Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 287/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1301/2017, 26-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 287/2018

...disp. trans. 5ª Ley 3/2012 de 6 julio, en relación con la aplicación de la indemnización por despido improcedente a los contratos. La opción por la indemnización determinará la extinción del contrato de trabajo, que se entenderá producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.SEGUNDO.- Con carácter previo el impugnante manifiesta: al amparo de lo previsto en el art. 230.4 de la LJS solicita la...

Sentencia SOCIAL Nº 280/2018, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1008/2017, 14-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: DE DOMINGO MARTINEZ, JOAQUIN ANGEL

Nº de sentencia: 280/2018

...tenían que haber probado que no eran a su vez un grupo de empresas patológico y por no hacerlo, se ha de reputar grupo de empresa a efectos laborales y en consecuencia: 1.- Considerar la responsabilidad solidaria de las empresas demandadas.2.- La antigüedad del recurrente, computada sin solución de continuidad en las empresas, al objeto de calcular la indemnización por despido improcedente por la...

Sentencia SOCIAL Nº 1119/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 687/2017, 20-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: PIQUERAS PIQUERAS, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1119/2017

...en un hipotético recurso de casación para unificación de doctrina.TERCERO .- En el segundo y último motivo, destinado al examen del derecho aplicado, la parte recurrente denuncia la infracción de los artículos 15 en relación con el 56 ambos del Estatuto de los Trabajadores , al considerar incorrecta la antigüedad para el cálculo de la indemnización por despido improcedente que efectúa la Juzgadora... ...hechos que pudieran sugerir la existencia de un único vínculo contractual.Siendo ello así, se estima el segundo motivo del recurso y, con ello, el recurso mismo, y no habiéndose discutido la calificación del despido, procede la revocación parcial de la sentencia recurrida en lo que se refiere a la indemnización por despido improcedente que se calcula atendiendo al salario de 1.445,06 euros, declarado...

Sentencia SOCIAL Nº 417/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3533/2017, 25-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: DE CASTRO MEJUTO, LUIS FERNANDO

Nº de sentencia: 417/2018

...computa la totalidad de los servicios para el cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 -rcud 3473/05 -; 08/03/07 -rcud 175/04-, dictada en Sala General ; 17/12/07 -rcud 199/04 -; 26/09/08 -rcud 4975/06 -; 03/11/08 -rcud 3883/07 -; y 15/01/09 -rcud 2302/07 -), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia del vínculo que a... ...de diferentes contratos de clases distintas, incluso temporales de los que quepa en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 - rcud 4007/00 ; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art.56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco...

Sentencia SOCIAL Nº 746/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1321/2017, 01-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA

Nº de sentencia: 746/2018

Sentencia SOCIAL Nº 247/2018, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2018, 18-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO

Nº de sentencia: 247/2018

...diciembre de 2007 (rec. 199/2004 ) que esta doctrina, que establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de...

Sentencia SOCIAL Nº 352/2017, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 310/2017, 06-10-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 352/2017

...computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04 , dictada en Sala General- el tiempo de servicio al que se refiere el art. 56.1.a. del Estatuto de los Trabajadores sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el... ...computar la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, siendo posible -y del todo punto necesario- el examen judicial de toda la serie contractual, sin atender con precisión aritmética a la duración de las interrupciones entre contratos temporales sucesivos.Así, el examen debe abarcar la totalidad de los contratos suscritos, siendo este y no otro el...

Sentencia SOCIAL Nº 701/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 12/2018, 25-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 701/2018

...de censura jurídica a fin de que, revocada parcialmente la sentencia combatida, se modifique al alza la cuantía de la indemnización por despido improcedente a que tiene derecho.SEGUNDO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social solicita el trabajador recurrente la modificación del relato fáctico declarado probado por la Magistrada de instancia con... ...por meses los periodos de tiempo inferiores al año (todo ello salvo que por convenio colectivo se establezcan condiciones más favorables para el trabajador).El salario regulador que se ha de tener en cuenta a la hora de cuantificar la indemnización por despido improcedente es el que debe corresponder legalmente al trabajador al tiempo de la extinción del contrato. El módulo salarial computable...

Sentencia SOCIAL Nº 742/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 428/2017, 30-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 742/2018

Sentencia SOCIAL Nº 3104/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 550/2017, 30-11-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHO ARANZASTI, ANA

Nº de sentencia: 3104/2017

...supuestos de contrataciones temporales sucesivas.Con cita de distintas resoluciones dictadas por la Sala, se concluye que 'en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999...