Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 4887/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2718/2019, 14-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 4887/2019



.../2018 en la que constan las cuantías de todos los conceptos salariales y de la indemnización por despido improcedente así como la retención del IRPF que se aplicó a todos los conceptos, incluida la indemnización'.Señala el recurrente como base de tal adición la hoja de salario en cuestión que consta a folio 78 de los autos.Hemos de rechazar y desestimamos de nuevo tal pretensión por la vía de este... ...liquidación (ultima nomina).3.2.- Adición de un hecho probado cuarto (motivo de recurso segundo) pretendiendo, en relación al mismo la siguiente redacción como consta trascrita en el escrito de interposición del recurso: 'CUARTO.- La empresa abonó la indemnización por despido improcedente de 20.930.- como una cantidad bruta a la que aplicó la retención correspondiente de IRPF en base al artículo 7e) de la...
Sentencia SOCIAL Nº 607/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 150/2019, 19-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 607/2019



...documental aportada, a su juicio, que las funciones efectivamente desempeñadas sean las de un ingeniero civil, y no las de un 'Oficial 1ª Delineante', de lo que concluye que las diferencias devengadas y reclamadas solo podrían ascender a 4.183,55 - 3.650,28 + 533,27 -, y que la indemnización por despido improcedente debería quedar fijada en 3.159,20 . También aduce, dentro de este 1º motivo, que en...
Sentencia SOCIAL Nº 1647/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2848/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 1647/2019



...la indemnización por despido improcedente, al entender que debe reconocerse una indemnización de 81.049,27 , por cuanto la misma no supera el límite máximo legalmente previsto a fecha de 12.2.2012, con aplicación de los parámetros expuestos en la sentencia.Con carácter previo y en consonancia con la desestimación de la revisión fáctica interesada por la empresa, no pueden descontarse en el cómputo... ...entrada en vigor de la reforma laboral, 12-2-2012, para fijar la indemnización por despido improcedente hay que estar a la fecha de formalización del contrato, de modo que respecto de los contratos formalizados previamente a 12-2-2012 , el cálculo indemnizatorio se hace en dos tramos: a) Por el tiempo de prestación de servicios anterior al 12-2-2012, el cálculo se hace a razón de 45 días de salario por...
Sentencia SOCIAL Nº 2165/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2017, 26-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2165/2017



...obtención de la plaza por concurso-oposición.TERCERO.- Comenzando por esto ultimo hay que decir con el escrito de impugnación, que no cabe en un recurso extraordinario como este cambiar el contenido del suplico de la demanda, pues en esta se solicitaba el abono de una indemnización por despido improcedente y ahora la de extinción de los contratos de los indefinido no fijos con lo que estamos ante una... ...el art. 50 de ET que legitiman al trabajador para solicitar la extinción con indemnización lo que conlleva por si solo la desestimación de la demanda.Añade que la finalización de un contrato de trabajo en una relación laboral indefinida no fija por la cobertura de vacante no da derecho a la indemnización por despido improcedente que se solicita en la demanda pues habría justa causa para la...
Sentencia SOCIAL Nº 439/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 225/2019, 26-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 439/2019



PRIMERO.- Doña Margarita formula recurso de suplicación contra la sentencia que ha estimado en parte la demanda que formuló contra Hiruloto, S.L. y declarando improcedente el despido actuado con fecha de efectos del día 10 de febrero de 2018, fija la indemnización por despido improcedente en la cantidad de 1.150,38 euros, por lo que, siendo que la empresa ya abonó por tal concepto la cantidad de... PRIMERO.- Doña Margarita formula recurso de suplicación contra la sentencia que ha estimado en parte la demanda que formuló contra Hiruloto, S.L. y declarando improcedente el despido actuado con fecha de efectos del día 10 de febrero de 2018, fija la indemnización por despido improcedente en la cantidad de 1.150,38 euros, por lo que, siendo que la empresa ya abonó por tal concepto la cantidad de... ..., la indemnización por despido improcedente alcanza los 1.349,69 euros y no los 1.150,38 euros que se fijaron por el Juzgado.Considerando que la empresa ya abonó 1.135,74 euros por despido improcedente, resta una diferencia de 213,95 euros y no los 14,64 que se fijan en la sentencia recurrida.Como quiera que se incrementa la indemnización por despido improcedente, de conformidad con el artículo111 de...
Sentencia SOCIAL Nº 1005/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 290/2019, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1005/2019



