Jurisprudencia sobre Hora...rdinarias.

Jurisprudencia sobre Horas extraordinarias.

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Horas extraordinarias
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Horas extraordinarias
Sentencia Social 3335/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3819/2021 de 20 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 3335/2024



...abonar al actor la cantidad de 7.330,15 en concepto diferencias salariales y 816,7 horas extraordinarias, argumentando que forman parte de un grupo empresarial patológico, estimando acreditada la realización de horas extras por la incomparecencia de las empresas demandadas al acto del juicio. El recurso va dirigido a que se declare la nulidad de actuaciones reponiéndolas al momento anterior a... ...la celebración de los actos de conciliación y juicio por no haber podido comparecer las empresas demandadas a causa de las medidas de confinamiento adoptadas para la Comunidad Autónoma de Madrid por el Gobierno a causa de la pandemia del Covid 19, o la nulidad de la sentencia por falta de motivación y subsidiariamente que se declare que no se ha acreditado la realización de horas extraordinarias...
Sentencia Social 1379/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1300/2024 de 23 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 1379/2024



PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, declaró el despido improcedente procedente, con los efectos inherentes a tal calificación, y condenó a la empresa además al pago de parte del salario del mes de diciembre de 2021, pero descartando las horas extraordinarias por no haberse acreditado el exceso de jornada ni la compensación por... ...no haber dicho nada el trabajador acerca de por qué no las disfrutó y no acreditarse culpa de la empresa, decisión contra la que interpuso el presente recurso con la finalidad de que se revocase y se condenase a la demandada al pago de 1.967,40 euros en concepto de salario de diciembre de 2021, 2.760,00 en concepto de horas extraordinarias y otros 2.011,50 euros en concepto de liquidación de...
Sentencia Social 834/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 704/2024 de 28 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 834/2024



...realizado horas extraordinarias que no le han sido abonadas con lesión de derechos fundamentales. Se declara probado que el actor lo que ha realizado es una prolongación de jornada y que le ha sido abonada por encima de las 40 horas semanales, sin existencia de horas extraordinarias, sin aportación de indicios que revelen lesión de derecho fundamental alguno. El fallo que conforma la resolución en... ...cuestión litigiosa se centra en determinar si las 10 horas realizadas por encima de las 40 horas semanales, son horas extraordinarias y que esto es lo que debe ser objeto de la fundamentación jurídica.El motivo no puede ser atendido, ya que el cauce procesal del art. 193 b) no resulta adecuado a tal fin. Si el recurrente considera que en la redacción de los hechos por su forma o contenido se ha vulnerado...
Sentencia Social 832/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 566/2024 de 28 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 832/2024



Sentencia Social 791/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 553/2024 de 21 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 791/2024



Sentencia Social 4558/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3616/2024 de 09 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PEDRO FRANCISCO RABANAL CARBAJO


Nº de sentencia: 4558/2024



...habiendo transcurrido más de un año desde la subrogación del actor por la empresa, a esta incumbía la aportación del registro de jornada de los últimos doce meses y no aportados, de conformidad con la jurisprudencia relativa a la acreditación de las horas extraordinarias en relación con el registro de jornada, la consecuencia es el traslado al empresario de "la carga de acreditar a falta de... ...realización de aquellas que se reclaman como extraordinarias"de modo que acreditada la jornada realizada por el trabajador, en su criterio, se realizaba en cada jornada tres horas extraordinarias, que no eran remuneradas ni compensadas -sostiene que para la compensación es necesario un pacto expreso-. Y partiendo de ello, elabora y vierte en el motivo del recurso una tabla con el cálculo de las horas...
Sentencia Social 901/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 610/2024 de 14 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ


Nº de sentencia: 901/2024



...regulación, de la específica en materia de horas extras, y de la doctrina europea, no rige ya la jurisprudencia tradicional que obligaba al trabajador a acreditar la realización de horas extraordinarias, pues, siendo el empresario quien tiene la obligación de llevar un registro de la jornada efectuada, tiene a su alcance de forma plena los instrumentos probatorios destinados a su acreditación. Es, por... ...fue solicitado por el demandante y requerido por el juzgado. Desatendida injustificadamente tal carga pese a la iniciativa probatoria de la parte actora, no puede hacerse recaer sobre el trabajador, que ha desplegado toda la actividad que le era exigible en orden a tomar conocimiento del registro de jornada, la carga de acreditar la realización de las horas extraordinarias. Así lo ha señalado la...
Sentencia Social 1690/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1476/2024 de 05 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 1690/2024



