Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Jornada laboral
Sentencia Social 119/2021 , Rec. 418/2020 de 24 de mayo del 2021
...modificación del horario fijo en un máximo de dos horas por motivos directamente relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los casos de familias monoparentales, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.m) Se reconoce el derecho a solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral de carácter retribuido para atender el cuidado de un familiar en...
...encarga a los poderes públicos que garanticen el descanso necesario mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas.Los permisos, en cambio, no anudan su finalidad con el derecho al descanso, sino que están conectados a la causa que los provoca por lo que entroncan con objetivos diversos que van desde la conciliación de la vida familiar y laboral que la norma legal o...
Sentencia Social 490/2024 , Rec. 301/2021 de 20 de marzo del 2024
Personal sanitario del Complex Assitencial en Salut Mental de Germanes Hospitalaries Benito Menni. Aplicación de los arts. 4.5º y 7. 2º del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se estima el recurso para revocar la sentencia que estimó la petición del sindicato de t
Sentencia Social 479/2024 , Rec. 107/2022 de 14 de marzo del 2024
Ambulancias Gipuzkoa. Aplicación del artículo 7. 2 del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se confirma la sentencia del TSJ del País Vasco. Aplica doctrina de la STS 48/2022, de 19 de enero (Pleno, rec. 64/2021).
Sentencia Social 34/2024 TSJ Madrid, Rec. 437/2023 de 10 de enero del 2024
...de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 24 de Octubre de 2021 para realizar una Jornada Laboral de 29,4% de la jornada de 35 horas semanales: 10,30 horas semanales (8,50h/lectivas 2 h/no lectivas), con un sueldo bruto/mes de 27,93 €/jornada: 181,50 €. Y retribución 3,99 €/hora. (doc...
.... 5 actora, folio 141 y documento 3 demandada, folio 279 de las actuaciones) Que el Ayuntamiento de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 3 de Octubre de 2022 para realizar una Jornada Laboral de 30% de la jornada de 35 horas semanales: 10,50 horas semanales, con un sueldo...
Sentencia Social 233/2024 Tribunal Supremo, Rec. 214/2021 de 07 de febrero del 2024
KALISE. Fundamentación insuficiente del recurso de casación. No cita los preceptos legales cuya infracción denuncia. No desarrolla una adecuada argumentación jurídica destinada a evidencias las infracciones en la que haya incurrido la sentencia de instancia.
Sentencia Social 1911/2022 TSJ País Vasco, Rec. 831/2022 de 04 de octubre del 2022
...que el aseo se realiza ya fuera de la jornada laboral establecida. Debemos rechazar esta ampliación fáctica.En primer lugar, porque resulta irrelevante de cara a la pretendida alteración del fallo el horario concreto del demandante.Recordemos que es reiterada la doctrina jurisdiccional que establece que para que una pretensión revisora de un hecho declarado probado pueda ser viable en el...
...amparo en el artículo 193 c) LRJS, se denuncia por el trabajador recurrente la infracción del artículo 7.2 del Decreto 664/1997 de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo; alegando que la medida de disponer dentro de la jornada laboral de 10 minutos para el aseo personal...
Sentencia Social 3222/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1858/2023 de 22 de noviembre del 2023
...una reunión con la responsable de la mercantil, Doña Rafaela, informándole ésta que dado el incumplimiento de las expectativas de clientes en la campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina había comunicado previamente a la...
...campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina comunicó a la responsable de empresa que la trabajadora resultaba improductiva dada la desobediencia reiterada a las instrucciones que esta impartía en relación con el reparto de tareas entre la...
Sentencia Social 1256/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1722/2022 de 21 de diciembre del 2023
Conflicto colectivo. Trabajadores de residencias de la tercera edad con exposición a agentes biológicos reclaman su derecho a disponer de 10 minutos para aseo personal antes de la comida y a la finalización de la jornada. Interpretación art. 7.2 del RD 644/1997, de 12 de mayo. No se reconoce. Reitera doctrina sentada en STS 48/2023 de 19 de enero de 2022, Rec.64/2021.
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Jornada laboral
Sentencia Social 119/2021 , Rec. 418/2020 de 24 de mayo del 2021
...modificación del horario fijo en un máximo de dos horas por motivos directamente relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y en los casos de familias monoparentales, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.m) Se reconoce el derecho a solicitar una reducción de hasta el 50% de la jornada laboral de carácter retribuido para atender el cuidado de un familiar en...
