Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Despido verbal.
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Social
Constitucional
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
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Juanes Fraga, Enrique
Ruiz Pontones, Manuel
Morales Vallez, Concepcion
Boronat Tormo, Maria Mercedes
Escudero Alonso, Luis Jose
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 37/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2428/2013, 15-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 37/2014
...supuestos de nulidad que contempla dicho precepto no figura incluido el del despido verbal o sin forma, disponiendo el
art. 55.4 del ET que será improcedente el despido 'cuando en su forma no se ajustará a lo establecido en el apartado 1 de este artículo', es decir, cuando no observe la notificación 'por escrito al trabajador haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos...
'. Consta al relato fáctico que: 'El actor requirió a Grupo Tinta-Dos S.L, el 22/06/12, para que lo reincorporasen tras su despido verbal el 20/06/12 ó le entregaran comunicación fehaciente por despido'. Y en el hecho probado 3º se recoge que: 'Por escrito fechado el 22/06/12, Grupo Tinta-Dos S.L le notificó por escrito su despido por causas objetivas con efectos del 22/06/12, invocando un boicot de los...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 369/2014, 07-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN
Jurisdicción Social , se solicita la modificación del relato fáctico, concretamente del hecho probado tercero, con propuesta del texto siguiente:
'
TERCERO.- El día 30 de abril 2013 el actor fue despedido, mediante despido verbal , la empresa entrego documento de baja voluntaria que el actor se negó a firmar.'
Se apoya el recurrente para tal pretensión en la documental aportada por la demandada, obrante en...
...acreditado el texto propuesto, ya que, valorado el mismo por la Juez 'a quo', no le ha concedido valor probatorio de la existencia de un despido verbal , y del mismo no podemos deducir lo que pretende el recurrente ni tiene eficacia suficiente en fase de revisión fáctica en un recurso de suplicación. Este motivo de recurso debe ser rechazado.
TERCERO.-Al amparo de lo dispuesto en la
letra c) del artículo...
Sentencia Social Nº 1073/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 849/2014, 06-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 1073/2014
...sería el primero, en el que se recoja que los dos actores: 'han venido trabajando por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Carlos Maura Mundo, la campaña de cítricos 2011-2012 (del 27-09-2011 al 12-06-12) y de la campaña 2012-2013 del 26-09-12 al 14-03-13, fecha en que se produjo el despido verbal , con la categoría profesional de trabajador no cualificado y un salario diario de 56,31 euros...
...la situación laboral de los mismos tras manifestarle su empleador el 14-3-2013 que no hacía falta que volvieran más a trabajar ningún otro día tras la visita de la Inspección de Trabajo. La empresa no contestó al mismo (documentos nº 1 a 4 de los actores)'. No aceptamos este nuevo hecho. La existencia del burofax en sí, no ha sido discutida; sí el contenido, que recoge un despido verbal que el juez...
Sentencia Social Nº 3200/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2014, 30-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 3200/2014
...alcanzado un relato de hechos probados del que resulta que el demandado arrendó un local en el que llevaba a cabo la actividad de venta y repara que residía en el mismo local....(y) llegado enero de 2013 el demandado prescinde de los servicios del actor....(y) al hacerlo sin atender a ninguna de las formas extintivas admisibles en derecho laboral, se produjo un despido verbal .....que necesariamente debe...
Sentencia Social Nº 103/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3506/2012, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 103/2014
...para las mismas dentro de su ámbito de organización y dirección, aunque no existiera contrato, ni fuera dada de alta en la Seguridad Social, y la improcedencia de su despido verbal , fundándose principalmente en la prueba testifical practicada a instancias de la actora.
Se pretende en el recurso que se declare la inexistencia de la relación laboral, para ello solicita la revisión del hecho probado 1º...
...'(
sentencias del Tribunal Constitucional nº 26/1993 ,
140/1994 ,
157/1195 ,
11/1998 ,
164/1998 ,
220/1998 y
107/1999 ), por lo tanto debe denegarse la existencia de la infracción normativa alegada.