...50 del apartado c) del Estado de los Trabajadores. Instando la extinción contractual y la indemnización correspondiente así como el abono de las horas extras generadas y no abonadas en cuantía de 27.497,42 euros.La sentencia de instancia desestima la resolución por el impago de horas extras porque estima que no se ha declarado probado que el trabajador haya realizado horas extraordinarias como... ...tampoco la tesis de la parte demandada, que no se hayan trabajado horas extraordinarias, considerando necesario practicar nuevas pruebas, incluso recabar información adicional, como la prevista en el artículo 28 in fine del convenio provincial, remitiendo a las partes al declarativo correspondiente con toda la amplitud necesaria para determinar lo que proceda. Sobre el resto de los aspectos relativos a...
Sentencia Social 1897/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1850/2024 de 10 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 1897/2024



...193 c) L.R.J.S. con varios apartados. En primer término, por vulneración del art. 217.2 L.E.C. y sentencia que se cita en relación a la probanza de las horas extraordinarias, en lo que también se abunda en el quinto motivo de impugnación, relativo a períodos de I.T. coincidentes que resultarían confrontados e incompatibles conforme a los artículos. 45.1 c), 45.2 y 26 E.T. A este... ...realización de las horas extraordinarias, correspondiendo a la empresa acreditar que no se hicieron en todo o en parte las horas extras reclamadas que han sido debidamente compensadas con descansos.Sin embargo, se requiere un mínimo detalle, presentación de indicios y visos de verosimilitud en la reclamación, sobre todo, si el empresario aporta elementos probatorios que permiten vislumbrar que no se realiza...
Sentencia Social 994/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 427/2024 de 31 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 994/2024



PRIMERO.- I).La problemática a resolver, tal como ha quedado delimitada en esta sede, y una vez en el acto del juicio la parte actora desistió de los conceptos salariales y por finiquito desglosados en el hecho tercero de la demanda, se ciñe a determinar si el asalariado se ha hecho merecedor al abono del importe de las 260 horas extraordinarias que reclama en el periodo que... ...del finiquito, manifestando haber sido ya satisfechas, y prosiguió únicamente con la reclamación de las horas extraordinarias, esto es, por una cantidad de 10.548,00.-C. De ahí que la sentencia recurrida, y en su opinión, al condenar por un total de 16.553,64.- se haya excedido claramente de esa cantidad reclamada por el actor durante el acto del juicio oral. Acompaña la razón a IT SOLUTIONS...

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Sentencia Social 3335/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3819/2021 de 20 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA ELENA DIAZ ALONSO


Nº de sentencia: 3335/2024



...abonar al actor la cantidad de 7.330,15 en concepto diferencias salariales y 816,7 horas extraordinarias, argumentando que forman parte de un grupo empresarial patológico, estimando acreditada la realización de horas extras por la incomparecencia de las empresas demandadas al acto del juicio. El recurso va dirigido a que se declare la nulidad de actuaciones reponiéndolas al momento anterior a... ...la celebración de los actos de conciliación y juicio por no haber podido comparecer las empresas demandadas a causa de las medidas de confinamiento adoptadas para la Comunidad Autónoma de Madrid por el Gobierno a causa de la pandemia del Covid 19, o la nulidad de la sentencia por falta de motivación y subsidiariamente que se declare que no se ha acreditado la realización de horas extraordinarias...
Sentencia Social 1379/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1300/2024 de 23 de septiembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: ERNESTO UTRERA MARTIN


Nº de sentencia: 1379/2024



PRIMERO.- La sentencia de instancia estimó parcialmente la demanda, declaró el despido improcedente procedente, con los efectos inherentes a tal calificación, y condenó a la empresa además al pago de parte del salario del mes de diciembre de 2021, pero descartando las horas extraordinarias por no haberse acreditado el exceso de jornada ni la compensación por... ...no haber dicho nada el trabajador acerca de por qué no las disfrutó y no acreditarse culpa de la empresa, decisión contra la que interpuso el presente recurso con la finalidad de que se revocase y se condenase a la demandada al pago de 1.967,40 euros en concepto de salario de diciembre de 2021, 2.760,00 en concepto de horas extraordinarias y otros 2.011,50 euros en concepto de liquidación de...
Sentencia Social 834/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta, Rec. 704/2024 de 28 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Cuarta


Ponente: MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ


Nº de sentencia: 834/2024



...realizado horas extraordinarias que no le han sido abonadas con lesión de derechos fundamentales. Se declara probado que el actor lo que ha realizado es una prolongación de jornada y que le ha sido abonada por encima de las 40 horas semanales, sin existencia de horas extraordinarias, sin aportación de indicios que revelen lesión de derecho fundamental alguno. El fallo que conforma la resolución en... ...cuestión litigiosa se centra en determinar si las 10 horas realizadas por encima de las 40 horas semanales, son horas extraordinarias y que esto es lo que debe ser objeto de la fundamentación jurídica.El motivo no puede ser atendido, ya que el cauce procesal del art. 193 b) no resulta adecuado a tal fin. Si el recurrente considera que en la redacción de los hechos por su forma o contenido se ha vulnerado...
Sentencia Social 832/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 566/2024 de 28 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 832/2024



