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Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
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Jornada laboral
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Gan Busto, Maria Del Mar
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Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
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Jornada laboral
Sentencia Social 41/2023 del Tribunal Supremo, Rec. 78/2021 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
Nº de sentencia: 41/2023
Nº de recurso: 78/2021
Impugnación Convenio Colectivo Nacional Cajas de Ahorro. Acuerdo sobre el sistema de registro de jornada de trabajo. Es ajustado a derecho. Cumple los requisitos de ser objetivo, fiable y accesible conforme exige la STJUE 14/5/2019, asunto C-55/18. No es ilegal por el hecho de que sea el propio trabajador el que haya de reflejar diariamente en la aplicación informática de la empresa las horas de inicio y finalización de la jornada de trabajo, las interrupciones y periodos de descanso.
Sentencia Social 1453/2022 TSJ -, Rec. 1685/2022 de 21 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA
Nº de sentencia: 1453/2022
Nº de recurso: 1685/2022
...combate la sentencia por lo que respecta a la calificación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que no concurre en este caso. Según la recurrente se produjo una adecuación de la jornada laboral anual de la actora y del restante personal adscrito a las escuelas infantiles, a tenor de la Disposición Adicional nº 16 de la Ley 7/2018 de 28 de diciembre que aprueba los Presupuestos Generales...
...para la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019. La citada Disposición establece que la jornada laboral es de 35 horas semanales (1519 horas). En este caso la actora, no trabajaba ni en navidad ni en semana santa, lo que arrojaba una jornada laboral inferior a la legal en 69 horas (1519-1450 horas), con respecto al resto del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. Ello motivó un...
Sentencia Social 1458/2022 TSJ -, Rec. 799/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO
Nº de sentencia: 1458/2022
Nº de recurso: 799/2022
...al aquietarse frente a la misma (doctrina de los "actos propios"). En la segunda parte del recurso se combate la sentencia por lo que respecta a la calificación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que no concurre en este caso. Según la recurrente se produjo una adecuación de la jornada laboral anual de la actora y del restante personal adscrito a las escuelas infantiles, a...
...tenor de la Disposición Adicional nº 16 de la Ley 7/2018 de 28 de diciembre que aprueba los Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019. La citada Disposición establece que la jornada laboral es de 35 horas semanales (1519 horas). En este caso la actora, no trabajaba ni en navidad ni en semana santa, lo que arrojaba una jornada laboral inferior a la legal en 69 horas (1519...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 523/2022 de 23 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: JSO Vigo
Ponente: JOSE MANUEL DIAZ ALVAREZ
Nº de sentencia: 32/2023
Nº de recurso: 523/2022
IMPUG.CONVENIOS
Sentencia Social Juzgado de lo Social -, Rec. 168/2022 de 09 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: JSO Santiago de Compostela
Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL
Nº de recurso: 168/2022
CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 23/2023 , Rec. 249/2021 de 17 de enero del 2023
Orden: Social
Ponente: SANDRA NIETO MACIAS
Nº de sentencia: 23/2023
Nº de recurso: 249/2021
ORDINARIO
Sentencia Social TSJ -, Rec. 2711/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y León
Ponente: ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ
Nº de recurso: 2711/2022
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 35/2023 TSJ -, Rec. 839/2022 de 30 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ
Nº de sentencia: 35/2023
Nº de recurso: 839/2022
...tarde la hora en la que inicia su jornada laboral y se ausentó antes de la hora establecida en su puesto de trabajo (doc. 1 ramo prueba demandada). El 28/02/2022 la trabajadora demandante presentó escrito de descargo manifestando que (t)ras realizar el recuento de horas en las que he excedido mi tiempo de jornada y restando el mismo al tiempo que debía realizar y no lo hice, esta...
...minutos menos de jornada laboral . - Miércoles 10/11/2021, turno establecido en horario de 08:00h a 15.30h: fichaje realizado, hora de entrada 08:45h y hora de salida 15:31h. Retraso de más de 15 minutos sin justificar. Entra 45 minutos más tarde y sale 1 minuto más tarde de su jornada laboral . Realiza 44 minutos menos de jornada laboral . - Domingo 14/11/2021 turno...
