Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

...bien que reproduce una sentencia del Tribunal Supremo que interpreta el art. 56.2 del E.T . al que indudablemente remite la petición de la recurrente. Para la fijación de la indemnización por despido improcedente debe partirse de los criterios a que remite una constante doctrina jurisprudencial que indica que el salario regulador de la indemnización es aquél que corresponde al trabajador al tiempo...

...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000); 27 de julio de 2002 (rec. 2087...

Salarial debo declarar y declaro que el cese de que ha sido objeto la actora por la empresa demandada en 24-05-07 es improcedente y al haberlo reconocido así esta mercantil en la propia carta de despido y efectuado la consignación de la cantidad de 237,85 ?, en concepto de indemnización por despido improcedente a disposición de la actora en el Juzgado Decano de Alicante en 25-05-07 , declaro extinguida... ..., con esta fecha, la relación laboral que a ambas partes unía, con derecho de la trabajadora a percibir la cantidad de 237,85 ?, en concepto de indemnización por despido improcedente que deberá percibir si no la ha cobrado ya, sin que se hayan devengado salarios de tramite. Todo ello sin perjuicio de la responsabilidad que alcanza "ex lege" al Fondo de Garantía Salarial.".SEGUNDO.- Que en la citada...

Tarragona, la suma de 2.720, 72 euros en concepto de indemnización por despido improcedente en favor de la actora. Simultáneamente presentó demanda de consignación ante los Juzgados de lo Social de Tarragona.(documento n° 9 de la empresa y n° 15 de la actora)CUARTO.- La actora inició situación de incapacidad temporal el 30.1.06, situación en la que seguía a la fecha del juicio.(documento n° 5 y ss de la...

...la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por R.D-Legislativo 1/1995, de 24 de marzo . SEGUNDO.- La cuestión controvertida consiste en determinar la antigüedad computable para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, en el caso de que entre las partes hayan existido contratos temporales sucesivos. Como recuerda la STS de 17 de diciembre de 2007, en tesis que... ...establece, en definitiva, que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000...

...€ correspondientes a la cuota obrera, que según quien recurre a satisfecha por partida doble, una al consignar en su momento el importe bruto señalado en la sentencia de instancia como correspondiente a la indemnización por despido improcedente y salarios de tramite, y otra por haber satisfecha la cantidad antes dicha al propio trabajador . SEGUNDO.- Por lo que se refiere a la infracción jurídica en que se...

PRIMERO.- Se plantea el recurso de suplicación al amparo del artículo 193 c) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social para examinar la infracción de normas sustantivas o de jurisprudencia, invocando como conculcados las sentencias del Tribunal Supremo que se mencionan. De acuerdo con las mismas, no podría compensarse la indemnización por despido improcedente con las que se hubieran venido...

Se alza la empresa demandada mediante el presente recurso de suplicación, a fin de que, revocada parcialmente la sentencia de instancia, se dicte otra por la que se modifique la cuantía de la indemnización por despido improcedente debida al trabajador y se la exima de la obligación de abono de salarios de tramitación. Concluye el Tribunal desestimando el recurso ya que, la... ..., revocada parcialmente la sentencia de instancia, se dicte otra por la que se modifique la cuantía de la indemnización por despido improcedente debida al trabajador y se la exima de la obligación de abono de salarios de tramitación. SEGUNDO.- Por el cauce del apartado b) del artículo 191 de la Ley de Procedimiento Laboral solicita la empresa demandada, hoy parte recurrente, la modificación del relato... ...despido improcedente. Como puntualización previa hemos de dejar bien claro que, en todo caso, y dado que en el proceso de despido debe fijarse el salario correspondiente al trabajador despedido en el preciso momento del despido (al ser el módulo para la cuantificación de la indemnización por despido improcedente y para la fijación de los salarios de tramitación), el debate relativo a cual sea el...

...reproducida.Cuarto.- Que con fecha 22 de Diciembre de 2006 fue despedida la parte actora por la empresa demandada, por carta de dicha fecha , en que se le imputaba que desde el día 11 de Octubre se le venía requiriendo para que pusiera a disposición de la empresa, 108.012 euros, que había percibido en su momento en concepto de indemnización por despido improcedente, y que se le hizo efectivo el 11 de Abril de 2005...

...otras, se remite la Fundamentación Jurídica de la sentencia recurrida' En este momento debemos seguir manteniendo el criterio que ya se ha adoptado por esta Sección y ello porque, por un lado, desde la consideración general que hace la jurisprudencia cuando señala que a efectos de cuantificar la indemnización por despido improcedente, no es confundible la antigüedad que pudiera asignarse al trabajador... ...despido, que, impugnado, fuera declarado improcedente, salvo en supuestos en los que, al asignarse la mayor antigüedad, se pactare que la misma había de operar a todos los efectos - incluidos, por tanto, los del cálculo de la indemnización por despido improcedente - o así se estableciere en el orden normativo aplicable, y en este caso es evidente, a criterio de esta Sala, que la sentencia firme en la...