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Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.
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Social
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Constitucional
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Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Hernandez Vitoria, Maria Jose
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Ruiz Pontones, Manuel
Cano Murillo, Alicia
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 1008/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4718/2024 de 27 de febrero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: AMADOR GARCIA ROS
Nº de sentencia: 1008/2025
...que se le había solicitado a efectos de acreditar los excesos de jornada, la realización de horas extraordinarias , y su compensación, correspondiendo acreditar a la empresa la jornada diaria realizada, no habiéndolo hecho en aplicación de los preceptos que se citan, se debe considerar acreditadas las horas extras reclamadas no compensadas, y los excesos de jornada realizados, tampoco compensados...
..."y en concreto la prestación de servicios en fines de semana tales como los días 18/01/2020, 19/01/2020, 07/03/2020, 08/03/2020, 14/03/2020 (en que el actor trabajó 16 horas), 15/03/2020. Así como la realización de horas adicionales a las ordinarias, de tal modo que entre el 3 y el 10 de febrero de 2020 trabajó 8 horas extraordinarias ; el 05/03/2020 (7 horas), 06/03/2020 (7 horas), 13/03/2020 (8...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1613/2023 de 13 de enero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2666/2024 de 16 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA
...demandante que se incluya en dicho salario el total por horas extraordinarias realizadas desde el 1 de enero de 2023 hasta la fecha del despido, 29 de noviembre de 2023, que el escrito registrado el 20 de junio de 2024 fija en un total de 268,8 horas, a multiplicar por un salario/hora de 76,99 euros, por lo que el total se establece en 20.633,32 euros correspondientes a aquel periodo (incluido en el año...
...registró 7 horas con 16 minutos; el 24 de noviembre incluye 8 horas cuando registró 3 horas y 12 minutos; y el 29 de noviembre se computan 8 horas pero no se ha registrado ninguna. De todo lo cual se deduce la imposibilidad de considerar el número de horas extraordinarias que afirma el demandante. ". Como señala la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, SSTS 24 de septiembre de...
Sentencia Social 3635/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3856/2022 de 12 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: FRANCISCO MANUEL DE LA CHICA CARREÑO
Nº de sentencia: 3635/2024
...supuesto un promedio de 50 horas semanales, es decir, un total de 10 horas extraordinarias , que a razón de 13,27 euros y por un total de 40 semanas, como alega el FOGASA, supone un total de 5308,00 euros en concepto de lo reclamado.» Tras la exposición de las propuestas modificatorias el motivo justifica las mismas de manera conjunta invocando la documental obrante a los folios 30 y 31 (documento...
...sentencia ni se han logrado introducir en este recurso. Así pues, conforme al desglose salarial de la demanda, excluidas las horas extraordinarias , resultaría un salario diario de 49,82 euros, que multiplicados por los 83 días del período a considerar arrojan una retribución salarial de 4.135,39 euros, a la que habrá de restarse los 4.038,40 euros que se admiten percibido "por chorreo" en el hecho octavo...
Sentencia Social 876/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 758/2024 de 08 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: ELENA PEREZ PEREZ
Nº de sentencia: 876/2024
...cantidades devengadas por horas extraordinarias . Frente a esta resolución se alza tanto la parte actora como las demandadas.En el escrito de recurso del trabajador se articulan seis motivos. En los cuatro primeros, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social -en adelante, LRJS-, insta la revisión del relato fáctico y en los...
...las horas extraordinarias realizadas, el mismo debe fijarse en función del correcto número de horas que consta probado, sin que sea admisible acoger la documental a la que alude la parte recurrente en la proposición principal, dada la concreta opción de la Magistrada de instancia por la prueba aportada al respecto por la parte demandada, dada la mayor concreción de la misma respecto al período en...
