Jurisprudencia sobre Inde...rocedente.

Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social 329/2025 Juzgado de lo Social de Oviedo nº 5, Rec. 620/2024 de 11 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 329/2025

. Subsidiariamente se declare el despido como improcedente, condenando a la demandada a abonar a mi mandante total correspondiente a la indemnización por despido improcedente, correspondiente a 33 días de salario por año trabajado, de conformidad con la legislación laboral que resulta de aplicación, todo ello sobre la base de las alegaciones facticas y jurídicas que tuvo por conveniente y que por brevedad se dan...

Sentencia Social 757/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 537/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 757/2025

...diciembre de 2024 (rec 2961/2023), ha resuelto ya la cuestión relativa a la reclamación de una indemnización adicional en los pleitos de despido, en los términos siguientes: "TERCERO. - Llegados a este punto debemos concluir en que no es posible que el órgano judicial pueda fijar en sentencia una indemnización por despido improcedente, cuando ésta sea la opción que haya tomado... ...hacerse según la doctrina emanada de organismos internacionales. En cuanto al carácter tasado de la indemnización por despido improcedente establecida solo en atención a dos factores (tiempo de prestación de servicios y salarios) ni resulta arbitraria ni discriminatoria, además de encontrarse racionalmente justificada.En palabras del Alto Tribunal de ningún modo es posible...

Sentencia Social 1941/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2062/2024 de 18 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 1941/2025

...que la antigüedad del trabajador es de mas de 24 años, llegando a estar incluso cerca de estar topada la indemnización por despido improcedente (ver disposición transitoria quinta ET) , por lo que, ante un despido disciplinario por improcedente por defecto de forma, el importe de la indemnización hubiera sido elevada, mas aún cuando el actor percibí una salario fijo por importe de...

Sentencia Social 4335/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1935/2025 de 29 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 4335/2025

...abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de efectividad del despido hasta la readmisión a razón de 157,83 euros diarios, o bien, a elección de la demandada, a la extinción de la relación laboral con el abono al demandante de una indemnización de 6.327,82 euros por despido improcedente. La opción del empresario entre la readmisión del trabajador o la indemnización por despido... ...improcedente deberá ejercitarse en el plazo de 5 días contados a partir de la notificación de la presente resolución, mediante un escrito o comparecencia ante este Juzgado. Transcurrido dicho plazo sin que hubiese optado se entenderá que procede la readmisión.Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades legales del FOGASA.Contra dicho pronunciamiento se alza la representación de la empresa demandada, que...

Sentencia Social 714/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social, Rec. 528/2025 de 25 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS MARTIN ALVAREZ

Nº de sentencia: 714/2025

...normativa en un momento determinado». Y también dice el TC, en relación con la fórmula que rige la determinación de la indemnización por despido improcedente, que «tampoco esta fórmula legal se opone al Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo, cuyo art. 10 -que, pese a la adicional referencia del órgano promotor al art. 12, es el aplicable a los supuestos de... ....". Ello implica en el presente caso que no pueda adicionarse el importe pretendido por el demandante, ahora recurrente, a la indemnización tasada por despido improcedente regulada en nuestra legislación y que ha sido reconocida por la Sentencia recurrida, en base a perjuicios que dice sufridos como consecuencia de la extinción del vínculo laboral que desglosa en alquiler de vivienda, incluida pérdida de...

Sentencia Social 3981/2024 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 2598/2024 de 11 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 3981/2024

...extinguida la relación laboral en la fecha de dicha sentencia y condenar al empresario al pago de una indemnización por despido improcedente de 2.655,19€, más los salarios de tramitación dejados de percibir desde el despido hasta la fecha de la sentencia, por importe de 19.191,30€. El recurso no ha sido impugnado. SEGUNDO.- De la condena al abono de los salarios de trámite cuando la... .... de J. de Catalunya n.5434/2023, de 29-09-23 recaída en el Recurso 1075/2023. En síntesis, el trabajador recurrente arguye que, dada la imposibilidad leal de readmitir al actor por ser extranjero sin permiso de trabajo en España, procede condenar al empresario, no sólo al abono de la indemnización por despido improcedente, sino también al pago de los salarios de tramitación dejados de...

Sentencia Social 4266/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1603/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 4266/2025

PRIMERO.- Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto exclusivo dilucidar si, en orden a calcular la indemnización por despido improcedente y la reclamación del plus de antigüedad convencional, ha concurrido relación laboral entre los litigantes desde el 23 de enero de 1990 o si, por el contrario, la prestación de servicios de naturaleza laboral...