TERCERO.-Seguidamente denuncia la infracción del
artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores , para oponerse a la existencia de un despido verbal , enunciando una serie de pruebas que la actora debería...
Sentencia Social Nº 271/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2013, 30-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 271/2014
...motivo segundo, con el mismo amparo procesal que el anterior, se solicita la nulidad de la sentencia recurrida, por incongruencia, al no haber resuelto sobre el alegado despido verbal anterior a la tramitación del expediente contradictorio, infringiéndose con ello lo dispuesto en los
artículos 5__h6_0097art>97 de la LRJS y 218 de la LEC , en cuanto a que las sentencias han de ser claras, precisas y...
...congruentes con la demanda y demás pretensiones de las partes.
La Sala no puede apreciar la concurrencia de tal vicio e infracción, dado que, como tiene declarado la jurisprudencia la carga de probar la realidad de un despido verbal corresponde a quién lo alega, de modo que, no habiéndose producido tal acreditación, la sentencia no tiene que declarar la existencia o inexistencia del alegado despido verbal ...
Sentencia Social Nº 842/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1189/2013, 02-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 842/2013
...de poner en relación con el quinto, aunque se amparen en distintos apartados. En el motivo segundo se solicita, con amparo en el
art. 193.b) LRJS , la supresión del hecho probado 2º, que expresa: 'el día 6-10-09 la empresa demandada le comunicó verbalmente el despido a la demandante'.En el motivo quinto se alega, al amparo del
art. 193.c) LRJS , la infracción de los arts. 218 , 356 y 376 de la...
...la sentencia del Juzgado ha vuelto a tener en cuenta la declaración testifical rechazada por la Sala añadiendo una documental que no puede sustentar la convicción respecto del despido verbal , aduciendo incongruencia interna de la sentencia por quiebra del razonamiento lógico, al constituir la valoración de la testifical el elemento clave del fallo. Cita también la
sentencia del TSJ de Cataluña de...
Sentencia Social Nº 556/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 336/2013, 17-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 556/2013
...siguiente motivo revisorio, proponiéndose el siguiente contenido:
'Sexto.- La trabajadora interpuso una denuncia verbal en fecha 6 de diciembre de 2008 ante el Juzgado de Instrucción nº 2 de Palma de Mallorca, en funciones de guardia, por entender que había sido objeto de un despido verbal dicho día.'
El texto propuesto se basa en el documento obrante en el folio 72 de los autos (doc. nº 2), consistente...
Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1698/2013, 20-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
...pretendida incongruencia extra petitum, por cuanto como en resumen aduce, en la demanda, la causa petendi invocada es la vulneración de derechos fundamentales, alegando la actora que existe un segundo despido que se produce como consecuencia de haber impugnado el despido verbal ocurrido el día 5.9.2012, cuando consta acreditado que no existió tal despido verbal mediante el acta de desistimiento de fecha...
...18.10.2012 previo acto de conciliación celebrado el 10.10.2012, en la que ciertamente se pedía su nulidad al considerar la demandante, venía precedido de un despido verbal , que al haber sido impugnado había dado lugar al ahora enjuiciado, por lo que al concluir el Juzgador de instancia, que tal despido y con ello la pretendida vulneración de la indemnidad no se produjo, ninguna incongruencia se produce...
Sentencia Social Nº 634/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1423/2013, 23-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 634/2013
...despido por no haberse acreditado el despido verbal absolviendo a las empresas de tal pretensión.
Contra esta sentencia han recurrido dos de las empresas - la tercera no compareció a juicio - y el actor.
Se ha de examinar en primer lugar, por razones de método, el recurso del demandante, cuyo primer motivo se ampara en el
art. 193.b) LRJS al objeto de impugnar el hecho probado 1º ofreciendo el...
...por despido.
No se comparte esta tesis, pues la carga de la prueba del despido verbal así como la de la fecha en que ha tenido lugar, recae sobre el trabajador demandante, no bastando el hecho de la presentación de la papeleta de conciliación en plazo para presumir que es cierta la alegación de que ha sido despedido verbalmente, pues se exige siempre la prueba del hecho del despido como uno de los...