Sentencia Social 955/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 505/2023 de 02 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL
Nº de sentencia: 955/2024
...contrato de trabajo temporal en la modalidad de obra o servicio determinado, que interesaba que se condenara a la referida empresa al pago de la cantidad total de 7.269,81 €, devengada en concepto de horas extraordinarias realizadas desde el inicio de la relación, dietas, plus de manipulación de equipajes y prorrateo de días festivos, que no le ha sido abonada, por entender que no había quedado...
...acreditada la realización de horas extraordinarias , si el devengo de los demás conceptos. Frente a la misma se alzan:la actora, mediante recurso de suplicación articulado a través de cinco motivos de revisión fáctica y tres de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia combatida, se estimen cuantas pretensiones han sido ejercitadas en su demanda;la empresa demandada, mediante recurso de...
Sentencia Social 292/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 860/2021 de 28 de junio del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3
Ponente: DALILA DOPAZO BLANCO
Nº de sentencia: 292/2024
...traballadores, nos que se pode observar que no período de xaneiro a decembro de 2018, consta un incumprimento dos límites de descanso diario e semanal e que os traballadores/as realizaban número de horas extraordinarias superando o límite legal do ET e do Convenio colectivo de panadería. Non se fixo ningunha extrapolación por parte do inspector, que incluso non valora os supostos nos que a xornada era...
Sentencia Social 326/2024 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 120/2023 de 13 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35
Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ
Nº de sentencia: 326/2024
...la vista, la actora reclama la cantidad de 477,50€ más el 10% de porcentaje de mora, alegando que durante toda la relación laboral ha realizado horas extras que no le fueron abonadas por la empresa, conforme al desglose que consta en el hecho quinto de la demanda.Se opone la demandada a la reclamación efectuada en concepto de horas extraordinarias , alegando en primer lugar la prescripción de la...
...acción, niega la realización de horas extraordinarias y que, en su caso, conforme al Convenio Colectivo aplicable señala que el importe adeudado sería de 428,40€. TERCERO.- De la prescripción de la acción Para resolver sobre la prescripción alegada por la demandada debe tenerse en cuenta lodispuesto en el artículo 59del ET el cual señala que...
Sentencia Social 251/2024 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 222/2023 de 17 de octubre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35
Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ
Nº de sentencia: 251/2024
...considerar acreditado que la actora venía prestando servicios un total de 9 horas de trabajoefectivo, esto es, 45 horas semanales, realizando un total de 5 horas extraordinarias a la semana. De modo que, a la fecha de extinguirse la relación laboral, y por el periodo comprendido entre el 01/02/2022 y el 08/01/2023 la empresa adeudaba a la trabajadora el importe de 2.191,85€, correspondiente a 215...
". De esta forma, para el caso de no existir registro de jornada, conforme a las reglas de la carga de la prueba ( art. 217.7 LEC) , existe una presunción a favor de la persona trabajadora, considerándose suficiente que se aporte un indicio de prueba de la realización de las horas extraordinarias , tal y como resulta de la documental aportada por lo que, correspondía a la empresa acreditar...
Sentencia Social 5331/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4359/2024 de 21 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE
Nº de sentencia: 5331/2024
...mensajería y que además tienen interesas comunes con los del actor al haber planteado reclamaciones salariales con ese mismo propósito". En tercer lugar, nos remitimos a lo que señalaremos en el siguiente fundamento jurídico, en relación a la exigencia de aportación de algún indicio relativo a la realización de las horas extraordinarias . SEGUNDO.- Motivo de la parte...
Social." Respecto a la incidencia que la falta del citado registro de jornada ha de tener en la carga probatoria respecto de la realización de horas extraordinarias , cabe citar, entre otras sentencias de este Tribunal, la reciente STSJ de Galicia de 8 de octubre de 2024, rec.: 4483/2023, así como la STSJ de Galicia de 23 de mayo de 2024, rec.: 1471/2023. En la última de las...
