Jurisprudencia sobre Expe...adictorio.

Jurisprudencia sobre Expediente contradictorio.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Expediente contradictorio

Orden por

Importancia

Voces

Expediente contradictorio

Sentencia SOCIAL Nº 693/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1935/2017, 15-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: CAPILLA RUIZ-COELLO, JOSE MARIA

Nº de sentencia: 693/2018

...la LOLS, se requerirá la tramitación de expediente contradictorio de conformidad con el procedimiento previsto en el art. 79.2.A) del presente Convenio Colectivo.Pues bien, de los hechos probados de la resolución judicial hemos de extraer las conclusiones de que el tramite procedimental, el expediente contradictorio, el derecho de audiencia, la intervención de los Representantes de los... ...sanción se base en la actuación del trabajador en el ejercicio legal de su representación. Si el despido o cualquier otra sanción por supuestas faltas graves o muy graves obedecieran a otras causas deberá tramitarse expediente contradictorio, en el que serán oídos aparte del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de personal y el Delegado del Sindicato al que pertenezca, en el supuesto...

Sentencia Social Nº 1440/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 378/2016, 02-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 1440/2016

..., se desestima el primer motivo de censura. b) En el segundo motivo de censura el actor reitera la declaración de nulidad de la sanción por incumplimiento de los requisitos formales convencionalmente establecidos en materia disciplinaria. Argumenta que como el expediente contradictorio no se tramitó en los dos meses que regula el art. 468 del la Normativa Laboral de ADIF (X Convenio Colectivo RENFE...

Sentencia Social Nº 454/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1707/2015, 10-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 454/2016

...conocimiento de ello el empresario ( art. 10,3,3º LOLS ), debiéndose tener en cuenta que el tiempo empleado en cumplimentarlo no suspende el plazo de prescripción de las faltas ( STS 15-4-94 ). - Cualquier otro trámite formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista ( SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05... Vasco citada-. - La inversión del orden del desarrollo normal del acto de juicio oral, para acomodarlo a como es habitual en el ámbito penal, como clara manifestación de la presunción de inocencia (PEDRAJAS). f) Necesidad de cumplir determinados 'trámites previos' esenciales de carácter formal, en atención a cual sea la concreta 'calidad' de la persona imputada. Así: - Tramitar expediente...

Sentencia Social Nº 2612/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2870/2015, 16-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 2612/2015

...folio número 8 del expediente contradictorio aportado, por la que se incorpore, tras el contenido de la carta de despido reproducida en dicho ordinal, el siguiente párrafo: 'el cual va firmado por la empresa sin identificarse la persona que lo firma, cargo que ocupa, sólo figura la rúbrica, y a mayor abundancia no es la misma que la del pliego de cargos'. Tampoco podemos acceder a lo solicitado, por... ...tendrá efecto y la apertura de expediente contradictorio cuando el trabajador sea representante legal de los trabajadores; siendo así que el cese será declarado improcedente, cuando no se cumplan dichos requisitos, ex art. 55.4 ET , entre los que no se encuentra la identificación precisa de la persona que actúa en nombre de la empresa; y en último lugar, porque la expresión en la carta de despido de...

Sentencia Social Nº 253/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 980/2015, 16-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALARCON, MARIA VIRGINIA

Nº de sentencia: 253/2016

...por entender que las supuestas faltas estaban prescritas, habiéndose firmado el informe el día 22 de julio de 2013, publicándose en el BOE el día 31 del mismo mes, teniendo la gerente de la empresa pleno conocimiento del mismo, iniciándose el expediente contradictorio el 17 de marzo de 2014, transcurridos en exceso los 60 días que señala dicho artículo. Hace referencia a la doctrina que cita...

Sentencia Social Nº 51/2016, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2016, 02-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ

Nº de sentencia: 51/2016

...trabajadores y el ejercicio de las funciones inherentes a dicha función representativa, y, subsidiariamente como improcedente, por no ser ciertos los hechos objeto de imputación, alternativamente la sanción aplicada no se correspondería con la convencionalmente prevista para la falta en su caso cometida, y se habrían incumplido dos requisitos formales: la tramitación de previo expediente contradictorio y la...

Sentencia Social Nº 19/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1872/2015, 13-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ESCÁMEZ, RAÚL PÁEZ

Nº de sentencia: 19/2016

...artículo 55 del Estatuto de los Trabajadores . En desarrollo de este motivo viene la recurrente a reseñar que el Convenio Colectivo indicado dejó de tener vigencia en fecha 31.12.2010, por lo que a la fecha del despido ahora impugnado no era de aplicación la obligación convencional apreciada en la sentencia de tramitar expediente contradictorio para la imposición de la sanción de despido contrariada...

Sentencia Social Nº 547/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1914/2015, 25-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 547/2016

...atención a cual sea la concreta 'calidad' de la persona imputada. Así: - Tramitar expediente contradictorio en caso de ser representante unitario ( art. 68, a ET ) o Delegado Sindical ( art. 10,3 LOLS ) -no extendible a los suplentes una vez concluido el proceso electoral ( STS 15-3-93 )-, lo que está extendido a los llamados Delegados de Prevención por el artículo 37 de la Ley de Prevención de... ...prescripción de las faltas ( STS 15-4-94 ). - Cualquier otro trámite formal que venga pactado en convenio colectivo -con frecuencia, expediente contradictorio o cualquier otra disposición suplementaria más garantista ( SSTSJ de Castilla-La Mancha de 5-7-05, rollo 447/05 , o de 19-7-05, rollo 686/05 )-, o en algunas normas generales a la que estos puedan remitirse (así, audiencia del Consejo Escolar...

Sentencia Social Nº 464/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 642/2015, 17-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA

Nº de sentencia: 464/2016

...imputadas por la empresa. Por lo expuesto, aunque la carta no sea 'un dechado de técnica narrativa', como declara el Magistrado de instancia, es claro que cumple su finalidad, a lo que hay que unir la existencia de reuniones con el director de la sucursal para tratar de reconducir su conducta y de un expediente contradictorio, por lo que el recurrente tenía suficiente conocimiento de las conductas que se...

Sentencia Social Nº 1867/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 224/2016, 27-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO

Nº de sentencia: 1867/2016

...que el expediente contradictorio no cumple las formalidades exigidas al no habérsele dado traslado al comité de empresa, resulta que la condición del actor de delegado de personal exige su traslado a la sección sindical, no al comité de empresa. Cierto es que el art. 10.3 de la LOLS establece que 'los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las... ...mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa' y que el art. 68 a) ET reconoce entre tales garantías la de 'apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que serán oídos, aparte del interesado, el comité de empresa o restantes delegados de personal', pero no resulta menos veraz que aquí el trámite...