Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias

Sentencia Social 612/2026 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 2397/2025 de 10 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: PILAR CARREIRA VIDAL

Nº de sentencia: 612/2026

. 4.-Por la representación de SOCITRANSA S.L, sin fijar los preceptos de la LRJS en que se ampara, formula recurso de suplicación, en el que alega prescripción parcial de las cantidades reclamadas, incorrecto cálculo de días festivos, y en el cálculo de las horas extraordinarias. El recurso ha sido impugnado por la actora, solicitando la ratificación de la resolución impugnada... ...cómputo anual (1816 Horas) solo es factible conocer si se han realizado horas extraordinarias superando dicha jornada una vez que se ha cumplido la anualidad correspondiente por lo que el plazo de prescripción solo puede comenzar a computar a partir del primer día del año siguiente, cualquier reclamación anterior está abocada al fracaso.Y teniendo en cuenta que el art. 35.1 ET prevé...

Sentencia Social 1221/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 4598/2025 de 27 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: AMPARO ILLAN TEBA

Nº de sentencia: 1221/2026

...del despido disciplinario comunicado al demandante el 8-8-2024. -Respecto a la acción de reclamación de cantidad -Se desestima la pretensión referida a las horas extraordinarias por importe de 18.642,75 euros. La Magistrada de instancia argumenta que en la demanda no se fija con precisión las circunstancias ni el número de horas extraordinarias, no se especifica día a día y hora a... ..., subsidiariamente, se revoque la sentencia de instancia, declarando el derecho del actor a percibir la cantidad de 12.487,13 euros brutos en concepto de horas extraordinarias, o el importe subsidiario de 5.778,78 euros brutos, o aquel que considere la Sala, y la cantidad de 604,11 euros en concepto de salario no abonado hasta el 22-8-2024, condenando a la empresa al pago de dichas cantidades. La parte...

Sentencia Social 946/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 5234/2024 de 17 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA PIA CASAJUANA PALET

Nº de sentencia: 946/2026

...del ramo de prueba de la parte actora ydocumentos número 4 a 15; 19 a 23; 25 a 31 del ramo de prueba de la partedemandada): -17 horas extraordinarias del mes de diciembre del año 2019: 308,72 euros. -30 horas extraordinarias del mes de enero del año 2020: 544,80 euros. -27 horas extraordinarias del mes de febrero del año 2020: 490,32 euros... .... -21 horas extraordinarias del mes de marzo del año 2020: 381,36 euros. -4 horas extraordinarias del mes de mayo del año 2020: 72,64 euros. -Dietas del mes de febrero del año 2020: 65,90 euros. -Dietas del mes de marzo del año 2020: 182,93 euros. -Diferencias nómina del mes de marzo del año 2020: 379,56 euros. -9,40...

Sentencia Social 989/2026 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3994/2025 de 18 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA

Nº de sentencia: 989/2026

...objeto del recurso interpuesto la nulidad de la sentencia recurrida, y subsidiariamente la pretensión deducida en la demanda, atinente al reconocimiento del derecho de todas las personas trabajadoras afectadas por el ámbito del conflicto al percibo del importe de la horas extraordinarias conforme se solicita en el suplico de la demanda, esto es, que a los efectos de calcular el precio de la hora... ...ordinaria, que sirva como precio mínimo del cálculo de la hora extraordinaria, se incluyan los pluses siguientes: la retribución variable en función de objetivos, las llamadas DPO del artículo 36.1 del CC, pluses sábados-domingos-festivos-días especiales, retribuciones complementarias no establecidas por convenio colectivo y todos aquellos pluses salariales individuales reconocidos por pactos...

Sentencia Social 6772/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 3933/2024 de 19 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: LUIS REVILLA PEREZ

Nº de sentencia: 6772/2025

...de los Trabajadores sino la Ley del Estatuto Marco que permite ampliar los límites de lo que se considera la jornada máxima semanal de 48 horas, de las que ninguna de ellas tendrá la consideración de hora extraordinaria, por lo que es evidente que únicamente a partir de la superación de la citada jornada de trabajo semanal... se podrá comenzar a reclamar el pago de horas extraordinarias... ...2ª. Bajo el epígrafe "horas extraordinarias" dispone su artículo 34 que "En los centros del ámbito de este convenio, las horas extraordinarias se realizarán para la cobertura de eventualidades extraordinarias..."; teniendo tal consideración las "que sobrepasen la jornada anual pactada en este convenio y se retribuirán con un valor no inferior al valor de la hora ordinaria". Remitiéndose, por...

