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Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Tribunal Supremo
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Orden
Social
Constitucional
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Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Escuadra Bueno, Maria Del Carmen
Rentero Jover, Jesus
Rentero Jover, Jesús
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Colino Rey, Adolfo Matias
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Expediente contradictorio
Sentencia Social 699/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3529/2025 de 06 de febrero del 2026
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 699/2026
...electrónicos, que transcribe, enviados al departamento de recursos humanos, por dos trabajadoras del mismo centro de trabajo, sin que conste la realización de ningún tipo de investigación. Se refiere también a que tampoco se ha realizado expediente contradictorio o audiencia previa al demandante, aunque posteriormente, en los fundamentos de la sentencia descarta que fueran estos últimos requisitos de...
...obligado cumplimiento por la empresa porque el convenio colectivo aplicable (vid hecho probado décimo tercero) no exige la apertura de un expediente contradictorio para el caso de comisión de una falta muy grave y en cuanto a la exigencia de audiencia previa al trabajador en los casos de despido disciplinario y refiriéndose a la STS 125/2024 de 18 de noviembre, no resulta de aplicación al...
Sentencia Social 2063/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1290/2025 de 25 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ
Nº de sentencia: 2063/2025
...representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constase, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical...
...de Mercancías por Carretera y por el Acuerdo General para las empresas de Transporte de Mercancías, de Toledo. De ser así el régimen disciplinario en el Convenio colectivo provincial, con tipificación de conductas, graduación y tipificación de las faltas, además de las sanciones, solo impone el expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves de trabajadores miembros...
Sentencia Social 5151/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3370/2025 de 14 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA
Nº de sentencia: 5151/2025
...revisión propuesta. Se obtiene de la documental alegada para revisar con literalidad suficiente.8º/ modificando el hecho probado decimo,que dice: "10º.-El 9 de mayo de 2023, a petición de un socio de la COFRADIA, D. Efrain, se inicia contra la actora un "expediente contradictorio . Se designo como instructor del expediente a D. Constancio y como secretaria...
. "El 9 de Mayo de 2023, a petición de un socio de la Cofradía, D. Efrain, se inicia contra la actora un "expediente contradictorio " por la infracción cometida "el 6 de Marzo de 2023, a las 12:00 hs, por mor de haber cometido un presunto delito de denuncia falsa frente a un socio de esta Cofradía, encuadrándose dichos hechos dentro de los tipos de denuncia falsa, transgresión de la buena fe...
Sentencia SOCIAL Nº 241/2018, JSO Ávila, Sec. 1, Rec 138/2018, 03-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila
Ponente: BARRIO DE LA MOTA, JULIO SEVERINO
Nº de sentencia: 241/2018
...expediente contradictorio exigido en el convenio colectivo]).Los requisitos del nuevo despido al amparo del artículo 55.2 del ET ya fueron abordados en el Fundamento de Derecho segundo de la anterior Sentencia (Autos 633/17, 634/17 , 005/18 y 006/18 ); mientras que los exigidos en el 110.4 de la LRJS se concretan en los siguientes:1.- Que se haya dictado sentencia declaratoria del despido...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2021, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 53/2018, 21-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 18/2021
...sus funciones ni dentro del año siguiente a su cese, salvo que éste se produzca por revocación o dimisión cuando el despido o la sanción se fundamente en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación. Cuando el despido o sanción por faltas graves o muy graves obedeciera a otras causas que las citadas, deberá tramitarse expediente contradictorio , en el que serán oídos, a...
...parte del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de Personal, así como el Delegado Sindical de la Central a que pertenezca, si lo hubiere'.En relación con el cumplimiento de dicha exigencia y las derivadas del art. 55.1ET se plantea como primer punto de debate la controversia se centra en determinar si se observaron las garantías del expediente contradictorio . No existe tampoco...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2021, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 698/2017, 21-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 21/2021
...sus funciones ni dentro del año siguiente a su cese, salvo que éste se produzca por revocación o dimisión cuando el despido o la sanción se fundamente en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación. Cuando el despido o sanción por faltas graves o muy graves obedeciera a otras causas que las citadas, deberá tramitarse expediente contradictorio , en el que serán oídos, a...
...parte del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de Personal, así como el Delegado Sindical de la Central a que pertenezca, si lo hubiere'.En relación con el cumplimiento de dicha exigencia y las derivadas del art. 55.1ET se plantea como primer punto de debate la controversia se centra en determinar si se observaron las garantías del expediente contradictorio . No existe tampoco...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 493/2020, 03-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 60/2021
...expediente contradictorio en el que se escuchó a la trabajadora que fue aportado- Que no todas las fotografías y los vídeos están fechados y las dataciones que aparecen en las primera son confusas. Aunque se aportaron dos vídeos en realidad resulta fácilmente observable que son del mismo día. En cualquier caso, se trataría de actuaciones realizadas al menos en dos ocasiones en las que la trabajadora se...