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 1008/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4718/2024 de 27 de febrero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: AMADOR GARCIA ROS
Nº de sentencia: 1008/2025
...que se le había solicitado a efectos de acreditar los excesos de jornada, la realización de horas extraordinarias , y su compensación, correspondiendo acreditar a la empresa la jornada diaria realizada, no habiéndolo hecho en aplicación de los preceptos que se citan, se debe considerar acreditadas las horas extras reclamadas no compensadas, y los excesos de jornada realizados, tampoco compensados...
..."y en concreto la prestación de servicios en fines de semana tales como los días 18/01/2020, 19/01/2020, 07/03/2020, 08/03/2020, 14/03/2020 (en que el actor trabajó 16 horas), 15/03/2020. Así como la realización de horas adicionales a las ordinarias, de tal modo que entre el 3 y el 10 de febrero de 2020 trabajó 8 horas extraordinarias ; el 05/03/2020 (7 horas), 06/03/2020 (7 horas), 13/03/2020 (8...
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 1613/2023 de 13 de enero del 2025
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO
Sentencia Social Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 2666/2024 de 16 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera
Ponente: CARLA GARCIA DEL CURA
...demandante que se incluya en dicho salario el total por horas extraordinarias realizadas desde el 1 de enero de 2023 hasta la fecha del despido, 29 de noviembre de 2023, que el escrito registrado el 20 de junio de 2024 fija en un total de 268,8 horas, a multiplicar por un salario/hora de 76,99 euros, por lo que el total se establece en 20.633,32 euros correspondientes a aquel periodo (incluido en el año...
...registró 7 horas con 16 minutos; el 24 de noviembre incluye 8 horas cuando registró 3 horas y 12 minutos; y el 29 de noviembre se computan 8 horas pero no se ha registrado ninguna. De todo lo cual se deduce la imposibilidad de considerar el número de horas extraordinarias que afirma el demandante. ". Como señala la doctrina de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, SSTS 24 de septiembre de...
Sentencia Social 3635/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3856/2022 de 12 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: FRANCISCO MANUEL DE LA CHICA CARREÑO
Nº de sentencia: 3635/2024
...supuesto un promedio de 50 horas semanales, es decir, un total de 10 horas extraordinarias , que a razón de 13,27 euros y por un total de 40 semanas, como alega el FOGASA, supone un total de 5308,00 euros en concepto de lo reclamado.» Tras la exposición de las propuestas modificatorias el motivo justifica las mismas de manera conjunta invocando la documental obrante a los folios 30 y 31 (documento...
...sentencia ni se han logrado introducir en este recurso. Así pues, conforme al desglose salarial de la demanda, excluidas las horas extraordinarias , resultaría un salario diario de 49,82 euros, que multiplicados por los 83 días del período a considerar arrojan una retribución salarial de 4.135,39 euros, a la que habrá de restarse los 4.038,40 euros que se admiten percibido "por chorreo" en el hecho octavo...
Sentencia Social 876/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 758/2024 de 08 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: ELENA PEREZ PEREZ
Nº de sentencia: 876/2024
...cantidades devengadas por horas extraordinarias . Frente a esta resolución se alza tanto la parte actora como las demandadas.En el escrito de recurso del trabajador se articulan seis motivos. En los cuatro primeros, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social -en adelante, LRJS-, insta la revisión del relato fáctico y en los...
...las horas extraordinarias realizadas, el mismo debe fijarse en función del correcto número de horas que consta probado, sin que sea admisible acoger la documental a la que alude la parte recurrente en la proposición principal, dada la concreta opción de la Magistrada de instancia por la prueba aportada al respecto por la parte demandada, dada la mayor concreción de la misma respecto al período en...
Sentencia Social 955/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 505/2023 de 02 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: EDUARDO JESUS RAMOS REAL
Nº de sentencia: 955/2024
...contrato de trabajo temporal en la modalidad de obra o servicio determinado, que interesaba que se condenara a la referida empresa al pago de la cantidad total de 7.269,81 €, devengada en concepto de horas extraordinarias realizadas desde el inicio de la relación, dietas, plus de manipulación de equipajes y prorrateo de días festivos, que no le ha sido abonada, por entender que no había quedado...