Sentencia Social 4505/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1694/2025 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 4505/2025

...demandada manifestó en contestación. Añadiremos por lo expuesto un hecho probado sexto con el siguiente contenido: "La empresa VOYSA SOLUTIONS S.L abonó al trabajador la cantidad de 4.207,51 € en concepto de indemnización por despido improcedente improcedente, cantidad que obedece a un salario mensual de 3.579,82 euros establecido para el mes anterior al despido... ...correspondientes. A este respecto hemos incluido en los hechos probados que la empresa abonó al actor, según el cálculo efectuado en la carta de despido, la suma de 4.207,51 euros y que esa cantidad corresponde a un salario mensual de 3.579,82 euros, coincidente con el percibido el mes anterior al despido. En la sentencia, para fijar la indemnización por despido improcedente, se fija el salario inferior...

Sentencia Social 1397/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 471/2025 de 22 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1397/2025

...elección, a una indemnización por despido improcedente en cuantía calculada conforme a la antigüedad correcta, condenando -deducido el importe ya satisfecho- en la suma de 11.393,35 euros.Frente a lo resuelto en la instancia se alza en suplicación la representación letrada de la empresa demandada, quien recurre por el cauce previsto en los apartados b) y c) del artículo 193 de la Ley...

Sentencia Social 1790/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2241/2024 de 16 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 1790/2025

PRIMERO.- Antecedentes y términos del debate. En el seno de un despido por causa de la decisión unilateral de la empresa de dar de baja a la trabajadora en la Seguridad Social, se discute la determinación del salario a efectos de calcular la indemnización por despido improcedente. Al mismo tiempo se dirime si procede la imposición de las costas del art. 66.3... ...establecido en el art. 56 del R.D.L. 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y 110.1 de la propia Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Alega el actor que se ataca "la formula del cálculo de la indemnización por despido improcedente, al haberse declarado el mismo como consecuencia de su reconocimiento por parte de la...

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia Social 329/2025 Juzgado de lo Social de Oviedo nº 5, Rec. 620/2024 de 11 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social nº 5

Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES

Nº de sentencia: 329/2025

. Subsidiariamente se declare el despido como improcedente, condenando a la demandada a abonar a mi mandante total correspondiente a la indemnización por despido improcedente, correspondiente a 33 días de salario por año trabajado, de conformidad con la legislación laboral que resulta de aplicación, todo ello sobre la base de las alegaciones facticas y jurídicas que tuvo por conveniente y que por brevedad se dan...

Sentencia Social 757/2025 Tribunal Superior de Justicia de Comunidad de Madrid. Sala de lo Social. Sección Primera, Rec. 537/2025 de 11 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social. Sección Primera

Ponente: MARIA DEL CARMEN LOPEZ HORMEÑO

Nº de sentencia: 757/2025

...diciembre de 2024 (rec 2961/2023), ha resuelto ya la cuestión relativa a la reclamación de una indemnización adicional en los pleitos de despido, en los términos siguientes: "TERCERO. - Llegados a este punto debemos concluir en que no es posible que el órgano judicial pueda fijar en sentencia una indemnización por despido improcedente, cuando ésta sea la opción que haya tomado... ...hacerse según la doctrina emanada de organismos internacionales. En cuanto al carácter tasado de la indemnización por despido improcedente establecida solo en atención a dos factores (tiempo de prestación de servicios y salarios) ni resulta arbitraria ni discriminatoria, además de encontrarse racionalmente justificada.En palabras del Alto Tribunal de ningún modo es posible...

Sentencia Social 1941/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2062/2024 de 18 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 1941/2025

...que la antigüedad del trabajador es de mas de 24 años, llegando a estar incluso cerca de estar topada la indemnización por despido improcedente (ver disposición transitoria quinta ET) , por lo que, ante un despido disciplinario por improcedente por defecto de forma, el importe de la indemnización hubiera sido elevada, mas aún cuando el actor percibí una salario fijo por importe de...

Sentencia Social 4335/2025 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Social, Rec. 1935/2025 de 29 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: EMILIO FERNANDEZ DE MATA

Nº de sentencia: 4335/2025

...abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha de efectividad del despido hasta la readmisión a razón de 157,83 euros diarios, o bien, a elección de la demandada, a la extinción de la relación laboral con el abono al demandante de una indemnización de 6.327,82 euros por despido improcedente. La opción del empresario entre la readmisión del trabajador o la indemnización por despido... ...improcedente deberá ejercitarse en el plazo de 5 días contados a partir de la notificación de la presente resolución, mediante un escrito o comparecencia ante este Juzgado. Transcurrido dicho plazo sin que hubiese optado se entenderá que procede la readmisión.Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades legales del FOGASA.Contra dicho pronunciamiento se alza la representación de la empresa demandada, que...

