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Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.
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Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Tribunal Supremo
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Orden
Social
Constitucional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Escuadra Bueno, Maria Del Carmen
Rentero Jover, Jesus
Rentero Jover, Jesús
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Colino Rey, Adolfo Matias
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 5/2018, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 805/2017, 02-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARTINEZ ALONSO, JOSE CARLOS
Nº de sentencia: 5/2018
...lectura de la carta despido de fecha 22 de septiembre de 2017, obrante al folio nº 5 de las actuaciones, se puede constatar la contradicción del aserto empresarial. Esto es, no obstante reseñar en dicha carta: '...Por lo tanto se inicia la tramitación de un expediente contradictorio para la imposición de la sanción de despido procedente por falta muy grave con efectos 22 de septiembre de 2017, lo que se...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 512/2017, 07-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 162/2018
...alude, así hecho 4º a que 'las causas que se le imputan son falsas, no se han cumplido los requisitos formales, no se le ha abierto expediente contradictorio , por lo per se da lugar a la improcedencia del despido'.En este sentido, el art. 55.4º del ET reserva tal calificación para aquellos despidos en que no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación o...
...sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciera si los hubiere.Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicado y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato'.Lo que considera el...
Sentencia SOCIAL Nº 427/2022, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 1084/2021, 08-11-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 427/2022
...establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar...
Sentencia SOCIAL Nº 146/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 610/2017, 09-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 146/2018
...invocados en el expediente contradictorio al efecto llevado a cabo. La defensa letrada de la empresa demandada, al contestar a la demanda, alegó que el despido solo obedecía a los hechos descubiertos por la empresa, por cuanto la entidad entendió que existía un modus operandi de los trabajadores demandantes para la apropiación del dinero procedente de la recaudación, por lo que el despido debía ser...
...listados de recaudación - que motivaron la incoación de expediente disciplinario contradictorio a los dos trabajadores, que ha finalizado con su despido.CUARTO. - De la solicitud de nulidad. Vulneración de derechos. Ausencia de prueba-La parte demandante postula en primer término, la declaración de 'nulidad' del despido del que han sido objeto ambos trabajadores al considerar que se ha realizado con...
Sentencia Social Nº 63/2015, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 1, Rec 235/2014, 13-02-2015
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: OLABARRI SANTOS, ISABEL MARIA
Nº de sentencia: 63/2015
...está afiliada; en tercer lugar, porque la tramitación del expediente contradictorio no ha sido correcta y la redacción de la carta le provoca indefensión; en cuarto lugar, porque la mayor parte de los incumplimientos que se le imputan no los ha podido realizar ya que no se encontraba en el centro de trabajo; por último, entiende que no se han acreditado que los hechos hubieran sido cometidos por ella...
...delegados sindicales porque no le consta la afiliación sindical de la trabajadora; no era necesario tramitar expediente contradictorio aunque se hizo en atención a la gravedad de los hechos, pero en todo caso la demandante conocía perfectamente los hechos que se le imputaban porque le fueron comunicados el mismo día 28 de noviembre de 2013. En cuanto al fondo del asunto, la demandante accedió de forma no...
Sentencia SOCIAL Nº 6/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 144/2020, 12-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: PRIETO FRANCOS, DANIEL
Nº de sentencia: 6/2021
...en que se ha sujetado a expediente contradictorio , y ha podido alegar.Todo lo expuesto, nos lleva a rechazar la pretensión de nulidad del despidoTERCERO.-Se alega por la actora, en segundo lugar (si bien en el escrito rector figura como primero), la prescripción de la infracción de conformidad con lo dispuesto en el artículo 609 ET. Ante todo, conviene citar aquí la doctrina jurisprudencias que...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 221/2019, 31-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA
Nº de sentencia: 266/2019
...al correspondiente fallo.No han resultado controvertidos ni la antigüedad ni el salario de la trabajadora.SEGUNDO.-Se basa el despido disciplinario de la demandante según la carta de fecha 12 de marzo de 2019 (acontecimiento nº 7 del expediente digital) remitida por la empresa demandada a la trabajadora, que a su vez constituye la resolución del expediente contradictorio iniciado por la empresa en...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 811/2017, 22-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 94/2018
...empresa ....' y 'El realizar trabajos por cuenta propia o cuenta o ajena estando en situación de incapacidad laboral transitoria, así como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar aquella situación'.El despido se impugna, a efectos de improcedencia, por motivos formales y por motivos de fondo.Dentro de los primeros cabe incluir que 'se organiza un falso expediente contradictorio inexistente y...
...sin participación de la representación social'. Se ignora el alcance de esta alegación, pues se aporta la prueba documental que acredita que la empresa ha notificado al Comité de Empresa y al Sindicato USO, al mismo tiempo que al trabajador, primero la incoación de expediente contradictorio y segundo la carta de despido. Si ni el Comité de Empresa ni el sindicato al que está afiliado al actor han...
