Jurisprudencia sobre Falt... efectiva.

Jurisprudencia sobre Falta de ocupación efectiva.

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Falta de ocupación efectiva

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Falta de ocupación efectiva

Sentencia Social Nº 13/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5167/2009, 15-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 13/2010

PRIMERO.- Por sentencia del juzgado de lo social nº 9 de Madrid de fecha 5 de junio de 2009 se desestimó la demanda de extinción contractual por lesión de derechos fundamentales (acoso, lesión del derecho a la discriminación, lesión del derecho a la integridad física, lesión del derecho a la intimidad y dignidad, falta de ocupación efectiva y falta de percepción de la remuneración pactada...

Sentencia Social Nº 3635/2004, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 02-12-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: BORONAT TORMO, MARIA MERCEDES

Nº de sentencia: 3635/2004

...el trabajador es o no susceptible de motivar la ruptura de la relación laboral en base a las previsiones del art 50.1 c) del Estatuto de los Trabajadores. Para ello, y dado que el ejercicio de la presente acción resolutoria se ha amparado en el apartado dedicado a los incumplimientos graves , no especificados, donde la doctrina ha venido incluyendo la falta de ocupación efectiva, debe señalarse que...

Sentencia Social Nº 836/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4575/2006, 22-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PEREZ NAVARRO, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 836/2007

...los períodos de falta de ocupación efectiva a que se refiere el hecho tercero de la demanda, sin que la empresa cursara su baja automáticamente, no implica que el trabajador al solicitarla lo hiciera voluntariamente sino como consecuencia del despido de que había sido objeto.2. Sabido es que los recursos se otorgan no contra la fundamentación jurídica de las resoluciones susceptibles de los mismos...

Sentencia Social Nº 3164/2007, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2503/2007, 18-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 3164/2007

PRIMERO.- 1. Se recurre por la representación letrada de la parte actora la Sentencia de instancia que desestimó su demanda de extinción indemnizada del contrato de trabajo por falta de ocupación efectiva. Previamente al examen de los motivos del recurso, es necesario analizar la causa de oposición al mismo que se formula con carácter preliminar en el escrito de impugnación presentado por la... ...empleados al haberse traducido en una reducción del nivel de negocio de aquella. Y si bien esa reducción ha quedado constatada, sin embargo también consta en los hechos probados que no fue de tal intensidad como para perjudicar los Derechos legítimos de la recurrente, pues como más adelante se insistirá, ni hubo falta de ocupación efectiva , ni merma de sus ingresos económicos, ni afectación a su...

Sentencia Social Nº 529/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4252/2005, 14-02-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 529/2006

...jurídica denunciamos la infracción del art. 4.2.a) del Estatuto de los Trabajadores en relación con el art. 50.1.c ) del mismo texto legal en el cual se establece la falta de ocupación efectiva como causa legítima de resolución del contrato de trabajo a instancias del trabajador. Y ello es así porque la intención de la empresa, lejos de privar al trabajador de su derecho al trabajo, pretendió en todo... ...profesional y al menoscabo de la dignidad del trabajador; y ello porque la falta de ocupación efectiva, además de incidir siempre de manera negativa en la capacitación y dignidad profesional, encuentra su más correcto encuadre, a los efectos resolutorios, en la causa que tipifica el párrafo c) del repetido art. 50.1 , que no contiene mención a las circunstancias antes aludidas». Conclusión que en este caso...

Sentencia Social Nº 4106/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1498/2007, 01-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 4106/2007

PRIMERO.- Por la empresa codemandada en los presentes autos, Art Mat, S.L., se interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social que, estimando la pretensión del trabajador demandante, declaró extinguido el contrato de trabajo que les unía desde el día 10 de octubre de 1.973, por causa imputable a la empresa motivada por falta de ocupación efectiva...

Sentencia Social Nº 3893/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9358/2005, 19-05-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 3893/2006

...infracción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores , así como de los criterios jurisprudenciales que lo interpretan. Se alega, en síntesis, un incumplimiento empresarial de sus obligaciones y, en concreto, el impago de salarios desde el 22 de octubre de 2.004 al 22 de enero de 2.005, que fueron abonados el 9 de febrero, así como la falta de ocupación efectiva. Para resolver este motivo del recurso... ...trabajadora teniendo en cuenta la antigüedad que acredita desde 3.4.2001, en la empresa. La falta de ocupación efectiva por incumplimiento imputable al empresario infringe el artículo 4.2 a) del ET , y puede ser causa de resolución, para su eficacia revisoria deberá tenerse en cuenta que la inactividad puede ser expresiva de un despido tácito extintivo que encara la acción de resolución. Debe tratarse de...

Sentencia Social Nº 2540/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8052/2005, 23-03-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 2540/2006

...solicitar la extinción del contrato de trabajo, cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones por parte del empresario, refiriéndose el artículo 4,2, a ) del mismo texto al derecho de ocupación efectiva y el artículo 20.2 a las exigencias recíprocas, entre empresario y trabajador, de la buena fe. Es cierto que, en principio, la falta de ocupación efectiva constituye una infracción del derecho... ...la falta de ocupación sea grave. Esta gravedad no viene determinada por la falta de ocupación efectiva, sin ninguna otra exigencia, porque lo que determina en cada caso la concurrencia o no del incumplimiento empresarial, a los efectos de la extinción indemnizada del contrato de trabajo, es la gravedad de comportamiento, lo que debe vincularse a una voluntad empresarial rebelde al cumplimiento de...

Sentencia Social Nº 360/2012, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2911/2011, 07-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 360/2012

...los Trabajadores , en relación con lo establecido en el art.4.2 a y e del mismo texto legal y con lo dispuesto en el art.50.2 ET . Se discrepa en definitiva de las afirmaciones que se contienen en la sentencia sobre la inexistencia de falta de ocupación efectiva por carencia de pedidos entendiéndose por el recurrente que el actor no desarrollaba actividad profesional con la efectividad debida... ...planos dentro del desempeño ordinario de sus funciones por lo que ningún dato fáctico consta sobre la falta de ocupación efectiva invocada. Tampoco se considera relevante a éstos efectos la prohibición de aparcar dentro de las instalaciones que se comunicó al demandante para no entorpecer las tareas de carga de vehículos pesados, sin que exista elemento fáctico alguno que justifique la baja voluntaria...

Sentencia Social Nº 3138/2011, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 714/2011, 17-11-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 3138/2011

...de ocupación efectiva que permite formular la reclamación que ahora hace, motivo que deberá ser también rechazado, ya que el precepto invocado establece como justa causa para que el trabajador pueda pedir la extinción de su contrato , Sentencia de esta Sala, núm. 3139, de 2 de octubre 2008, cualquier incumplimiento grave de las obligaciones por parte del empresario, por lo que cabe entender que en... ...haría variar el signo del pronunciamiento, como se razonará, procediendo por ello, la desestimación del motivo examinado.SEGUNDO .- Articula el recurrente un segundo motivo de suplicación , al amparo del apartado c) del art. 191 LPL, invocando la infracción de los arts. 12.4 y 50 del Estatuto de los Trabajadores, ET, entendiendo que no puede entenderse la existencia de un despido tácito y sí una falta...