...sin que esté avalado por la testifical de la Sra. Evangelina que lo negó y sin que tampoco fuera puesto de manifiesto en el expediente contradictorio o incluso en la demanda.- Que las ofensas a las personas que trabajaban en la empresa no fueron concretadas en la carta- Que no se considera acreditado que una compañera sujetara a la actora para evitar que agrediera al Sr. Director ya que nada...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 794/2019, 19-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 155/2020
...formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los...
Sentencia SOCIAL Nº 406/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 487/2019, 03-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 406/2019
...audiencia previa a los delegados sindicales (nº 2265 ) y el expediente contradictorio y la audiencia al resto de representantes que ha de realizarse cuando el trabajador despedido es representante de los trabajadores (nº 2264 ). Junto a esas exigencias formales legales, hay que tener en cuenta las que pudieran establecerse en CCol, pues su incumplimiento puede dar lugar, igualmente, a la calificación de...
...de forma (por ejemplo, la falta de constancia de la fecha de efectos o la falta de tramitación del expediente contradictorio ), puede ser de uno o conjuntamente de varios o de todos ( TSJ Cataluña 14-9-18, EDJ 612858 ). Ver sobre la tramitación de los despidos cautelares o ad cautelam (nº 2316 ). 1) El plazo de los 20 días que no es posible sobrepasar ni subsanar, es caducidad y civil, por lo que se...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 716/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 78/2018
..., la cuestión objeto de debate en el presente procedimiento se centra en determinar la calificación que merece el despido que ha sido operado por la empresa demandada al demandante, manifestando en primer lugar que no ha sido tramitado Expediente Contradictorio , tal como requiere el artículo 45 del II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera, al que se remite el...
...para el despido vienen extendiendo habitualmente a todos los trabajadores las garantías de los representantes unitarios o sindicales, exigiendo la incoación del correspondiente expediente disciplinario contradictorio que permita que el trabajador sea oído antes de ser despedido. La no tramitación de dicho expediente da lugar a la improcedencia del despido por razones formales....'Fija asimismo dicha...
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Expediente contradictorio
Sentencia Social 699/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3529/2025 de 06 de febrero del 2026
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: NURIA BONO ROMERA
Nº de sentencia: 699/2026
...electrónicos, que transcribe, enviados al departamento de recursos humanos, por dos trabajadoras del mismo centro de trabajo, sin que conste la realización de ningún tipo de investigación. Se refiere también a que tampoco se ha realizado expediente contradictorio o audiencia previa al demandante, aunque posteriormente, en los fundamentos de la sentencia descarta que fueran estos últimos requisitos de...
...obligado cumplimiento por la empresa porque el convenio colectivo aplicable (vid hecho probado décimo tercero) no exige la apertura de un expediente contradictorio para el caso de comisión de una falta muy grave y en cuanto a la exigencia de audiencia previa al trabajador en los casos de despido disciplinario y refiriéndose a la STS 125/2024 de 18 de noviembre, no resulta de aplicación al...
Sentencia Social 2063/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 1290/2025 de 25 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: CATALINA ORDOÑEZ DIAZ
Nº de sentencia: 2063/2025
...representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constase, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical...
...de Mercancías por Carretera y por el Acuerdo General para las empresas de Transporte de Mercancías, de Toledo. De ser así el régimen disciplinario en el Convenio colectivo provincial, con tipificación de conductas, graduación y tipificación de las faltas, además de las sanciones, solo impone el expediente contradictorio en caso de sanciones por faltas graves o muy graves de trabajadores miembros...
Sentencia Social 5151/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3370/2025 de 14 de noviembre del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: BEATRIZ RAMA INSUA
Nº de sentencia: 5151/2025
...revisión propuesta. Se obtiene de la documental alegada para revisar con literalidad suficiente.8º/ modificando el hecho probado decimo,que dice: "10º.-El 9 de mayo de 2023, a petición de un socio de la COFRADIA, D. Efrain, se inicia contra la actora un "expediente contradictorio . Se designo como instructor del expediente a D. Constancio y como secretaria...
. "El 9 de Mayo de 2023, a petición de un socio de la Cofradía, D. Efrain, se inicia contra la actora un "expediente contradictorio " por la infracción cometida "el 6 de Marzo de 2023, a las 12:00 hs, por mor de haber cometido un presunto delito de denuncia falsa frente a un socio de esta Cofradía, encuadrándose dichos hechos dentro de los tipos de denuncia falsa, transgresión de la buena fe...
Sentencia SOCIAL Nº 241/2018, JSO Ávila, Sec. 1, Rec 138/2018, 03-10-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila
Ponente: BARRIO DE LA MOTA, JULIO SEVERINO
Nº de sentencia: 241/2018
...expediente contradictorio exigido en el convenio colectivo]).Los requisitos del nuevo despido al amparo del artículo 55.2 del ET ya fueron abordados en el Fundamento de Derecho segundo de la anterior Sentencia (Autos 633/17, 634/17 , 005/18 y 006/18 ); mientras que los exigidos en el 110.4 de la LRJS se concretan en los siguientes:1.- Que se haya dictado sentencia declaratoria del despido...
