Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 2754/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2019, 30-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VERA MARTINEZ, JUANA

Nº de sentencia: 2754/2019

Sentencia SOCIAL Nº 1316/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2519/2018, 23-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 1316/2019

Carretera de Mercancías de Almería vigente al tiempo de desarrollarse la relación laboral entre los meses de febrero y julio de 2016, los siguientes elementos: 'Comienzo y Fin de Jornada.La jornada laboral empezará a contarse en los lugares señalados y momento en el que el trabajador comienza a realizar las operaciones precisas para la toma del servicio, y se dará por concluida cuando termine la jornada...

Sentencia SOCIAL Nº 3125/2018, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1135/2018, 30-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: COTS DIAZ, ANTONIO VICENTE

Nº de sentencia: 3125/2018

...motivo del recurso con amparo procesal en el artículo 193, b) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se interesa la modificación de los hechos declarados probados, y en concreto pretende que al hecho probado séptimo se le adicione el texto que indica en su escrito de recurso, en el que concretamente alude a tres trabajadores de la empresa para establecer que la jornada laboral en su concreta... ...artículo, de 108,86 euros brutos mensuales'.Considera la parte recurrente que los trabajadores afectados por el Conflicto Colectivo tienen derecho a que se respete por la empresa demandada la jornada laboral mínima semanal que venían realizando en la empresa precedente Menzies UTE y también que existe el derecho a percibir el plus de jornada irregular previsto en el Convenio Colectivo de Menzies. Estima...

Sentencia SOCIAL Nº 1578/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2616/2018, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ HEREDIA, BEATRIZ

Nº de sentencia: 1578/2019

PRIMERO.- En la sentencia dictada en la instancia se desestima la demanda en la que la actora pide que se deje sin efecto la reducción operada de su jornada laboral del 10% y minoración del salario que se le venía abonando en la misma proporción, así como que se le abone la cantidad de 853,59€ brutos, diferencia entre las retribuciones percibidas por la demandante tras haberse aplicado la...

Sentencia SOCIAL Nº 389/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1500/2018, 14-02-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: OLIET PALA, FERNANDO

Nº de sentencia: 389/2019

...presente recurso, sentencias firmes, en el que se interpretó los efectos jurídicos y por lo tanto la correcta aplicación del Acuerdo de 20 de enero de 2013 (siendo este el objeto de la litis del presente procedimiento) y en el que las partes negociaron la jornada laboral. En concreto la cuestión de fondo a dilucidar en el recurso que nos ocupa, a juicio de la empresa recurrente consiste en determinar... ...categoría profesional a tiempo completo por su jornada laboral siendo ésta la de 233,75 días como declara la sentencia anterior.Y dice que no es óbice a tener que haberse apreciado la cosa juzgada, el hecho de que en las sentencias respecto de las que se predica en el presente la cosa juzgada, el actor no fuera parte procesal identificado de forma individualizada, pues no se puede obviar que aquel...

Sentencia SOCIAL Nº 849/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 394/2019, 21-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 849/2019

...de un fin de semana al mes (sábado y domingo), exceptuando aquellos contratos realizados para fines de semana y festivos.Se fijan unas compensaciones especiales para los trabajadores que realicen su jornada laboral en Navidad, fin de año y Reyes; y un plus de fin de semana y festivos, acordando abonar a los trabajadores un plus por hora efectiva de trabajo realizada en fin de semana o festivo, que...

Sentencia SOCIAL Nº 1258/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 984/2018, 28-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 1258/2018

...servicios para la empresa demandada ILUNION CONTACT CENTER, S.A., desde el, día 20/11/13, mediante contrato de obra, con categoría de teleoperador especialista y jornada laboral de 30 horas semanales, y salario según Convenio. La trabajadora demandante aceptó su oferta de empleo en fecha 13 de Noviembre de 2.013, en los términos en que le había sido formulada, sin hacer constar reserva u objeción de... ...subrogación, de reducir la jornada laboral porque ello ha implicado reducción de la retribución fija y el artículo 3.5 del ET dice que los trabajadores no podrán disponer ' válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo.', que ha sido interpretado limitando la prohibición de disponer a aquellos derechos o mandatos del convenio que suponga desarrollo de normas de derecho...

Sentencia SOCIAL Nº 169/2019, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 165/2019, 23-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ALVAREZ CAPEROCHIPI, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 169/2019

...improcedencia de su despido con las consecuencias legales pertinentes y abono de los salarios de tramitación.La sentencia de instancia desestima la demanda. Considera acreditado lo más sustancial del incumplimiento alegado por el empresario en la carta de despido. El informe de los detectives documenta que la demandante desarrolla una jornada laboral en su puesto ambulante, realizando todo tipo de movimientos... . Y en todo caso no se ha desarrollado una prueba médica específica que contradiga la valoración de instancia de la compatibilidad de su trabajo con sus dolencias.TERCERO. El motivo segundo al amparo del 193 B LRJS, solicita la modificación y ampliación del hecho probado séptimo para suprimir expresiones como actividad laboral contraindicada , jornada laboral normal , que presupone que prejuzgan el...

Sentencia SOCIAL Nº 2571/2019, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 884/2019, 21-05-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 2571/2019

Sentencia SOCIAL Nº 2191/2018, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1935/2018, 06-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ITURRI GARATE, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 2191/2018

..., oponiéndose a los tres motivos indicados e instando al final del mismo, que se desestime el recurso y se confirme la sentencia recurrida.SEGUNDO.- Primer motivo de impugnación.Atañe el mismo al hecho probado tercero de la resolución impugnada de suplicación y pretende la siguiente versión alternativa del mismo: ' El 27 de septiembre de 2017, Dª. Catalina sufrió, a las 15h,20, durante su jornada laboral, un... ...tirón en el hombro derecho, del cuello hasta la mano, cuando levantó un cubo de basura para vaciarlo en un contenedor, a pesar de lo cual continuó con sus tareas' .Como se ve, la diferencia con la versión judicial de tal hecho radica en que la recurrente quiere hacer constar expresamente en la sentencia que se produjo aquel tirón durante la jornada laboral y trabajando y de otro, hacer ver que el tiró...