del...
Sentencia SOCIAL Nº 112/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 99/2020, 12-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 112/2021
...bajo el número 113/2020, en el que se ejercitaba la acción declarativa la acción del art. 55 y 56 del Real Decreto legislativo 1/95 de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante), mediante la cual pretendían que se declarase como despido improcedente, el despido verbal alegado en la demanda, condenando a dicha entidad empleadora a que...
...los hechos controvertidos.Teniendo en cuenta las pretensiones ejercitadas en los dos procedimiento que fueron acumulados ( extinción por incumplimiento del empleador e impugnación del despido verbal ) y acciones de reclamación de cantidad, y que los codemandados no comparecieron controvertidos son:1/.-Existencia o no de relación laboral entre la parte actora y la demandada.2/.-Condiciones laborales...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 477/2019, 19-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 369/2019
...ordenamiento los efectos de los despidos verbales y tácitos, de manera que si no logran acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación ( art. 55 ET) puede deducirse de otros hechos provenientes tanto del trabajador como del empresario.El Tribunal Supremo en sentencias de 21.02.1991 y 30.03.1995 dictadas en recursos de casación para unificación de doctrina ha señalado que el despido es la...
Sentencia SOCIAL Nº 22/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 721/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 22/2018
...ordenamiento los efectos de los despidos verbales y tácitos, de manera que si no logran acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación ( art. 55 ET ) puede deducirse de otros hechos provenientes tanto del trabajador como del empresario.El Tribunal Supremo en sentencias de 21.02.1991 y 30.03.1995 dictadas en recursos de casación para unificación de doctrina ha señalado que el despido es la...
Sentencia SOCIAL Nº 9/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1051/2019, 29-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 9/2020
...entra ambos litigantes iniciada en fecha 10 de noviembre de 2.017 y mantenida hasta el 31 de agosto de 2.019 de forma ininterrumpida, en esta última fecha se produjo un despido verbal (reiterado con posterioridad), trabajando sin estar dado de alta en la Seguridad Social, y que dicha decisión extintiva de la relación laboral se produjo como ' represalia por parte del empresario, desde el mismo momento...
...veracidad del despido verbal en la fecha señalada (31 de agosto de 2.019), pues para amparar y acreditar tal evento no puede servir la mera acreditación de existencia de una promesa de contratación del actor (reconocida incluso por el propio apoderado de la empresa), de fecha 25 de abril de 2.019, mediante nuevo contrato de obra o servicio determinado, 'de un año de duración', pues como se deduce de la...
Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 4, Rec 613/2017, 27-12-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián
Ponente: BANDRES ERMUA, RICARDO
Nº de sentencia: 379/2017
Sentencia SOCIAL Nº 453/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 1203/2017, 10-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 453/2018
PRIMERO.- Acreditación fáctica:En cumplimiento de lo exigido en el apartado 2) del art. 97 LRJS , debe hacerse constar que los anteriores hechos son el resultado de la prueba practicada en el acto del juicio, en especial de las que se han reseñado en cada hecho probado para mayor claridad expositiva.SEGUNDO.- Calificación del despido:El demandante ha sido objeto de un despido verbal , que es, por...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 831/2017, 28-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 223/2018
...relación personal con el empresario, concurriendo de ese modo las circunstancias previstas en el art. 92.3 LRJS , por lo que se sólo se ha tenido en cuenta en la medida en que su testimonio viene refrendado por otros medios de prueba.SEGUNDO.- Calificación del despido:El demandante ha sido objeto de un despido verbal , que es, por su naturaleza aformal, y necesariamente improcedente. Todas las condiciones...
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Despido verbal
Sentencia SOCIAL Nº 111/2019, JSO - Avilés, Sec. 2, Rec 13/2019, 27-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN
Nº de sentencia: 111/2019
PRIMERO.-De conformidad con lo dispuesto en el art. 97.2 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , se señala que los hechos declarados probados derivan de la valoración conjunta de la prueba practicada consistente en documental, interrogatorio de la actora y testifical de Dª Gracia , en relación con las alegaciones de las partes.SEGUNDO.-Señala la actora que fue objeto de un despido verbal ...
Sentencia SOCIAL Nº 433/2021, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 464/2021, 05-11-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 433/2021
...despido verbal y que, no obstante, en juicio afirme que no se impugna ese despido verbal . Pero, es más, si hubiera tenido alguna duda, el trabajador tenía mecanismos para solventarla como acudir al puesto de trabajo con un testigo o haber requerido expresamente al empresario con un telegrama inmediatamente después de producido el hecho para que se pronunciara al respecto.En definitiva, y por lo expuesto...
, Sin embargo, y como ya se ha expuesto no se ha probado la expulsión del centro de trabajo, no se ha acreditado ningún despido verbal , el trabajador sabía que seguía de alta en Seguridad Social puesto que se reconoció por la parte y es inverosímil que siguiera yendo al puesto de trabajo y a la vez tramitara el desempleo. Tampoco provocó una reacción por parte del empresario al respecto por lo que...