...un complemento por la actividad de administración de alquileres, por considerarse esencialmente que no se había probado por la trabajadora que percibiera tal complemento en los últimos seis meses anteriores al despido.Contra esta decisión, interpuso el presente recurso con la finalidad de que se revocase, reconociendo un salario mensual de 2.531,36 euros, y una indemnización por despido... ...improcedente consecuente, de 34.861,80 euros, articulando para ello motivos de revisión de los hechos declarados probados y de infracción de las normas sustantivas y de la jurisprudencia, recurso que ha sido impugnado por la demanda, y realizándose nuevas alegaciones por la demandante.Su examen se abordará en los fundamentos siguientes.SEGUNDO.- Así, al amparo del artículo 193.b) de la Ley 36/2011, de 10 de...
Sentencia SOCIAL Nº 1825/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1215/2019, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL


Nº de sentencia: 1825/2019



...equivalent a trenta-tres dies de salari per any de servei i que s'han de prorratejar per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de vint-i-quatre mensualitats.Nogensmenys la Disposició Transitòria 5a del RDL 3/2012 estableix que:'La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a...
Sentencia SOCIAL Nº 1069/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6497/2018, 01-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS


Nº de sentencia: 1069/2019



...igualmente dicho control sin atenerse con precisión aritmética a la duración de la solución de continuidad de los contratos sucesivos, en aquellos supuestos en que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de tal manera que en estos supuestos se computa a efectos de determinar la indemnización por despido improcedente de la totalidad de... ...en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 (RJ 2005, 4536) -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de...
Sentencia SOCIAL Nº 3658/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4331/2017, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3658/2018



...denunciada en el último motivo de recurso de la doctrina jurisprudencial sobre la 'unidad esencial del vínculo contractual'.En relación a la doctrina de la 'unidad esencial del vínculo' a efectos del cómputo de la antigüedad para cuantificar la indemnización por despido improcedente, declara entre otras muchas la sentencia del Tribunal Supremo núm. 267/2017 de 29 marzo (RJ 20171806), citando la sentencia... ...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ 2001, 8446...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2019, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2019, 16-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ


Nº de sentencia: 96/2019



..., la sentencia de instancia excluye que la antigüedad del trabajador a efectos de fijación de la indemnización por despido improcedente se remonte a la fecha de inicio de la relación laboral con la primera de ellas, razonando al efecto que el primitivo vínculo contractual con la transmitente se vio válidamente extinguido y fue debidamente indemnizado en virtud del acuerdo transaccional alcanzado por... ...relación laboral por jubilación del empresario acordada cuando esta se produjo hace varios años.Y tampoco la de las SSTS 23/12/11, Rec. 1334/11 y 15/04/11, Rec. 3726/10 , en las que, como expresamente se indica en el recurso, se aborda el tema de la excusabilidad o no del error en la cuantificación de la indemnización por despido improcedente, cuando la integración del trabajador en la plantilla se ha...

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Indemnización por despido improcedente
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 4887/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2718/2019, 14-10-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BONO ROMERA, NURIA


Nº de sentencia: 4887/2019



.../2018 en la que constan las cuantías de todos los conceptos salariales y de la indemnización por despido improcedente así como la retención del IRPF que se aplicó a todos los conceptos, incluida la indemnización'.Señala el recurrente como base de tal adición la hoja de salario en cuestión que consta a folio 78 de los autos.Hemos de rechazar y desestimamos de nuevo tal pretensión por la vía de este... ...liquidación (ultima nomina).3.2.- Adición de un hecho probado cuarto (motivo de recurso segundo) pretendiendo, en relación al mismo la siguiente redacción como consta trascrita en el escrito de interposición del recurso: 'CUARTO.- La empresa abonó la indemnización por despido improcedente de 20.930.- como una cantidad bruta a la que aplicó la retención correspondiente de IRPF en base al artículo 7e) de la...
Sentencia SOCIAL Nº 607/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 150/2019, 19-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO


Nº de sentencia: 607/2019



...documental aportada, a su juicio, que las funciones efectivamente desempeñadas sean las de un ingeniero civil, y no las de un 'Oficial 1ª Delineante', de lo que concluye que las diferencias devengadas y reclamadas solo podrían ascender a 4.183,55 - 3.650,28 + 533,27 -, y que la indemnización por despido improcedente debería quedar fijada en 3.159,20 . También aduce, dentro de este 1º motivo, que en...
Sentencia SOCIAL Nº 1647/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2848/2018, 27-06-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: FERNANDEZ LOPEZ, RAFAEL


Nº de sentencia: 1647/2019



...la indemnización por despido improcedente, al entender que debe reconocerse una indemnización de 81.049,27 , por cuanto la misma no supera el límite máximo legalmente previsto a fecha de 12.2.2012, con aplicación de los parámetros expuestos en la sentencia.Con carácter previo y en consonancia con la desestimación de la revisión fáctica interesada por la empresa, no pueden descontarse en el cómputo... ...entrada en vigor de la reforma laboral, 12-2-2012, para fijar la indemnización por despido improcedente hay que estar a la fecha de formalización del contrato, de modo que respecto de los contratos formalizados previamente a 12-2-2012 , el cálculo indemnizatorio se hace en dos tramos: a) Por el tiempo de prestación de servicios anterior al 12-2-2012, el cálculo se hace a razón de 45 días de salario por...
Sentencia SOCIAL Nº 2165/2017, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1657/2017, 26-09-2017

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO


Nº de sentencia: 2165/2017



...obtención de la plaza por concurso-oposición.TERCERO.- Comenzando por esto ultimo hay que decir con el escrito de impugnación, que no cabe en un recurso extraordinario como este cambiar el contenido del suplico de la demanda, pues en esta se solicitaba el abono de una indemnización por despido improcedente y ahora la de extinción de los contratos de los indefinido no fijos con lo que estamos ante una... ...el art. 50 de ET que legitiman al trabajador para solicitar la extinción con indemnización lo que conlleva por si solo la desestimación de la demanda.Añade que la finalización de un contrato de trabajo en una relación laboral indefinida no fija por la cobertura de vacante no da derecho a la indemnización por despido improcedente que se solicita en la demanda pues habría justa causa para la...
Sentencia SOCIAL Nº 439/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 225/2019, 26-02-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 439/2019



PRIMERO.- Doña Margarita formula recurso de suplicación contra la sentencia que ha estimado en parte la demanda que formuló contra Hiruloto, S.L. y declarando improcedente el despido actuado con fecha de efectos del día 10 de febrero de 2018, fija la indemnización por despido improcedente en la cantidad de 1.150,38 euros, por lo que, siendo que la empresa ya abonó por tal concepto la cantidad de... PRIMERO.- Doña Margarita formula recurso de suplicación contra la sentencia que ha estimado en parte la demanda que formuló contra Hiruloto, S.L. y declarando improcedente el despido actuado con fecha de efectos del día 10 de febrero de 2018, fija la indemnización por despido improcedente en la cantidad de 1.150,38 euros, por lo que, siendo que la empresa ya abonó por tal concepto la cantidad de... ..., la indemnización por despido improcedente alcanza los 1.349,69 euros y no los 1.150,38 euros que se fijaron por el Juzgado.Considerando que la empresa ya abonó 1.135,74 euros por despido improcedente, resta una diferencia de 213,95 euros y no los 14,64 que se fijan en la sentencia recurrida.Como quiera que se incrementa la indemnización por despido improcedente, de conformidad con el artículo111 de...
Sentencia SOCIAL Nº 1005/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 290/2019, 29-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO


