Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

...rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit...

..., desde el 20.12.2004.... ". Després continuaria la redacció del fet tal com està i, al final s'inclouria el següent "... por acuerdo alcanzado en la conciliación judicial celebrada ante el Juzgado de lo Social nº 7 de los de Barcelona, Autos nº 569/2004, con motivo de la demanda por modificación de las condiciones laborales (jornada y horario) comunicadas por la empresa al actor el 9 de julio de 2.004...

...mateixes condicions de tentabilitat i rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que...

...jurisprudència del Tribunal Suprem -Sentència de data 24 de març de 1987, en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un...

...el actor (con la categoría profesional 116- Metge-AC y un salario diario de 107,36 euros) obtuvo -por sentencia firme de 20 de octubre de 2003 del Juzgado de lo Social 1 de Mataró (en el expediente 159/03, seguido por modificación sustancial de condiciones de trabajo) el recononocimiento del "dret a ser reintegrat a una jornada laboral ordinària o completa de 1692 hores per al 2003 i amb la... ...obligació per al CSM de abonar les diferencies retributives corresponents en el cas de no treballar durant tot aquest any natural la jornada laboral completa" El 19 de noviembre de 2003 el Consorci le comunica "la jornada de atenció continuada (guardies) que havia de realiztar" durante los dias que restaban del año 2003 "Aixa com els dies que havia de treballar amb horari de 16,00 hores a 4,00 hores...

...rendibilitat i habitualitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja què el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en...

...tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral, amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del...

...la jurisprudència del Tribunal Suprem -Sentència de data 24 de març de 1987, en la qual s'assenyala que cal tenir present que la realització d'un treball remunerat implica, no tan sols la possibilitat de desenvolupar-lo, sinó de fer-ho amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, i també "la necesidad de consumarlo en régimen de dependencia de un empresario durante la jornada laboral...

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto frente a la Sentencia del Juzgado Social n.º 9 de Barcelona sobre despido. Se determina que deben desestimarse las alegaciones del recurrente acerca de que no existió transgresión de la buena fe ni abuso de confianza, como se vería claramente evidenciado si se le hubiera permitido terminar la jornada laboral y haber entregado, como cada día, las... A CABO DICHAS COMPROBACIONES, NO EXISTIENDO OTRA FORMA DE VERIFICAR EL PERFECTO FUNCIONAMIENTO DE LA CABINA una vez reparada según también manifestó el mismo."; 4-5 "Que las monedas interceptadas en poder del actor no estaban en su correspondiente bolsa precintada, al no haber finalizado aún su jornada laboral en el momento en que se llevó a cabo la intervención policial, que es cuando los... ...terminar la jornada laboral y haber entregado, como cada día, las monedas sobrantes. El motivo no puede correr mejor suerte. El Magistrado a quo ha expuesto de forma exhaustiva en el segundo de los Fundamentos de Derecho la doctrina jurisprudencial sobre el significado y la aplicación de los conceptos de transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza y se ha apoyado en sentencia penal...