Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Jornada laboral
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Social
Constitucional
Supranacional
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Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social 34/2024 TSJ Madrid, Rec. 437/2023 de 10 de enero del 2024
...de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 24 de Octubre de 2021 para realizar una Jornada Laboral de 29,4% de la jornada de 35 horas semanales: 10,30 horas semanales (8,50h/lectivas 2 h/no lectivas), con un sueldo bruto/mes de 27,93 €/jornada: 181,50 €. Y retribución 3,99 €/hora. (doc...
.... 5 actora, folio 141 y documento 3 demandada, folio 279 de las actuaciones) Que el Ayuntamiento de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 3 de Octubre de 2022 para realizar una Jornada Laboral de 30% de la jornada de 35 horas semanales: 10,50 horas semanales, con un sueldo...
Sentencia Social 233/2024 Tribunal Supremo, Rec. 214/2021 de 07 de febrero del 2024
KALISE. Fundamentación insuficiente del recurso de casación. No cita los preceptos legales cuya infracción denuncia. No desarrolla una adecuada argumentación jurídica destinada a evidencias las infracciones en la que haya incurrido la sentencia de instancia.
Sentencia Social 3222/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1858/2023 de 22 de noviembre del 2023
...una reunión con la responsable de la mercantil, Doña Rafaela, informándole ésta que dado el incumplimiento de las expectativas de clientes en la campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina había comunicado previamente a la...
...campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina comunicó a la responsable de empresa que la trabajadora resultaba improductiva dada la desobediencia reiterada a las instrucciones que esta impartía en relación con el reparto de tareas entre la...
Sentencia Social 1256/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1722/2022 de 21 de diciembre del 2023
Conflicto colectivo. Trabajadores de residencias de la tercera edad con exposición a agentes biológicos reclaman su derecho a disponer de 10 minutos para aseo personal antes de la comida y a la finalización de la jornada. Interpretación art. 7.2 del RD 644/1997, de 12 de mayo. No se reconoce. Reitera doctrina sentada en STS 48/2023 de 19 de enero de 2022, Rec.64/2021.
Sentencia Social 709/2023 TSJ Cantabria, Rec. 571/2023 de 27 de octubre del 2023
...inicio de la jornada de disponibilidad del día 21 de mayo a las 9:13:08. Siendo -dice- el servicio siguiente el aviso de las 12:45:26. Por lo que considera justificado que viene realizando su actividad laboral desde el día 12 de mayo, simultaneando la jornada laboral y la jornada de disponibilidad (servicio 24 horas), sin interrupción hasta el día 26 de mayo, permaneciendo las 24 horas a disposición de...
...jornada laboral ordinaria y la jornada de disponibilidad (servicio de guardia o servicio 24 horas), hasta finalizar la jornada del día 27 de mayo de 2022 (viernes) a las 18:47:17. Con la carga de trabajo importante que ello implica y el agotamiento físico del trabajador. Motivo por el cual tuvo la necesidad de tomar el día 21 de mayo la medicación prescrita, para aliviar el estrés y el agotamiento...
Sentencia Social 1942/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1158/2023 de 12 de septiembre del 2023
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Adaptación de jornada. Padre con custodia compartida de sus dos hijas. Jornada de mañana en las semanas en las que las tiene a su cargo. Posibilidades empresariales de atender la petición.
Sentencia Social 122/2023 Audiencia Nacional, Rec. 224/2023 de 06 de noviembre del 2023
CONFLICTO COLECTIVODe conformidad con la jurisprudencia del TJUE y TS que se cita no existen zonas grises entre tiempos de trabajo y de descanso por lo que las horas de presencia del trabajador que presta servicios a bordo en las dependencias de la empresa para coberturas de reserva o en la red ferroviaria debidas a averías, constituyen tiempo de trabajo, lo que no impide validar las previsiones convencionales en materia de distribución de jornadas de trabajo y descansos por aplicación de las re
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Jornada laboral
Sentencia Social 34/2024 TSJ Madrid, Rec. 437/2023 de 10 de enero del 2024
...de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 24 de Octubre de 2021 para realizar una Jornada Laboral de 29,4% de la jornada de 35 horas semanales: 10,30 horas semanales (8,50h/lectivas 2 h/no lectivas), con un sueldo bruto/mes de 27,93 €/jornada: 181,50 €. Y retribución 3,99 €/hora. (doc...
