Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias

Voces: Horas extraordinarias

Sentencia SOCIAL Nº 166/2019, Juzgado de lo Social - Gijón, Sección 4, Rec 671/2018 de 02 de Mayo de 2019

Orden: Social Fecha: 02/05/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón Ponente: Sabater Diez De Tejada, Francisca Núm. Sentencia: 166/2019 Núm. Recurso: 671/2018

Resumen: DESPIDO

Sentencia SOCIAL Nº 103/2019, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 837/2018 de 13 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 13/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca Ponente: Redondo Granado, Ines Núm. Sentencia: 103/2019 Núm. Recurso: 837/2018

Resumen: Inspección de Trabajo, y por haber participado en las elecciones sindicales, y subsidiariamente su improcedencia, que fue reconocida por la empresa. Por otro lado, formula una acción de reclamación de cantidad, solicitando el abono de las horas extraordinarias y horas nocturnas realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 20 de octubre de 2018. La empresa demandada en el acto del juicio... ...formuló oposición, discrepando respecto del salario regulador fijado en la demanda, y negando la concurrencia de causa de nulidad del despido, y en lo que respecta a la acción de reclamación de cantidad, alegó que el demandante no realizó horas extraordinarias, y que las horas nocturnas ya fueron abonadas salvo el incremento del 25% que establece el Convenio colectivo respecto del precio de la hora...

Sentencia SOCIAL Nº 153/2019, Juzgado de lo Social - Oviedo, Sección 1, Rec 13/2019 de 15 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 15/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Oviedo Ponente: Maria Del Pilar Muiña Valledor Núm. Sentencia: 153/2019 Núm. Recurso: 13/2019

Resumen: ...jornadas de trabajo, que se hayan suscrito nuevos contratos con posterioridad y que se vengan realizando, con regularidad, un ingente número de horas extraordinarias. De la prueba documental practicada se desprende que, efectivamente, mensualmente se realizan más de 1.000 horas extras, que se ha aumentado la jornada a dos trabajadores de la empresa y que, tanto en fechas próximas como inmediatamente...

Sentencia SOCIAL Nº 114/2019, Juzgado de lo Social - Toledo, Sección 2, Rec 68/2018 de 20 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 20/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Toledo Ponente: Sabina Arganda Rodriguez Núm. Sentencia: 114/2019 Núm. Recurso: 68/2018

Resumen: ...el Acta toda la información a que tiene derecho el derecho del Comité de Empresa.En segundo lugar, no justificar desde el mes de octubre 2015, a pesar de ser solicitado por la RLT, la información mensual de horas extraordinarias, habiéndose realizado estas, acreditándose por la cotización adicional a la Seguridad Social.En tercer lugar, no justificar la entrega a la RLT, de los costes globales... ...incumplimiento sancionado; concretando los puntos B) y C) como incumplimientos, la información respecto a horas extraordinarias y MSB, lo que permitiría dejar sin contenido incriminatorio el punto A).Realizándose horas extras de noviembre 2015 a junio 2016, no se realiza la entrega mensual del registro de las mismas hasta junio 2016. En cuanto a la MSB, se estaba en conversaciones con la RLT para aprobar la...

Sentencia SOCIAL Nº 160/2019, Juzgado de lo Social - Gijón, Sección 4, Rec 670/2018 de 29 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 29/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Gijón Ponente: Sabater Diez De Tejada, Francisca Núm. Sentencia: 160/2019 Núm. Recurso: 670/2018

Resumen: DESPIDO

Sentencia SOCIAL Nº 369/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 48/2018 de 14 de Mayo de 2019

Orden: Social Fecha: 14/05/2019 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Ureste García, Concepción Rosario Núm. Sentencia: 369/2019 Núm. Recurso: 48/2018

Resumen: ...no cabe anularlos. Seguidamente indica que, si bien es cierto y así se reconoció en el acto del juicio, las retribuciones por horas extraordinarias contenidas en dicho anexo son inferiores al salario hora ordinaria, no es menos cierto que esas cuantías corresponden a la jornada general ordinaria regulada en el art. 39 del Convenio Colectivo , y no serían inferiores si la jornada fuera de 40 horas... ...semanales en cómputo anual. Y finaliza refiriéndose al cálculo de la hora extraordinaria nocturna y festiva, para postular que sea casada y anulada aquella resolución.2.La Federación de Servicios de la Ciudadanía de CC.OO. y el Sindicato Independiente de Comunicación y Difusión han impugnado el recurso, invocando la primera el art. 35.1 ET , norma de derecho necesario -el segundo incide igualmente en la...