...encarga a los poderes públicos que garanticen el descanso necesario mediante la limitación de la jornada laboral y las vacaciones periódicas retribuidas.Los permisos, en cambio, no anudan su finalidad con el derecho al descanso, sino que están conectados a la causa que los provoca por lo que entroncan con objetivos diversos que van desde la conciliación de la vida familiar y laboral que la norma legal o...
Sentencia Social 490/2024 , Rec. 301/2021 de 20 de marzo del 2024
Personal sanitario del Complex Assitencial en Salut Mental de Germanes Hospitalaries Benito Menni. Aplicación de los arts. 4.5º y 7. 2º del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se estima el recurso para revocar la sentencia que estimó la petición del sindicato de t
Sentencia Social 479/2024 , Rec. 107/2022 de 14 de marzo del 2024
Ambulancias Gipuzkoa. Aplicación del artículo 7. 2 del Real Decreto 644/1997, de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo. Derecho a disponer de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y de abandonar el trabajo. Se confirma la sentencia del TSJ del País Vasco. Aplica doctrina de la STS 48/2022, de 19 de enero (Pleno, rec. 64/2021).
Sentencia Social 34/2024 TSJ Madrid, Rec. 437/2023 de 10 de enero del 2024
...de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 24 de Octubre de 2021 para realizar una Jornada Laboral de 29,4% de la jornada de 35 horas semanales: 10,30 horas semanales (8,50h/lectivas 2 h/no lectivas), con un sueldo bruto/mes de 27,93 €/jornada: 181,50 €. Y retribución 3,99 €/hora. (doc...
.... 5 actora, folio 141 y documento 3 demandada, folio 279 de las actuaciones) Que el Ayuntamiento de Collado Mediano procedió al llamamiento de Dña Benita para la incorporación a su puesto de trabajo en la Escuela Municipal de Música el día Lunes 3 de Octubre de 2022 para realizar una Jornada Laboral de 30% de la jornada de 35 horas semanales: 10,50 horas semanales, con un sueldo...
Sentencia Social 233/2024 Tribunal Supremo, Rec. 214/2021 de 07 de febrero del 2024
KALISE. Fundamentación insuficiente del recurso de casación. No cita los preceptos legales cuya infracción denuncia. No desarrolla una adecuada argumentación jurídica destinada a evidencias las infracciones en la que haya incurrido la sentencia de instancia.
Sentencia Social 1911/2022 TSJ País Vasco, Rec. 831/2022 de 04 de octubre del 2022
...que el aseo se realiza ya fuera de la jornada laboral establecida. Debemos rechazar esta ampliación fáctica.En primer lugar, porque resulta irrelevante de cara a la pretendida alteración del fallo el horario concreto del demandante.Recordemos que es reiterada la doctrina jurisdiccional que establece que para que una pretensión revisora de un hecho declarado probado pueda ser viable en el...
...amparo en el artículo 193 c) LRJS, se denuncia por el trabajador recurrente la infracción del artículo 7.2 del Decreto 664/1997 de 12 de mayo, sobre la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo; alegando que la medida de disponer dentro de la jornada laboral de 10 minutos para el aseo personal...
Sentencia Social 3222/2023 TSJ Comunidad Valenciana, Rec. 1858/2023 de 22 de noviembre del 2023
...una reunión con la responsable de la mercantil, Doña Rafaela, informándole ésta que dado el incumplimiento de las expectativas de clientes en la campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina había comunicado previamente a la...
...campaña de verano, tendría que reducirle la jornada laboral , negándose Dña Marcelina a la modificación de las condiciones laborales. La encargada del servicio de restauración Dña Sabina comunicó a la responsable de empresa que la trabajadora resultaba improductiva dada la desobediencia reiterada a las instrucciones que esta impartía en relación con el reparto de tareas entre la...
Sentencia Social 1256/2023 Tribunal Supremo, Rec. 1722/2022 de 21 de diciembre del 2023
Conflicto colectivo. Trabajadores de residencias de la tercera edad con exposición a agentes biológicos reclaman su derecho a disponer de 10 minutos para aseo personal antes de la comida y a la finalización de la jornada. Interpretación art. 7.2 del RD 644/1997, de 12 de mayo. No se reconoce. Reitera doctrina sentada en STS 48/2023 de 19 de enero de 2022, Rec.64/2021.