...acreditada la realización de horas extraordinarias , si el devengo de los demás conceptos. Frente a la misma se alzan:la actora, mediante recurso de suplicación articulado a través de cinco motivos de revisión fáctica y tres de censura jurídica a fin de que, revocada la sentencia combatida, se estimen cuantas pretensiones han sido ejercitadas en su demanda;la empresa demandada, mediante recurso de...
Sentencia Social 292/2024 Juzgado de lo Social nº 3, Rec. 860/2021 de 28 de junio del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 3
Ponente: DALILA DOPAZO BLANCO
Nº de sentencia: 292/2024
...traballadores, nos que se pode observar que no período de xaneiro a decembro de 2018, consta un incumprimento dos límites de descanso diario e semanal e que os traballadores/as realizaban número de horas extraordinarias superando o límite legal do ET e do Convenio colectivo de panadería. Non se fixo ningunha extrapolación por parte do inspector, que incluso non valora os supostos nos que a xornada era...
Sentencia Social 326/2024 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 120/2023 de 13 de diciembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35
Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ
Nº de sentencia: 326/2024
...la vista, la actora reclama la cantidad de 477,50€ más el 10% de porcentaje de mora, alegando que durante toda la relación laboral ha realizado horas extras que no le fueron abonadas por la empresa, conforme al desglose que consta en el hecho quinto de la demanda.Se opone la demandada a la reclamación efectuada en concepto de horas extraordinarias , alegando en primer lugar la prescripción de la...
...acción, niega la realización de horas extraordinarias y que, en su caso, conforme al Convenio Colectivo aplicable señala que el importe adeudado sería de 428,40€. TERCERO.- De la prescripción de la acción Para resolver sobre la prescripción alegada por la demandada debe tenerse en cuenta lodispuesto en el artículo 59del ET el cual señala que...
Sentencia Social 251/2024 Juzgado de lo Social nº 35, Rec. 222/2023 de 17 de octubre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social nº 35
Ponente: LOURDES FREIRE FERNANDEZ
Nº de sentencia: 251/2024
...considerar acreditado que la actora venía prestando servicios un total de 9 horas de trabajoefectivo, esto es, 45 horas semanales, realizando un total de 5 horas extraordinarias a la semana. De modo que, a la fecha de extinguirse la relación laboral, y por el periodo comprendido entre el 01/02/2022 y el 08/01/2023 la empresa adeudaba a la trabajadora el importe de 2.191,85€, correspondiente a 215...
". De esta forma, para el caso de no existir registro de jornada, conforme a las reglas de la carga de la prueba ( art. 217.7 LEC) , existe una presunción a favor de la persona trabajadora, considerándose suficiente que se aporte un indicio de prueba de la realización de las horas extraordinarias , tal y como resulta de la documental aportada por lo que, correspondía a la empresa acreditar...
Sentencia Social 5331/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 4359/2024 de 21 de noviembre del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social
Ponente: CARLOS VILLARINO MOURE
Nº de sentencia: 5331/2024
...mensajería y que además tienen interesas comunes con los del actor al haber planteado reclamaciones salariales con ese mismo propósito". En tercer lugar, nos remitimos a lo que señalaremos en el siguiente fundamento jurídico, en relación a la exigencia de aportación de algún indicio relativo a la realización de las horas extraordinarias . SEGUNDO.- Motivo de la parte...
Social." Respecto a la incidencia que la falta del citado registro de jornada ha de tener en la carga probatoria respecto de la realización de horas extraordinarias , cabe citar, entre otras sentencias de este Tribunal, la reciente STSJ de Galicia de 8 de octubre de 2024, rec.: 4483/2023, así como la STSJ de Galicia de 23 de mayo de 2024, rec.: 1471/2023. En la última de las...