Sentencia Social 714/2025 Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León . Sala de lo Social, Rec. 528/2025 de 25 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA JESUS MARTIN ALVAREZ

Nº de sentencia: 714/2025

...normativa en un momento determinado». Y también dice el TC, en relación con la fórmula que rige la determinación de la indemnización por despido improcedente, que «tampoco esta fórmula legal se opone al Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo, cuyo art. 10 -que, pese a la adicional referencia del órgano promotor al art. 12, es el aplicable a los supuestos de... ....". Ello implica en el presente caso que no pueda adicionarse el importe pretendido por el demandante, ahora recurrente, a la indemnización tasada por despido improcedente regulada en nuestra legislación y que ha sido reconocida por la Sentencia recurrida, en base a perjuicios que dice sufridos como consecuencia de la extinción del vínculo laboral que desglosa en alquiler de vivienda, incluida pérdida de...

Sentencia Social 3981/2024 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 2598/2024 de 11 de julio del 2024

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 3981/2024

...extinguida la relación laboral en la fecha de dicha sentencia y condenar al empresario al pago de una indemnización por despido improcedente de 2.655,19€, más los salarios de tramitación dejados de percibir desde el despido hasta la fecha de la sentencia, por importe de 19.191,30€. El recurso no ha sido impugnado. SEGUNDO.- De la condena al abono de los salarios de trámite cuando la... .... de J. de Catalunya n.5434/2023, de 29-09-23 recaída en el Recurso 1075/2023. En síntesis, el trabajador recurrente arguye que, dada la imposibilidad leal de readmitir al actor por ser extranjero sin permiso de trabajo en España, procede condenar al empresario, no sólo al abono de la indemnización por despido improcedente, sino también al pago de los salarios de tramitación dejados de...

Sentencia Social 4266/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1603/2025 de 21 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: JAVIER NUÑEZ VARGAS

Nº de sentencia: 4266/2025

PRIMERO.- Del objeto de la suplicación La presente suplicación tiene por objeto exclusivo dilucidar si, en orden a calcular la indemnización por despido improcedente y la reclamación del plus de antigüedad convencional, ha concurrido relación laboral entre los litigantes desde el 23 de enero de 1990 o si, por el contrario, la prestación de servicios de naturaleza laboral...

Sentencia Social 4505/2025 Tribunal Superior de Justicia de Cataluña . Sala de lo Social, Rec. 1694/2025 de 08 de septiembre del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: RAUL URIA FERNANDEZ

Nº de sentencia: 4505/2025

...demandada manifestó en contestación. Añadiremos por lo expuesto un hecho probado sexto con el siguiente contenido: "La empresa VOYSA SOLUTIONS S.L abonó al trabajador la cantidad de 4.207,51 € en concepto de indemnización por despido improcedente improcedente, cantidad que obedece a un salario mensual de 3.579,82 euros establecido para el mes anterior al despido... ...correspondientes. A este respecto hemos incluido en los hechos probados que la empresa abonó al actor, según el cálculo efectuado en la carta de despido, la suma de 4.207,51 euros y que esa cantidad corresponde a un salario mensual de 3.579,82 euros, coincidente con el percibido el mes anterior al despido. En la sentencia, para fijar la indemnización por despido improcedente, se fija el salario inferior...

Sentencia Social 1397/2025 Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 471/2025 de 22 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: MARIA DE LA ALMUDENA VEIGA VAZQUEZ

Nº de sentencia: 1397/2025

...elección, a una indemnización por despido improcedente en cuantía calculada conforme a la antigüedad correcta, condenando -deducido el importe ya satisfecho- en la suma de 11.393,35 euros.Frente a lo resuelto en la instancia se alza en suplicación la representación letrada de la empresa demandada, quien recurre por el cauce previsto en los apartados b) y c) del artículo 193 de la Ley...

Sentencia Social 1790/2025 Tribunal Superior de Justicia de Andalucía . Sala de lo Social, Rec. 2241/2024 de 16 de julio del 2025

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social

Ponente: OSCAR LOPEZ BERMEJO

Nº de sentencia: 1790/2025

PRIMERO.- Antecedentes y términos del debate. En el seno de un despido por causa de la decisión unilateral de la empresa de dar de baja a la trabajadora en la Seguridad Social, se discute la determinación del salario a efectos de calcular la indemnización por despido improcedente. Al mismo tiempo se dirime si procede la imposición de las costas del art. 66.3... ...establecido en el art. 56 del R.D.L. 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y 110.1 de la propia Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Alega el actor que se ataca "la formula del cálculo de la indemnización por despido improcedente, al haberse declarado el mismo como consecuencia de su reconocimiento por parte de la...

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