Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jornada laboral.
Quisiste decir...
Filtros
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
Auto aclaratorio
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Gan Busto, Maria Del Mar
Oliet Pala, Fernando
Renedo Juarez, Maria Jose
Bosch Salas, Francisco
Sanchez Burriel, Miguel Angel
Voces
Incapacidad permanente
Incapacidad permanente absoluta
Convenio colectivo
Incapacidad permanente total
Jornada laboral
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1410/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7045/2015, 02-03-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1410/2016
...la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i...
Sentencia Social Nº 608/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2016, 13-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 608/2016
Sentencia Social Nº 2139/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 970/2016, 10-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2139/2016
...tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del...
Sentencia Social Nº 63/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 861/2015, 26-01-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL
Nº de sentencia: 63/2016
...la jornada, noches libres anteriores al año 1992, días libres de compensación de jornada y libre de la semana de San Isidro, especificando en el folio
102lo que contenía compensado la jornada laboral .
Para 2002, la jornada era la misma que para 1999, se da por reproducido, folio 106, en idéntico sentido se regula para los años siguientes, folios
105a
113.
Para el año 2009 se produce un...
...de suplicación interpuesto por los demandantes, la modificación que interesan para el hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado es intranscendente para el fallo del litigio en cuanto se refiere al calendario laboral para la adscripción voluntaria al turno de noches y sus jornadas laborales . Lo que no tiene relevancia para determinar otro concepto laboral como es el de las vacaciones anuales...
Sentencia Social Nº 1009/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6691/2015, 15-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1009/2016
...primer, al qual proposa incorporar la data d'un contracte verbal anterior, incrementant l'antiguitat des del 22-05-2009, i que feia una jornada laboral de 40 hores i no de 20 hores setmanals, com consta. Fet que basa en els documents 14 a 16 folis 52-64, i dels 17 a 22, folis 110 a 114 del ram de la part actora.
Per valorar les modificacions proposades, s'ha de partir de que l'
article 193 b) de la...
Sentencia Social Nº 2057/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 979/2016, 06-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2057/2016
...professió, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 2002/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2016, 04-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2002/2016
...que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació...
Sentencia Social Nº 457/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 151/2016, 30-05-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE
Nº de sentencia: 457/2016
...de pronunciamientos jurisprudenciales, analizando diversos supuestos de negativas del trabajador a las órdenes del empresario, negativas que no son consideradas causa de despido disciplinario, tales como: la realización de servicios fuera de la jornada laboral y de horas extraordinarias; de funciones que excedan de las obligaciones del contrato de trabajo; de desplazamientos: trabajos peligrosos...
...: así como órdenes con fuerte carga de ilicitud.
En tal sentido cabe precisar los siguientes supuestos:
1) Negativa a prestar servicios fuera de la jornada laboral ya realizar horas extraordinarias:
Uno de los supuestos más típicos de orden arbitraria, que excede el ejercicio regular de las funciones directivas de la empresa, es exigir al trabajador la realización de trabajos fuera de su jornada de...
Sentencia Social Nº 2493/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2396/2015, 21-12-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: SESMA DE LUIS, JESUS PABLO
Nº de sentencia: 2493/2015
...la jornada laboral del personal de la empresa.
En cuanto a la cuantía y estructura salarial, el
artículo 26, número 3 del Estatuto de los Trabajadores remite a la negociación colectiva, mientras que en cuanto a la jornada, el artículo 34 de tal ley fija unos mínimos indisponibles, parte de que la jornada se fija en convenio colectivo y entre otras muchas precisiones, permite distribuciones...
Sentencia Social Nº 771/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6668/2015, 04-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 771/2016
...qualsevol altre treballador en la mateixa professió, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa...
Quisiste decir...
Búsqueda: Voces
Jornada laboral
Sentencia Social Nº 1410/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7045/2015, 02-03-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1410/2016
...la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat i hàbit que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i...
