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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1123/2013, 26-07-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...del despido es relevante para el fallo del presente recurso, en el que como pretensión subsidiaria se solicita la fijación de la indemnización por despido improcedente del actor en 14.876,40 € en lugar de los 15.222,03 € recogidos en el fallo de la Sentencia impugnada, y la fijación de su salario diario, para el cálculo de los salarios de tramitación derivados de la readmisión, por la que ha optado...

Sentencia Social Nº 526/2012, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 354/2012, 28-02-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 526/2012

...hubiese sido además obtenida en base a los principios de igualdad, mérito y capacidad, aparte de que se le indicaba que en el despido que se concilió a primeros de tal año entre la demandante y otra empresa, en la que también participa EITB, se había pactado una indemnización por despido improcedente considerando su previa antigüedad en EITB, antes de que pasase a aquella otra empresa, Expressive Media...

Sentencia Social Nº 654/2012, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 582/2012, 27-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL

Nº de sentencia: 654/2012

...transitoria quinta del citado Real Decreto, estipula el modo de calcular la indemnización por despido improcedente ante la entrada en vigor de la norma reglamentaria, apuntando su apartado segundo que: '2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio...

Sentencia Social Nº 281/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2364/2011, 11-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 281/2012

..., materializarlas. (...) olvida que el salario regulador a fijar no es el correspondiente a la indemnización por despido improcedente, que no fue la causa de tan repetida extinción, sino el que se anuda a la indemnización proveniente de su decisión de extinguir el contrato de trabajo con base en el apartado C.2.b) de la cláusula novena del contrato de 28 de de noviembre de 2.002.(...)En el sentido apuntado... ...actora de equiparar las pautas y reglas generales establecidas, tanto legal como jurisprudencialmente, para el cómputo del salario regulador de la indemnización legal por despido improcedente, o bien, por la resolución contractual por voluntad del propio trabajador debido a un incumplimiento empresarial grave, con las aplicables a la extinción indemnizada fundada en una causa totalmente distinta, en...

Sentencia Social Nº 345/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 1558/2012, 22-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PRIETO FERNANDEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 345/2012

...se le otorgue al pacto que, en fecha 22 de julio de 1998, firmaron el actor y el Presidente de la Supracomunidad Don Jorge , en el que, entre otras cosas, se reconoce al actor una antigüedad en la empresa referida al 11 de febrero de 1980 y una indemnización adicional, por despido improcedente, de 15.000.000 de pesetas.La segunda, la existencia o no de causa objetiva para fundamentar el despido.Así... Febrero de 1980. QUINTA.- Como contraprestación por la suscripción del acuerdo recogido en la cláusula segunda, se establece una cláusula adicional de indemnización por despido improcedente de QUINCE MILLONES DE PESETAS (15.000.000 Ptas), que será abonada con independencia de la indemnización que estipula elart. 56 del Estatuto de los Trabajadores, y siempre de acuerdo con la antigüedad que se reconoce...

Sentencia Social Nº 270/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 276/2012, 05-07-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 270/2012

...por la readmisión. Ahora bien, la disposición transitoria quinta del citado Real Decreto, estipula el modo de calcular la indemnización por despido improcedente ante la entrada en vigor de la norma reglamentaria, apuntando su apartado segundo que: '2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se...

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2407/2012, 23-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

...mera entrega del cheque que se quiere hacer constar carece de cualquier efecto. Evidentemente si la trabajadora hubiera cobrado el importe figurado en dicho cheque habrá de devolverlo, en su caso compensándolo con la correspondiente indemnización por despido improcedente (si coincidieran las personas de acreedor y deudor de ambos conceptos), pero este es un tema que en su caso habrá de dilucidarse en...

Sentencia Social Nº 1325/2013, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1479/2011, 05-08-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE

Nº de sentencia: 1325/2013

..., en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (Rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (Rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (Rec. 663...

Sentencia Social Nº 1880/2013, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1482/2013, 11-09-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MONTES CEBRIAN, MARIA

Nº de sentencia: 1880/2013

...indemnización por despido improcedente a partir del 26/6/2002 cuando debió hacerlo desde el 1/2/2010 al ser la fecha de inicio de la relación laboral, sin analizarse el cómputo de un período distinto durante el que la actora prestó servicios bien para una empresa privada (Idees) o para el Consorci de L'Horta Sud que nada tienen que ver con la Mancomunitat demandada, constando pues como fecha de antigüedad en...

Sentencia Social Nº 404/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3496/2012, 10-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES, JUAN MIGUEL ANDRÉS

Nº de sentencia: 404/2013

...que no consta con suficiente precisión en la versión judicial de los hechos es el relativo al día exacto en que el demandado percibió la indemnización por despido improcedente de constante cita. No obstante, el hecho probado quinto de la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 25 de los de Madrid en 7 de abril de 2.009 (autos nº 104/07), con ocasión de un segundo despido disciplinario, a... ...la que después volveremos y que cita el hecho probado noveno, relata que: 'El actor percibió con fecha 11 de Abril de 2005 y por mandamiento de devolución del Juzgado de lo Social número 15 de Madrid, la cantidad de 108012,99 euros', la cual incluye, amén de la indemnización por despido improcedente, la liquidación de haberes que la empresa también depositó judicialmente con motivo de la decisión...