Jurisprudencia sobre Jornada laboral

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Jornada laboral

Sentencia SOCIAL Nº 471/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 481/2018, 17-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FRANCISCO JAVIER PIÑONOSA ROS

Nº de sentencia: 471/2019

...requerimientos, de modo continuo y durante la jornada laboral El diagnóstico que presenta en la actualidad la actora es de CUELLO FALLIDO y SECUELAS EN COLUMNA CERVICAL DE ORIGEN MUTIFACTORIAL (folio 167 de los autos)'.Pues bien, por lo que se refiere a ese primer motivo conviene recordar que la revisión de los hechos probados solamente puede fundarse en la prueba documental o pericial obrante en autos, no... ...además, prestando ese trabajo concreto, o desarrollada la actividad, tanto con la necesaria profesionalidad ( STS 14-2-1989), como conforme a las exigencias normales de continuidad, dedicación y eficacia, que, del mismo modo, son sociológicamente normales y legalmente exigibles ( STS de 7-3-1990 ), y consecuentemente, con desempeño de un modo continuo y de acuerdo con la jornada laboral que sea la...

Sentencia SOCIAL Nº 1764/2019, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1180/2019, 13-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: LLUCH CORELL, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 1764/2019

Sentencia SOCIAL Nº 3922/2019, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3153/2019, 11-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS

Nº de sentencia: 3922/2019

...la revisión de los hechos declarados probados en la resolución recurrida, en concreto: 1) La modificación de parte del hecho probado segundo, para el que propone el siguiente texto alternativo: 'Los días 25 de junio, 2 de agosto y 10 de agosto de 2018 la trabajadora, a continuación de concluir su jornada laboral, acudió, vistiendo los pantalones del uniforme de IKEA, a las instalaciones de El Corte... L.R.J.S., alegando que en la carta de despido se afirma que los hechos objeto del despido han tenido lugar fuera de la jornada laboral. También denuncia la infracción del artículo 54.2 b) y d) del Estatuto de los Trabajadores y del artículo 55 del Convenio de aplicación, abundando en que los hechos tuvieron lugar fuera de las horas de trabajo y en lugar diferente al del centro de trabajo que no tenía...

Sentencia Social TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1663/2019, 26-09-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: OLMOS PARES, ISABEL

...'complemento laboral'. Se alega que el mismo retribuye la situación de disponibilidad después de terminada la jornada laboral, de modo que debe ser deducido, pues no retribuye la jornada normal sino la extraordinaria.El tiempo en el que el trabajador está disponible no siempre puede ser asimilado a tiempo de trabajo efectivo, y por tanto a horas extraordinarias, si se excede con ellas la jornada de trabajo...

Sentencia Social Nº 242/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 480/2018, 28-03-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA

Nº de sentencia: 242/2019

...empresa a su cargo conforme a lo previsto en otras leyes'. Por lo tanto, de una hermenéutica gramatical de la norma, se ha de extraer que el actor tenía derecho a lo solicitado. Consta acreditado que la jornada laboral del actor en invierno (De 16.09 a 15 junio), era de lunes a jueves en horario de 9:00 a 15:00 y 16:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30; y, en jornada de verano (16.06 a 15.09) de lunes a...

Sentencia Social Nº 697/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1331/2018, 21-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 697/2019

...condenase a la empresa demandada a abonar a la actora la cantidad de 7240,33 euros.La sentencia recurrida declara probado que la actora viene prestando servicios por cuenta de la empresa demandada desde 13 diciembre 2007 como Limpiadora.En el contrato de trabajo suscrito en su día se estableció una jornada laboral de 20 horas semanales.Sin embargo desde al menos enero de 2016 la actora viene realizando... ...oposición de la actora, lo que permite entender que se trató de una novación consentida del contrato de trabajo.Por otra parte, en relación con el salario que según convenio correspondería a la demandante, teniendo en cuenta una jornada laboral de 10 horas semanales y atendiendo a la antigüedad laboral de la demandante a efectos de trienios, dicha retribución sería de 350,26 euros mensuales prorrateados...

Sentencia SOCIAL Nº 7599/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5139/2017, 11-12-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE

Nº de sentencia: 7599/2017

...de un empresario durante la jornada laboral, sujetándose a un horario, actuando consecuentemente con las exigencias que comporta la integración en una empresa, dentro de un orden preestablecido y en interrelación con los quehaceres de otros compañeros, en cuanto no es posible pensar que en el amplio campo de las actividades laborales exista alguna en la que no sean exigibles esos mínimos de...

Sentencia SOCIAL Nº 480/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 495/2017, 10-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 480/2018

PRIMERO.- Se interpone recurso de suplicación por la actora frente a sentencia del juzgado de lo social nº 3 de Toledo con sede en Talavera de la Reina por la que se desestimó su demanda en solicitud de que se declare nula y subsidiariamente injustificada la modificación sustancial adoptada el 4 abril 2016 por la que se redujo su jornada laboral, con los efectos inherentes.En sus Hechos Probados... ...jornada laboral de la actora, hasta en 40 ocasiones.Últimamente prestaba servicios a razón de 34,75 horas semanales, hasta la modificación operada en el año 2016 en que la empleadora dispuso que prestaría servicios durante 26,75 horas semanales.En el Hecho Probado Tercero de la sentencia recurrida se recoge que las horas de asistencia a las personas dependientes o mayores que son beneficiarias del...

Sentencia SOCIAL Nº 1602/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1222/2018, 03-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO

Nº de sentencia: 1602/2018

...de la eventual responsabilidad de la empresa', lo que en ningún momento se ha producido por haber tomado un refrigerio durante su jornada laboral que duró más de doce horas, y que acabó sin incidencia alguna. Sostiene que tampoco figura en el plan de prevención penal elaborado en la empresa referencia al respecto, plan que, en cualquier caso, no le fue comunicado. Así mismo, sostiene que el citado... ..., por tanto, calificarse el mismo hecho conforme a preceptos distintos, tipificarlos como tantas faltas independientes e imponer otras tantas sanciones acumuladas pues para ello ha de existir un concurso de leyes, es decir, que la misma conducta esté tipificada en dos normas distintas.Cabría admitir, en la tesis de la empresa, que el consumo de tres copas de vino durante la jornada laboral, por un...

Sentencia SOCIAL Nº 2586/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 629/2018, 08-11-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VILLAR DEL MORAL, FRANCISCO JOSE

Nº de sentencia: 2586/2018

...diferencias salariales derivadas del impago del concepto de antigüedad y pagas extraordinarias por el período de tiempo comprendido entre octubre de 2015 y julio de 2016, según el desglose que es de ver en demanda.La parte demandante refiere venir vinculada a la demandad en virtud de contrato de trabajo de duración indefinida, a tiempo parcial, para la realización de una jornada laboral de 24 horas... ...salariales.Rechaza el Ayuntamiento demandado que la jornada laboral de la demandante sea fija e inamovible de 24 horas semanales. Mantiene la parte empleadora que la extensión de la jornada laboral de la demandante viene determinada por el número de usuarios del servicio de ayuda a domicilio que le vengan asignados en cada momento, por lo que las altas y bajas de usuarios redundarían en incrementos y reducciones...