Sentencia Social 791/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta, Rec. 553/2024 de 21 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Sexta


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 791/2024



Sentencia Social 4558/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 3616/2024 de 09 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: PEDRO FRANCISCO RABANAL CARBAJO


Nº de sentencia: 4558/2024



...habiendo transcurrido más de un año desde la subrogación del actor por la empresa, a esta incumbía la aportación del registro de jornada de los últimos doce meses y no aportados, de conformidad con la jurisprudencia relativa a la acreditación de las horas extraordinarias en relación con el registro de jornada, la consecuencia es el traslado al empresario de "la carga de acreditar a falta de... ...realización de aquellas que se reclaman como extraordinarias"de modo que acreditada la jornada realizada por el trabajador, en su criterio, se realizaba en cada jornada tres horas extraordinarias, que no eran remuneradas ni compensadas -sostiene que para la compensación es necesario un pacto expreso-. Y partiendo de ello, elabora y vierte en el motivo del recurso una tabla con el cálculo de las horas...
Sentencia Social 901/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 610/2024 de 14 de noviembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ


Nº de sentencia: 901/2024



...regulación, de la específica en materia de horas extras, y de la doctrina europea, no rige ya la jurisprudencia tradicional que obligaba al trabajador a acreditar la realización de horas extraordinarias, pues, siendo el empresario quien tiene la obligación de llevar un registro de la jornada efectuada, tiene a su alcance de forma plena los instrumentos probatorios destinados a su acreditación. Es, por... ...fue solicitado por el demandante y requerido por el juzgado. Desatendida injustificadamente tal carga pese a la iniciativa probatoria de la parte actora, no puede hacerse recaer sobre el trabajador, que ha desplegado toda la actividad que le era exigible en orden a tomar conocimiento del registro de jornada, la carga de acreditar la realización de las horas extraordinarias. Así lo ha señalado la...
Sentencia Social 1690/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1476/2024 de 05 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 1690/2024



...50 del apartado c) del Estado de los Trabajadores. Instando la extinción contractual y la indemnización correspondiente así como el abono de las horas extras generadas y no abonadas en cuantía de 27.497,42 euros.La sentencia de instancia desestima la resolución por el impago de horas extras porque estima que no se ha declarado probado que el trabajador haya realizado horas extraordinarias como... ...tampoco la tesis de la parte demandada, que no se hayan trabajado horas extraordinarias, considerando necesario practicar nuevas pruebas, incluso recabar información adicional, como la prevista en el artículo 28 in fine del convenio provincial, remitiendo a las partes al declarativo correspondiente con toda la amplitud necesaria para determinar lo que proceda. Sobre el resto de los aspectos relativos a...
Sentencia Social 1897/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1850/2024 de 10 de diciembre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL CARMEN RODRIGO SAIZ


Nº de sentencia: 1897/2024



...193 c) L.R.J.S. con varios apartados. En primer término, por vulneración del art. 217.2 L.E.C. y sentencia que se cita en relación a la probanza de las horas extraordinarias, en lo que también se abunda en el quinto motivo de impugnación, relativo a períodos de I.T. coincidentes que resultarían confrontados e incompatibles conforme a los artículos. 45.1 c), 45.2 y 26 E.T. A este... ...realización de las horas extraordinarias, correspondiendo a la empresa acreditar que no se hicieron en todo o en parte las horas extras reclamadas que han sido debidamente compensadas con descansos.Sin embargo, se requiere un mínimo detalle, presentación de indicios y visos de verosimilitud en la reclamación, sobre todo, si el empresario aporta elementos probatorios que permiten vislumbrar que no se realiza...
Sentencia Social 994/2024 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 427/2024 de 31 de octubre del 2024

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 994/2024



PRIMERO.- I).La problemática a resolver, tal como ha quedado delimitada en esta sede, y una vez en el acto del juicio la parte actora desistió de los conceptos salariales y por finiquito desglosados en el hecho tercero de la demanda, se ciñe a determinar si el asalariado se ha hecho merecedor al abono del importe de las 260 horas extraordinarias que reclama en el periodo que... ...del finiquito, manifestando haber sido ya satisfechas, y prosiguió únicamente con la reclamación de las horas extraordinarias, esto es, por una cantidad de 10.548,00.-C. De ahí que la sentencia recurrida, y en su opinión, al condenar por un total de 16.553,64.- se haya excedido claramente de esa cantidad reclamada por el actor durante el acto del juicio oral. Acompaña la razón a IT SOLUTIONS...

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