Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 419/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 383/2019, 31-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 419/2019



... desde dicha fecha, lo que hace un total de 65.926,48 ).Por tanto, se ha de fijar la indemnización por despido improcedente a abonar al actor en la cantidad de 65.926,47 , manteniendo inalterados el resto de sus pronunciamientos.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de pertinente y general aplicación,...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2019, 05-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO



...tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05 -; 08/03/07 -rcud 175/04-, dictada en Sala General ; 17/12/07 -rcud 199/04 -; 26/09/08 -rcud 4975/06 -; 03/11/08 -rcud 3883/07 -; y 15/01/09 - rcud 2302/07 -), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia... ...bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, incluso temporales de los que quepa en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a)ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de...
Sentencia SOCIAL Nº 184/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 902/2018, 27-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 184/2019



...suplicación articulado a través de dos motivos de revisión fáctica y uno de censura jurídica a fin de que, revocada parcialmente la sentencia de instancia, se rectifique a la baja la cuantía de la indemnización por despido improcedente que le corresponde.SEGUNDO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita la parte demandada y ahora recurrente la... . Marisol en ningún caso se ha de regir por el Convenio Colectivo de Hostelería sino por el de Siderometalúrgia, razón por la cual ha de ser retribuida conforme a las tablas salariales de éste último convenio y conforme a éstas se ha de calcular el importe de la indemnización por despido improcedente y de los salarios de tramitación.Conforme a lo dispuesto en el artículo 82 párrafo 1º del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1122/2018, 14-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 491/2019



...recurso. Argumenta en su discurso impugnatorio, en esencia, que los conceptos -plus de vestuario- y - plus de transporte-, al ser indemnizaciones o suplidos de naturaleza extrasalarial, han de ser excluidos del salario a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente debida al actor.Por salario se ha de entender, conforme a lo dispuesto en el artículo 26 párrafo 1º del Estatuto de los... Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada, dada su naturaleza extrasalarial.Excluyendo los pluses de vestuario y transporte del cómputo del salario del actor, este quedaría fijado en un salario bruto diario prorrateado y promediado a efectos indemnizatorios de 47,36 ).A la hora de cuantificar la indemnización por despido improcedente se han de tener en cuenta los siguientes parámetros: que el...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2525/2018, 22-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 155/2019



...eran diferencias entre ese cálculo y el que ella hacía (desglosado al folio 13 de autos y en el hecho segundo de la demanda). Que esa indemnización pactada por despido improcedente asumía la cuantificación de los importes de los pagos por ese convenio especial conforme lo indicado en el quinto documento de los aportados por la demandada en juicio ya se indica en el quinto hecho probado de la... ...sentencia.En su posterior razonar en Derecho, lo que la Jueza considera es que, si la demandante entonces estuvo conforme en la indemnización por despido improcedente que se había calculado en 175,497 euros, considerando expresamente y al efecto que debía invertir 54.199,26 euros para el pago de aquel convenio especial y con ese pago expresamente renunció a reclamar nada por recibir ese importe, lo que no...
Sentencia SOCIAL Nº 5614/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4017/2018, 24-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 5614/2018



...temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ...
Sentencia SOCIAL Nº 535/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 388/2019, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 535/2019



...relato fáctico de la Sentencia de instancia (que ha resultado inmodificado) y la fundamentación de la misma, que el salario variable deba considerarse conseguido al 100% y que, por aplicación de lo expresamente pactado en el contrato de trabajo, se deba apreciar una indemnización por despido improcedente superior a la legal (y por importe de 70.000 , conforme se indica en el auto de aclaración). El...
Sentencia SOCIAL Nº 1433/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6281/2018, 18-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1433/2019



...trabajador puede estar viciada y condicionada por la oferta de un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de... ...solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04 , dictada en Sala General- '[e]l tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1.a...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2019, 20-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO



..., se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (RJ 2000, 2040) (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ 2001, 8446) (rec. 4007/2000 ); 27 de... ...complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 (RJ 2007, 3613) rcud 175/04 , dictada en...
Sentencia SOCIAL Nº 5713/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4116/2018, 05-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 5713/2018



...indemnización por despido improcedente, sin el pago de los salarios de tramitación, que asciende para cada uno de los demandantes a las siguientes cantidades: don Anselmo , 15.229,52 euros; don Armando , 14.756,72 euros; y doña Sara , 9.940,57 euros; absolviendo a la administración concursal Depascual & Marzo Abogados, S. L. P. El recurso ha sido impugnado por la parte actora, que interesó su desestimación...

