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Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.
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Tribunal
TSJ Andalucia
Tribunal Supremo
Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
TSJ Madrid
TSJ Galicia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Oliet Pala, Fernando
Maria Carmen Cumbre Castro
Lopez-tames Iglesias, Ruben
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Maria Del Amparo Rodriguez Riquelme
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Equiparación salarial
Sentencia SOCIAL Nº 1735/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2019, 23-10-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN
Nº de sentencia: 1735/2019
).- Que '... está claro que los 'efectos propios' de la relación de la actora con... [la empresa cesionaria] no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico, no el de situarle privilegiadamente sobre...
Sentencia SOCIAL Nº 2980/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 347/2020, 20-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
Nº de sentencia: 2980/2020
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1078/2012, 14-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: OLMOS PARES, ISABEL
...actor en cuanto es persona laboral, ello no supone una aplicación indebida de la cosa juzgada sino que, se trata de una cuestión atinente al fondo del asunto, esto es, si la equiparación salarial que hace la sentencia de la jurisdicción contenciosa- administrativa entre notificadores y oficiales notificadores de vínculo funcionarial, es aplicable al personal laboral como es el caso del actor, lo que...
...art. 37 del convenio, lo permite, en relación al complemento de destino, cuando el trabajador realiza funciones de categoría superior durante al menos dos meses o de forma habitual. Otra cosa es, la obtención de la correspondiente categoría superior para lo que si se exige la titulación correspondiente.De cualquier modo, en este caso, la equiparación salarial que el art. 35 y 37 del convenio...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4442/2018, 21-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...de superior categoría.2.- Acuden las demandantes en casación para la unificación de doctrina, señalando que no pretenden la equiparación salarial con el personal funcionario, sino que se les aplique el complemento específico aplicable al puesto de agente de atención ciudadana al que están adscritos.SEGUNDO.-1.- El art 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ) exige para la...
Sentencia SOCIAL Nº 2204/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 614/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 2204/2020
...normativa sobre equiparación salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico'.También resulta aplicable, el contenido del fundamento de derecho decimosexto de la sentencia de esta Sala núm. 6768/2016, de 18 de noviembre, del siguiente tenor literal:'Tampoco este motivo de recurso puede ser, entendemos, aceptado. Los términos en que...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2238/2018, 12-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 514/2020
...y por el cauce que ofrece el apartado c) del mismo precepto que sustenta los precedentes, la parte recurrente combate el fallo adverso a sus intereses desde dos frentes. De un lado, denuncia la infracción del acuerdo de 25 de octubre de 2015, al retrotraer los efectos de la equiparación salarial más allá del 1 de enero de 2017. De otro, señala como vulneradas las Leyes de Estabilidad...
Sentencia SOCIAL Nº 2729/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2219/2019, 26-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA
Nº de sentencia: 2729/2019
...mayo de 2019, respaldada por Vecinos por Llanes, Foro, PP e IU, e informe favorable de equiparación salarial del Interventor de la Mancomunidad de fecha 25 de septiembre de 2018'.Nuevamente, no justifica el recurrente la trascendencia de dicha modificación, alegando únicamente que la misma 'evidencia la discriminación consciente a mi representado en relación a la equiparación salarial postulada por...
Sentencia SOCIAL Nº 1131/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2827/2018, 01-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN
Nº de sentencia: 1131/2020
...de este recurso, lo articulado al amparo del art. 59.2 ET en relación con los arts. 39 y 41 ET. De entrar a resolver este motivo incurriríamos en la incongruencia que se comete en la sentencia de instancia en el FDº 3.1.TERCERO.- Se nos denuncia la infracción del acuerdo de 25 de octubre de 2015, al retrotraer los efectos de la equiparación salarial más allá del 1 de enero de 2017. De otro, señala...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4837/2019, 05-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS
...jurisprudencia y doctrina relativa a la condición más beneficiosa al considerar que el hecho de que la actora dejara de prestar servicios como orientadora infantil y primaria en febrero de 2017 y, a pesar de ello siguiera percibiendo el complemento de equiparación salarial cuando ya no realizaba funciones que le permitiesen cobrar dicho complemento, demuestra una voluntad manifiesta de la demandada Hogar De...
...indicativa de la voluntad de la empresa de conceder un beneficio que sobrepase las exigencias de las normas legales o colectivas aplicables, integrando así la reiteración una declaración tácita de voluntad en ese sentido'.Lo que no sucede en el supuesto enjuiciado, pues aunque la demandante pese a no realizar funciones de orientadora desde febrero de 2017 siguió percibiendo el complemento de equiparación ...
Sentencia SOCIAL Nº 233/2020, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 92/2020, 21-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 233/2020
...presente el suplico, así como la demandada y sus aclaraciones además de la equiparación salarial con dos trabajadores distintos son reclamadas las diferencias retributivas más que por cumplir los requisitos que den lugar al devengo de una serie de complementos retributivos sino en función de la clasificación profesional realizada por sentencia de 19 enero 2018 y a su vez por la pretendida equiparación...
...concluye que no son realizadas las mismas funciones laborales y ello según establece el hecho probado sexto por lo que descarta la equiparación reclamada. Sería diferente el enfoque de la percepción de los complementos salariales si la demanda presentada hubiera tenido esta perspectiva, pero ésta hubiera requerido más que la comparativa a efectos de equiparación salarial los trabajadores del departamento...