Sentencia SOCIAL Nº 78/2019, Juzgado de lo Social - Soria, Sección 1, Rec 34/2019 de 29 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 29/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Soria Ponente: Barrena Casamayor, Irene Carmen Núm. Sentencia: 78/2019 Núm. Recurso: 34/2019

Resumen: Enjuiciamiento Civil .SEGUNDO.-La parte actora ejercita acumuladamente acción de impugnación de despido disciplinario por improcedencia ( arts. 55 - 56 ET ) y acciones de reclamación de cantidad por salario de 22 días de enero de 2019 (779,42 euros), pagas extraordinarias de 2018 (346,58 euros) y 2019 (129,90 euros), 2 días de vacaciones no disfrutadas en 2019 (70,86 euros) y 109 horas extraordinarias de 2018... ...como fecha de entrega y que la demandada le adeuda 119 horas extraordinarias realizadas en 2018. En escrito de ampliación de demanda alegó que la empleadora no le había abonado los salarios de enero de 2019, vacaciones no disfrutadas y extraordinarias.La demandada se opone a sus pretensiones alegando indebida acumulación de la acción de reclamación de cantidad por horas extraordinarias y, respecto al...

Sentencia SOCIAL Nº 136/2019, Juzgado de lo Social - Salamanca, Sección 1, Rec 103/2019 de 10 de Abril de 2019

Orden: Social Fecha: 10/04/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Salamanca Ponente: Redondo Granado, Ines Núm. Sentencia: 136/2019 Núm. Recurso: 103/2019

Resumen: ...estuviera al resultado de la prueba sobre la realización de las horas extraordinarias y sobre la fecha del despido, interesando se decretase la extinción de la relación laboral en sentencia.Con carácter previo a entrar a conocer del fondo del asunto, se hace necesario un pronunciamiento sobre el salario regulador de la demandante a efectos indemnizatorios, al ser una cuestión controvertida y de relevancia... ...en 1.283,78 euros mensuales.Se alega en la demanda que si bien su jornada de trabajo era de 30 horas semanales de lunes a sábado, realmente trabajó siempre los domingos y festivos, salvo alguna excepción puntual, hasta el mes de noviembre de 2018.Cuando se ejercita una acción de reclamación del abono de horas extraordinarias, la doctrina jurisprudencial sostiene que la carga de la prueba de la...

Sentencia SOCIAL Nº 88/2019, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 3, Rec 293/2018 de 25 de Febrero de 2019

Orden: Social Fecha: 25/02/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Albacete Ponente: Rodríguez González, Antonio Núm. Sentencia: 88/2019 Núm. Recurso: 293/2018

Resumen: ...la base de una indebida clasificación profesional de la actora, además de interesar el reconocimiento estable de horas extraordinarias en base a la existencia sistemática de una superación del horario propio de la jornada completa, pero lo cierto es que tales alegaciones no han merecido por la parte el despliegue de prueba efectiva alguna que permita superar la oposición que realiza sobre ese... ...efectivo abono del salario que correspondía a la actora con arreglo a la categoría reconocida en el contrato suscrito, circunstancia que en este caso afecta a la totalidad de la relación laboral, pero en cambio no puede procederse a aumentar la fijación del salario debido sobre la base de circunstancias como las alegadas por la defensa de la trabajadora en orden a la existencia de horas extraordinarias o...

Sentencia SOCIAL Nº 95/2019, Juzgado de lo Social - Albacete, Sección 3, Rec 776/2018 de 11 de Marzo de 2019

Orden: Social Fecha: 11/03/2019 Tribunal: Juzgado de lo Social - Albacete Ponente: Rodríguez González, Antonio Núm. Sentencia: 95/2019 Núm. Recurso: 776/2018

Resumen: ...cobrado ha sido inferior, igual o superior al salario fijado en esta sentencia, lo que permite determina que en este concepto la suma de 5919'80 euros.CUARTO.-En torno a la prueba de la prestación de horas extraordinarias es constante la doctrina jurisprudencial que determina que es la parte actora que reclama, a la que corresponde la prueba de los hechos constitutivos de la pretensión ejercitada... ...conforme a las reglas comunes sobre distribución de la carga de la prueba establecidas en el art. 217.2 LEC , que impone al trabajador la prueba de que ha sobrepasado la jornada ordinaria, en cuanto tal hecho es determinante de la pretensión retributiva. En este sentido la jurisprudencia, partiendo del concepto de que las horas extraordinarias son 'horas de trabajo complementarias cuya retribución...
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