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 419/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 383/2019, 31-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES


Nº de sentencia: 419/2019



... desde dicha fecha, lo que hace un total de 65.926,48 ).Por tanto, se ha de fijar la indemnización por despido improcedente a abonar al actor en la cantidad de 65.926,47 , manteniendo inalterados el resto de sus pronunciamientos.Vistos los preceptos legales citados, sus concordantes y demás disposiciones de pertinente y general aplicación,...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2020/2019, 05-07-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO



...tales casos se computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05 -; 08/03/07 -rcud 175/04-, dictada en Sala General ; 17/12/07 -rcud 199/04 -; 26/09/08 -rcud 4975/06 -; 03/11/08 -rcud 3883/07 -; y 15/01/09 - rcud 2302/07 -), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia... ...bajo el amparo de diferentes contratos de clases distintas, incluso temporales de los que quepa en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a)ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de...
Sentencia SOCIAL Nº 184/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 902/2018, 27-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 184/2019



...suplicación articulado a través de dos motivos de revisión fáctica y uno de censura jurídica a fin de que, revocada parcialmente la sentencia de instancia, se rectifique a la baja la cuantía de la indemnización por despido improcedente que le corresponde.SEGUNDO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita la parte demandada y ahora recurrente la... . Marisol en ningún caso se ha de regir por el Convenio Colectivo de Hostelería sino por el de Siderometalúrgia, razón por la cual ha de ser retribuida conforme a las tablas salariales de éste último convenio y conforme a éstas se ha de calcular el importe de la indemnización por despido improcedente y de los salarios de tramitación.Conforme a lo dispuesto en el artículo 82 párrafo 1º del Estatuto de los...
Sentencia SOCIAL Nº 491/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1122/2018, 14-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS


Nº de sentencia: 491/2019



...recurso. Argumenta en su discurso impugnatorio, en esencia, que los conceptos -plus de vestuario- y - plus de transporte-, al ser indemnizaciones o suplidos de naturaleza extrasalarial, han de ser excluidos del salario a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente debida al actor.Por salario se ha de entender, conforme a lo dispuesto en el artículo 26 párrafo 1º del Estatuto de los... Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada, dada su naturaleza extrasalarial.Excluyendo los pluses de vestuario y transporte del cómputo del salario del actor, este quedaría fijado en un salario bruto diario prorrateado y promediado a efectos indemnizatorios de 47,36 ).A la hora de cuantificar la indemnización por despido improcedente se han de tener en cuenta los siguientes parámetros: que el...
Sentencia SOCIAL Nº 155/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2525/2018, 22-01-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 155/2019



...eran diferencias entre ese cálculo y el que ella hacía (desglosado al folio 13 de autos y en el hecho segundo de la demanda). Que esa indemnización pactada por despido improcedente asumía la cuantificación de los importes de los pagos por ese convenio especial conforme lo indicado en el quinto documento de los aportados por la demandada en juicio ya se indica en el quinto hecho probado de la... ...sentencia.En su posterior razonar en Derecho, lo que la Jueza considera es que, si la demandante entonces estuvo conforme en la indemnización por despido improcedente que se había calculado en 175,497 euros, considerando expresamente y al efecto que debía invertir 54.199,26 euros para el pago de aquel convenio especial y con ese pago expresamente renunció a reclamar nada por recibir ese importe, lo que no...
Sentencia SOCIAL Nº 5614/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4017/2018, 24-10-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: PRECIADO DOMENECH, CARLOS HUGO


Nº de sentencia: 5614/2018



...temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ...
Sentencia SOCIAL Nº 535/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 388/2019, 28-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS


Nº de sentencia: 535/2019



...relato fáctico de la Sentencia de instancia (que ha resultado inmodificado) y la fundamentación de la misma, que el salario variable deba considerarse conseguido al 100% y que, por aplicación de lo expresamente pactado en el contrato de trabajo, se deba apreciar una indemnización por despido improcedente superior a la legal (y por importe de 70.000 , conforme se indica en el auto de aclaración). El...
Sentencia SOCIAL Nº 1433/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6281/2018, 18-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1433/2019



...trabajador puede estar viciada y condicionada por la oferta de un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de... ...solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04 , dictada en Sala General- '[e]l tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1.a...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 350/2019, 20-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RON LATAS, RICARDO PEDRO



..., se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (RJ 2000, 2040) (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ 2001, 8446) (rec. 4007/2000 ); 27 de... ...complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 (RJ 2007, 3613) rcud 175/04 , dictada en...
Sentencia SOCIAL Nº 5713/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4116/2018, 05-11-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA


Nº de sentencia: 5713/2018



...indemnización por despido improcedente, sin el pago de los salarios de tramitación, que asciende para cada uno de los demandantes a las siguientes cantidades: don Anselmo , 15.229,52 euros; don Armando , 14.756,72 euros; y doña Sara , 9.940,57 euros; absolviendo a la administración concursal Depascual & Marzo Abogados, S. L. P. El recurso ha sido impugnado por la parte actora, que interesó su desestimación...

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