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Jurisprudencia sobre Equiparación salarial.
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TSJ Andalucia
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
TSJ Madrid
TSJ Galicia
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Ponente
Oliet Pala, Fernando
Maria Carmen Cumbre Castro
Lopez-tames Iglesias, Ruben
Gonzalez Viñas, Jose Manuel
Maria Del Amparo Rodriguez Riquelme
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Equiparación salarial
Sentencia Social 5746/2022 del TSJ - Galicia, Rec. 329/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAQUEL MARIA NAVEIRO SANTOS
Nº de sentencia: 5746/2022
...: 13.340,67 € / al año y durante el 2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018. Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado, al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y...
...concepto de Complemento Específico percibe el Grupo A. Subgrupo A1, en concreto el puesto de trabajo de Arquitecto , cuyos importes ascendieron a : 13.340,67 € / al año y durante el 2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018. Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de...
Sentencia SOCIAL Nº 4752/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5134/2021, 19-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: SERRANO, GERMAN MARIA ESPINOSA
Nº de sentencia: 4752/2022
...revelan error en el Juzgador de instancia que puede ser solventado en esta sede, porque no se ha estimado ni se ha valorado el instituto de la prescripción, sino que más bien se ha reconocido un derecho -el de equiparación salarial - con los efectos económicos pertinentes de la anualidad anterior. Además, lo relevante a los efectos de la interrupción de la prescripción contenida en el artículo 1973 del...
Sentencia SOCIAL Nº 4702/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2022, 16-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS
Nº de sentencia: 4702/2022
...finalización del periodo de prueba' en cada uno de los actores hasta la efectiva equiparación salarial que se produjo por resolución de la Regidora de Governació, número 85/2019 y de fecha 16/04/2018, que aplica los acuerdos de eliminación de los niveles salariales de ingreso en los puestos de trabajo adscritos a la Oficina d'Atenció al Ciutadà.La sentencia de instancia acoge excepción de falta de...
...recoge las tablas salariales del Convenio 2015-2019, permaneció en el tiempo y afectó a los actores hasta la efectiva equiparación salarial que se produjo por resolución de la Regidora de Governació, número 85/2019 y de fecha 16/04/2018, que aplica los acuerdos de eliminación de los niveles salariales de ingreso en los puestos de trabajo adscritos a la Oficina d'Atenció al Ciutadà.Es hasta el año...
Sentencia SOCIAL Nº 864/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 357/2022, 06-05-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 864/2022
...pues hablamos y vemos como solucionamos el tema y ya está pero de momento va a ir ella y la respuesta es que no aceptamos ningún término de la conciliación, eh te mando el audio para que lo puedas compartir con el resto de compañeros, nosotros estuvimos hablando con la universidad de pedir la conciliación por una equiparación salarial con los jardineros de Albacete, eh yo también os propuse la opción...
...nada, simplemente pedir una equiparación salarial y punto, pero que intentéis poner motivos que no son, bueno que yo entiendo que no son ciertos al cien por cien y nos podáis buscar un problema a la empresa con la Inspección de Trabajo gratuitamente, pues no creo que sea la menor manera de llegar a un acuerdo, así que pues yo te mando el audio lo puedes compartir si quieres, tu tío que me llame a mi...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3531/2020, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
...ocasiones en las que el demandante solicitó subida de sueldo y la equiparación salarial con la Sra. Concepción. En reunión del Comité Ejecutivo de 23/11/2018 se aprobó por unanimidad un aumento salarial de 200 euros netos al mes, con efectos de enero de 2019, no aprobándose la equiparación salarial solicitada. Con efectos de 18/12/2018, se le comunicó la rescisión del contrato por causas disciplinarias...
..., lo que consta es una solicitud de subida de sueldo, denegada, y una solicitud de registro de horas extraordinarias. El actor solicitó en noviembre y en diciembre de 2018, la equiparación salarial ; el 23/11/2018 le fue denegada por el Comité Ejecutivo; asimismo, solicitó verbalmente el registro de horas extraordinarias el 27/11/2018 después de conocer la denegación de la equiparación salarial ...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2987/2020, 15-04-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO
PRIMERO. -La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta y absuelve al demandado de las pretensiones en su contra deducidas.Frente a este pronunciamiento se alza la parte actora, interponiendo recurso de suplicación e interesando que se estime el recurso y se dicte resolución por la que, revocando la de instancia, se declare el derecho del actor a la equiparación salarial al nivel 7...