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Despido verbal
Sentencia Social Nº 37/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2428/2013, 15-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 37/2014
...supuestos de nulidad que contempla dicho precepto no figura incluido el del despido verbal o sin forma, disponiendo el
art. 55.4 del ET que será improcedente el despido 'cuando en su forma no se ajustará a lo establecido en el apartado 1 de este artículo', es decir, cuando no observe la notificación 'por escrito al trabajador haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos...
'. Consta al relato fáctico que: 'El actor requirió a Grupo Tinta-Dos S.L, el 22/06/12, para que lo reincorporasen tras su despido verbal el 20/06/12 ó le entregaran comunicación fehaciente por despido'. Y en el hecho probado 3º se recoge que: 'Por escrito fechado el 22/06/12, Grupo Tinta-Dos S.L le notificó por escrito su despido por causas objetivas con efectos del 22/06/12, invocando un boicot de los...
Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 369/2014, 07-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y Leon
Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN
Jurisdicción Social , se solicita la modificación del relato fáctico, concretamente del hecho probado tercero, con propuesta del texto siguiente:
'
TERCERO.- El día 30 de abril 2013 el actor fue despedido, mediante despido verbal , la empresa entrego documento de baja voluntaria que el actor se negó a firmar.'
Se apoya el recurrente para tal pretensión en la documental aportada por la demandada, obrante en...
...acreditado el texto propuesto, ya que, valorado el mismo por la Juez 'a quo', no le ha concedido valor probatorio de la existencia de un despido verbal , y del mismo no podemos deducir lo que pretende el recurrente ni tiene eficacia suficiente en fase de revisión fáctica en un recurso de suplicación. Este motivo de recurso debe ser rechazado.
TERCERO.-Al amparo de lo dispuesto en la
letra c) del artículo...
Sentencia Social Nº 1073/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 849/2014, 06-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA
Nº de sentencia: 1073/2014
...sería el primero, en el que se recoja que los dos actores: 'han venido trabajando por cuenta y bajo la dependencia de la empresa Carlos Maura Mundo, la campaña de cítricos 2011-2012 (del 27-09-2011 al 12-06-12) y de la campaña 2012-2013 del 26-09-12 al 14-03-13, fecha en que se produjo el despido verbal , con la categoría profesional de trabajador no cualificado y un salario diario de 56,31 euros...
...la situación laboral de los mismos tras manifestarle su empleador el 14-3-2013 que no hacía falta que volvieran más a trabajar ningún otro día tras la visita de la Inspección de Trabajo. La empresa no contestó al mismo (documentos nº 1 a 4 de los actores)'. No aceptamos este nuevo hecho. La existencia del burofax en sí, no ha sido discutida; sí el contenido, que recoge un despido verbal que el juez...
Sentencia Social Nº 3200/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 808/2014, 30-04-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 3200/2014
...alcanzado un relato de hechos probados del que resulta que el demandado arrendó un local en el que llevaba a cabo la actividad de venta y repara que residía en el mismo local....(y) llegado enero de 2013 el demandado prescinde de los servicios del actor....(y) al hacerlo sin atender a ninguna de las formas extintivas admisibles en derecho laboral, se produjo un despido verbal .....que necesariamente debe...
Sentencia Social Nº 103/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3506/2012, 16-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 103/2014
...para las mismas dentro de su ámbito de organización y dirección, aunque no existiera contrato, ni fuera dada de alta en la Seguridad Social, y la improcedencia de su despido verbal , fundándose principalmente en la prueba testifical practicada a instancias de la actora.
Se pretende en el recurso que se declare la inexistencia de la relación laboral, para ello solicita la revisión del hecho probado 1º...
...'(
sentencias del Tribunal Constitucional nº 26/1993 ,
140/1994 ,
157/1195 ,
11/1998 ,
164/1998 ,
220/1998 y
107/1999 ), por lo tanto debe denegarse la existencia de la infracción normativa alegada.
TERCERO.-Seguidamente denuncia la infracción del
artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores , para oponerse a la existencia de un despido verbal , enunciando una serie de pruebas que la actora debería...