Sentencia Social 7/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 218/2022 de 17 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ
Nº de sentencia: 7/2023
...en una decisión empresarial de tipo económico buscando con ello sustituir a trabajadores con sueldos más elevados por otros más bajos, ya que el actor es de los más modernos en el escalafón.El despido debe ser declarado improcedente también porque la empresa tampoco ha cumplido el requisito de realizar el preceptivo expediente contradictorio y dar trámite de audiencia al comité de empresa, ni al...
...con los valores que deben regir en la prestación de servicios. Y tampoco es cierto que en el email posterior que se le envió para notificar el despido se le dijese al actor que se iba a reconocer su improcedencia. En relación con la alegación de despido improcedente por no haberse seguido expediente contradictorio , ni darse audiencia al comité de empresa y al sindicato de afiliación del actor...
Sentencia SOCIAL Nº 313/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 410/2019, 17-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: FELIZ DE CASTRO, CAROLINA
Nº de sentencia: 313/2021
PRIMERO.-Los documentos obrantes en el ramo de prueba de la parte actora, particularmente, el contrato de trabajo, las nóminas, la comunicación de apertura de expediente contradictorio , y la carta de despido, asi como el informe de auditoría de fecha 09/04/2019 y las testificales depuestas en el acto del juicio, constituyen las fuentes de prueba que avalan el anterior relato de hechos probados, a...
...concurrencia de indicios de entidad suficiente para vincular la decisión extintiva a una posible vulneración del derecho de libertad sindical, y ello porque aun apreciándose cierta proximidad temporal entre el preaviso de elecciones comunicado a la empresa el 22/02/2019 y la apertura por la empresa del expediente contradictorio , el día 24/04/2019, que culmina en la decisión extintiva, con efectos el 10/05...
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Expediente contradictorio
Sentencia SOCIAL Nº 5/2018, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 805/2017, 02-01-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARTINEZ ALONSO, JOSE CARLOS
Nº de sentencia: 5/2018
...lectura de la carta despido de fecha 22 de septiembre de 2017, obrante al folio nº 5 de las actuaciones, se puede constatar la contradicción del aserto empresarial. Esto es, no obstante reseñar en dicha carta: '...Por lo tanto se inicia la tramitación de un expediente contradictorio para la imposición de la sanción de despido procedente por falta muy grave con efectos 22 de septiembre de 2017, lo que se...
Sentencia SOCIAL Nº 162/2018, JSO - Palencia, Sec. 1, Rec 512/2017, 07-05-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palencia
Ponente: RODRIGUEZ RIQUELME, MARIA DEL AMPARO
Nº de sentencia: 162/2018
...alude, así hecho 4º a que 'las causas que se le imputan son falsas, no se han cumplido los requisitos formales, no se le ha abierto expediente contradictorio , por lo per se da lugar a la improcedencia del despido'.En este sentido, el art. 55.4º del ET reserva tal calificación para aquellos despidos en que no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en su escrito de comunicación o...
...sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciera si los hubiere.Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicado y al empresario le constare, deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales de la sección sindical correspondiente a dicho sindicato'.Lo que considera el...
Sentencia SOCIAL Nº 427/2022, JSO Palma de Mallorca, Sec. 1, Rec 1084/2021, 08-11-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: LILLO PASTOR, ELENA
Nº de sentencia: 427/2022
...establecerse otras exigencias formales para el despido. Cuando el trabajador fuera representante legal de los trabajadores o delegado sindical procederá la apertura de expediente contradictorio , en el que serán oídos, además del interesado, los restantes miembros de la representación a que perteneciere, si los hubiese. Si el trabajador estuviera afiliado a un sindicato y al empresario le constare, deberá dar...
Sentencia SOCIAL Nº 146/2018, JSO Palma de Mallorca, Sec. 2, Rec 610/2017, 09-04-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Palma de Mallorca
Ponente: TEJADA BAGUR, JOSE MARIA
Nº de sentencia: 146/2018
...invocados en el expediente contradictorio al efecto llevado a cabo. La defensa letrada de la empresa demandada, al contestar a la demanda, alegó que el despido solo obedecía a los hechos descubiertos por la empresa, por cuanto la entidad entendió que existía un modus operandi de los trabajadores demandantes para la apropiación del dinero procedente de la recaudación, por lo que el despido debía ser...
...listados de recaudación - que motivaron la incoación de expediente disciplinario contradictorio a los dos trabajadores, que ha finalizado con su despido.CUARTO. - De la solicitud de nulidad. Vulneración de derechos. Ausencia de prueba-La parte demandante postula en primer término, la declaración de 'nulidad' del despido del que han sido objeto ambos trabajadores al considerar que se ha realizado con...