Sentencia Social 318/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 329/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 318/2022
Nº de recurso: 329/2022
...introducción se pide, es trascendente para el resultado del litigio, pues acredita que la trabajadora cumple con su jornada laboral , si bien no hacía los ingresos de dinero en el banco entre las 8:45 y las 9:00 horas, sino al cierre de la tienda al público, esto es, con posterioridad a las 14:00 horas.Con ello, la recurrente pretende probar que la empresa le autorizó para realizar ingresos bancarios fuera...
...de comienzo establecido para su jornada laboral .2º.- Que ha realizado la apertura de la tienda más tarde de la hora fijada por la empresa.3º.- Que ha incumplido el horario de salida de su jornada laboral abandonando el puesto de trabajo antes del horario fijado.4º.- Que ha incumplido el procedimiento de alarmado de la tienda.5º.- Que el horario indicado y firmado por la demandante en los registros...
Sentencia Social 6504/2022 del TSJ - Cataluña, Rec. 2274/2022 de 02 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ
Nº de sentencia: 6504/2022
Nº de recurso: 2274/2022
...demandada y ahora recurrente como "conductor mecánico TPC" con una antigüedad de 8/10/2007 (apartado primero de la relación de hechos probados); que "desde el 29/8/2019 hasta el 30/12/2020 estuvo en situación de incapacidad temporal...." (apartado tercero de la relación de hechos probados); que antes de ese proceso de incapacidad temporal "....iniciaba y concluía su jornada laboral en el puerto de...
...revisión de la relación de hechos probados al efecto de modificar cuatro de sus apartados, los que figuran con los ordinales cuarto, octavo, décimo-primero y décimo-segundo de dicha relación. Por lo que se refiere al apartado cuarto cabe recordar que en el mismo se indica que "antes de su situación de IT el trabajador iniciaba y concluía su jornada laboral en el puerto de Barcelona". Solicita la...
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Jornada laboral
Sentencia Social 41/2023 del Tribunal Supremo, Rec. 78/2021 de 18 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO
Nº de sentencia: 41/2023
Nº de recurso: 78/2021
Impugnación Convenio Colectivo Nacional Cajas de Ahorro. Acuerdo sobre el sistema de registro de jornada de trabajo. Es ajustado a derecho. Cumple los requisitos de ser objetivo, fiable y accesible conforme exige la STJUE 14/5/2019, asunto C-55/18. No es ilegal por el hecho de que sea el propio trabajador el que haya de reflejar diariamente en la aplicación informática de la empresa las horas de inicio y finalización de la jornada de trabajo, las interrupciones y periodos de descanso.
Sentencia Social 1453/2022 TSJ -, Rec. 1685/2022 de 21 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: JAVIER ERCILLA GARCIA
Nº de sentencia: 1453/2022
Nº de recurso: 1685/2022
...combate la sentencia por lo que respecta a la calificación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que no concurre en este caso. Según la recurrente se produjo una adecuación de la jornada laboral anual de la actora y del restante personal adscrito a las escuelas infantiles, a tenor de la Disposición Adicional nº 16 de la Ley 7/2018 de 28 de diciembre que aprueba los Presupuestos Generales...
...para la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019. La citada Disposición establece que la jornada laboral es de 35 horas semanales (1519 horas). En este caso la actora, no trabajaba ni en navidad ni en semana santa, lo que arrojaba una jornada laboral inferior a la legal en 69 horas (1519-1450 horas), con respecto al resto del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Canarias. Ello motivó un...
Sentencia Social 1458/2022 TSJ -, Rec. 799/2022 de 20 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: OSCAR GONZALEZ PRIETO
Nº de sentencia: 1458/2022
Nº de recurso: 799/2022
...al aquietarse frente a la misma (doctrina de los "actos propios"). En la segunda parte del recurso se combate la sentencia por lo que respecta a la calificación de modificación sustancial de condiciones de trabajo que no concurre en este caso. Según la recurrente se produjo una adecuación de la jornada laboral anual de la actora y del restante personal adscrito a las escuelas infantiles, a...
