Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

(PEDRAJAS).f) Necesidad de cumplir determinados 'trámites previos' esenciales de carácter formal, en atención a cual sea la concreta 'calidad' de la persona imputada. Así:- Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario ( art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los suplentes una vez concluido el proceso electoral ( STS 15-3-93 )-, lo que está... ...formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista ( SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05, rollo 447/05 , o de 19-7-05, rollo 686/05 )-, o en algunas normas generales a la que estos puedan remitirse (así, audiencia del Consejo Escolar, conforme a la LODE, a la que se remite el Convenio de Enseñanza...

...documental consistente en contrato de trabajo, nóminas, correos electrónicos, expediente contradictorio y carta de despido, turnos, conversaciones de WhatsApp, muestreo de demandas de otros trabajadores y testifical propuesta por ambas partes. 2.- La prueba de grabación de conversaciones, solicitada en el acto de la vista, no puede ser admitida pues se ha constatado que las mismas se han extraído de...

...-05-2004, tras la sustanciación del correspondiente expediente contradictorio, imputándole la indebida utilización del crédito horario los días 30 de Enero y 9 de Marzo de 2004, fundando tal pronunciamiento en que la conducta relativa al mes de Enero estaba prescrita atendiendo a que la empresa tuvo conocimiento de su presunta comisión en la misma fecha, sin perjuicio de lo cual pudo haberlo tenido...

La falta de designación de secretario o instructor, imparciales, exigida en el convenio colectivo de aplicación, en el expediente contradictorio tramitado para imponer la sanción a un representante de los trabajadores, por la comisión de una falta muy grave, constituye el incumplimiento de una garantía esencial del procedimiento que conlleva la calificación del despido disciplinario como... ...vegetales, 68 a) del Estatuto de los Trabajadores, 24.1 de la Constitución y 115.1 d) de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social. 2.En el caso de autos, al actor, representante de los trabajadores, le fue impuesta una sanción por la comisión de una falta muy grave, habiéndose tramitado el oportuno expediente contradictorio, sin la designación de... ...secretario e instructor, imparciales, como preveía el artículo 56.4 b) del Convenio Colectivo para la fabricación de conservas vegetales. En la norma convencional no se contemplaba la nulidad de la sanción, para los casos de incumplimiento de las formalidades exigidas en la tramitación del expediente contradictorio. La sanción fue impugnada en vía judicial, desestimándose la demanda por la...

...se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o RRDD que regulan determinadas relaciones especiales -RD 1146/2006 y 1331/2006, imponiendo incluso mayos exigencias, como las de incoar expedientes contradictorios- o por la vía de convenios colectivos en los que, en algunos de ellos, se contempla un procedimiento disciplinario previo que atiende al respeto de los... ...las formalidades legales o convencionales, es decir, establecidas en la ley o en el convenio colectivo, tales como la tramitación de expediente contradictorio en supuestos de representantes de los trabajadores y audiencia al órgano de representación unitaria - art. 68, a) ET-, audiencia del delegado sindical en supuesto de afiliados a sindicatos - art. 3, 3º LOLS-, etc. La...

...de la apertura expediente contradictorio de fecha 1 de septiembre de 2023, las alegaciones del sindicato del trabajador de 8 de septiembre de 2023 y las alegaciones del actor de 10 de septiembre de 2023. Se funda para ello en los documentos nº 4, 5 y 6.2º Insta la modificación del hecho probado segundo, para que se transcriba en su integridad la carta de despido. Se funda en el documento nº 7.3º... ...verbales.". Se funda en el documento nº 12 de su ramo de prueba, consistente en la resolución del Expediente contradictorio de 03/05/2023. 6º Solicita la modificación del hecho probado octavo, para que se sustituya por el siguiente texto: "El actor ha sido representante sindical de los trabajadores, al menos desde el año 2019. Representando en los 4 primeros años (2019-2022) al sindicato UGT y...

...reproducido, en interpretación del contenido regulatorio de los arts. 55.1 del ET, 1 y 7 del Convenio núm. 158 de la OIT, reguladores de los requisitos formales de la carta de despido, al margen de otras exigencias que, para determinado colectivo, impone como la de expediente contradictorio, y las que puedan establecerse en los convenios colectivos de aplicación. Sin que se cuestione ya la... ...octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o RRDD que regulan determinadas relaciones especiales -RD 1146/2006 y 1331/2006, imponiendo incluso mayor exigencia, como las de incoar expedientes contradictorios- o por la vía de convenios colectivos en los que, en algunos de ellos, se contempla un procedimiento disciplinario previo que atiende al...

. Reguladores de los requisitos formales de la carta de despido, al margen de otras exigencias que, para determinado colectivo, impone como la de expediente contradictorio, y las que puedan establecerse en los convenios colectivos de aplicación. Sin que se cuestione ya la aplicación directa de los convenios de la OIT, por los tribunales, respecto de pronunciamientos previos de la propia Sala Social del TS que... ...regulan determinadas relaciones especiales -RD 1146/2006 y 1331/2006, imponiendo incluso mayos exigencias, como las de incoar expedientes contradictorios- o por la vía de convenios colectivos en los que, en algunos de ellos, se contempla un procedimiento disciplinario previo que atiende al respeto de los derechos y garantías de defensa del presunto responsable, cumpliendo así la negociación colectiva el...