Jurisprudencia sobre Jornada laboral

Inicio

Jurisprudencia sobre Jornada laboral.

Filtrar...

Filtros

Tribunal

Tipo de sentencia

Orden

Sentido del fallo

Ponente

Año

Voces

Jornada laboral

Orden por

Importancia

Voces

Jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 13/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1204/2017, 12-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 13/2018

..., que supone un número importante (así nos consta por las múltiples demandas presentadas en reclamación de que los Auxiliares Administrativos y Subalternos de la Consejería de Educación que alegan dedicar más del 50% de su jornada laboral a atender al público puedan percibir el 'complemento de atención al público', muchas de las cuales han dado lugar a sentencias que, recurridas en tiempo y forma... ...de todo ello, dedica gran parte de su tiempo a la atención telefónica durante todo el año, proporcionando por esta vía prácticamente la misma información sobre preinscripción, matrícula, becas, ayudas de estudio, pruebas de acceso, etc...12.- El tiempo dedicado a estas cuestiones, en épocas de preinscripción y matrícula ocupan prácticamente la totalidad de la jornada laboral e, incluso, en...

Sentencia SOCIAL Nº 1565/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 195/2018, 12-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Nº de sentencia: 1565/2019

CONDAPLAST, S.A., se puede comprobar como el demandante se encuentra dormido en las instalaciones de la empresa, durante su jornada laboral. Que dichas fotografías están tomadas en diferentes fechas, como se puede observar a la vista de la distinta vestimenta con la que aparece en las mismas Don David y por encontrarse dormido en diferentes ubicaciones de las instalaciones de la demandada. Asimismo, de la... ...prueba practicada, ha quedado acreditado que era habitual que el Sr. David , acudiera habitualmente bajo la influencia de bebidas alcohólicas y, al parecer, de otras sustancias; que se ausentaba de su puesto de trabajo para comer, e incluso mandaba a otros compañeros para que fueran a establecimientos de venta al público a comprar comida durante la jornada laboral, llegando incluso a realizar una...

Sentencia SOCIAL Nº 720/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 38/2018, 17-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 720/2018

...puede realizar trabajos con posturas asimétricas si son mantenidas, ni aquellos que requieran rotación o flexión de espalda, ni estar en sedestación o bipedestación prolongada, ni sujetar objetos o realizar cometidos que exijan acciones bimanuales, ni ningún trabajo con la mínima exigencia de rendimiento y continuidad durante la jornada laboral completa o cuanto menos, para el suyo propio.SEGUNDO...

Sentencia SOCIAL Nº 375/2019, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1615/2018, 10-04-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Murcia

Ponente: RODRIGUEZ GOMEZ, MANUEL

Nº de sentencia: 375/2019

Sentencia SOCIAL Nº 3397/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3627/2017, 28-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO

Nº de sentencia: 3397/2018

...contractual que exima al demandante de cumplir con su jornada de trabajo una vez alcanzados unos determinados objetivos, por lo que con independencia de los resultados conseguidos estaba obligado a trabajar todos los días laborables; 2º) la declaración de los gastos soportados en el desarrollo de la actividad laboral tiene carácter accesorio y no puede exigir una dedicación de 19 jornadas laborales... ...sentencia de instancia, la línea de ataque trazada por el recurrente pasa por negar de un lado trascendencia disciplinaria a la falta de realización de visitas a clientes con el argumento de que no tenía instrucciones escritas de cómo desarrollar el trabajo, de la inexistencia de jornada laboral y de planificación de las visitas, así como por subrayar de otro que superó las previsiones de ventas y fue...

Sentencia SOCIAL Nº 309/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1820/2017, 28-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: MONTIEL GONZALEZ, JOSE

Nº de sentencia: 309/2019

..., no implica, por sí sola, el desarrollo de ningún trabajo y por ende está claramente fuera de la jornada laboral y no puede en absoluto, ser calificada ni como tiempo de trabajo ni como horas extraordinarias. En consecuencia, el establecimiento en Convenio de esta obligación de disponibilidad es totalmente lícito y válido, sin que vulnere los artículos 37 y 40.2 de la Constitución , 34 , 35 y 82.1...

Sentencia SOCIAL Nº 3269/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1015/2019, 20-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE

Nº de sentencia: 3269/2019

...apartado c) del art. 193 de la LRJS , por el trabajador recurrente se denuncia que la sentencia recurrida infringe lo dispuesto en los arts. 34 y 37 del Estatuto de los Trabajadores en materia de 'jornada' y de 'descanso semanal fiestas y permisos, respectivamente, alegando al respecto que su jornada laboral es de 40 horas semanales, con un duración de lunes a domingo, en función de su categoría... ...concreto se trataría de una posible adaptación o modificación del horario de trabajo o jornada laboral, sin reducción de la misma, lo que está en consonancia con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre, estando vigente en la empresa DIRECCION000 ., el 'II Plan de Igualdad, en cuyo art. 4.d) sobre 'Acciones a adoptar en materia de jornada y...

Sentencia SOCIAL Nº 238/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 54/2018, 31-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 238/2019

Sentencia SOCIAL Nº 259/2018, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1386/2017, 07-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DUCE SÁNCHEZ DE MOYA, IGNACIO JOSÉ

Nº de sentencia: 259/2018

...pretensión de un concreto trabajador, sino que la controversia versa sobre una línea de actuación seguida con todo un colectivo de trabajadores, que supone un número importante (así nos consta por las múltiples demandas presentadas en reclamación de que los Auxiliares Administrativos y Subalternos de la Consejería de Educación que alegan dedicar más del 50% de su jornada laboral a atender al público puedan... ...estas cuestiones, en épocas de preinscripción y matrícula ocupan prácticamente la totalidad de la jornada laboral e, incluso, en numerosas ocasiones, la totalidad de la jornada laboral.Tales extremos se tienen por acreditados en base referido informe y a la testifical practicada en el acto del juicio en la persona del Director del Centro. Ratificado el informe por el testigo, y dadas por el mismo las...

Sentencia SOCIAL Nº 8/2019, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 548/2018, 15-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Baleares

Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO

Nº de sentencia: 8/2019

...de la LRJS , señalando la siguiente redacción: 'en el momento actual este cuadro residual viene condicionado, de forma importante además, por una sintomatología álgica, existiendo una repercusión funcional por dicha sintomatología álgida y considerando que al ser una patología crónica degenerativa, sería conveniente evitar jornadas laborales prolongadas, evitar la movilización de grandes pesos, la... ...sobrecarga la articulación de la rodilla y posturas forzadas, mantenidas y repetitivas (rotaciones y flexiones) de la misma y actividades que requieran muy grandes esfuerzos físicos, alternando con períodos de descanso durante la jornada laboral que permitan la correcta higiene postular, la movilización acorde a recomendaciones de salud laboral, para su patología de rodilla'.Para la revisión de hechos...