...tenor de la Disposición Adicional nº 16 de la Ley 7/2018 de 28 de diciembre que aprueba los Presupuestos Generales para la Comunidad Autónoma de Canarias para 2019. La citada Disposición establece que la jornada laboral es de 35 horas semanales (1519 horas). En este caso la actora, no trabajaba ni en navidad ni en semana santa, lo que arrojaba una jornada laboral inferior a la legal en 69 horas (1519...
Sentencia Social 32/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 523/2022 de 23 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: JSO Vigo
Ponente: JOSE MANUEL DIAZ ALVAREZ
Nº de sentencia: 32/2023
Nº de recurso: 523/2022
IMPUG.CONVENIOS
Sentencia Social Juzgado de lo Social -, Rec. 168/2022 de 09 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: JSO Santiago de Compostela
Ponente: SANDRA MARIA IGLESIAS BARRAL
Nº de recurso: 168/2022
CONFLICTO COLECTIVO
Sentencia Social 23/2023 , Rec. 249/2021 de 17 de enero del 2023
Orden: Social
Ponente: SANDRA NIETO MACIAS
Nº de sentencia: 23/2023
Nº de recurso: 249/2021
ORDINARIO
Sentencia Social TSJ -, Rec. 2711/2022 de 16 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla y León
Ponente: ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ
Nº de recurso: 2711/2022
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 35/2023 TSJ -, Rec. 839/2022 de 30 de enero del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ
Nº de sentencia: 35/2023
Nº de recurso: 839/2022
...tarde la hora en la que inicia su jornada laboral y se ausentó antes de la hora establecida en su puesto de trabajo (doc. 1 ramo prueba demandada). El 28/02/2022 la trabajadora demandante presentó escrito de descargo manifestando que (t)ras realizar el recuento de horas en las que he excedido mi tiempo de jornada y restando el mismo al tiempo que debía realizar y no lo hice, esta...
...minutos menos de jornada laboral . - Miércoles 10/11/2021, turno establecido en horario de 08:00h a 15.30h: fichaje realizado, hora de entrada 08:45h y hora de salida 15:31h. Retraso de más de 15 minutos sin justificar. Entra 45 minutos más tarde y sale 1 minuto más tarde de su jornada laboral . Realiza 44 minutos menos de jornada laboral . - Domingo 14/11/2021 turno...
Sentencia Social 318/2022 del TSJ - Navarra, Rec. 329/2022 de 03 de octubre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Navarra
Ponente: MIGUEL AZAGRA SOLANO
Nº de sentencia: 318/2022
Nº de recurso: 329/2022
...introducción se pide, es trascendente para el resultado del litigio, pues acredita que la trabajadora cumple con su jornada laboral , si bien no hacía los ingresos de dinero en el banco entre las 8:45 y las 9:00 horas, sino al cierre de la tienda al público, esto es, con posterioridad a las 14:00 horas.Con ello, la recurrente pretende probar que la empresa le autorizó para realizar ingresos bancarios fuera...
...de comienzo establecido para su jornada laboral .2º.- Que ha realizado la apertura de la tienda más tarde de la hora fijada por la empresa.3º.- Que ha incumplido el horario de salida de su jornada laboral abandonando el puesto de trabajo antes del horario fijado.4º.- Que ha incumplido el procedimiento de alarmado de la tienda.5º.- Que el horario indicado y firmado por la demandante en los registros...
Sentencia Social 6504/2022 del TSJ - Cataluña, Rec. 2274/2022 de 02 de diciembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: GREGORIO RUIZ RUIZ
Nº de sentencia: 6504/2022
Nº de recurso: 2274/2022
...demandada y ahora recurrente como "conductor mecánico TPC" con una antigüedad de 8/10/2007 (apartado primero de la relación de hechos probados); que "desde el 29/8/2019 hasta el 30/12/2020 estuvo en situación de incapacidad temporal...." (apartado tercero de la relación de hechos probados); que antes de ese proceso de incapacidad temporal "....iniciaba y concluía su jornada laboral en el puerto de...
...revisión de la relación de hechos probados al efecto de modificar cuatro de sus apartados, los que figuran con los ordinales cuarto, octavo, décimo-primero y décimo-segundo de dicha relación. Por lo que se refiere al apartado cuarto cabe recordar que en el mismo se indica que "antes de su situación de IT el trabajador iniciaba y concluía su jornada laboral en el puerto de Barcelona". Solicita la...