Sentencia SOCIAL Nº 18/2021, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 53/2018, 21-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 18/2021
...sus funciones ni dentro del año siguiente a su cese, salvo que éste se produzca por revocación o dimisión cuando el despido o la sanción se fundamente en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación. Cuando el despido o sanción por faltas graves o muy graves obedeciera a otras causas que las citadas, deberá tramitarse expediente contradictorio , en el que serán oídos, a...
...parte del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de Personal, así como el Delegado Sindical de la Central a que pertenezca, si lo hubiere'.En relación con el cumplimiento de dicha exigencia y las derivadas del art. 55.1ET se plantea como primer punto de debate la controversia se centra en determinar si se observaron las garantías del expediente contradictorio . No existe tampoco...
Sentencia SOCIAL Nº 21/2021, JSO - Avilés, Sec. 1, Rec 698/2017, 21-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Avilés
Ponente: MONTE RODRIGUEZ, SOLEDAD
Nº de sentencia: 21/2021
...sus funciones ni dentro del año siguiente a su cese, salvo que éste se produzca por revocación o dimisión cuando el despido o la sanción se fundamente en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación. Cuando el despido o sanción por faltas graves o muy graves obedeciera a otras causas que las citadas, deberá tramitarse expediente contradictorio , en el que serán oídos, a...
...parte del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de Personal, así como el Delegado Sindical de la Central a que pertenezca, si lo hubiere'.En relación con el cumplimiento de dicha exigencia y las derivadas del art. 55.1ET se plantea como primer punto de debate la controversia se centra en determinar si se observaron las garantías del expediente contradictorio . No existe tampoco...
Sentencia SOCIAL Nº 60/2021, JSO - Badajoz, Sec. 3, Rec 493/2020, 03-03-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: MARIA ANGELES VICIOSO RODRIGUEZ
Nº de sentencia: 60/2021
...expediente contradictorio en el que se escuchó a la trabajadora que fue aportado- Que no todas las fotografías y los vídeos están fechados y las dataciones que aparecen en las primera son confusas. Aunque se aportaron dos vídeos en realidad resulta fácilmente observable que son del mismo día. En cualquier caso, se trataría de actuaciones realizadas al menos en dos ocasiones en las que la trabajadora se...
...sin que esté avalado por la testifical de la Sra. Evangelina que lo negó y sin que tampoco fuera puesto de manifiesto en el expediente contradictorio o incluso en la demanda.- Que las ofensas a las personas que trabajaban en la empresa no fueron concretadas en la carta- Que no se considera acreditado que una compañera sujetara a la actora para evitar que agrediera al Sr. Director ya que nada...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2020, JSO - Badajoz, Sec. 4, Rec 794/2019, 19-06-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz
Ponente: HERNANDEZ REDONDO, JOSE ANTONIO
Nº de sentencia: 155/2020
...formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los...
Sentencia SOCIAL Nº 406/2019, JSO Burgos, Sec. 1, Rec 487/2019, 03-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: EVA CEBALLOS PEREZ-CANALES
Nº de sentencia: 406/2019
...audiencia previa a los delegados sindicales (nº 2265 ) y el expediente contradictorio y la audiencia al resto de representantes que ha de realizarse cuando el trabajador despedido es representante de los trabajadores (nº 2264 ). Junto a esas exigencias formales legales, hay que tener en cuenta las que pudieran establecerse en CCol, pues su incumplimiento puede dar lugar, igualmente, a la calificación de...
...de forma (por ejemplo, la falta de constancia de la fecha de efectos o la falta de tramitación del expediente contradictorio ), puede ser de uno o conjuntamente de varios o de todos ( TSJ Cataluña 14-9-18, EDJ 612858 ). Ver sobre la tramitación de los despidos cautelares o ad cautelam (nº 2316 ). 1) El plazo de los 20 días que no es posible sobrepasar ni subsanar, es caducidad y civil, por lo que se...
Sentencia SOCIAL Nº 78/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 716/2017, 07-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos
Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS
Nº de sentencia: 78/2018
..., la cuestión objeto de debate en el presente procedimiento se centra en determinar la calificación que merece el despido que ha sido operado por la empresa demandada al demandante, manifestando en primer lugar que no ha sido tramitado Expediente Contradictorio , tal como requiere el artículo 45 del II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera, al que se remite el...
...para el despido vienen extendiendo habitualmente a todos los trabajadores las garantías de los representantes unitarios o sindicales, exigiendo la incoación del correspondiente expediente disciplinario contradictorio que permita que el trabajador sea oído antes de ser despedido. La no tramitación de dicho expediente da lugar a la improcedencia del despido por razones formales....'Fija asimismo dicha...