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Equiparación salarial
Sentencia SOCIAL Nº 1735/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 737/2019, 23-10-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: GÓMEZ RUIZ, RAMÓN
Nº de sentencia: 1735/2019
).- Que '... está claro que los 'efectos propios' de la relación de la actora con... [la empresa cesionaria] no podían ser otros sino los establecidos en el Convenio Colectivo aplicable, por cuanto que la previsión normativa sobre equiparación salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico, no el de situarle privilegiadamente sobre...
Sentencia SOCIAL Nº 2980/2020, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 347/2020, 20-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSÉ FERNANDO
Nº de sentencia: 2980/2020
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1078/2012, 14-05-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: OLMOS PARES, ISABEL
...actor en cuanto es persona laboral, ello no supone una aplicación indebida de la cosa juzgada sino que, se trata de una cuestión atinente al fondo del asunto, esto es, si la equiparación salarial que hace la sentencia de la jurisdicción contenciosa- administrativa entre notificadores y oficiales notificadores de vínculo funcionarial, es aplicable al personal laboral como es el caso del actor, lo que...
...art. 37 del convenio, lo permite, en relación al complemento de destino, cuando el trabajador realiza funciones de categoría superior durante al menos dos meses o de forma habitual. Otra cosa es, la obtención de la correspondiente categoría superior para lo que si se exige la titulación correspondiente.De cualquier modo, en este caso, la equiparación salarial que el art. 35 y 37 del convenio...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4442/2018, 21-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
...de superior categoría.2.- Acuden las demandantes en casación para la unificación de doctrina, señalando que no pretenden la equiparación salarial con el personal funcionario, sino que se les aplique el complemento específico aplicable al puesto de agente de atención ciudadana al que están adscritos.SEGUNDO.-1.- El art 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS ) exige para la...
Sentencia SOCIAL Nº 2204/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 614/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 2204/2020
...normativa sobre equiparación salarial -aparte de su inequivocidad- tiene el claro objetivo de proteger al trabajador afectado por el ilícito tráfico'.También resulta aplicable, el contenido del fundamento de derecho decimosexto de la sentencia de esta Sala núm. 6768/2016, de 18 de noviembre, del siguiente tenor literal:'Tampoco este motivo de recurso puede ser, entendemos, aceptado. Los términos en que...
Sentencia SOCIAL Nº 514/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2238/2018, 12-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO
Nº de sentencia: 514/2020
...y por el cauce que ofrece el apartado c) del mismo precepto que sustenta los precedentes, la parte recurrente combate el fallo adverso a sus intereses desde dos frentes. De un lado, denuncia la infracción del acuerdo de 25 de octubre de 2015, al retrotraer los efectos de la equiparación salarial más allá del 1 de enero de 2017. De otro, señala como vulneradas las Leyes de Estabilidad...
Sentencia SOCIAL Nº 2729/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2219/2019, 26-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA
Nº de sentencia: 2729/2019
...mayo de 2019, respaldada por Vecinos por Llanes, Foro, PP e IU, e informe favorable de equiparación salarial del Interventor de la Mancomunidad de fecha 25 de septiembre de 2018'.Nuevamente, no justifica el recurrente la trascendencia de dicha modificación, alegando únicamente que la misma 'evidencia la discriminación consciente a mi representado en relación a la equiparación salarial postulada por...
Sentencia SOCIAL Nº 1131/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2827/2018, 01-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN
Nº de sentencia: 1131/2020
...de este recurso, lo articulado al amparo del art. 59.2 ET en relación con los arts. 39 y 41 ET. De entrar a resolver este motivo incurriríamos en la incongruencia que se comete en la sentencia de instancia en el FDº 3.1.TERCERO.- Se nos denuncia la infracción del acuerdo de 25 de octubre de 2015, al retrotraer los efectos de la equiparación salarial más allá del 1 de enero de 2017. De otro, señala...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4837/2019, 05-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS
...jurisprudencia y doctrina relativa a la condición más beneficiosa al considerar que el hecho de que la actora dejara de prestar servicios como orientadora infantil y primaria en febrero de 2017 y, a pesar de ello siguiera percibiendo el complemento de equiparación salarial cuando ya no realizaba funciones que le permitiesen cobrar dicho complemento, demuestra una voluntad manifiesta de la demandada Hogar De...
...indicativa de la voluntad de la empresa de conceder un beneficio que sobrepase las exigencias de las normas legales o colectivas aplicables, integrando así la reiteración una declaración tácita de voluntad en ese sentido'.Lo que no sucede en el supuesto enjuiciado, pues aunque la demandante pese a no realizar funciones de orientadora desde febrero de 2017 siguió percibiendo el complemento de equiparación ...
Sentencia SOCIAL Nº 233/2020, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 92/2020, 21-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO
Nº de sentencia: 233/2020
...presente el suplico, así como la demandada y sus aclaraciones además de la equiparación salarial con dos trabajadores distintos son reclamadas las diferencias retributivas más que por cumplir los requisitos que den lugar al devengo de una serie de complementos retributivos sino en función de la clasificación profesional realizada por sentencia de 19 enero 2018 y a su vez por la pretendida equiparación...
...concluye que no son realizadas las mismas funciones laborales y ello según establece el hecho probado sexto por lo que descarta la equiparación reclamada. Sería diferente el enfoque de la percepción de los complementos salariales si la demanda presentada hubiera tenido esta perspectiva, pero ésta hubiera requerido más que la comparativa a efectos de equiparación salarial los trabajadores del departamento...