Jurisprudencia sobre Despido verbal

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Despido verbal

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Despido verbal

Sentencia Social Nº 5433/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3157/2008, 02-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 5433/2008

PRIMERO.- Por la trabajadora demandante en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia de cada por el juzgado de lo social que absolvió a las empresas codemandadas, Fundació Hospital Esperit Sant ( a partir de ahora Hospital) e ISS Facilitu Services, S.A., a partir de ahora ISS), consistente que el despido verbal comunicado en fecha 19 de julio de 2.007, por la... ...de trabajadora por tiempo indefinido. Por todo lo anteriormente expuesto procede desestimar este concreto motivo de recurso, y con él el recurso entero de la trabajadora, ya de cómo se dicho anteriormente la misma no ha combatido el despido por parte de la empresa ISS, que en el hecho declarado probado segundo consta que la contrató el día 4 de julio de 2007, procediendo a su despido verbal el...

Sentencia Social Nº 444/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1318/2010, 21-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 444/2010

PRIMERO.- Recurre en suplicación la parte actora frente a la sentencia de instancia que desestimó, por falta de prueba, el despido verbal que se aduce en el escrito de demanda, por considerar, la recurrente, que ha resultado probado en el curso de las actuaciones.Con amparo procesal en el apartado b) del art. 191 de la L.P.L ., la recurrente interesa la revisión del hecho probado 2º, para el que...

Sentencia Social Nº 612/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3547/2009, 05-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 612/2009

PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandada contra la sentencia de instancia que ha estimado la demanda de despido del actor declarando su improcedencia como despido verbal y condenando a la empresa en los términos legales.El recurso consta de dos motivos. El primero se ampara en el apartado b) del art. 191 LPL y en él se solicita la adición de un nuevo hecho probado del siguiente tenor...

Sentencia Social Nº 462/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 1171/2008, 27-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 462/2008

PRIMERO. En el supuesto enjuiciado, una de las empresas codemandadas, Madrid Bussines and Investment, S.L., procedió al despido verbal de la trabajadora demandante el día 3 de septiembre de 2007, reconociendo posteriormente su improcedencia, al consignar al día siguiente en el Juzgado el importe de la indemnización que consideró pertinente atendiendo a la antigüedad y al salario de la trabajadora...

Sentencia Social Nº 7165/2009, TSJ Cataluña, Rec 3708/2009, 08-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 7165/2009

Barcelona.3.- El día 25-10-2008 fue despedido verbalmente por el legal representante de la empresa, quien le dijo que "no quería volverlo a ver en su empresa".4.-El 30-10-2008 el Sr. Ildefonso envió al empresario un burofax en el que le requería, tras el despido verbal de fecha 25-10-08, la carta de despido o la readmisión.5.-Por su parte el empresario envió otro burofax al trabajador en fecha 7-11-2008...

Sentencia Social Nº 2831/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 30-09-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 2831/2004

PRIMERO.- La Sentencia de la instancia , tras rechazar las excepciones planteadas en relación con la supuesta existencia de una litispendencia respecto de un despido verbal anterior y la de prescripción de las faltas imputadas en la carta de despido, llega a la conclusión de estimar acreditada la conducta consistente en la alteración de los partes de trabajo a fin de alterar a su favor la... ...un nuevo despido. Se alega , en definitiva, que existe litispendencia.Pero tales alegaciones son inaceptables , pues ya esta Sala ha resuelto, en la Sentencia que resolvió acerca del recurso interpuesto en relación con un supuesto previo despido verbal ( Sentencia 25.2.04, nº 617) lo siguiente:"en el presente supuesto es cierto que existe un anuncio verbal de la decisión empresarial de prescindir...

Sentencia Social Nº 3678/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1107/2009, 07-05-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 3678/2009

PRIMERO.- Por el trabajador demandante en los presentes autos se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que desestimó su pretensión consistente en que fuera declarado como despido improcedente el hecho de que dejara de trabajar en la empresa a partir del día 3 de enero de 2.008, lo que el trabajador en su escrito de demanda atribuía a un despido... ...verbal por no tener la empresa trabajo que ofrecerle, tras haber faltado al mismo los festivos 1 y 2 de enero, y que la sentencia entiende que se trata de un abandono del trabajo que extingue la relación laboral por voluntad del trabajador. El presente recurso ha sido impugnado por la empresa en solicitud de que se confirme la sentencia recurrida. SEGUNDO.- Como único motivo de recurso, formulado al...

Sentencia Social Nº 4454/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2175/2009, 02-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 4454/2009

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda inicial sobre despido verbal al declarar caducada la acción, se alza en suplicación la parte actora articulando su recurso por la doble vía de los apartados b) y c) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral , cuyo recurso ha sido impugnado por la parte demandada. Pretende el primer motivo del recurso la revisión de... ...centro de trabajo y no la empresa, sin trabajar pero percibiendo su salario desde Enero a Junio de 2.007, que se le dio de baja en la Seguridad Social el 30 de Junio de 2.007 y que desde esa fecha no ha vuelto a cobrar nada. Por lo que queda más que patente que el despido verbal que pretende no ha quedado demostrado cuando a ella correspondía la carga de su prueba, y que en definitiva fue despedida...

Sentencia Social Nº 4758/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1549/2009, 11-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUINTANS GARCIA, JACOBO

Nº de sentencia: 4758/2009

...confirmara por escrito el despido verbal, requerimiento que no fue contestado por el demandado pese a haber recibido dicho burofax, no habiendo asistido al acto de conciliación, pese a haber sido citado en forma; y, E) De estos hechos, no se desprende desde luego la voluntad clara, concreta, consciente firme y terminante de los trabajadores demandantes de dar por terminada la relación laboral, que exige... ...la doctrina jurisprudencial -Sentencias del Tribunal Supremo de 21 de noviembre de 2.000 y 27 de junio de 2.001 - para estimar la existencia del denominado "abandono" del trabajo. Más bien todo apunta a lo contrario, es decir a la existencia del despido, pues si bien es cierto que no hay prueba alguna del alegado despido verbal, si existen indicios suficientes del mismo, pues bien pudo el demandado...

Sentencia Social Nº 780/2006, TSJ Madrid, Rec 3560/2006, 18-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 780/2006

...conciliación por despido verbal ante el SMAC, celebrándose el acto en fecha de 28.12.05 sin avenencia, oponiéndose la empresa, negando que existiere un despido verbal puesto que con fecha de 24.11.05 intentó entregarle una carta de despido por haber faltado al trabajo varios días después del alta médica. No obstante lo anterior con fecha de 28.11.05 se le entrega la carta de despido a los efectos legales...