Sentencia SOCIAL Nº 33/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1282/2020, 14-01-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 33/2021
...€ mensuales.Dicho salario no se corresponde sin embargo, con ninguna de las categorías profesionales recogidos en el convenio colectivo aplicable a la entidad local demandada, como se reitera en los motivos del recurso planteado por la misma, si bien, en la citada norma convencional, viene a establecerse un claro criterio de equiparación salarial entre los trabajadores que ya forman parte de la plantilla del...
...bien, la cuestión que nos ocupa ya haya sido resuelta por esta Sala en su sentencia nº 2631/20 de 26 de noviembre (REC. 1250/20), recaída en idéntico supuesto de hecho y que por evidentes razones de seguridad jurídica ha de ser seguida en el presente caso, la cual parte de la aplicación del criterio de igualdad y equiparación salarial previsto en el citado convenio municipal, conforme a la reciente...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2140/2020, 08-02-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3699/2019, 13-05-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS
...año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018.Subsidiariamente , se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado , al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y durante el 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir...
...2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018.Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado , al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y durante el 2017 , así como los incrementos que...
Sentencia SOCIAL Nº 1611/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2423/2019, 25-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 1611/2020
...la equiparación salarial entre ambas trabajadoras, siendo suficiente a este efecto la acreditación del período de 12 años que la recurrente llevaría en el Servicio Andaluz de Salud realizando siempre el mismo trabajo que la compañera.Las diferencias retributivas que se reclaman en las actuaciones se establecen en relación a la categoría profesional de técnico de salud de atención primaria, creada...
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Equiparación salarial
Sentencia Social 5746/2022 del TSJ - Galicia, Rec. 329/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAQUEL MARIA NAVEIRO SANTOS
Nº de sentencia: 5746/2022
...: 13.340,67 € / al año y durante el 2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018. Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado, al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y...
...concepto de Complemento Específico percibe el Grupo A. Subgrupo A1, en concreto el puesto de trabajo de Arquitecto , cuyos importes ascendieron a : 13.340,67 € / al año y durante el 2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018. Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de...
Sentencia SOCIAL Nº 4752/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5134/2021, 19-10-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: SERRANO, GERMAN MARIA ESPINOSA
Nº de sentencia: 4752/2022
...revelan error en el Juzgador de instancia que puede ser solventado en esta sede, porque no se ha estimado ni se ha valorado el instituto de la prescripción, sino que más bien se ha reconocido un derecho -el de equiparación salarial - con los efectos económicos pertinentes de la anualidad anterior. Además, lo relevante a los efectos de la interrupción de la prescripción contenida en el artículo 1973 del...
Sentencia SOCIAL Nº 4702/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2022, 16-09-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS
Nº de sentencia: 4702/2022
...finalización del periodo de prueba' en cada uno de los actores hasta la efectiva equiparación salarial que se produjo por resolución de la Regidora de Governació, número 85/2019 y de fecha 16/04/2018, que aplica los acuerdos de eliminación de los niveles salariales de ingreso en los puestos de trabajo adscritos a la Oficina d'Atenció al Ciutadà.La sentencia de instancia acoge excepción de falta de...
...recoge las tablas salariales del Convenio 2015-2019, permaneció en el tiempo y afectó a los actores hasta la efectiva equiparación salarial que se produjo por resolución de la Regidora de Governació, número 85/2019 y de fecha 16/04/2018, que aplica los acuerdos de eliminación de los niveles salariales de ingreso en los puestos de trabajo adscritos a la Oficina d'Atenció al Ciutadà.Es hasta el año...