Sentencia Social Nº 608/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2016, 13-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: UTRERA MARTÍN, ERNESTO
Nº de sentencia: 608/2016
Sentencia Social Nº 2139/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 970/2016, 10-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2139/2016
...tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació amb les tasques dels altres treballadors, atès que no es pot pensar que dintre del...
Sentencia Social Nº 63/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 861/2015, 26-01-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL
Nº de sentencia: 63/2016
...la jornada, noches libres anteriores al año 1992, días libres de compensación de jornada y libre de la semana de San Isidro, especificando en el folio
102lo que contenía compensado la jornada laboral .
Para 2002, la jornada era la misma que para 1999, se da por reproducido, folio 106, en idéntico sentido se regula para los años siguientes, folios
105a
113.
Para el año 2009 se produce un...
...de suplicación interpuesto por los demandantes, la modificación que interesan para el hecho probado segundo de la sentencia del Juzgado es intranscendente para el fallo del litigio en cuanto se refiere al calendario laboral para la adscripción voluntaria al turno de noches y sus jornadas laborales . Lo que no tiene relevancia para determinar otro concepto laboral como es el de las vacaciones anuales...
Sentencia Social Nº 1009/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6691/2015, 15-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ARAGO GASSIOT, MATILDE
Nº de sentencia: 1009/2016
...primer, al qual proposa incorporar la data d'un contracte verbal anterior, incrementant l'antiguitat des del 22-05-2009, i que feia una jornada laboral de 40 hores i no de 20 hores setmanals, com consta. Fet que basa en els documents 14 a 16 folis 52-64, i dels 17 a 22, folis 110 a 114 del ram de la part actora.
Per valorar les modificacions proposades, s'ha de partir de que l'
article 193 b) de la...
Sentencia Social Nº 2057/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 979/2016, 06-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2057/2016
...professió, ha d'existir limitació per a la seva realització en les mateixes condicions de rendibilitat que qualsevol altre treballador en el mateix lloc de treball, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral ...
Sentencia Social Nº 2002/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2016, 04-04-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 2002/2016
...que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa, dintre de l'ordre preestablert i en interrelació...
Sentencia Social Nº 457/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 151/2016, 30-05-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: HERNÁNDEZ, HUMBERTO GUADALUPE
Nº de sentencia: 457/2016
...de pronunciamientos jurisprudenciales, analizando diversos supuestos de negativas del trabajador a las órdenes del empresario, negativas que no son consideradas causa de despido disciplinario, tales como: la realización de servicios fuera de la jornada laboral y de horas extraordinarias; de funciones que excedan de las obligaciones del contrato de trabajo; de desplazamientos: trabajos peligrosos...
...: así como órdenes con fuerte carga de ilicitud.
En tal sentido cabe precisar los siguientes supuestos:
1) Negativa a prestar servicios fuera de la jornada laboral ya realizar horas extraordinarias:
Uno de los supuestos más típicos de orden arbitraria, que excede el ejercicio regular de las funciones directivas de la empresa, es exigir al trabajador la realización de trabajos fuera de su jornada de...
Sentencia Social Nº 2493/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2396/2015, 21-12-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Pais Vasco
Ponente: SESMA DE LUIS, JESUS PABLO
Nº de sentencia: 2493/2015
...la jornada laboral del personal de la empresa.
En cuanto a la cuantía y estructura salarial, el
artículo 26, número 3 del Estatuto de los Trabajadores remite a la negociación colectiva, mientras que en cuanto a la jornada, el artículo 34 de tal ley fija unos mínimos indisponibles, parte de que la jornada se fija en convenio colectivo y entre otras muchas precisiones, permite distribuciones...
Sentencia Social Nº 771/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6668/2015, 04-02-2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 771/2016
...qualsevol altre treballador en la mateixa professió, ja que el treball assalariat comporta no solament la possibilitat d'efectuar qualsevol tasca, sinó la de dur-la a terme amb un mínim de professionalitat, rendiment i eficàcia, en règim de dependència d'un empresari durant la jornada laboral , amb subjecció a l'horari i les demés exigències que comporta la integració en l'àmbit organitzatiu d'una empresa...