Sentencia Social 3496/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 945/2025 de 18 de junio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 3496/2025

...realizadas las horas extraordinarias reclamadas; indica que, de hecho, no hay ninguna valoración. Se remite a la obligación que impone a las empresas el precepto que denuncia como infringido, alegando que la parte demandada no cumplió con dicha obligación y se remite al informe de la Inspección de Trabajo, doc. nº 3 del ramo de prueba de la demandada, transcribiendo algunos pasajes, e indicando que, a raíz... ...realización de horas extraordinarias en relación a la obligación del empresario de llevar el registro de jornadas. Señalando que, tras el cambio legislativo, la falta de llevanza del registro de jornadas o su no aportación por parte del empleador, ha supuesto una cierta inversión de la carga de la prueba, en el sentido de que si se solicita la aportación del registro de horario y dicha prueba documental no...

Sentencia Social 609/2025 Juzgado de lo Social de Badajoz nº 1, Rec. 863/2025 de 22 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1

Ponente: CARLOS HERRERA MORENO

Nº de sentencia: 609/2025

...empresa y los representantes de los trabajadores. En defecto de pacto, las diferencias derivadas de la distribución irregular de la jornada deberán quedar compensadas en el plazo de doce meses desde que se produzcan. [...]" Y respecto de las horas extraordinarias, señala el art. 35 ET que "1. Tendrán la consideración de horas extraordinarias aquellas horas... ...de trabajo que se realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, fijada de acuerdo con el artículo anterior. Mediante convenio colectivo o, en su defecto, contrato individual, se optará entre abonar las horas extraordinarias en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria, o compensarlas por tiempos equivalentes de descanso...

Sentencia Social 384/2026 Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha . Sala de lo Social, Rec. 1612/2024 de 26 de febrero del 2026

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: ANTONIO CERVERA PELAEZ-CAMPOMANES

Nº de sentencia: 384/2026

Supremo de 17-2-2.022 - rec 123/2020-. En el fundamento de derecho 2º de la sentencia de instancia se señaló que se reclamaban las cantidades a las que se refiere el cuadro explicativo unido al ramo de prueba de la parte actora. En la argumentación del motivo, en cambio, viene a indicarse que con arreglo a un valor de las horas extraordinarias diurna y nocturna de 19,84 euros; y de 21,83 euros... ...deber ser considerado como tiempo efectivo de trabajo, y, en consecuencia, si el exceso de jornada producto de tal calificación, constituyen horas extraordinarias....... TERCERO. - 1. Las cuestiones aquí examinadas ya han sido resueltas por la Sala por lo que a lo ya resuelto hay que estar por elementales razones de seguridad Jurídica y de igualdad en la aplicación de la Ley. En efecto, según se...

Sentencia Social 5549/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 3335/2025 de 10 de diciembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAQUEL MARIA NAVEIRO SANTOS

Nº de sentencia: 5549/2025

Tribunales Superiores de Justicia. Señala que se la ha cesado por ir a la MutuaEn el segundo indica que se le adeudan las cantidades reclamadas como horas extraordinarias y discute la eficacia probatoria del registro horario aportado por la empresa. Alega la infracción de los art. 16 y 18 del Real Decreto 285/2002, de 22 de marzo. 4.-El recurso ha sido impugnado por la... ...mar. 1. Los trabajadores no podrán realizar una jornada total diaria superior a doce horas, incluidas, en su caso, las horas extraordinarias, tanto si el buque se halla en puerto como en la mar, salvo en los siguientes supuestos: a) En los casos de fuerza mayor en que sea necesario para garantizar la seguridad inmediata del buque o de las personas o la carga a bordo...

Sentencia Social 1501/2025 Tribunal Superior de Justicia de Canarias . Sala de lo Social, Rec. 1567/2024 de 06 de noviembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: GLORIA POYATOS MATAS

Nº de sentencia: 1501/2025

...segundo de la sentencia de instancia :"Se ejercita acción ordinaria de reclamación de cantidad por las diferencias salariales correspondientes del mes de noviembre y diciembre de 2018 así como de los meses de enero a agosto de 2019 plus de transporte conforme convenido de los meses de noviembre y diciembre de 2018 así como de los meses de julio y agosto de 2019 y de las horas extraordinarias desde enero... ...de 2018 al 15 de agosto de 2019 . Y, por último, las horas extraordinarias trabajadas entre el 1 de enero de 2019 y el 15 de agosto de 2019 , en la cantidad de 3904'25euros.Por tanto , tal y como se propone por la recurrente en la revisión fáctica efectivamente en la papeleta de demanda presentada ante el correspondiente servicio de mediación, con registro de 10/12/19 se estaban reclamando dos de...