Sentencia SOCIAL Nº 287/2020, JSO - Badajoz, Sec. 1, Rec 57/2020, 20-10-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 287/2020
...enero de 2011, Rec. 2018/2010, 9 de mayo de 2011, Rec. 2374/2010 y 17 de diciembre de 2013, Rec. 521/2013). En el presente caso el salario mensual de 1.254,90 euros da un salario día de 41,26 euros.SEGUNDO. La parte actora en su demanda alegaba que el 17-11-2019 se produjo un despido verbal sin carta de despido ni finiquito. Fundamentó su petición en unos mensajes remitidos desde el teléfono del...
Sentencia SOCIAL Nº 112/2021, JSO Barcelona, Sec. 13, Rec 99/2020, 12-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Barcelona
Ponente: VIVAS GONZALEZ, JUAN JOSE
Nº de sentencia: 112/2021
...bajo el número 113/2020, en el que se ejercitaba la acción declarativa la acción del art. 55 y 56 del Real Decreto legislativo 1/95 de 24 de marzo por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (ET en adelante), mediante la cual pretendían que se declarase como despido improcedente, el despido verbal alegado en la demanda, condenando a dicha entidad empleadora a que...
...los hechos controvertidos.Teniendo en cuenta las pretensiones ejercitadas en los dos procedimiento que fueron acumulados ( extinción por incumplimiento del empleador e impugnación del despido verbal ) y acciones de reclamación de cantidad, y que los codemandados no comparecieron controvertidos son:1/.-Existencia o no de relación laboral entre la parte actora y la demandada.2/.-Condiciones laborales...
Sentencia SOCIAL Nº 369/2019, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 477/2019, 19-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 369/2019
...ordenamiento los efectos de los despidos verbales y tácitos, de manera que si no logran acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación ( art. 55 ET) puede deducirse de otros hechos provenientes tanto del trabajador como del empresario.El Tribunal Supremo en sentencias de 21.02.1991 y 30.03.1995 dictadas en recursos de casación para unificación de doctrina ha señalado que el despido es la...
Sentencia SOCIAL Nº 22/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 3, Rec 721/2017, 24-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real
Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL
Nº de sentencia: 22/2018
...ordenamiento los efectos de los despidos verbales y tácitos, de manera que si no logran acreditarse mediante la correspondiente carta o comunicación ( art. 55 ET ) puede deducirse de otros hechos provenientes tanto del trabajador como del empresario.El Tribunal Supremo en sentencias de 21.02.1991 y 30.03.1995 dictadas en recursos de casación para unificación de doctrina ha señalado que el despido es la...
Sentencia SOCIAL Nº 9/2020, JSO Cuenca, Sec. 1, Rec 1051/2019, 29-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cuenca
Ponente: GONZÁLEZ DE LA ALEJA GONZÁLEZ DE LA ALEJA, RAMÓN
Nº de sentencia: 9/2020
...entra ambos litigantes iniciada en fecha 10 de noviembre de 2.017 y mantenida hasta el 31 de agosto de 2.019 de forma ininterrumpida, en esta última fecha se produjo un despido verbal (reiterado con posterioridad), trabajando sin estar dado de alta en la Seguridad Social, y que dicha decisión extintiva de la relación laboral se produjo como ' represalia por parte del empresario, desde el mismo momento...
...veracidad del despido verbal en la fecha señalada (31 de agosto de 2.019), pues para amparar y acreditar tal evento no puede servir la mera acreditación de existencia de una promesa de contratación del actor (reconocida incluso por el propio apoderado de la empresa), de fecha 25 de abril de 2.019, mediante nuevo contrato de obra o servicio determinado, 'de un año de duración', pues como se deduce de la...
Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, JSO Donostia-San Sebastián, Sec. 4, Rec 613/2017, 27-12-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Donostia-San Sebastián
Ponente: BANDRES ERMUA, RICARDO
Nº de sentencia: 379/2017
Sentencia SOCIAL Nº 453/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 1203/2017, 10-12-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 453/2018
PRIMERO.- Acreditación fáctica:En cumplimiento de lo exigido en el apartado 2) del art. 97 LRJS , debe hacerse constar que los anteriores hechos son el resultado de la prueba practicada en el acto del juicio, en especial de las que se han reseñado en cada hecho probado para mayor claridad expositiva.SEGUNDO.- Calificación del despido:El demandante ha sido objeto de un despido verbal , que es, por...
Sentencia SOCIAL Nº 223/2018, JSO Eivissa, Sec. 1, Rec 831/2017, 28-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Eivissa
Ponente: ANA GOMEZ HERNANGOMEZ
Nº de sentencia: 223/2018
...relación personal con el empresario, concurriendo de ese modo las circunstancias previstas en el art. 92.3 LRJS , por lo que se sólo se ha tenido en cuenta en la medida en que su testimonio viene refrendado por otros medios de prueba.SEGUNDO.- Calificación del despido:El demandante ha sido objeto de un despido verbal , que es, por su naturaleza aformal, y necesariamente improcedente. Todas las condiciones...