Sentencia Social Nº 271/2014, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 265/2013, 30-01-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 271/2014
...motivo segundo, con el mismo amparo procesal que el anterior, se solicita la nulidad de la sentencia recurrida, por incongruencia, al no haber resuelto sobre el alegado despido verbal anterior a la tramitación del expediente contradictorio, infringiéndose con ello lo dispuesto en los
artículos 5__h6_0097art>97 de la LRJS y 218 de la LEC , en cuanto a que las sentencias han de ser claras, precisas y...
...congruentes con la demanda y demás pretensiones de las partes.
La Sala no puede apreciar la concurrencia de tal vicio e infracción, dado que, como tiene declarado la jurisprudencia la carga de probar la realidad de un despido verbal corresponde a quién lo alega, de modo que, no habiéndose producido tal acreditación, la sentencia no tiene que declarar la existencia o inexistencia del alegado despido verbal ...
Sentencia Social Nº 842/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1189/2013, 02-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 842/2013
...de poner en relación con el quinto, aunque se amparen en distintos apartados. En el motivo segundo se solicita, con amparo en el
art. 193.b) LRJS , la supresión del hecho probado 2º, que expresa: 'el día 6-10-09 la empresa demandada le comunicó verbalmente el despido a la demandante'.En el motivo quinto se alega, al amparo del
art. 193.c) LRJS , la infracción de los arts. 218 , 356 y 376 de la...
...la sentencia del Juzgado ha vuelto a tener en cuenta la declaración testifical rechazada por la Sala añadiendo una documental que no puede sustentar la convicción respecto del despido verbal , aduciendo incongruencia interna de la sentencia por quiebra del razonamiento lógico, al constituir la valoración de la testifical el elemento clave del fallo. Cita también la
sentencia del TSJ de Cataluña de...
Sentencia Social Nº 556/2013, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 336/2013, 17-12-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: WILHELMI LIZAUR, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 556/2013
...siguiente motivo revisorio, proponiéndose el siguiente contenido:
'Sexto.- La trabajadora interpuso una denuncia verbal en fecha 6 de diciembre de 2008 ante el Juzgado de Instrucción nº 2 de Palma de Mallorca, en funciones de guardia, por entender que había sido objeto de un despido verbal dicho día.'
El texto propuesto se basa en el documento obrante en el folio 72 de los autos (doc. nº 2), consistente...
Sentencia Social TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1698/2013, 20-11-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GONZALEZ VIÑAS, JOSE MANUEL
...pretendida incongruencia extra petitum, por cuanto como en resumen aduce, en la demanda, la causa petendi invocada es la vulneración de derechos fundamentales, alegando la actora que existe un segundo despido que se produce como consecuencia de haber impugnado el despido verbal ocurrido el día 5.9.2012, cuando consta acreditado que no existió tal despido verbal mediante el acta de desistimiento de fecha...
...18.10.2012 previo acto de conciliación celebrado el 10.10.2012, en la que ciertamente se pedía su nulidad al considerar la demandante, venía precedido de un despido verbal , que al haber sido impugnado había dado lugar al ahora enjuiciado, por lo que al concluir el Juzgador de instancia, que tal despido y con ello la pretendida vulneración de la indemnidad no se produjo, ninguna incongruencia se produce...
Sentencia Social Nº 634/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1423/2013, 23-09-2013
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE
Nº de sentencia: 634/2013
...despido por no haberse acreditado el despido verbal absolviendo a las empresas de tal pretensión.
Contra esta sentencia han recurrido dos de las empresas - la tercera no compareció a juicio - y el actor.
Se ha de examinar en primer lugar, por razones de método, el recurso del demandante, cuyo primer motivo se ampara en el
art. 193.b) LRJS al objeto de impugnar el hecho probado 1º ofreciendo el...
...por despido.
No se comparte esta tesis, pues la carga de la prueba del despido verbal así como la de la fecha en que ha tenido lugar, recae sobre el trabajador demandante, no bastando el hecho de la presentación de la papeleta de conciliación en plazo para presumir que es cierta la alegación de que ha sido despedido verbalmente, pues se exige siempre la prueba del hecho del despido como uno de los...