.... 5 actora, folio 141 y documento 3 demandada, folio 279 de las actuaciones) Que el Ayuntamiento de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 3 de Octubre de 2022 para realizar una Jornada Laboral de 30% de la jornada de 35 horas semanales: 10,50 horas semanales, con un sueldo...
Sentencia Social 233/2024 Tribunal Supremo, Rec. 214/2021 de 07 de febrero del 2024
KALISE. Fundamentación insuficiente del recurso de casación. No cita los preceptos legales cuya infracción denuncia. No desarrolla una adecuada argumentación jurídica destinada a evidencias las infracciones en la que haya incurrido la sentencia de instancia.
Sentencia Social 3222/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1858/2023 de 22 de noviembre del 2023
...una reunión con la responsable de la mercantil, Doña Rafaela, informándole ésta que dado el incumplimiento de las expectativas de clientes en la campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina había comunicado previamente a la...
...campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina comunicó a la responsable de empresa que la trabajadora resultaba improductiva dada la desobediencia reiterada a las instrucciones que esta impartía en relación con el reparto de tareas entre la...
Sentencia Social 1256/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1722/2022 de 21 de diciembre del 2023
Conflicto colectivo. Trabajadores de residencias de la tercera edad con exposición a agentes biológicos reclaman su derecho a disponer de 10 minutos para aseo personal antes de la comida y a la finalización de la jornada. Interpretación art. 7.2 del RD 644/1997, de 12 de mayo. No se reconoce. Reitera doctrina sentada en STS 48/2023 de 19 de enero de 2022, Rec.64/2021.
Sentencia Social 709/2023 TSJ Cantabria, Rec. 571/2023 de 27 de octubre del 2023
...inicio de la jornada de disponibilidad del día 21 de mayo a las 9:13:08. Siendo -dice- el servicio siguiente el aviso de las 12:45:26. Por lo que considera justificado que viene realizando su actividad laboral desde el día 12 de mayo, simultaneando la jornada laboral y la jornada de disponibilidad (servicio 24 horas), sin interrupción hasta el día 26 de mayo, permaneciendo las 24 horas a disposición de...
...jornada laboral ordinaria y la jornada de disponibilidad (servicio de guardia o servicio 24 horas), hasta finalizar la jornada del día 27 de mayo de 2022 (viernes) a las 18:47:17. Con la carga de trabajo importante que ello implica y el agotamiento físico del trabajador. Motivo por el cual tuvo la necesidad de tomar el día 21 de mayo la medicación prescrita, para aliviar el estrés y el agotamiento...
Sentencia Social 1942/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1158/2023 de 12 de septiembre del 2023
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Adaptación de jornada. Padre con custodia compartida de sus dos hijas. Jornada de mañana en las semanas en las que las tiene a su cargo. Posibilidades empresariales de atender la petición.
Sentencia Social 122/2023 Audiencia Nacional, Rec. 224/2023 de 06 de noviembre del 2023
CONFLICTO COLECTIVODe conformidad con la jurisprudencia del TJUE y TS que se cita no existen zonas grises entre tiempos de trabajo y de descanso por lo que las horas de presencia del trabajador que presta servicios a bordo en las dependencias de la empresa para coberturas de reserva o en la red ferroviaria debidas a averías, constituyen tiempo de trabajo, lo que no impide validar las previsiones convencionales en materia de distribución de jornadas de trabajo y descansos por aplicación de las re