Sentencia Social Nº 63/2015, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 1, Rec 235/2014, 13-02-2015
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: OLABARRI SANTOS, ISABEL MARIA
Nº de sentencia: 63/2015
...está afiliada; en tercer lugar, porque la tramitación del expediente contradictorio no ha sido correcta y la redacción de la carta le provoca indefensión; en cuarto lugar, porque la mayor parte de los incumplimientos que se le imputan no los ha podido realizar ya que no se encontraba en el centro de trabajo; por último, entiende que no se han acreditado que los hechos hubieran sido cometidos por ella...
...delegados sindicales porque no le consta la afiliación sindical de la trabajadora; no era necesario tramitar expediente contradictorio aunque se hizo en atención a la gravedad de los hechos, pero en todo caso la demandante conocía perfectamente los hechos que se le imputaban porque le fueron comunicados el mismo día 28 de noviembre de 2013. En cuanto al fondo del asunto, la demandante accedió de forma no...
Sentencia SOCIAL Nº 6/2021, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 144/2020, 12-01-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: PRIETO FRANCOS, DANIEL
Nº de sentencia: 6/2021
...en que se ha sujetado a expediente contradictorio , y ha podido alegar.Todo lo expuesto, nos lleva a rechazar la pretensión de nulidad del despidoTERCERO.-Se alega por la actora, en segundo lugar (si bien en el escrito rector figura como primero), la prescripción de la infracción de conformidad con lo dispuesto en el artículo 609 ET. Ante todo, conviene citar aquí la doctrina jurisprudencias que...
Sentencia SOCIAL Nº 266/2019, JSO - Ponferrada, Sec. 2, Rec 221/2019, 31-07-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Ponferrada
Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, SILVIA
Nº de sentencia: 266/2019
...al correspondiente fallo.No han resultado controvertidos ni la antigüedad ni el salario de la trabajadora.SEGUNDO.-Se basa el despido disciplinario de la demandante según la carta de fecha 12 de marzo de 2019 (acontecimiento nº 7 del expediente digital) remitida por la empresa demandada a la trabajadora, que a su vez constituye la resolución del expediente contradictorio iniciado por la empresa en...
Sentencia SOCIAL Nº 94/2018, JSO Salamanca, Sec. 2, Rec 811/2017, 22-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Salamanca
Ponente: ALONSO HERRERO, MARIA DEL ROSARIO
Nº de sentencia: 94/2018
...empresa ....' y 'El realizar trabajos por cuenta propia o cuenta o ajena estando en situación de incapacidad laboral transitoria, así como realizar manipulaciones o falsedades para prolongar aquella situación'.El despido se impugna, a efectos de improcedencia, por motivos formales y por motivos de fondo.Dentro de los primeros cabe incluir que 'se organiza un falso expediente contradictorio inexistente y...
...sin participación de la representación social'. Se ignora el alcance de esta alegación, pues se aporta la prueba documental que acredita que la empresa ha notificado al Comité de Empresa y al Sindicato USO, al mismo tiempo que al trabajador, primero la incoación de expediente contradictorio y segundo la carta de despido. Si ni el Comité de Empresa ni el sindicato al que está afiliado al actor han...
Sentencia Social 7/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 218/2022 de 17 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Santiago de Compostela
Ponente: PAULA MENDEZ DOMINGUEZ
Nº de sentencia: 7/2023
...en una decisión empresarial de tipo económico buscando con ello sustituir a trabajadores con sueldos más elevados por otros más bajos, ya que el actor es de los más modernos en el escalafón.El despido debe ser declarado improcedente también porque la empresa tampoco ha cumplido el requisito de realizar el preceptivo expediente contradictorio y dar trámite de audiencia al comité de empresa, ni al...
...con los valores que deben regir en la prestación de servicios. Y tampoco es cierto que en el email posterior que se le envió para notificar el despido se le dijese al actor que se iba a reconocer su improcedencia. En relación con la alegación de despido improcedente por no haberse seguido expediente contradictorio , ni darse audiencia al comité de empresa y al sindicato de afiliación del actor...
Sentencia SOCIAL Nº 313/2021, JSO - Segovia, Sec. 1, Rec 410/2019, 17-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Segovia
Ponente: FELIZ DE CASTRO, CAROLINA
Nº de sentencia: 313/2021
PRIMERO.-Los documentos obrantes en el ramo de prueba de la parte actora, particularmente, el contrato de trabajo, las nóminas, la comunicación de apertura de expediente contradictorio , y la carta de despido, asi como el informe de auditoría de fecha 09/04/2019 y las testificales depuestas en el acto del juicio, constituyen las fuentes de prueba que avalan el anterior relato de hechos probados, a...
...concurrencia de indicios de entidad suficiente para vincular la decisión extintiva a una posible vulneración del derecho de libertad sindical, y ello porque aun apreciándose cierta proximidad temporal entre el preaviso de elecciones comunicado a la empresa el 22/02/2019 y la apertura por la empresa del expediente contradictorio , el día 24/04/2019, que culmina en la decisión extintiva, con efectos el 10/05...