Nº de sentencia: 1005/2019



...un complemento por la actividad de administración de alquileres, por considerarse esencialmente que no se había probado por la trabajadora que percibiera tal complemento en los últimos seis meses anteriores al despido.Contra esta decisión, interpuso el presente recurso con la finalidad de que se revocase, reconociendo un salario mensual de 2.531,36 euros, y una indemnización por despido... ...improcedente consecuente, de 34.861,80 euros, articulando para ello motivos de revisión de los hechos declarados probados y de infracción de las normas sustantivas y de la jurisprudencia, recurso que ha sido impugnado por la demanda, y realizándose nuevas alegaciones por la demandante.Su examen se abordará en los fundamentos siguientes.SEGUNDO.- Así, al amparo del artículo 193.b) de la Ley 36/2011, de 10 de...
Sentencia SOCIAL Nº 1825/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1215/2019, 08-04-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BARTOMEUS PLANA, DANIEL


Nº de sentencia: 1825/2019



...equivalent a trenta-tres dies de salari per any de servei i que s'han de prorratejar per mesos els períodes de temps inferiors a un any, fins a un màxim de vint-i-quatre mensualitats.Nogensmenys la Disposició Transitòria 5a del RDL 3/2012 estableix que:'La indemnización por despido improcedente de los contratos formalizados con anterioridad a la entrada en vigor del presente real decreto-ley se calculará a...
Sentencia SOCIAL Nº 1069/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6497/2018, 01-03-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: OLIETE, MARÍA TERESA NICOLÁS


Nº de sentencia: 1069/2019



...igualmente dicho control sin atenerse con precisión aritmética a la duración de la solución de continuidad de los contratos sucesivos, en aquellos supuestos en que se acredite una actuación empresarial en fraude de ley y al mismo tiempo la unidad esencial del vínculo laboral, de tal manera que en estos supuestos se computa a efectos de determinar la indemnización por despido improcedente de la totalidad de... ...en principio predicar la regularidad (además de las que en ellas se citan, SSTS 15/11/00 -rcud 663/00 -; 18/09/01 -rcud 4007/00 -; 27/07/02 -rec. 2087/01 -; 19/04/05 (RJ 2005, 4536) -rec. 805/04 -; y 04/07/06 -rcud 1077/05 -), porque el art. 56.1.a) ET dispone que la indemnización por despido improcedente ha de ser 'de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio', expresión ésta - 'años de...
Sentencia SOCIAL Nº 3658/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4331/2017, 20-12-2018

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA


Nº de sentencia: 3658/2018



...denunciada en el último motivo de recurso de la doctrina jurisprudencial sobre la 'unidad esencial del vínculo contractual'.En relación a la doctrina de la 'unidad esencial del vínculo' a efectos del cómputo de la antigüedad para cuantificar la indemnización por despido improcedente, declara entre otras muchas la sentencia del Tribunal Supremo núm. 267/2017 de 29 marzo (RJ 20171806), citando la sentencia... ...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (RJ 1999, 7540) (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (RJ 2000, 10291) (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (RJ 2001, 8446...
Sentencia SOCIAL Nº 96/2019, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 84/2019, 16-05-2019

Orden: Social


Tribunal: TSJ La Rioja


Ponente: MUÑOZ HURTADO, MARÍA JOSÉ


Nº de sentencia: 96/2019



..., la sentencia de instancia excluye que la antigüedad del trabajador a efectos de fijación de la indemnización por despido improcedente se remonte a la fecha de inicio de la relación laboral con la primera de ellas, razonando al efecto que el primitivo vínculo contractual con la transmitente se vio válidamente extinguido y fue debidamente indemnizado en virtud del acuerdo transaccional alcanzado por... ...relación laboral por jubilación del empresario acordada cuando esta se produjo hace varios años.Y tampoco la de las SSTS 23/12/11, Rec. 1334/11 y 15/04/11, Rec. 3726/10 , en las que, como expresamente se indica en el recurso, se aborda el tema de la excusabilidad o no del error en la cuantificación de la indemnización por despido improcedente, cuando la integración del trabajador en la plantilla se ha...

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