Sentencia SOCIAL Nº 864/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 357/2022, 06-05-2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: YUSTE MORENO, JOSE MANUEL
Nº de sentencia: 864/2022
...pues hablamos y vemos como solucionamos el tema y ya está pero de momento va a ir ella y la respuesta es que no aceptamos ningún término de la conciliación, eh te mando el audio para que lo puedas compartir con el resto de compañeros, nosotros estuvimos hablando con la universidad de pedir la conciliación por una equiparación salarial con los jardineros de Albacete, eh yo también os propuse la opción...
...nada, simplemente pedir una equiparación salarial y punto, pero que intentéis poner motivos que no son, bueno que yo entiendo que no son ciertos al cien por cien y nos podáis buscar un problema a la empresa con la Inspección de Trabajo gratuitamente, pues no creo que sea la menor manera de llegar a un acuerdo, así que pues yo te mando el audio lo puedes compartir si quieres, tu tío que me llame a mi...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3531/2020, 12-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
...ocasiones en las que el demandante solicitó subida de sueldo y la equiparación salarial con la Sra. Concepción. En reunión del Comité Ejecutivo de 23/11/2018 se aprobó por unanimidad un aumento salarial de 200 euros netos al mes, con efectos de enero de 2019, no aprobándose la equiparación salarial solicitada. Con efectos de 18/12/2018, se le comunicó la rescisión del contrato por causas disciplinarias...
..., lo que consta es una solicitud de subida de sueldo, denegada, y una solicitud de registro de horas extraordinarias. El actor solicitó en noviembre y en diciembre de 2018, la equiparación salarial ; el 23/11/2018 le fue denegada por el Comité Ejecutivo; asimismo, solicitó verbalmente el registro de horas extraordinarias el 27/11/2018 después de conocer la denegación de la equiparación salarial ...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2987/2020, 15-04-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: FERNÁNDEZ DE MATA, EMILIO
PRIMERO. -La sentencia de instancia desestima la demanda interpuesta y absuelve al demandado de las pretensiones en su contra deducidas.Frente a este pronunciamiento se alza la parte actora, interponiendo recurso de suplicación e interesando que se estime el recurso y se dicte resolución por la que, revocando la de instancia, se declare el derecho del actor a la equiparación salarial al nivel 7...
Sentencia SOCIAL Nº 33/2021, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1282/2020, 14-01-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL
Nº de sentencia: 33/2021
...€ mensuales.Dicho salario no se corresponde sin embargo, con ninguna de las categorías profesionales recogidos en el convenio colectivo aplicable a la entidad local demandada, como se reitera en los motivos del recurso planteado por la misma, si bien, en la citada norma convencional, viene a establecerse un claro criterio de equiparación salarial entre los trabajadores que ya forman parte de la plantilla del...
...bien, la cuestión que nos ocupa ya haya sido resuelta por esta Sala en su sentencia nº 2631/20 de 26 de noviembre (REC. 1250/20), recaída en idéntico supuesto de hecho y que por evidentes razones de seguridad jurídica ha de ser seguida en el presente caso, la cual parte de la aplicación del criterio de igualdad y equiparación salarial previsto en el citado convenio municipal, conforme a la reciente...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2140/2020, 08-02-2021
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3699/2019, 13-05-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS
...año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018.Subsidiariamente , se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado , al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y durante el 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir...
...2016 y a 13.474,08 €/ al año y durante el año 2017 , así como los incrementos que se produzcan a partir del 01/01/2018.Subsidiariamente, se solicita la equiparación salarial , del Complemento Específico de los Jefes de Negociado , al servicio del Concello de Bueu, cuyos importes ascendieron a 8.477,35 €/ al año y durante el 2016 y a 8.562,13 €/ al año y durante el 2017 , así como los incrementos que...
Sentencia SOCIAL Nº 1611/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2423/2019, 25-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL
Nº de sentencia: 1611/2020
...la equiparación salarial entre ambas trabajadoras, siendo suficiente a este efecto la acreditación del período de 12 años que la recurrente llevaría en el Servicio Andaluz de Salud realizando siempre el mismo trabajo que la compañera.Las diferencias retributivas que se reclaman en las actuaciones se establecen en relación a la categoría profesional de técnico de salud de atención primaria, creada...