Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

...indemnización por despido improcedente. Frente a este pronunciamiento se alza la representación de la empresa demandada, que interpone recurso de suplicación, interesando que se revoque la sentencia y que se dicte otra por la que se declare la procedencia del despido. Con carácter previo a resolver sobre el recurso presentado, señalar que la sentencia de instancia se dicta el día 6 de septiembre de 2012... ...partir de la entrada en vigor del mismo. 2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de salario por año de servicio por el tiempo de prestación de servicios anterior a dicha fecha de entrada en vigor y a razón de 33 días de salario por año de servicio por el tiempo de...

...también el artículo 68.1 de la Ley de la Jurisdicción Social, en cuanto a la ejecución de lo acordado en conciliación administrativa previa, lo que no está en cuestión, puesto que no se ha denegado la ejecución de tal acuerdo, discutiéndose únicamente la cobertura por el Fondo de Garantía Salarial de la indemnización por despido improcedente pactada en conciliación administrativa y no abonada...

...contenido de la obligación y por ello en los supuestos en que la relación sigue siendo la misma la diversidad de contratos no provoca la existencia de relaciones (sucesivas) diferentes'. De ahí que en la sentencia de 16 de abril de 1999 (recurso 2779/1998 ) se diga que a la hora de calcular la indemnización por despido improcedente, ha de computarse todo el tiempo 'de servicio' a que alude el art. 56.1.b... ...éstas que 'el tiempo de servicio al que se refiere el artículo 56.1.a. del Estatuto de los Trabajadores sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma' y que tal solución de continuidad no se produce en la sucesión de contratos...

...arreglo a las funciones que realmente realizó, propias de nivel superior 1 y como consecuencia de ello las diferencias entre la indemnización por despido improcedente que percibió y fue calculada con arreglo al nivel salarial 3 y la que debió percibir teniendo en cuenta las funciones que realmente desempeñó, nivel salarial 1, condenando a la demandada a abonar al actora la cuantía total de 12.158,41...

...regulador que ha tenerse en consideración a efectos de fijar la indemnización por despido improcedente, por lo que se trata de una cuestión jurídica que ha de ser debatida y argumentada al amparo del art. 191 c) de la LPL , sin que pueda pretender el recurrente que en sede fáctica se recoja una conclusión jurídica como es dicho salario regulador siendo esta una de las cuestiones controvertidas entre los... ...lugar denuncia la infracción del art. 26 del ET , los artículos 20 y 24.6 del Convenio Colectivo de la Construcción de la Provincia de A Coruña y el art. 56 del ET . Lo pretendido por el trabajador recurrente es que se incluya en el salario regulador, a los efectos del cálculo de la indemnización del despido improcedente la cantidad correspondiente a la diferencia entre las cantidades fijadas en el...

TS tiene declarado que, en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, a pesar de la existencia de una interrupción superior a 20 días y tampoco se rompe la continuidad de la relación de trabajo, a efectos del cómputo del tiempo de trabajo, porla... ...computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998) EDJ1999/30599 ; 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999) EDJ2000/1635 ; 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000) EDJ2000/44327 ; 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000) EDJ2001/35536 ; 27 de julio de 2002...

...tiempo de servicio al que se refiere al art. 56.1 a) del ET (RCL 1995997) sobre la indemnización de despido improcedente debe computar todo el transcurso de la relación contractual de trabajo, siempre que no haya habido una solución de continuidad significativa en el desenvolvimiento de la misma' y que tal solución de continuidad no se produce en la sucesión de contratos temporales cuando 'entre uno y... ...contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 ( RJ 19997540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (RJ 20002040) (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 ( RJ 2000 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 ( RJ 20018446) (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec. 2087/2001 ) 19 de...

...bien, la disposición transitoria quinta del citado Real Decreto, estipula el modo de calcular la indemnización por despido improcedente ante la entrada en vigor de la norma reglamentaria, apuntando su apartado segundo que: '2. La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a razón de 45 días de...

. 2087/01 -; 19/04/05 ( RJ 2005, 4536) -rec. 805/04 -; y 04/07/06 ( RJ 2006, 6419) -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser «de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio», expresión ésta - «años de servicio»- que es genérica y engloba todos los años en que el empleado desarrolló su trabajo para la empresa de forma continuada... ...que quepa en principio predicar la regularidad' y , además, al haber mediado un solo día entre ambas contrataciones, estamos ante una 'interrupción no significativa' ( STS 19/2/2009 ).La indemnización por despido improcedente deberá ser, por todo ello, computada desde el día 4 de febrero de 2004 y asciende a 25.874,89 euros según los cálculos hechos por la actora (f.151) al ser el periodo trabajado...